キーワード「MR・医薬情報担当者」 × 勤務地「愛知県北設楽郡東栄町」の検索結果

公共工事現場での施工管理業務 ・現場管理 ・品質管理 ・測量 ・安全管理 ・作業指示など ※現場は北設楽郡周辺です。 ◆業務上 ・車の使用：有（社用車） 「変更範囲：変更なし」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（建設・建築）

公共工事現場での施工管理業務 ・現場管理 ・品質管理 ・測量 ・安全管理 ・作業指示など ※現場は北設楽郡周辺です。 ◆業務上 ・車の使用：有（社用車） 「変更範囲：変更なし」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（建設・建築）

一般土木工事及びとび土工工事の現場監督として ・工事の着手から完了までの施工 ・工程 ・品質管理等を行う。 「変更範囲：変更なし」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（建設・建築）

○公共事業の土木工事に係る発注者支援業務 資料作成業務：事業進捗に関する様々な資料作成等を行い ・事業者がスムーズに業務履行確認が行えるよう技術サポートを行う。 仕事の内容の詳細については事業所担当者から説明があります。 【働き方改革推進中】 ［請負業務］ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

○公共事業の土木工事に係る発注者支援業務 資料作成業務：事業進捗に関する様々な資料作成等を行い ・事業者がスムーズに業務履行確認が行えるよう技術サポートを行う。 仕事の内容の詳細については事業所担当者から説明があります。 【働き方改革推進中】 ［請負業務］ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

宿泊客向けの食事の準備のほか ・冠婚葬祭はじめ各種宴会の食事 ・ランチのお弁当等の調理のお仕事です。メニューは和食寄りですが ・ジャンルにこだわらず取り入れています。 ペンションに隣接して喫茶店も営業していますが ・今回の募集に関して喫茶店の調理サービスは含まれておりません。ランチのお弁当の宅配作業は含まれません。 将来的には料理長として活躍できる人材を募集しています。そのため ・和食調理の実務経験２年以上必要です。一人でも調理場を回せるくらいの腕前の方でしたら ・大変助かります！ 勤務時間帯は夜の遅い時間や ・朝の早い時間はありません。 飲食業には珍しい完全週休２日制です。シフトや休日の希望には柔軟に対応できます。 「変更範囲：会社の定める業務」

・施設での認知症高齢者の生活リハビリと介護（生活全般の援助） ・利用者さんの病院受診時の送迎 ＊入所者定員は２ユニット１８名 「従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（介護）

介護保険の施設「豊根ケアセンター」での高齢者への看護業務です。入所者のバイタル及び体調の確認 ・傷や褥瘡の処置 ・食事介助など日中の業務です。入所者６３名を看護職員４名で対応しています。 「変更範囲：変更なし」 《６０歳以上のシニア歓迎》 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（看護）

介護老人福祉施設における看護業務を行っていただきます。 ・入所者の体調管理 ・入所者の服薬管理 ・急変時の対応 ・食事介助 ・日常生活の介助 など ※施設の入所者定員８０人です。 ◆業務上 ・車の運転：有（社用車） 「変更範囲：法人が定める業務」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（看護） ◇オンライン自主応募の場合は ・ハローワークの紹介状は不要です

施設での認知症高齢者の生活リハビリと介護（生活全般の援助） ＊入所者定員２ユニット１８名 ※夜勤のできる方優遇します。 「従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務」 《６０歳以上のシニア歓迎》 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（介護）

円滑に工事が進むように工事業者や職人さんと打合せをし ・協力して現場を進めていく工事の管理者となります。 ＜代表的な仕事内容＞ ・現場管理全般 ・工事書類の作成 ・発注者や各工事業者との打ち合わせ 未経験者大歓迎！ ベテランの先輩達が工事の流れを分かりやすく教えてくれます。 資格支援制度あり。必要な資格などは入社後に取得できます。 ◆業務上 ・車の使用：有（社用車） 「変更範囲：変更なし」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（建設・建築）

介護保険の施設「豊根ケアセンター」での高齢者への介護業務です。食事や排泄 ・入浴 ・移動 ・掃除 ・洗濯 ・レク活動や行事の支援 入所者定員は ・６３名。 休日は ・ローテーション勤務による交替制。 夜勤は ・日中業務を習得した上で１ヶ月に３回〜５回行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 《６０歳以上のシニア歓迎》 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（介護）

介護保険の施設「豊根ケアセンター」での高齢者への介護業務です。食事や排泄 ・入浴 ・移動 ・掃除 ・洗濯 ・レク活動や行事の支援。 入所者定員は ・６３名。 休日は ・ローテーション勤務による交替制。 夜勤は ・日中業務を習得した上で１ヶ月に３回〜５回行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（介護） ◇オンライン自主応募の場合 ・ハローワークの紹介状は不要です。

施設利用者様の食事の準備 ・食器の洗浄業務を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 《６０歳以上のシニア歓迎》 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

施設利用者様の食事の準備 ・食器の洗浄業務を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 《６０歳以上のシニア歓迎》 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

施設利用者様の衣類洗濯と棚への整理 夕食の配膳業務です。 「変更範囲：変更なし」 《６０歳以上のシニア歓迎》 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

○厨房内の簡単な補助業務です。（厨房補助パート） 皿洗い〜盛り付け等 ＊未経験者 ・６０歳以上の方も大歓迎！ 業務の変更範囲：変更なし

○厨房内の簡単な補助業務です。（厨房補助パート） 皿洗い〜盛り付け等 ＊未経験者 ・６０歳以上の方も大歓迎！ 業務の変更範囲：変更なし

施設入所者の食事・おやつの調理及び食器の洗浄などの業務を ・３〜４人で行っていただきます。 ※施設の入所定員６３名 「変更範囲：変更なし」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

○寮内の簡単な清掃業務です。 ・共用部分の清掃（廊下・トイレ・食堂・厨房・浴室） ・ゴミ出し ＊未経験者 ・６０歳以上の方も大歓迎！ 業務の変更範囲：変更なし

○寮内の簡単な清掃業務です。 ・共用部分の清掃（廊下・トイレ・食堂・厨房・浴室） ・ゴミ出し ＊未経験者 ・６０歳以上の方も大歓迎！ 業務の変更範囲：変更なし

歯科診療補助 ・治療の準備 ・片付け等のアシスタント 受付業務 ・窓口受付 ・予約受付など来院者の対応 ・会計業務 ・カルテ管理（パソコン入力） ・院内清掃 等 変更範囲：会社の定める業務 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

・工事現場にて建設機械のオペレーターとして工事を行う仕事です ・土砂掘削 ・ダンプトラックへの積込 ・法面切取などが主な仕事に なります ・他に一般土木（構造物の手伝い等）の仕事もあります 「変更範囲：会社の定める業務」 ◆業務上 ・車の使用：有（社用車） ◇ハローワークの紹介状が必要です。（建設・建築）

介護老人福祉施設における介護業務を行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・その他 日常生活の介助 ※施設の入所者定員８０人です。 「変更範囲：法人が定める業務」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（介護） ◇オンライン自主応募の場合は ・ハローワークの紹介状は不要です

・車検整備 ・一般修理 ・メンテナンス ・接客 ・板金塗装 ★未経験者歓迎いたします。 ★地元で仕事がしたい方 ・自動車の仕事がしてみたい方は 工場見学・面接にお越しください。 会社の説明をさせていただきます。 ◆業務上 ・車の使用：有（社用車） 〜まずはお問い合わせを〜 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

■医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ★2024年（令和6年）4月1日施行　改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 ★契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

建設コンサルタントと会社として、静岡県内No1の実績を誇る当社で、 社内のRPA開発運用、業務改善、情報システム担当として幅広い範囲でご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・RPAの提案、設計、開発、運用 ・業務効率化の提案、実施、推進 ・パソコン、サーバ、ネットワーク、社内システム関連の問合せ、トラブル、更改対応 ・ITインフラ見直しの提案、実施、推進 ★行政を顧客とした安定した環境で社内SEをやりたい方向け！

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【業務内容】 主にエンタープライズ企業に対して、運用型広告に限定せずに、データやテクノロジーを活用した多様な手法でデジタルマーケティングを展開し、戦略立案から施策実行までを行います。 また、プレイングマネージャーとして、お客様に品質の高いサービスを提供するために、チームのクオリティを高めるフィードバックや教育を行い、メンバーを牽引するポジションです。 【具体的には】 お客様に対して以下の業務を行っていただきます ・デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ・戦術・施策・配信手法の策定 ・配信シュミレーション作成 ・マーケティング・広告配信プラン設計 ・出稿キーワードの選定、広告文の作成、クリエイティブディレクション ・アカウント設計、入稿、データ分析、広告アカウントの調整 ・お客様への報告、レポート作成、改善案提示 ・メンバーへのクオリティチェックや向上のためのトレーニング ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（同職種）

■募集背景 現在当社の発酵事業は、お客様からの問合せを受け、 お客様が検討・開発された発酵製品を実機レベルにスケールアップする事業を行っています。 今後、この発酵事業を拡大していくために、お客様からの問合せを待つ従来のスタイルと並行して、 当社からお客様にアプローチして、受託製造を獲得する営業方法も必要であると考えています。 そのため、発酵・精製の知見を持ち、ターゲットと考えている健康食品（特に飲料）分野に明るく、 お客様とディスカッションのできる人材を求めています。 ■業務内容 お客様の開発担当者や営業担当者にアプローチし、受託に関する情報収集を行い、 最終的に受注に繋げていく業務になります。 受託の可否判断は技術担当者とともに難易度・市場性など加味して総合的に判断していきます。 そのため、入社後は社内の発酵・精製の設備や技術を学んでいただくととも、 ターゲットとなる市場の調査や新規顧客の開拓も行っていただきます。 受託した製品に関しては、契約から検討、試作、実機製造、出荷まで 技術担当、現場作業者とともに担当していただきます。 ※東京や大阪に顧客が多いため出張が多い想定ですが、現在はWEB会議を活用してします。 ※新規と既存＝70：30程度。 　既存顧客については、ルーティンの作業とともに製造ごとに様々な確認や提案を行っていきます。

◆職務概要： 自動車ﾒｰｶｰ・自動車部品ﾒｰｶｰの設計・購買担当者と面談・打ち合わせをしながら、自動車部品の企画・販売を行ないます。（提案型営業） ①商品の企画提案 ②客先設計部門との技術的打合せ ③客先調達部門との「仕様・条件折衝」 ④新規取引先の開拓 ※基本的にお客様へは社用車を利用し、訪問いただきます。

【仕事内容】 ・溶接材料、高圧ガス、産業機械等の営業（主にルートセールス）の仕事です。 ・営業エリアは主に各拠点県内です。　 ・専門知識や経験は問いません。 ・商品知識はサポート致します。（採用後、半年程度は営業車輌に同乗して業務内容を覚えて頂きます。） ・入社時期にもよりますが、約半年の研修を終えると4月(または10月)から担当得意先、販売予算を持って独り立ちとなりま　 　す。 ・売上予算は一人当たり最低500万円、担当得意先は平均35社です。 ・毎朝8:20より朝礼、営業会議は週に1回夕方に行います。 ・得意先訪問は一日当たり平均10社ほど、営業活動を終え帰社後は受発注作業、見積作成、資料作成などの業務にあたりま 　す。 ・既存の得意先への営業活動の中で、新規顧客の開拓も求められます。　　　

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。

▼ポイント 本人の希望や適性に応じてグループ会社を含めて包括的にポジションを提案します！ ・「レイスで働きたい」 ・「経営に関する仕事をたくさん積んで何でもできる人材になりたい」 ・「コンサルティング集団で成長したい」 そんな成長意欲が高い人材をオープンポジションとして1次面接にて希望や適性に応じて人事から仕事を提案します。 （全国型、地域限定型があるので面接時にご希望をお伝えください） ▼仕事内容 クライアントの事業推進や経営課題に対し「経営幹部・即戦力人材のコンサルティング」というソリューション提案 ※クライアント：日本国内にある中小から大企業まですべて（オーナーまたは経営陣） ▼得られる経験 経営課題は多岐に渡ります。 グループ全体のノウハウを用いてお客様に貢献していきます。 そのため自分の興味のある領域や会社から見た適性に合わせて部署配属となり、 その部署でプロフェッショナルとしての経験を積んでいくことになります。 ▼どんな仕事があるか ・経営戦略、立案 ・事業戦略、立案 ・目標設計、実行、振り返り ・採用戦略、立案（中途や新卒） ・システム導入 ユーザーとの要件、業務フロー整理、実行や導入などを進めていきます。 ▼仕事のやりがい レイスグループは多面的な切り口から経営上の課題解決を実現しています。 例えば、経営顧問事業は、元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった 『上場企業の役員経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援します。 また、スカウト事業は、新事業立ち上げ責任者や、新規上場（IPO）経験を持つCFO等、 各業界に在籍する『経営幹部人材』の移籍を手掛けます。 他にも、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、 レイスグループは顧客の未来に影響を与える事業を数多く展開しています。 顧客（経営者）と共に顧客の歴史を変える取り組みに携わることが出来る点が、当社の仕事の醍醐味です。

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。 Q.未経験でも挑戦できる？ ⇒キャリアごとの料金プランの仕組みや、スマホの契約の流れ、基本的な操作方法を学べる研修制度が整っています。 他業界・職種から転職した方も多数活躍中！ノルマもないので、安心してスタートできます。

営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。 企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。 ■人材コーディネート業務 派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。 事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、 悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。 その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。 ※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡ 【募集背景】 あなたにとって最後の転職となるはずです。 着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､ 新しい仲間を募集することとなりました｡ ユースには､社歴や経験に関わらず､意欲がある方にはチャンスが与えられる社風がありますので ｢勢いのある会社で働きたい｣｢拠点長として活躍したい｣といった方には､最適な環境であることは 間違いありません！ぜひあなたの夢を実現させてください｡

■業務詳細 当社の法人営業（建築・不動産）をお任せします。 ≪詳細≫ ・医療福祉施設、商業施設、法人事務所などの建築情報を取得し、見積から契約、注文まで繋げていただだく事が主なミッションとなります。契約後の式典準備や施工中の現場社員とお客様の橋渡し役も担っていただきます。 ・既存のお客様より情報をいただける場合もございますが、土地や建築に関する独自情報を元に施主、設計事務所などへの営業も行っていただきます。 ・既存のお客様に対する営業が中心ですが、新規営業もあります。上記営業を繰り返す事で、独自情報を入手しやすくなります。営業エリアは主に愛知県東三河で、転勤はありません。 ・波多野組は地元では非常に知名度のある会社で、営業に行くと話を聞いていただきやすく、営業しやすい環境が整っております。 ■一日の流れ ▼8：00～　朝ミーティング（当日のスケジュールや課題の共有） ▼9：00～　外出（社用車で移動） ▼～12：00　現場での打ち合わせや下見など ▼～17：00　既存顧客への定期訪問 ▼～17：30　帰社し、事務作業を終えたら終了（定時退社が多いです）

建設総合コンサルティング会社である当社で、 営業職、バックオフィス職、建設コンサルタントなどの職種の中から、 ご本人様のご希望と適性から職種の決定をいたします。

【仕事内容】 ・不動産事業 -家や土地などの不動産売買を希望されるお客様へのコンサルティング営業を行います。 購入を希望されるお客様には、理想のお住いや叶えたい住環境をヒアリングし、 物件選定はもちろんローンや保険と言ったファイナンス面のアドバイス等を総合的に行います。 売却においても、お客様の利益最大化だけではなく、スピードや売った後の生活も見据えた提案を行います。 アーキテックスグループではリフォームや、不動産管理も自社で実施可能なため、 売却だけではなく不動産の活用も含めた幅広い提案力が必要となります。 ・リフォーム事業 水回りや外壁塗装、室内の大規模リノベーション等、住宅に関わるリフォームを総合的に行っています。 キッチン専門店や建物の外側に特化した店舗等、お客様のニーズに合わせて専門店化しており、 営業パーソンも専門性を高めることでより質の高いサービス提供を実現しています。 営業スタイルは100%反響型営業で飛び込み訪問等は一切なく、 ご自宅のリフォームでお困りのお客様からの相談に対して、金額や時期、叶えたい姿等のご希望をヒアリングし、 現地の状況を訪問し調査、必要な工事内容を洗い出し、協力会社さんと一緒にプラン作成後、お客様にご提案します。 営業スキルはもちろん、施工に関する知識の習得も可能ですので 専門性を身に着け長く活躍されたい方にお勧めです。 ・賃貸住宅総合サービス事業 クライアントである不動産管理会社さんから依頼を受けた賃貸物件の建物に関する管理を総合的に行います。 入居者が退去する際に、室内の破損個所や修繕が必要な部分を借主、貸主双方で確認する退去立会業務を 貸主である管理会社に代わって行います。次に入居される方を迎え入れるまでに、室内の破損個所をリフォーム、 あるいはクリーニングを行いますが、実際に施工をして下さるのは協力会社の職人の方々です。 営業担当は必要な工事内容や金額を、クライアントと確認し協力会社さんを適切に マネジメントしていただきます。 コミュニケーション能力やタスクを確実にこなすマネジメントスキルが求められます。

【仕事内容】 ・不動産事業 -家や土地などの不動産売買を希望されるお客様へのコンサルティング営業を行います。 購入を希望されるお客様には、理想のお住いや叶えたい住環境をヒアリングし、 物件選定はもちろんローンや保険と言ったファイナンス面のアドバイス等を総合的に行います。 売却においても、お客様の利益最大化だけではなく、スピードや売った後の生活も見据えた提案を行います。 アーキテックスグループではリフォームや、不動産管理も自社で実施可能なため、 売却だけではなく不動産の活用も含めた幅広い提案力が必要となります。 ・リフォーム事業 水回りや外壁塗装、室内の大規模リノベーション等、住宅に関わるリフォームを総合的に行っています。 キッチン専門店や建物の外側に特化した店舗等、お客様のニーズに合わせて専門店化しており、 営業パーソンも専門性を高めることでより質の高いサービス提供を実現しています。 営業スタイルは100%反響型営業で飛び込み訪問等は一切なく、 ご自宅のリフォームでお困りのお客様からの相談に対して、金額や時期、叶えたい姿等のご希望をヒアリングし、 現地の状況を訪問し調査、必要な工事内容を洗い出し、協力会社さんと一緒にプラン作成後、お客様にご提案します。 営業スキルはもちろん、施工に関する知識の習得も可能ですので 専門性を身に着け長く活躍されたい方にお勧めです。 ・賃貸住宅総合サービス事業 クライアントである不動産管理会社さんから依頼を受けた賃貸物件の建物に関する管理を総合的に行います。 入居者が退去する際に、室内の破損個所や修繕が必要な部分を借主、貸主双方で確認する退去立会業務を 貸主である管理会社に代わって行います。次に入居される方を迎え入れるまでに、室内の破損個所をリフォーム、 あるいはクリーニングを行いますが、実際に施工をして下さるのは協力会社の職人の方々です。 営業担当は必要な工事内容や金額を、クライアントと確認し協力会社さんを適切に マネジメントしていただきます。 コミュニケーション能力やタスクを確実にこなすマネジメントスキルが求められます。

【仕事内容】 ・不動産事業 -家や土地などの不動産売買を希望されるお客様へのコンサルティング営業を行います。 購入を希望されるお客様には、理想のお住いや叶えたい住環境をヒアリングし、 物件選定はもちろんローンや保険と言ったファイナンス面のアドバイス等を総合的に行います。 売却においても、お客様の利益最大化だけではなく、スピードや売った後の生活も見据えた提案を行います。 アーキテックスグループではリフォームや、不動産管理も自社で実施可能なため、 売却だけではなく不動産の活用も含めた幅広い提案力が必要となります。 ・リフォーム事業 水回りや外壁塗装、室内の大規模リノベーション等、住宅に関わるリフォームを総合的に行っています。 キッチン専門店や建物の外側に特化した店舗等、お客様のニーズに合わせて専門店化しており、 営業パーソンも専門性を高めることでより質の高いサービス提供を実現しています。 営業スタイルは100%反響型営業で飛び込み訪問等は一切なく、 ご自宅のリフォームでお困りのお客様からの相談に対して、金額や時期、叶えたい姿等のご希望をヒアリングし、 現地の状況を訪問し調査、必要な工事内容を洗い出し、協力会社さんと一緒にプラン作成後、お客様にご提案します。 営業スキルはもちろん、施工に関する知識の習得も可能ですので 専門性を身に着け長く活躍されたい方にお勧めです。 ・賃貸住宅総合サービス事業 クライアントである不動産管理会社さんから依頼を受けた賃貸物件の建物に関する管理を総合的に行います。 入居者が退去する際に、室内の破損個所や修繕が必要な部分を借主、貸主双方で確認する退去立会業務を 貸主である管理会社に代わって行います。次に入居される方を迎え入れるまでに、室内の破損個所をリフォーム、 あるいはクリーニングを行いますが、実際に施工をして下さるのは協力会社の職人の方々です。 営業担当は必要な工事内容や金額を、クライアントと確認し協力会社さんを適切に マネジメントしていただきます。 コミュニケーション能力やタスクを確実にこなすマネジメントスキルが求められます。

資金調達約16億円を調達した圧倒的なプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。 全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motion®（ユーモーション）を軸とした提案型の営業スタイルで、 ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。 今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、 ● 牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。 ● セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、 　ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。 「世界進出予定のサービス」ということもあり、 セールス、エンジニア、バックオフィスが一丸となって切磋琢磨しあう組織体制が出来上がっています。 他社ではなかなか味わうことが出来ない当社ならではのポイントを2つ紹介いたします。 （１）社会貢献に携われるサービスであること デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という 未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 「ご自身の成長＝日本の食支えることに直結するサービス」を展開しております。 （２）一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。 今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。 そのような環境でご自身の営業力を存分に磨き上げて頂きます。 そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、 部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者になっていただきたいと思っています。 【具体的な業務】 営業マネージャー候補として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 一定の経験を積み実績を上げていただいた後は部下のマネジメントも担っていただきます。 ■業務内容 ・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービス『U-motion』の提案・導入 ・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ・チームの課題抽出および販売戦略立案 ・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間） ・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（CS向上）に関するマネジメント業務 ・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務 ・必要に応じて関係各部への意見具申

■ハウスメンテナンスアドバイザー（提案営業） お客様の財産である家を長持ちさせるため、その状況を把握し、シロアリ対策・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 提携先であるJA（農協）からの紹介で訪問するケースもあり、お客様にご安心いただいた上でサービスの提案を進めることができます。 また、プライム市場上場という抜群の信頼指針も、営業優位性につながっています。 ■セールスエンジニア（ルート営業） 施工後もお客様が安心して生活できるように、アフターメンテナンスを行ないます。 年に1回、お客様宅に伺い、施工後の状況を点検し報告。必要に応じてメンテナンスの提案を行ないます。 お客様の満足を追求する仕事です。

【職務】 個人宅向けに当社が提供する整水器の設置、取扱説明、アフターサービスをお任せいたします。 当社が受注した商品を、担当地域のお客様先へ訪問し設置します。 ◎１日あたり４～５件程度訪問していただきます。 【自己管理のスタイル】 ご自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取っていただきます。 アポ取得後は、顧客先へ訪問いただき、整水器の設置～商品の使用方法説明 （１件あたり30分～2時間程度）を行なっていただきます。 ※建物への改変を伴う作業はありません。

【仕事内容】 マキタが有する国内外の生産・物流拠点のデジタル化を加速させて、 生産・物流現場のスマート化を実現する仲間を募集しています。 生産活動にともなう紙やエクセルによる煩雑業務に対してDX化を推進して、 現場の課題解決、熟練者ノウハウの形式知化、業務の合理化に取り組んでいます。 実務では、現場に自ら足を運び、ユーザーと一体となって、真の課題解決を追求し、 システムを実現、アフターサポートまでを担当します。 ユーザーは海外の生産・物流拠点も対象であり、各地域の特性を活かしたグローバルな最適生産を ITで実現するグローバルな仕組み構築も担当頂く可能性もあります。 なお、弊社は業務システムの社内開発(内製)に拘りつつも、 Microsoft365等のツールを活用した開発も取り入れています。 キャリア採用の方も多く、大手製造業、SIer出身者が既存社員と共に活躍しております。 ① 新規業務システムの企画・プロジェクト推進 スマートファクトリー化、販売・調達を含めたサプライチェーン改革、 およびグローバルな最適生産を実現する仕組みの企画、実現までのプロジェクト推進 ② オープン系システム（Web、IoT）の開発・保守 基幹システムと共存する形で、スマートファクトリー化を実現に向けた様々なオープン系システムを構築しています。 ・国内・海外の生産・物流現場の業務システムの開発・保守 ・生産技術部門と連携したIoT活用による製造現場のDX化実現 ③ Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援 煩雑な事務業務の改善、熟練者ノウハウの形式知化、 コミュニケーション活性化を目的にITツールを活用した業務環境の刷新を進めています。 ・Power Platformを活用した事務作業改善の高速開発 ・各部門のEUC/市民開発体制の構築を推進する活動運営 ④ データ分析・生成AI活用によるDX化の探求 ルール化が難しくシステム機能に含められていない人のカンとコツを必要とする業務の改善を進めるために、 データ分析や生成AIを活用した仕組み構築を進めています。 ・稼働システムに蓄積されたデータ活用による製品品質の向上や需要変動予測の実現 ・生成AI活用して業務環境の刷新、さらにシステム開発工程の改革へも取組む ＊従事すべき業務の変更の範囲 ：「募集の時点で想定なし」

■業務内容： (1)新規商材の開発に向けた情報収集と新規顧客獲得を目的に週1～2回出張し、 　面談先にTDMの会社紹介とTDMの技術を基にした提案活動を行います。 (2)客先からの問合せ対応や収集した情報の整理、分析を行います。 ■商材： 法人様向けとして、同社で取り扱っている商材（送配電線用金具）を基にした、 鉄やアルミニウムを主材料とした商品が主になります。 一般消費者向けの商品も販売しています。

【仕事内容】 <新規事業立ち上げのため、新たな仲間を募集します。> 大手ビルダーのマネジメント経験者が責任者として着任しております。 高性能で最強コスパの新築注文住宅の営業職 [アドバイザー] として従事頂きます。 具体的には、モデルハウスの案内から始まり、プラン提案からクロージングまで一貫して担当して頂きます。 商品は高性能(耐震等級3、断熱G-1、完全自由設計、太陽光5.2kw標準) 且つコストパフォーマンスが良く、 新店舗の立地は浜松市中央区の幹線道路沿いにあり、他社や工務店が追随できないだけの集客があります。 また、体感型の断熱比較ブースも併設される為、見込み客への訴求効果も十分に備わっています。 集客力・商品力が弱く自分のスキルが活かせないと感じている住宅会社の営業の方には魅力的な環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ?反響集客(マーケティング部門の担当領域) 事前アンケート ?初回面談 アンケート/自己紹介/ヒアリング/会社&商品訴求/資金計画/モデルハウス見学/建物ヒアリング/ 体感型訴求/申込制度説明 ?第2面談 前回の振り返り/状況確認/構造・断熱体験ブース見学/不安解消/申込書記入・事前審査説明 ?第3面談 事前審査記入/土地ヒアリング&土地取得説明(土地無い方) ?第4面談 土地ツアー/土地買い付け ?第5面談 プラン提案&クロージング ?請負契約 ■1日の流れ(入社1年目) (平日) 9:00 出社、業務の準備・メール確認 10:00 チームMTGで情報共有 12:00 昼食 13:00 ロールプレイングでスキルアップ 14:00 プラン作成 17:00 業務の整理・翌日の準備 18:00 退社 (土日) 9:00 出社、業務の準備・メール確認・商談準備 10:00 お客様との商談① 12:00 昼食 13:00 お客様との商談② 16:00 お客様との商談③ 19:00 商談整理・申し送り 19:30 退社

【仕事内容】 ・反響対応 ・現地調査 ・契約 ・見積もり ・職人/商品手配 など、一般カスタマー向けリフォームに関わるお仕事全般