キーワード「MR・医薬情報担当者」 × 勤務地「茨城県水戸市」の検索結果

薬局内での薬剤師業務 ・調剤業務 ・処方監査 ・服薬指導 ・患者の服用歴記録及び管理等 「変更範囲：変更なし」

薬局内での薬剤師業務 ・調剤業務 ・処方監査 ・服薬指導 ・患者の服用歴記録及び管理等 「変更範囲：変更なし」

コンピュータソフトウェア開発・システム運用・保守業務 ・業務系 ・基幹系システム ・官公庁Ｗｅｂシステム 言語スキル「ＳＱＬ ・ＪａｖａやＰＨＰ」 「変更範囲：変更なし」

＊下記の業務を行っていただきます。 ・社員教育 ・清掃手順作成 ・パソコンによる書類作成 ・清掃現場の見回り ・資材配達（社有車使用） ・その他付随する業務（清掃現場の作業応援等） 本社での事務処理の他 ・清掃現場での社員対応もお願いします。 変更範囲：会社の定める業務 本社内での人事異動の可能性あり

＊下記の業務を行っていただきます。 ・パソコンによる書類作成 ・清掃現場の見回り ・資材配達（社有車使用） ・その他付随する業務（清掃現場の作業応援等） 本社での事務処理の他 ・清掃現場での社員対応もお願いします。 変更範囲：会社の定める業務 本社内での人事異動の可能性あり

※訪問看護ステーショングリーンハウスひたちなかにおいて在宅で介護や 療養を受けられている方に ・訪問看護を行います。 ・健康状態の観察と生活指導 ・担当医指示による医療処置 ・ご利用者とそのご家族からの生活相談とアドバイス ・リハビリ実施者のアセスメント ・医療機器の管理指導・社用車を使用し ・１日５件程度訪問 ・オンコールあり。 ○「働き方改革関連認定企業」（茨城県障害者雇用優良企業） 茨城県で障害者の雇用に積極的に取組していると認定を受けた企 業に対し与えられる称号です。 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

・主な業務内容は ・精神症状の観察 ・思いや訴えの傾聴 ・受診の促し ・服薬の管理・確認 ・対人関係・日常生活の支援など ・メンタルヘルス中心の訪問看護業務です。訪問看護業務全般をお任せします。 ・他事業所との連携（担当医との電話連絡 ・書類業務） ・社用車使用あり 訪問エリア：ひたちなか市・那珂市・水戸市・東海村・城里町・日立市 「変更範囲：変更なし」

＊１棟２５室の住宅型有料老人ホームに併設している訪問看護事業所での医療看護の夜勤業務 ・夜間の見守り ・各居室巡視 ・コール対応 ・夜間処置 ・施設介護員との２名体制になります ・勤務時間 １７：００〜翌９：００（休憩１２０分） 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務

【１０／２１就職応援フェア専用求人】 訪問入浴業務における看護業務として ・主に下記の業務を行って いただきます。 ・バイタルチェック ・入浴業務 ・記録 など 「業務内容の変更は原則ありません」

◇現場での工事管理全般を担当していただきます。 ・予定表の作成 ・立会依頼の作成 ・工程調整 ・資機材の手配 ・人員調整 ・進捗確認 ・その他付随する業務 ＊業務に社用車使用 【変更範囲：入社後は管理業務に従事し ・その後は本人の適性によ り施工業務に変更する可能性がある。】

監査担当者として ・主に法人の経理・監査を担当いただきます。 一部テレワーク可能。 希望者には相続・事業承継コンサルティングも担当いただきます。 １．会計ソフト入力 ・決算及び税務申告 ２．巡回監査 関与企業と面談し ・経理・会計の指導 ・監査（入社半年後目安） ３．相続税・事業承継コンサルティング（未経験者歓迎） 経験の少ない方でもすぐに一人前になれるよう ・積極的にＩＴ投資を進め ・働きやすい職場環境作りを行っています。 ※会計・申告ソフトは弥生会計 ・ＪＤＬです ※「事業所画像情報」クリックで写真が見られます。 ※規模拡大による増員※経験者優遇＊変更範囲：会社の定める業務

営業担当（法人）未経験者歓迎！先輩社員が丁寧に指導します。 ■エンジニアの人材提案営業 ・公的研究機関などへの人材派遣 ・請負 ・設計製作などの 受注活動 ・提案 ・契約締結 ・各種関連資料の作成 ・既存取引先の定期訪問 ・契約管理 ・更新手続き ・外勤社員フォロー ・新規営業活動におけるアポイント ・商談 ※営業エリア：つくば市・ひたちなか市・那珂市・東海村など ※社有車使用有り （変更の範囲） 会社が定めるすべての業務

営業チーム所属として主に以下の業務を担当します。 ・お取引先の対応 担当となったお取引先の窓口として情報の共有を行います。 出張やｗｅｂ打合せ ・お取引先来社時の対応 等 ・受注管理業務 お取引先からの注文情報を工程管理部門へ展開します。 内示・売上管理 ・納期・出荷管理 ・製品単価管理 等 ・新規製品の拡販業務 受注に向けたプレゼンを行い ・新規製品の受注を目指します。 見積り作成 ・プレゼン資料作成 ・販売戦略見直し 等 ※販売ルートの無いお客様への営業活動はありません ＊変更範囲：会社の定める業務

＊監査担当者として主に下記の業務をおこなっていただきます。 （１）中小企業等の会計 ・税務 （２）医業経営相談 （３）社会福祉経営相談 （４）相続税申告関連業務 ※マイカー使用有り（ガソリン代支給） 「変更範囲：会社の定める業務」 入社後適性を見ながら１年を目途に希望を考慮して配属決定 １年くらいは先輩が同行しきっちりと教えます

〇大和ハウスの住宅オーナー様に対して ・訪問やお電話にて ・キャンペーンご案内 ・点検アポイント取得 ・情報入手 などの リレーション業務を主体とした 営業サポートをご担当いただきます。 〇訪問時にはマイカーをご使用いただきます（別途手当あり） 〇アポイント取得等によるインセンティブ（報奨金）あり ＊変更範囲：変更なし

◇（当組合）コープ水戸店（スーパーマーケット）での「惣菜」の 業務を担当していただきます ・お惣菜 ・お弁当の製造 ・商品陳列など ・清掃など ＊「土曜日・日曜日・祝日」に勤務可能な方を希望します ＊丁寧な研修を行いますので ・未経験の方でも安心です ※業務の変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』

◇（当組合）「コープデリひたちなかセンター」での配送業務を 行います。 ・取扱品 主に「食料品」をお届けします。 ・使用車両 ２ｔトラック箱車（ＡＴ車） ＊特定のエリアを担当し ・毎週同じルートでの配送となります。 ◇おいしく食べる幸せを届ける仕事です。 私達と一緒に ・たくさんのおいしさを届けませんか。 ※変更範囲：事業所が行う限定した業務への配置転換 『働き方改革関連認定企業』

◇（当組合）「コープデリ水戸センター」での配送業務を行います ・取扱商品 主に食料品（その他 ・日用品など） ・使用車輌 ２ｔトラック車（ＡＴ車） ＊特定のエリアを担当し ・毎週 ・同ルートでの配送となります ＊おいしく食べる幸せを届ける仕事です 私達と一緒に ・たくさんのおいしさを届けませんか ※変更範囲：事業所が行う限定した業務への配置転換 『働き方改革関連認定企業』

◇（当組合）コープひたちなか店（スーパーマーケット）での ・「レジ業務」を行います。 ・精算業務 ・接客業務 ・レジ回りの清掃など ＊「土曜日・日曜日・祝日」に勤務可能な方を希望します。 ＊丁寧な研修を行いますので ・未経験の方でも大丈夫です。 ＊業務の変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』

＊建設会社 ・商社 ・設計事務所 ・建材店 ・事務機販売店などへの 商品ＰＲ（建築資材：間仕切）及び販売活動 ■業界紙や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し ・担当しているお客様へ連絡を取り ・営業します。 ↓ ■工事内容や規模 ・スケジュールなどをお聞きとり。 自社の設計部門と打ち合わせし ・最適な間仕切を提案します ↓ ■受注後は設計部門への作図依頼や ・施工管理とやり取りを行い ・工事後の確認までを担当します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

◇（当組合）コープひたちなか店（スーパーマーケット）での ・「レジ業務」を行います。 ・精算業務 ・接客業務 ・レジ回りの清掃など ＊「土曜日・日曜日・祝日」に勤務可能な方を希望します。 ＊丁寧な研修を行いますので ・未経験の方でも大丈夫です。 ＊変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』

◇（当組合）コープ水戸店（スーパーマーケット）内での 「レジ」の業務を担当していただきます ・精算業務 ・接客業務 ・レジ回りの清掃など ＊丁寧な研修を行いますので ・未経験の方でも大丈夫です ※業務の変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』

相続税申告関連業務 事業承継関連業務 医療法人設立など行政手続き業務 ＊マイカー使用有り（ガソリン支給）

未経験も安心のルート営業です。社内にて受発注業務を数カ月 学んだ後 ・先輩との同行を重ね担当を引き継ぎます。 ・得意先へ訪問しての商談（情報収集や商品提案） ・現場へ訪問しての調査や商品手配 ・現場への商品納品 ・リック安全協力会メンバーによる施工請負のフォロー 提案したモノがカタチに残る ・建物づくりの一翼を担う醍醐味 を味わってください。内装がきれいに仕上がった時の達成感は 格別です。 ・業務変更の範囲：なし

精神科病院附属の居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。主任ケアマネジャーやベテランケアマネジャーが在籍し教育体制も充実しています。個人用ＰＣを貸与しＩＣＴ環境も整っているので一定期間のＯＪＴ後に在宅での勤務も可能（テレワーク勤務規定有り）。居宅介護支援事業所に事務職が在籍しており ・書類作成やデータ入力などの補助業務を担当しているので利用者様への相談に集中ます。ケアマネジャーは６名在籍し ・特定事業所加算２を取得していできます。定期的にカンファレンスを行い各自のケース情報を共有し ・事業所全体で利用者様の在宅を支援しています。そのため ・困難ケースであっても１人のケアマネジャーが抱え込むのではなく ・チームで支援し ・支え合う風土が整っています。主任ケアマネジャーへのステップアップも可能です。「変更範囲：変更なし」