（函館）ジョブコーチ（企業在籍型　職場適応援助者）

・障がい者への施設内での就労支援、職業訓練、社会性を　　習得するための練習、相談対応　・障がい者の就労体験のための企業内実習への同行、支援　・障がい者求職支援（面接同行等）　・ご家族支援　・障がい者雇用に関わる企業支援　・その他障がい者就労に関わる支援全般　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

私たちの目的は、障がいのある方々が「今後の人生を少しでも豊かにできないかチャレンジする場」の提供です。隠れた個性（才能）を世の中に出していくことが私達のミッションです。　　【お仕事内容】　主に精神障がい、発達障がいなどの障がいを持たれる方の就労をサポートして頂きます。実習同行や面接同行、就職先企業様との調整など外勤業務を積極的に行い、より多くの就労者を出し、職場に定着することを目指しています。また、支援員のスキル向上のための社内研修や外部セミナーなども積極的に実施しています。福祉・医療経験者はもちろん、営業や観光業界、イベントスタッフ経験者など、幅広い経歴の方が活躍できる職場です。

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・　正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　　＊業務の変更範囲：変更なし

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・　正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　　＊業務の変更範囲：変更なし

デリカ部門で惣菜の陳列販売、調理、商品や材料を含む運営管理を行います。部門の作業を中心に、レジ作業、品出し他部門支援も行います。　　＊試採用期間３ヶ月後、１回目３ヶ月、２回目６ヶ月　計１年の　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊勤続１年程度で正社員登用にチャレンジ可能です。　　＊業務の変更範囲：事業所が定める範囲

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を　ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への訪問、店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・　正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　　＊業務の変更範囲：変更なし

自家用車持ち込みで、主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配　トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話　掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。＊決められ　たエリア内でのチームでの活動が主になります。自家用車チャータ　ー制度でご自分の車で移動。インセンティブ・正社員登用あり、や　りがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　　＊業務の変更範囲：変更なし

コープさっぽろ店舗の水産部門スタッフを募集します。　鮮魚売場の業務を中心に行います。カット・三枚おろしなどの　板場作業、お造り、お刺身、お弁当などの製造、パック詰め、　品出し陳列などの他に、繁忙時にはレジ支援をお願いする　場合があります。　　＊試採用期間３ヶ月後、１回目３ヶ月、２回目６ヶ月　計１年の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊勤続１年程度で正社員登用にチャレンジ可能です。　　＊業務の変更範囲：事業所が定める業務

店長の代行として、店舗管理、開店作業、店舗敷地内の管理・　整備、パート・アルバイト採用・就労管理など、店舗全体の管理　をお願いします。　レジ締めの作業、機械への入金、値引き指示、シール貼り、段　ボール、発泡の片づけ、商品補充、表示物の切り替え、鍵の施　錠点検、電気、エアコン等点検、混雑時にはレジ業務も行って　いただきます。　　＊試採用期間３ヶ月後、１回目３ヶ月、２回目６ヶ月　計１年の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊勤続１年程度で正社員登用にチャレンジ可能です。　＊業務の変更範囲：事業所が定める業務

デリカ部門で惣菜の陳列販売、調理、商品や材料を含む　運営管理を行います。　部門の作業を中心に、レジ作業、品出し他部門支援も行います。　　＊未経験者でも、初めは簡単な作業から　慣れる速度に合わせて　　ご指導します。　　＊試採用期間３ヶ月後、１回目３ヶ月、２回目６ヶ月　計１年の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊勤続１年程度で正社員登用にチャレンジ可能です。　　＊業務の変更範囲：事業所が定める範囲

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・　正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　＊業務の変更範囲：変更なし

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を　ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への　ご訪問、店舗でのトドック案内など。　　＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　　自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。　　インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月後、１回目３ヶ月、２回目６ヶ月　計１年の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　＊業務の変更範囲：変更なし

小回りの利く１．５トン車のトラックは、全車バックビューモニタ　ー搭載の４ＷＤです。決まった【固定ルート】で１日７０件前後を　配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら　れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した　業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう　座学研修と７週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」　「コース順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。　未経験やブランクのある方でも安心です。最終テストに合格する　までサポートしますので頼って下さいね！　※試用期間を含め３ヶ月経過後、１回目３ヶ月、２回目６ヶ月の　契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り　＊業務の変更範囲：組合の定める業務

就労支援事業のサービス管理責任者　　＊雇用期間満了後、１２ヶ月毎契約更新。　　＊業務評価等により正社員登用の可能性あり。　　　　　　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

小回りの利く１．５トン車のトラックは、全車バックビューモニタ　ー搭載の４ＷＤです。決まった【固定ルート】で１日７０件前後を　配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら　れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した　業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう　座学研修と７週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース　順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や　ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで　サポートしますので頼って下さいね！　※試用期間を含め３か月経過後、１回目３か月、２回目６か月　の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り　＊業務の変更範囲：組合の定める業務

デリカ部門で惣菜の陳列販売、調理、商品や材料を含む運営管理を行います。部門の作業を中心に、レジ作業、品出し他部門支援も行います。未経験者でも、初めは簡単な作業から　慣れる速度に合わせてご指導します。　　＊試採用期間３ヶ月後、１回目３ヶ月、２回目６ヶ月　計１年の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊勤続１年程度で正社員登用にチャレンジ可能です。　　　　＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

小回りの利く１．５トン車のトラックは、全車バックビューモニタ　ー搭載の４ＷＤです。決まった【固定ルート】で１日７０件前後を　配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら　れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した　業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう　座学研修と７週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース　順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や　ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで　サポートしますので頼って下さいね！　※試用期間を含め３か月経過後、１回目３か月、２回目６か月　の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り　＊業務の変更範囲：組合の定める業務

小回りの利く１．５トン車のトラックは、全車バックビューモニタ　ー搭載の４ＷＤです。決まった【固定ルート】で１日７０件前後を　配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら　れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した　業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう　座学研修と７週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース　順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や　ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで　サポートしますので頼って下さいね！　※試用期間を含め３ヶ月経過後、１回目３ヶ月、２回目６ヶ月　の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り　＊業務の変更範囲：組合の定める業務

世の中や人々の生活を支えているコンピュータシステムや　インターネットが問題なく稼働するように動作監視や　操作作業を行う仕事です。　・コンピュータ関連の運用・保守あるいはインフラ構築　＊場合によって客先（札幌市内）で作業するケースもあり　　＊当初の雇用期間は試用期間とし、　　その後３ヶ月毎更新の可能性あり　＊１年以上の継続勤務後に正社員登用制度あり　　「働き方改革関連認定企業」　＊業務の変更範囲：変更なし

小回りの利く１．５トン車のトラックは、全車バックビューモニタ　ー搭載の４ＷＤです。決まった【固定ルート】で１日７０件前後を　配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら　れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した　業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう　座学研修と７週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース　順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や　ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで　サポートしますので頼って下さいね！　※試用期間を含め３か月経過後、１回目３か月、２回目６か月　の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り　＊業務の変更範囲：組合の定める業務