キーワード「SMA・治験事務局」 × 勤務地「神奈川県 横浜市保土ケ谷区」の検索結果

・医薬品の品質にかかる機器分析 ・ＨＰＬＣもしくはＬＣなどを用いた研究 ・経口固形製剤の溶出試験 ・注射剤等の類縁物質試験等の実施 ・分析データの解析 ・データの入力 ・報告書等の作成に関する補助業務 ・分析機器の管理 変更範囲：変更なし

急性期一般病院（ＤＰＣ病院）で病床数は１５６床です。 病院医事課において ・次の医事業務を行います。 ・受付窓口業務 ・会計入力業務 ・請求業務 ・電話対応 ・患者対応 ・レセプト点検業務（自賠責・労災含む） ・その他の医療事務に関する業務全般 ・経験等を考慮し ・担当の配属を決定します。 （電子カルテを導入しています） 「変更範囲：法人の定める業務」

・内科外来 ・会計 ・レセプト業務 ・レセプト請求 ・健診業務（市・健保組合の健診）の受診票等の作成 ・結果入力 ・請 求手続 ・予防接種（インフルエンザなど）の用紙作成及び請求手続き ・院内物品 管理・補充 ・・院内清掃（床 ・机上 ・トイレ等） ・整理整頓 ※患者様と接するお仕事なのでコミュニケーション能力が必要です ※仕事が多岐にわたります。 前向きな姿勢で自主的に仕事に取り組む事が求められます ※未経験の方にも仕事のやり方を丁寧に指導します ※クリニック等での医療事務経験 ・医療事務資格 あれば尚可 ・レセコンはオルカ 「変更範囲：変更なし」

【医師・看護師 ・医療従事者が専門業務に専念できるように支援することを目的とする】 ・医事 ・レセプト請求（医療・介護） ・総務 ・物品管理 ・電話対応 ・一般的な総務業務 ・契約業務 ・営業業務 ・財務 ・会計 ・伝票処理 ・患者ご自宅や ・老人ホームへ往診に行く医師の送迎 ・診療補助（医療的処置はありません） ・ＰＣによる記入 ※自動車の運転が必須となります。 ＊変更範囲：変更なし

募集・採用業務を主体に人事・労務全般を担っていただきます。 ・募集 ・採用 ・配属管理 ・人事評価 ・研修 ・勤怠管理 ・給与 ・福利厚生 ・総務事務（書類作成 ・データ入力 ・関係機関との連絡調整等） 業務の変更範囲：原則なし

整形外科 ・内科クリニック外来等の医療事務をお任せします。 ・受付・会計・入力業務 ・整形外科 ・内科外来のレセプト業務 医事課長を含め８人体制です。 変更範囲：事務業務

航空統制システム開発支援業務です。 基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト ・までをご担当いただきます。 【環境】Ｗｉｎｄｏｗｓ Ｊａｖａ ＰｏｓｔｇｒｅＳＱＬ ※ご経験の浅い方は社内研修にて一から学習可能です。 チーム作業です。 ご経験の浅い方やブランクのある方でも安心してスタートできます。 ご気軽にご応募ください。 変更範囲：インフラエンジニア業務を除く当社業務全般

経理・財務業務を中心にお任せします。 【具体的には】 ◆経理部門のメンバーマネジメントや業務のとりまとめ ◆月次決算・年次決算 ◆仕訳・伝票処理 ◆買掛金支払管理 ◆債権管理・与信管理 ◆ネットバンキング（総合振込 ・給与振込 ・海外送金 ・現金等） ◆手形管理 ◆請求書管理・経費精算 ◆現金出納 「変更範囲：変更なし」

基地局運用保守業務をお任せします。 ・無線装置運用 ・監視 ・遠隔の一次対応 ・保守依頼調整 ・問い合わせ ・アラーム監視業務 ・申請書作成 ・マニュアル作成 など チーム体制があり ・フォローできる環境が整っておりますので経験がなくともご興味がある方大歓迎です。 是非ご気軽にご応募ください。 【変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般】

物流倉庫での事務作業。 データ入力や伝票作成等をお願いします。 変更範囲：変更なし

◆受付事務 ◆電話対応 ◆カルテの整理 ◆診療補助 ◆レセプト請求業務 ◆清掃業務 受付・医療事務は ・２〜３名で担当しています。 ★職業訓練卒業生歓迎 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

・電話対応（記帳に関する問合せ ・相談会の予約等） ・会費等の納入処理 ・来局者への対応 ・その他 変更範囲：変更なし

業務内容 ・年間安全衛生計画の策定と実施 ・保険会社 ・事故被害者と交渉 ・グリーン経営 ・Ｇマーク等の申請 ・運輸安全マネジメントの年次更新 ・労務管理（３６協定・改善基準告示の順守確認 ・指導） ・月次乗務員安全衛生教育の資料作成 ・実施 ・記録保守 経験 ・物流企業において安全衛生管理業務の経験者があれば尚可 変更範囲：会社の定める業務

自社警備員への研修の実施及び巡察指導 ・その他法定備え付け書類の整備等の指導教育責任者業務をお任せします。 欠員時の現場対応や ・管制業務補助はなく ・指導教育業務に専念頂けます。 【主な業務】 ・法定教育（新任／現任） ・法定備え付け書類整備 ・巡察指導 ・現場実査及び立会 ・面談の実施 応募には指導教育責任者資格（１号及び２号の両方所持）が必要です。経験の有無は問いません。 上席の指導教育責任者が各業務をＯＪＴにて指導します。 変更範囲：変更なし

動画配信サービスの運用チームで業務を行って頂きます。 【作業内容】 ・上流設計（ネットワーク ・サーバー） ・メンバーマネジメント（進捗管理 ・品質管理） ・運用 ・監視 ・障害対応 チームで対応しているので未経験の方でも サポートしながら監視業務などの軽作業からスタートできます。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

Ｅｘｃｅｌ入力 現場及び建築会社への書類運搬 施工図作成業務 その他 【変更範囲：変更なし】

自動車の鈑金塗装のお仕事です。小さな傷の修理から走行不能の大きな事故の修理まで行います。保険会社の修理やお客様の自費修理に対応します。 鈑金だけの経験者には ・塗装が出来るように研修教育します。 塗装だけの経験者には ・鈑金が出来るように研修教育します。 お客様と直接接することで ・自分の仕事で満足してもらえることを 実感できます。 自動車整備の資格に興味がある人は ・資格取得費用を全額サポートします。 特定整備認証工場のため ・最新のくるまの修理も可能です。 変更範囲：変更なし

保育所保育指針を根底に保育 ・子育て支援を行う認可保育園。 保育理念である「ほめて みとめて はげまして―やる気を育て自 分で考えて行動できる子どもを育てる―」のもと ・子ども一人ひと りを理解し ・ありのままを受け止め ・その子らしさ ・自己肯定感 ・主体性を育てる保育を行います。子どもたち ・保護者の方々 ・地域 の方々にとって何がいいのかたくさん考え ・寄りそっていくお仕事 です。 ・０―５歳いずれかの担任業務・登園降園時 ・子どものお預かりと お引き渡し ・給食 ・おやつの準備と片付け・保護者への連絡帳記入や連絡事項 の確認 ・年間行事やの準備など 変更範囲：変更なし

保育所保育指針を根底に保育 ・子育て支援を行う認可保育園。 保育理念である「ほめて みとめて はげまして―やる気を育て自 分で考えて行動できる子どもを育てる―」のもと ・子ども一人ひと りを理解し ・ありのままを受け止め ・その子らしさ ・自己肯定感 ・主体性を育てる保育を行います。子どもたち ・保護者の方々 ・地域 の方々にとって何がいいのかたくさん考え ・寄りそっていくお仕事 です。 ・０―５歳いずれかの担任業務・登園降園時 ・子どものお預かりと お引き渡し ・給食 ・おやつの準備と片付け・保護者への連絡帳記入や連絡事項 の確認 ・年間行事の準備など 変更範囲：変更なし

神奈川労働局 ・神奈川県内の公共職業安定所における労働行政に関する事務等を行う係長相当職員の業務（社会人選考採用） 庶務関係事務 ・雇用保険の適用・給付に関する事務 ・職業紹介・職業相談に関する事務等及び神奈川労働局総務部 ・雇用環境・均等部 ・職業安定部内にて行う行政事務全般 ※窓口における対人業務を含みます。 ※詳細はＨＰに掲載している「募集要項」を必ずご確認ください。 ※採用日は令和８年１月１日を予定しています。 ※変更の範囲：配属先の定める業務

保育所保育指針を根底に保育 ・子育て支援を行う認可保育園。 保育理念である「ほめて みとめて はげまして―やる気を育て自 分で考えて行動できる子どもを育てる―」のもと ・子ども一人ひと りを理解し ・ありのままを受け止め ・その子らしさ ・自己肯定感 ・主体性を育てる保育を行います。子どもたち ・保護者の方々 ・地域 の方々にとって何がいいのかたくさん考え ・寄りそっていくお仕事 です。 ・０―５歳いずれかの担任業務・登園降園時 ・子どものお預かりと お引き渡し ・給食 ・おやつの準備と片付け・保護者への連絡帳記入や連絡事項 の確認 ・年間行事の準備など 変更範囲：変更なし

保育所保育指針を根底に保育 ・子育て支援を行う認可保育園。 保育理念である「ほめて みとめて はげまして―やる気を育て自 分で考えて行動できる子どもを育てる―」のもと ・子ども一人ひと りを理解し ・ありのままを受け止め ・その子らしさ ・自己肯定感 ・主体性を育てる保育を行います。子どもたち ・保護者の方々 ・地域 の方々にとって何がいいのかたくさん考え ・寄りそっていくお仕事 です。 ・０―５歳いずれかの担任業務・登園降園時 ・子どものお預かりと お引き渡し ・給食 ・おやつの準備と片付け・保護者への連絡帳記入や連絡事項 の確認 ・年間行事の準備など 変更範囲：変更なし

保育所保育指針を根底に保育 ・子育て支援を行う認可保育園。 保育理念である「ほめて みとめて はげまして―やる気を育て自分で考えて行動できる子どもを育てる―」のもと ・子ども一人ひとりを理解し ・ありのままを受け止め ・その子らしさ ・自己肯定感 ・主体性を育てる保育を行います。子どもたち ・保護者の方々 ・地域の方々にとって何がいいのかたくさん考え ・寄りそっていくお仕事です。 ・０―５歳いずれかの担任業務・登園降園時 ・子どものお預かりとお引き渡し ・給食 ・おやつの準備と片付け・保護者への連絡帳記入や連絡事項の確認 ・年間行事の準備など 変更範囲：変更なし

保育所保育指針を根底に保育 ・子育て支援を行う認可保育園。 保育理念である「ほめて みとめて はげまして―やる気を育て自 分で考えて行動できる子どもを育てる―」のもと ・子ども一人ひと りを理解し ・ありのままを受け止め ・その子らしさ ・自己肯定感 ・主体性を育てる保育を行います。子どもたち ・保護者の方々 ・地域 の方々にとって何がいいのかたくさん考え ・寄りそっていくお仕事 です。 ・０―５歳いずれかの担任業務・登園降園時 ・子どものお預かりと お引き渡し ・給食 ・おやつの準備と片付け・保護者への連絡帳記入や連絡事項 の確認 ・年間行事の準備など 変更範囲：変更なし

保育所保育指針を根底に保育 ・子育て支援を行う認可保育園。 保育理念である「ほめて みとめて はげまして―やる気を育て自 分で考えて行動できる子どもを育てる―」のもと ・子ども一人ひと りを理解し ・ありのままを受け止め ・その子らしさ ・自己肯定感 ・主体性を育てる保育を行います。子どもたち ・保護者の方々 ・地域 の方々にとって何がいいのかたくさん考え ・寄りそっていくお仕事 です。 ・０―５歳いずれかの担任業務・登園降園時 ・子どものお預かりと お引き渡し ・給食 ・おやつの準備と片付け・保護者への連絡帳記入や連絡事項 の確認 ・年間行事やの準備など 変更範囲：変更なし