キーワード「CRA・臨床開発モニター」 × 勤務地「山形県鶴岡市」の検索結果

全国の医療機関で使用される「がん治療器」を製造する仕事です。 未経験の方でもマニュアルをもとに丁寧に指導します。社会に貢献 するメディカル事業に一緒に取り組んでくれる方を募集中です！ 【主な担当業務】 ・手順書をもとに医療機器を組み立てていきます。 ・医療機関への据付 ・動作確認 ・操作指導 ・修理対応 ・問合せサポート マニュアルに沿った作業からスタートし ・慣れてきたら設置作業の サポートやメンテナンスのため ・月１〜２回程度県外出張をお願い する場合があります。 医療機関の都合により出張作業は土日祝になる場合もあります。 【変更範囲：会社が定める範囲】

医療生協やまがたの鶴岡協立病院にて臨床工学技士募集中／毎年１回昇給有／賞与有／入職時から年次有給休暇付与／医療費給付など福利厚生充実／事前見学歓迎／特記事項もご確認ください （配属先）鶴岡協立病院 （業務内容）病院内における臨床工学技士業務。人工透析 ・心臓カテーテル ・人工呼吸器の管理 ・院内医療機器保守管理等。業務に慣れてきたら準夜勤・拘束勤務の指導もあります。 【変更範囲；職種変更なし・異動なし】

○荘内地区健康管理センターにおける検診・検査業務 ◆Ｒ６年度有休取得率：７３．３％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇：採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は就職時から取得でき ・小学６年生まで対象です 【仕事内容】 健診における各種検査（腹部・乳房超音波 ・心電図 ・脈波 ・肺機 能等） ・検体検査（生化学 ・血液 ・免疫 ・尿 ・便）等 【変更範囲：変更なし】

採血業務 身体計測業務 問診等 ・人間ドック・健康診断業務 【変更範囲：変更なし】

医療生協やまがたの鶴岡協立病院にて臨床工学技士募集中／毎年１回昇給有／賞与有／入職時から年次有給休暇付与／医療費給付など福利厚生充実／事前見学歓迎／特記事項もご確認ください 【２０２６年４月１日採用です】 （配属先）鶴岡協立病院 （業務内容）病院内における臨床工学技士業務。人工透析 ・心臓カテーテル ・人工呼吸器の管理 ・院内医療機器保守管理等。業務に慣れてきたら準夜勤・拘束勤務の指導もあります。 【変更範囲；職種変更なし・異動なし】

【業務内容】 半導体メーカーにて下記業務に従事していただきます。 ・ＣＭＯＳイメージセンサーの画素トランジスタ性能向上の開発 ・３００ｍｍＭＭＩＣプロセスの立ち上げ及び要素技術 ・素子開発 【業務の変更範囲：変更なし】

【業務内容】 半導体メーカーにて下記業務に従事していただきます。 ・ＣＭＯＳイメージセンサーの画素トランジスタ性能向上の開発 ・３００ｍｍＭＭＩＣプロセスの立ち上げ及び要素技術 ・素子開発 【業務の変更範囲：変更なし】

・ケーキやアイス ・菓子類の製造 ・販売やお客様の対応 ・レジ業務 ・商品の管理 ・陳列や店舗全体の業務管理 ・計画の進捗 ・売上管理などの業務 ・従業員のシフト ・配置などの労務管理 変更範囲：変更なし

・ケーキやアイス ・菓子類の製造 ・販売やお客様の対応 ・レジ業務 ・商品の管理 ・陳列や店舗全体の業務管理 ・計画の進捗 ・売上管理などの業務 ・従業員のシフト ・配置などの労務管理 変更範囲：変更なし

＊ケーキ・アイス・菓子類の販売 ＊お客様の対応 ・レジ業務 ・品出し等 変更範囲：変更なし

【業務内容】 半導体メーカーにて ・下記業務に従事していただきます。 ・ＣＩＳ製品セットアップに伴うインテグレーション開発 ・開発と歩留・特性改善 ・試作開発・評価／量産展開 【業務の変更範囲：変更なし】

【業務内容】 半導体メーカーにて ・下記業務に従事していただきます。 ・ＣＩＳ製品セットアップに伴うインテグレーション開発 ・開発と歩留・特性改善 ・試作開発・評価／量産展開 【業務の変更範囲：変更なし】

○荘内地区健康管理センターにおける検診・検査業務 ◆Ｒ６年度有休取得率：７３．３％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇：採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は就職時から取得でき ・小学６年生まで対象です 【仕事内容】 健診における各種検査（腹部・乳房超音波 ・心電図 ・脈波 ・肺機 能等） ・検体検査（生化学 ・血液 ・免疫 ・尿 ・便）等 【変更範囲：変更なし】

大型ショッピングモールにおける防災センターでのお仕事です。 主な仕事の内容は下記の通りです １ ・従業員・関係者・納品業者などの出入管理 ２ ・エスカレーターの起動・停止などの開閉店業務 ３ ・閉店後の店内火気点検 ４ ・拾得物の取り扱い ５ ・巡回・モニター監視 変更範囲：変更なし

職種：ソライスクールファシリテーター （プログラム設計×クラス運営） 内容： ・「ジブンもみんなも大切」を合言葉に“居場所をつくる” ・“ひろげる・ふかめる・つながる”をテーマとしたプログラム 設計 ・学びのセッションのファシリテーション ひろげる・ふかめる・つながるーー学びをつくり ・社会をつくり 居場所をつくる。子どもと同じ目線で“ツクルで世界は変わる” を実践するポジションです。 ・内容詳細は「求人に関する特記事項」をご確認ください 【変更範囲：会社の定める業務】

職種：ソライスクールファシリテーター （プログラム設計×クラス運営） 内容： ・「ジブンもみんなも大切」を合言葉に“居場所をつくる” ・“ひろげる・ふかめる・つながる”をテーマとしたプログラム 設計 ・学びのセッションのファシリテーション ひろげる・ふかめる・つながるーー学びをつくり ・社会をつくり 居場所をつくる。子どもと同じ目線で“ツクルで世界は変わる” を実践するポジションです。 ・内容詳細は「求人に関する特記事項」をご確認ください 【変更範囲：会社の定める業務】

職種：ソライスクールファシリテーター （プログラム設計×クラス運営） 内容： ・「ジブンもみんなも大切」を合言葉に“居場所をつくる” ・“ひろげる・ふかめる・つながる”をテーマとしたプログラム 設計 ・学びのセッションのファシリテーション ひろげる・ふかめる・つながるーー学びをつくり ・社会をつくり 居場所をつくる。子どもと同じ目線で“ツクルで世界は変わる” を実践するポジションです。 ・内容詳細は「求人に関する特記事項」をご確認ください 【変更範囲：会社の定める業務】

職種：ソライスクールファシリテーター （プログラム設計×クラス運営） 内容： ・「ジブンもみんなも大切」を合言葉に“居場所をつくる” ・“ひろげる・ふかめる・つながる”をテーマとしたプログラム 設計 ・学びのセッションのファシリテーション ひろげる・ふかめる・つながるーー学びをつくり ・社会をつくり 居場所をつくる。子どもと同じ目線で“ツクルで世界は変わる” を実践するポジションです。 ・内容詳細は「求人に関する特記事項」をご確認ください 【変更範囲：会社の定める業務】

センターの夜間運営を担当し ・商品 ・金銭 ・センターの施錠業務を行ないます。レジ業務も含みます。全般の組合員対応も行います。 ＊初めての方にも指導しますので ・安心して仕事ができます。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊１年毎に契約更新がありますが ・長く勤務できる方を希望します＊嘱託職員としての採用となります。 変更範囲：変更無し

センターの夜間運営を担当し ・商品 ・金銭 ・センターの施錠業務を行ないます。レジ業務も含みます。全般の組合員対応も行います。 ＊初めての方にも指導しますので ・安心して仕事ができます。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊１年毎に契約更新がありますが ・長く勤務できる方を希望します＊嘱託職員としての採用となります。 変更範囲：変更無し

・製造管理及び売上管理 ・スタッフの評価と店舗シフト管理 ・スタッフの教育及び指導（オペレーション・店舗ルール） ・ショッピングセンターとの手続き業務折衝 ・採用計画および実行 ・店舗でのオペレーション業務 変更範囲：変更なし 将来的にミスタードーナツ本部にて資格取得を目指して頂きます。 飲食店未経験の方でもしっかり指導しますのでご安心ください。 現在イオンモール三川ショップには社員が在籍しておりますので１から業務を指導いたします。ミスタードーナツというナショナルブランドで一流の店舗マネジメントを習得することができます。

○ホームセンター生活館にて品出し業務をして頂きます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

店舗（センター）の幹部候補として ・本部・各店舗の業務運営に関わって頂きます。 〇採用時は ・センター（店舗）部門担当（県内１１店舗で部門担当として商品の製造 ・陳列 ・商品発注業務を行います。） 〇組合員への商品案内や問い合わせにもお応えしていきます。 ＊変更範囲：変更なし

・製造管理及び売上管理 ・スタッフの評価と店舗シフト管理 ・スタッフの教育及び指導（オペレーション・店舗ルール） ・ショッピングセンターとの手続き業務折衝 ・採用計画および実行 ・店舗でのオペレーション業務 変更範囲：変更なし 将来的にミスタードーナツ本部にて資格取得を目指して頂きます。 飲食店未経験の方でもしっかり指導しますのでご安心ください。 現在イオンモール三川ショップには社員が在籍しておりますので１から業務を指導いたします。ミスタードーナツというナショナルブランドで一流の店舗マネジメントを習得することができます。

☆調理全般 ☆各種管理業務 （シフト ・在庫 ・発注 ・現金 ・売上 ・労務 ・衛生 ・設備） ☆店舗マネジメント ☆パート ・アルバイトへの教育 【変更範囲：変更なし】

＜業務内容＞ ●設計・製図業務： ・トラックボデー/トレーラーおよび各種装備品の設計・製図 ・BOMの構築 ●工程管理：新車生産ラインへの作業指示及び工程管理 ●その他事務：新規車検・構造変更等に係る車検書類の作成 ＜詳細内容＞ 当社が製作する油圧クレーン付のトラックおよびトレーラーの設計の仕事です。 顧客の要望をまとめたボデー仕様の根太図面（骨格図面）、 各種装備品を配置した完成イメージ外観図面の作成から、 それらの各種部品表への展開と部品図面の作成、 製作現場への作業指示などが主な仕事となります。 また、標準化された部品以外にも、現車あわせで製作していくものも多いことから、 製作過程において営業サイドや現場の技術者などとのコミュニケーションをとりながら、 これまで現場作業者の経験と記憶に頼っていた部分を図面化する作業であったり、 標準品をより良い製品に改善していくための設計変更、 油圧や電気も関わってくる当社の特許開発品（牽引装置など）の改良にも関わって頂くなど、 将来的な開発業務にも携わって頂くことを期待しています。 ＜入社後の流れ＞ まずは当社のボデー根太材の設計手順を学んでいただき、 根太図や装備品の配置図面など、特に顧客とのすり合わせが必要な外観図面の作成を 行って頂くと共に、当社の標準品とされている製品・材料・部品の加工図面、組立図面のうち、 図面化されていないものや手書き図面になっているものなどのデジタル図面化や BOMの構築業務を行って頂き当社の製品についての理解を深めて頂きます。

■業務内容： これからのカーアフターマーケットを担うプロ集団である当事業において、整備士業務をお任せします。 ■業務詳細： ・自動車のガラス交換または修理、フィルム施工など ・専用ツールを使用したエーミング作業 ・カー用品（カーオーディオ、ナビ、ETCなど）の取付 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として 山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

＜業務内容＞ 本社の林業用のクレーン付トラック製造工場にて「塗装担当」として、 新車トラックのキャビン・ボデー・その他装備品の塗装業務に携わっていただきます。 当社では、溶接・油圧・機械加工・電気など様々な技術者がチームワークにより日本全国から注文が殺到するトラックをオーダーメイドで完成させます。それぞれ高い技術を持った職人ばかりですが、最後の仕上げとしての外観（見た目）の品質を決めるのはやはり塗装のキレイさです。 どんなに高い技術の職人が作ったトラックでも、最後の塗装がイマイチだとその製品品質は下がってしまいます。 全国のお客様から「さすが、カッコいい」と言われるためには塗装班の腕に掛かっているのです！ ＜詳細内容＞ 林業用のトラック・トレーラーやクレーンに関し、以下の業務を行います。 ●トラックキャビンの塗装 ●トラックボデー材料の塗装 ●クレーン部品の塗装 ●上記にかかる下作業（脱脂、研磨、マスキングなど）

＜業務内容＞ ●顧客対応：来社・電話等による顧客対応 （修理・部品依頼受付、修理班への作業指示・納期管理等） ●工程管理：新車生産ラインの工程管理・作業指示 ●購買：各種部品の購買（発注・在庫管理） ●事務：修理・部品販売の伝票処理等 ＜詳細内容＞ 実際にトラックに乗りクレーンを操り丸太を運ぶお客様からの 部品注文・修理や各種相談の窓口として、 お客様のニーズにお応えするポジションです。 部品注文であれば購買担当と連携し在庫の確認や発注手配を行い、 修理の相談であれば初期的な見立てや修理班との調整と納期の段取り、 また、製作するクレーン付トラックの製作スタッフに対しては、 お客様のご要望や仕様を伝えお客様が望む製品を確実に反映するよう、 製作工程などをコントロールするなど生産管理の役割も担っていただきます。 当社が架装するトラック・クレーンには、 多種多様な部品（その多くは海外製の輸入品）が使われており、 それらの技術的な機能・性能を理解が求められます。 そのうえでお客様と会話したり、製作班や修理班への作業指示を行うなど、 新車製作とアフターサービスの両面において 非常に重要な役割を担っていただきます。

■クレバリーホーム・自社ブランド住宅の施工管理をお任せします。 施工計画立案、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を推進頂きます。 《詳細》 ◇工法：木造 ◇工期：約4ヶ月 ◇一度に担当する物件数：7件程度 ◇エリア：新庄市内メイン ◇現場：社内の業務割合＝４：６　※直行直帰あり ★自由闊達でアットホームな社風です。社長との距離も近く風通しのいい環境です。 ★当社は創業以来、業績も社員数も安定して成長中。 　2025年には、社員数60名/10店舗/30億円の企業になるビジョンを掲げています。 ★社員の育成には特に力を入れており、研修費に年間500万円以上投資しています。 　建築士や施工管理技士などの資格取得等の教育体制を整えています。 　また、ご経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことも可能です。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

＜業務内容＞ 林業用の油圧式ローダークレーン付原木運搬トラック（トレーラー）の営業を担っていただきます。 現状、営業活動は社長によるトップセールスとなっており、将来的に当社の営業のキーマンとして営業活動を受け継いでいただける方を募集しています。 ＜詳細内容＞ 林業用のトラック・トレーラーやクレーンに関し、以下の業務を行います。 ●顧客訪問/ヒアリング ●社長、設計、制作スタッフとの打ち合わせ ●仕様書や見積書を基に顧客折衝 ●納車後のアフターサービスや修理依頼の受付 ●顧客現場での簡単な修理対応（研修期間あり） トラック製作は、1台1台が注文生産で、お客様毎に仕様が異なります。どんな種類（長さや大きさ）の丸太を、どのように積んで、どこからどこまで運ぶのか（山土場・中間土場・原木市場・製材工場など）をヒアリングし、それに適した車種・ボデー寸法・装備品・クレーン機種などを選択し提案していきます。 顧客は林業事業者や原木を運搬する運送会社になります。業界においては全国的に高い知名度があり、既存顧客が約9割、新規の場合も口コミによる紹介や問い合わせによる引き合い対応となっているので原則として飛び込み営業などはありません。 当面はオフィスにて部品注文や修理依頼などの対応や各種資料作成を行って頂くとともに、修理・整備班に仮配属の上、簡単な修理対応が出来るように研修を行います。その後、徐々に社長に同行し顧客対応のアシスタントのような役割を担っていただきます。 エリアは全国になるため車での出張が多くなるほか、車両を顧客に届けたり修理の車を引き取りに行ったりと、大型トラック（トレーラー）の運転が求められますので、大型自動車の運転が苦にならないことが必須となります。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

■業務内容： ・自動車部品、用品類を整備工場／鈑金工場／カーディーラーなどのお客様（市内、近隣市内）に配送・営業をします。 ・飛込営業や新規開拓はありません。担当コースやエリア内のお客様から注文いただいた商品を納品、販売します。 ・新規の営業としては、商品の情報提供や提案をし、受注した商品を取り寄せるなどを行うこともあります。 ■1日の流れ： 社用車を使用し、担当エリアのルート配送をご担当いただきます。 1人あたりの顧客数は30件前後で、１日の訪問件数は5～10件（7件以上回れるとかなり多い方）です。 地域性や担当ルートにもよりますが、１件に大体30分程度掛かるため、 移動、準備、事務作業などを考慮すると、1日の訪問件数が限られます。 宿泊を伴う出張の可能性はほぼありませんので、ご安心ください。 ■未経験からの育成体制： 入社後は、先輩上司と一緒にOJTで、業務を習得いただきます。 最初は、配送をメインで担当いただきます。 過去には、アパレル店長、塾講師、スポーツインストラクター、OA機器の営業の方などが未経験からご入社して活躍しております。 ■ノルマ： チームとして追っている予算はあるものの、個人に課される予算はないため、個人の責任負担は大きくありません。 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の 営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）