キーワード「100円ショップ」 × 勤務地「静岡県焼津市」の検索結果

＜ａｕショップ／ＵＱスポット内での接客受付業務全般＞◆ＫＤＤＩの一次代理店として静岡県下に２８店舗のａｕショップ ・２店舗のＵＱスポットを運営。◆ケータイ・スマートフォン・タブレット端末等の ・販売からアフターフォローまで ・ご利用されている全てのお客様の窓口として ・日々業務を行っています。◆最近はａｕひかりやコミュファ光などの固定通信商材や金融系商材も取り扱い ・携帯ショップからＫＤＤＩの総合通信ショップとして位置づけされてきています！ＳＴＣは ・お客様と同じくらいに“社員”を大切にする会社です。 【変更範囲：変更無し】

１００円ショップ向けの家庭用品を箱詰めするお仕事です。 カートに箱を載せて ・機械に表示されたとおりに倉庫に陳列された製品のバーコードを読み込んで箱に入れていきます。 ※お仕事については丁寧にお教えしますので ・未経験の方でも 安心してご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

２０２５年９月１１日リニューアルオープン 【ブティック・ビギ静岡店】 【接客・販売】お客様の生き方や考え方を理解し ・商品の提供だけ にとどまらない「コンサルタント」のようなお仕事です。お客様に 信頼される ・お店の欠かせない存在になってください。 【店内業務】お客様が常にお買物を楽しめる環境となるようにお店 作りをします。ディスプレイでは ・ショップ入口のマネキンにオス スメ商品を魅力が伝わるようにコーディネート。 【ストック業務】店舗裏にて商品管理をします。入荷アイテムの検 品 ・在庫管理などをお願いします。 【ＳＮＳ販促】Ｘ ・インスタグラム ・ブログ ・ＬＩＮＥなどのＳＮ Ｓを活用した販売促進（新作情報 ・コーディネートの発信など）

販売 ・お客様への商品案内 ・レジ業務 ・商品の入出荷 ・品だし ・在庫整理 ・店内清掃 ・販促物設置 ・ディスプレイレイアウト変更 ・ショップのＳＮＳ担当 ・販売店店内の仕事です。 変更範囲：変更なし

学校教材 ・花火 ・神社仏閣奉製品 ・家具等の輸入と販売及びオンラインショップに関する業務補佐です。 変更範囲：変更なし

メガネの店内販売・事務・その他 店舗で楽しく働きませんか！ 未経験者でも大丈夫。 スタッフが販売の知識 ・技術をしっかりサポートさせていただきます。 お客様からの“ありがとう！”が とっても嬉しいお仕事ですで是非仲間になってください♪ 変更範囲：変更なし

販売 ・お客様への商品案内 ・レジ業務 ・商品の入出荷 ・品だし ・在庫整理 ・店内清掃 ・販促物設置 ・ディスプレイレイアウト変更 ・ショップのＳＮＳ担当 ・販売店店内の仕事です。 変更範囲：変更なし

★貸衣装コーディネーター補助 ★店頭接客補助 ★希望があればヘアメイク補助 変更範囲：変更なし

メガネの店内販売・事務・その他 未経験者でも大丈夫です！ スタッフが販売の知識 ・技術をしっかりサポートさせていただきますのでご安心ください♪ お客様からの“ありがとう！”が ・とっても嬉しいお仕事です。 変更範囲：変更なし

＊茶畑で刈り取られた生茶葉の入った茶袋（１５Ｋｇ前後）を 軽トラックに３０袋程度を積み込み工場まで運搬する ＊工場で計量し ・地下コンテナに投入 ＊一日１０往復程度繰り返します ※軽トラックはミッション車が主です 《変更範囲：変更なし》

施工管理・設計業務のいずれかを担当していただきます。 【施工管理】 ・新築住宅現場管理 【設計】 ・お客様と打合せ ・積算 ・図面作成 変更範囲：変更なし

■飲食店での一般的な補助業務をお願いします。 ◎ラーメンへの盛り付け・配膳・片付け・食器洗い・テーブル清掃・調味料補給等の調理補助（盛り付け）など 《変更範囲：変更なし》 ＊土・日いずれも勤務できる方を募集します。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。

・ＷＰＣ工法という独特な工法を用いた鉄筋コンクリート住宅を ・展示場に来られたお客様へご提案する営業です。 １．展示場でお客様のご要望やお困りごとをヒアリング。 ２．ヒアリング内容をもとに ・地震に強いＷＰＣ工法の住宅をご提案。 ３．資金計画などの費用面もしっかりサポート。 ４．快適な住まいの間取りやプランをご提案。 ５．建てたい住まいに合った土地探し。 ・飛び込み営業 ・テレアポ ・ノルマがないのでお客様にじっくりと百年住宅の特徴をご紹介できる環境です。ご満足頂いたお客様から ・”ありがとう”の一言が頂けるやりがいあるお仕事です。 ※変更範囲：変更なし

当社警備業部門「警備おさだ」での業務です。 ○道路工事 ・建設工場に伴う交通誘導業務とイベント警備のお仕事になります。 業務は現場により ・事業所に集合する場合と直行直帰する場合があります。 入社後 ・法定研修２０時間あり。（時給１０３４円） ＊正社員登用制度あり ＊未経験者でも ・研修教育を実施しますので ・安心して勤務できます。 ＊原付貸与あり 自己負担：１００円／日 ＊変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム晃の園での利用者の体調管理のお仕事です。 体調の確認 ・必要な処置 ・服薬管理が中心です。 夜間のオンコール（当番制）の対応もお願いします。 変更範囲：変更なし

・ＷＰＣ工法という独特な工法を用いた鉄筋コンクリート住宅を ・展示場に来られたお客様へご提案する営業です。 １．展示場でお客様のご要望やお困りごとをヒアリング。 ２．ヒアリング内容をもとに ・地震に強いＷＰＣ工法の住宅をご提案。 ３．資金計画などの費用面もしっかりサポート。 ４．快適な住まいの間取りやプランをご提案。 ５．建てたい住まいに合った土地探し。 ・飛び込み営業 ・テレアポ ・ノルマがないのでお客様にじっくりと百年住宅の特徴をご紹介できる環境です。ご満足頂いたお客様から ・”ありがとう”の一言が頂けるやりがいあるお仕事です。 ※変更範囲：変更なし

車いすや介護ベッド等のレンタル ・販売 ・住宅改修等を行う会社です。 特別な技術はご不要でございます。営業で数字を伸ばす事を行いやすいよう会社としての強みもございます。残業も少なく ・仕事のやりがいもありストレスの少ない環境です。従業員の方を信頼し自由度高く営業活動を行って頂ければと思います。静岡で一番の企業を目指す為人材への投資は惜しまず ・働きやすいと思って頂けるような環境づくりを心掛けております。土日や営業時間外の面接も対応させて頂きますので少しでもご興味を頂けましたらぜひご連絡を頂ければと思います。 ※変更範囲：変更なし

＊自動車の車検・点検・整備・修理 ＊オーディオ ・ナビ等の取り付け・メンテナンス ＊車輌の引き取り・納車・洗車等 ★男女問わず ・資格が無くても応募可能です。 変更範囲；変更なし

〜製造から出荷までの工程管理 ・労務管理など〜 ★生産管理・生産技術・オペレーション業務・設備管理・ 労務管理等 ・これまでの製造業でのご経験が当社で活かせます ★『トーホー工業』は ・発泡スチロール業界トップクラスの パイオニア・カンパニーです。 ★ご応募前の「工場見学」歓迎です。 お気軽のお問い合わせください。 ◎人事担当（直通）：０１２０−２２５−６６７ 変更範囲：変更なし

特別老人ホームの入居者様の体調管理のお仕事です。 ・特養入居者の体調観察 ・必要な処置 ・服薬管理 キーワード【看護】 ＊変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームの入居者様の体調管理のお仕事です。 ・特養入居者の体調観察 ・必要な処置 ・服薬管理 キーワード【看護】 ＊変更範囲：変更なし

◆週４０時間勤務 ◆ベースアップ評価料１・２適用 ・有給休暇消化率１００％ 【院内】＊口腔衛生指導 ＊指導記録簿の整備・管理 【院外】＊訪問歯科診療サポート ＊居宅／高齢者／障がい者施設での対応 歯科衛生士だけで訪問診療には行きません 現場での医科管理確認を重視した歯科チーム体制診療です ◆「とりあえず見学」大歓迎です ＜トライアル併用求人＞ 「変更範囲：変更なし」

＜ ２０２６年度 ココケア静岡 新規オープン予定！ ＞ ●併設事業一切なし／居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン ・本来あるべき姿勢を追求できます！ ●現在在籍ケアマネージャー３０名。うち２０名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担（専門研修 ・主任ケアマネ研修等） 〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰 ・在宅ワーク中心 ・ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給／スマホ支給／交通費支給 （変更範囲：変更なし）

＜ ２０２６年度 新規オープン予定！ ＞ ●併設事業一切なし 居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン ・本来あるべき姿勢を追求できます！ ●現在在籍ケアマネージャー２４名。うち１６名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担（専門研修 ・主任ケアマネ研修等） 〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰 ・在宅ワーク中心 ・ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給／スマホ支給／交通費支給 （変更範囲：変更なし）

＜ ２０２６年度 ココケア焼津 新規オープン予定！ ＞ ●併設事業一切なし／居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン ・本来あるべき姿勢を追求できます！ ●現在在籍ケアマネージャー３０名。うち２０名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担（専門研修 ・主任ケアマネ研修等） 〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰 ・在宅ワーク中心 ・ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給／スマホ支給／交通費支給 （変更範囲：変更なし）