建設機械レンタルの法人営業(芽室町)
片桐機械 株式会社
求人番号
01010-14296651
事業所番号
0101-003770-9
職務内容
建設工事に関わる建設機械レンタルの営業活動をお任せします。 (売上ノルマなし) ・顧客訪問(建設会社や建設現場を訪問) ・商品提案、見積もりの提案、納品打ち合わせ等 ・納品後のアフターフォロー(定期訪問) ・見積書などの営業資料の作成など 「働き方改革関連認定企業」 健康経営優良法人 *業務の変更範囲:会社の定める範囲
会社の特長
今年で創業90年を迎える北海道の安定企業です。コンサドーレ札幌やレバンガ北海道など地元スポーツチームのスポンサーや、市町村との災害対策協定など、地域貢献に力を入れています。
基本情報
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道河西郡芽室町東芽室18−1 片桐機械株式会社 帯広営業所
- 年齢
- (44歳以下)
- 給与
- 月額(a+b)246,000円〜426,000円
- 休日
- 土日祝日その他
- 年間休日数
- 125日日
- 試用期間
- 試用期間あり(3ヶ月)
企業情報
- 会社名
- 片桐機械 株式会社
- 所在地
- 北海道札幌市中央区南1条東7丁目2−4
- 事業内容
- 総合レンタル事業を展開する片桐企業グループの一社として、建設機械、タワークレーン、ICT建機のレンタルを通じて、北海道の建設工事をサポートし、安心・安全な街づくりに貢献しています。
- 従業員数
- 234人
- 創業
- 昭和10年
- ホームページ
- こちら
応募情報
- 選考方法
- 面接(予定2回) 書類選考
- 通知方法
- 郵送 電話 Eメール
- 特記事項
- *マイカー通勤:無料駐車場あり <営業手当の支給について> 営業手当は、研修終了時より支給を開始します。 研修期間は入社時の経験スキルに応じて変動しますが、半年程度を予定しています。経験者の方は、入社時より営業手当を支給する可能性があります。 ・社内研修:営業手当の支給なし。残業時間に応じた残業代を支給 ・営業研修:初任営業手当を支給。(固定残業代として残業の有無 に関わらず15時間相当分として支給。超過分は別途 残業代を支給。) <その他働く環境について> ・入社時6ヶ月特別休暇:入社日に3日付与、病気等で使用可 ・営業車、営業携帯など業務に必要な備品は会社より支給します ・会社業績により3月に決算賞与の支給あり(前年度実績あり)
福利厚生
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続 3年以上)
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 定年制
- あり (一律 60歳)
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
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