保育士（小樽市）

【仕事内容】会計事務所での内勤業務をメインにお任せします。 <具体的には> ・会計データの入力 ・お客様が日々つけている帳簿の会計監査 ・バックオフィス業務及び電話応対 ・決算業務 ・決算結果に基づき、関係機関に税務申告を行うための申告業務 ・お客様が税務署の税務調査を受ける際に、税理士と共に調査に立ち会い ・お客様からの税務相談の回答やアドバイスを行う業務 など 慣れてきたら先輩スタッフの訪問補...

＊障がい児に対する児童発達支援・放課後等デイサービスでの 支援業務 ＊小学１年生から高校３年生までの児童 定員１０名をスタッフ３名〜４名で支援 ＊送迎業務として市内 ・市外巡回（軽自動車又は普通自動車使用） ＊外部研修（道内 ・道外 ・海外）あり ＊社内 ・社外問わず交流会や行事あり ＊将来独立したい方の支援あり ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

【仕事内容】お客様先への訪問を中心とした、税務会計全般を対応。 入力・仕訳、決算書・申告書作成など内勤業務を通して、所内の業務スタイルに慣れてもらった後、先輩スタッフに同行してもらいながら徐々にお客様の担当を引き継いでいきます。 顧客担当とアシスタントの分担制なので、顧問先のニーズに応える付加価値の高い業務に集中できます。 出口戦略支援や海外活用の可能性支援、相続税・贈与税案件など、幅広い業務を経...

・児童発達支援・放課後デイサービス等における児童支援業務 ・送迎業務（小樽市内塩谷〜朝里方面） ＊週３２〜４０時間程度の勤務 ＊マイカー持込みできる方は送迎等でマイカーを使用します （規定によりガソリン代支給） ＊送迎には軽自動車 ・ワゴン車もあります ＊保育士 ・児童指導員以外にも ・精神保健福祉士や看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・各種教員免許保有者の方も対象となります ＊６ヶ月後に正職員登用試験を受けていただき基準を満たした方は正職員として登用します ＊業務の変更範囲：変更無し

児童デイサービスあっぷっぷ（合同会社だるまちゃん）での業務 ・楽しく遊ぶことを通して ・発達に心配のあるお子様の育ちを支えていく仕事です。お子様の状態や発達年齢（能力）に応じて ・集団生活に適応できるようなサポートをします。 ＊送迎業務なし ＊１日定員１０名（未就学児〜１８歳までの子どもが対象） 〜〜子育て中の応募も大歓迎（職員の半分以上が子育て中）〜〜 ブランクのある方も安心してご応募ください ＊業務の変更範囲：変更無し

障がい児に対する児童発達支援・放課後等デイサービスでの 支援業務 ・小学１年生から高校３年生までの児童 定員１０名をスタッフ３名〜４名で支援 ・送迎業務として市内巡回（軽自動車又は普通自動車使用） ＊外部研修（道内 ・道外 ・海外）あり ＊社内 ・社外問わず交流会や行事あり ＊将来独立したい方の支援あり ＊業務の変更範囲：変更なし

・児童発達支援・放課後デイサービス等における児童支援業務 ・送迎業務（小樽市内オタモイ〜朝里方面） ＊月１６０時間程度の勤務 ＊送迎には軽自動車 ・ワゴン車もあります ＊児童発達管理責任者 ・サービス管理責任者の方が対象となります ＊業務の変更範囲：変更無し

児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童対応全般 ・発達の遅れや障がいを持っているお子さまへの療育業務 ・送迎業務（小樽市内／軽又は普通乗用車（ＡＴ限定）使用） ＊１日定員１０名で ・職員４名以上で対応 ＊勤務時間数や日数は相談に応じます ＊一緒にお子さまの育ちを支えていきましょう ＊雇用期間満了後 ・６ヶ月毎更新又は ・無期雇用の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

・児童発達支援・放課後デイサービス等において水泳支援業務に 従事 ＊基本土曜日の週１日勤務 ＊勤務時間は応相談 ＊勤務相談してシフトによって管理 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募下さい ＊６ヶ月後に正職員登用試験を受けていただき ・基準を満たした方 は正職員として登用します ＊ブランクのある方や６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更無し

発達に心配のあるお子さまの育ちを考慮しながら ・お子さまに関わって頂く仕事です。 お子さまの状態や能力に応じて ・集団生活に適応できるような支援をします。 また ・楽しい遊びの中から ・たくさんの経験や学びができるような時間を作り ・安心して通える居場所作りをしています。 ＊送迎業務なし ＊１日定員１０名（未就学児〜１８歳までの子どもが対象） ＊小さいお子さんがいる方の応募も大歓迎です ＊業務の変更範囲：変更なし

＊障がい児に対する児童発達支援・放課後等デイサービスでの 支援業務 ＊小学１年生から高校３年生までの児童 定員１０名をスタッフ３名〜４名で支援 ＊送迎業務として市内 ・市外巡回（軽自動車又は普通自動車使用） ＊外部研修（道内 ・道外 ・海外）あり ＊社内 ・社外問わず交流会や行事あり ＊将来独立したい方を支援します ＊雇用期間満了後 ・１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

知的障がいを持った方の支援を行っているグループホームの世話人業務 ・調理 ・清掃 ・介助業務 ・利用されている方の生活の相談や買い物時の金銭管理 ＊自動車免許は食材等の買い出しにあれば尚可 ＊社会福祉士 ・介護福祉士等ある方は優遇します ＊１年毎の契約更新 ＊就業時間（パート希望等）応相談〜詳細はお問い合せください ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

・児童発達支援・放課後デイサービス等における児童支援業務 ・送迎業務（小樽市内オタモイ〜朝里方面） ＊月１２８〜１６０時間程度の勤務（学校の長期休み中は１６０時間程度） ＊マイカー持込みできる方は送迎等でマイカーを使用します （規定によりガソリン代支給） ＊送迎には軽自動車 ・ワゴン車もあります ＊理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・保育士以外にも ・精神保健福祉士や看護師 ・各種教員免許保有者の方も対象となります ＊業務の変更範囲：変更無し

・個別支援計画作成 ・保護者面談 ・他の職員への技術指導 ・送迎車の運転 ・添乗業務 など （ボクシー ・ノア ・軽自動車の運転） ＊高校生以下の発達に問題を抱えるお子様が利用する児童デイサービスです ＊業務の変更範囲：当院の定める業務

児童デイサービスあっぷっぷ（合同会社だるまちゃん）での業務 ・楽しく遊ぶことを通して ・発達に心配のあるお子様の育ちを支えていく仕事です。お子様の状態や発達年齢（能力）に応じて ・集団生活に適応できるようなサポートをします。 ＊送迎業務なし ＊１日定員１０名（未就学児〜１８歳までの子どもが対象） 〜〜子育て中の応募も大歓迎（職員の半分以上が子育て中）〜〜 ＊ブランクのある方も安心してご応募ください ＊業務の変更範囲：変更無し

・児童発達支援・放課後デイサービス等における児童支援業務 ・送迎業務（小樽市内塩谷〜朝里方面） ＊週４０時間程度の勤務 ＊送迎には軽自動車 ・ワゴン車もあります ＊保育士 ・児童指導員以外にも ・精神保健福祉士や看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・各種教員免許保有者の方も対象となります ＊業務の変更範囲：変更無し

・児童デイにおける支援業務 ・送迎車の運転 ・添乗業務 など （ノア ・ボクシー ・シエンタ ・軽自動車の運転） ＊高校生以下の発達に問題を抱えるお子様が利用する児童デイサービスです ＊業務の変更範囲：当院の定める業務

障がい者支援施設での生活支援 ・入浴介助 ・食事介助など ＊入所者数５２名のうち半数程度は軽介助となります ＊６０〜７０代のシニア世代や子育て中の方も活躍できる職場です ＊１日３時間から ・土日祝休みも相談に応じます ＊職員による指導期間があるので ・未経験でも安心して働けます ＊資格がなくても働ける施設職員の募集です 経験を積み ・スキルアップを目指す方を応援します ＊１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

児童デイサービスあっぷっぷ（合同会社だるまちゃん）での業務 ・楽しく遊ぶことを通して ・発達に心配のあるお子様の育ちを支えていく仕事です。お子様の状態や発達年齢（能力）に応じて ・集団生活に適応できるようなサポートをします。 ＊送迎業務なし ＊１日定員１０名（未就学児〜１８歳までの子どもが対象） ＊子育て中の応募も大歓迎（職員の半分以上が子育て中） ＊業務の変更範囲：変更無し

＊障がい児童に対する発達支援・放課後等デイサービスでの 支援業務 ＊送迎業務としての市内 ・市外巡回 （軽自動車又は普通自動車使用） ＊小学１年生から高校３年生までの定員１０名を スタッフ３名〜４名で支援 ＊１日１〜８時間 ・週１〜４日より要相談 ＊外部研修（道内 ・道外 ・海外）あり ＊社内 ・社外問わず交流会や行事あり ＊雇用期間満了後 ・１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

児童発達支援・放課後デイサービス等における児童支援業務 送迎業務（小樽市内塩谷〜朝里方面） ＊週４０時間程度の勤務 ＊マイカー持込みできる方は送迎等でマイカーを使用します （規定によりガソリン代支給） ＊送迎には軽自動車 ・ワゴン車もあります ＊無資格の方歓迎 ＊保育士等資格取得後 ・６ヶ月後に正職員登用試験を受けていただき基準を満たした方は正職員として登用します ＊業務の変更範囲：変更無し

・児童発達支援・放課後デイサービス等において児童支援業務に 従事 ・送迎業務（小樽市内塩谷〜朝里方面） ＊週１回の勤務から可能です ＊勤務時間は応相談 ＊午前中や午後のみも可能 ・勤務相談してシフトによって管理 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募下さい ＊６ヶ月後に正職員登用試験を受けていただき ・基準を満たした方 は正職員として登用します ＊ブランクのある方や６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更無し