（伊達市・登別市）宅配トドック営業（専任）

主にコープさっぽろの組合員さんへ ・「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け ・ご自宅へのご訪問 ・店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・ 正社員登用あり ・やりがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月経過後 ・１回目：３ヶ月 ・２回目：６ヶ月の 契約期間を経て ・無期契約を想定した採用です。 ＊実績により ・総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：変更なし

小回りの利く１．５トン車のトラックは ・全車バックビューモニタ ー搭載の４ＷＤです。決まった【固定ルート】で１日７０件前後を 配送。半数は置き配ですが ・半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為 ・景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と７週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね！ ※試用期間を含め３か月経過後 ・１回目３か月 ・２回目６か月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り ＊業務の変更範囲：組合の定める業務

当社請負先である各ホテルの従業員送迎及び自社従業員の送迎業務に従事していただきます。室蘭〜洞爺または北湯沢地区へのいくつかのルートをシフトで対応していただきます。 また ・次のシフト対応に入る間 ・現場での清掃業務の補助に入っていただく事があります。（詳細は面談時） ＊送迎ルート：室蘭〜伊達〜洞爺または北湯沢 洞爺湖町（旧虻田本町）〜洞爺湖温泉 ＊車両はマイクロバスから大型バスまであります。 ＊正社員への登用の可能性があります ＊雇用期間満了後 ・１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

＊当ホテル夜間・早朝フロント業務全般に従事していただきます。 ・夜間における館内のご案内 ・電話対応。 ・共用部の簡易的清掃。 ・館内の安全確認 ・見廻り等。 ・早朝のフロント担当への引き継ぎ業務。 ※就業日数については相談可。 ※初回更新後 ・６ヶ月毎の更新となります。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊経理事務業務全般に従事していただきます。 ・人件費 ・勤怠管理業務。 ・入退社手続き（社会保険他）。 ・給与計算及び経費管理 ・支払等。 ・ホテル業務サポート。 ・社用車（ＡＴ車）を使用する業務あり。 ・その他 ・関連する業務。 ※初回更新後 ・６ヶ月毎の更新となります。 ※正社員への登用制度があります。 ※自動車免許のない方もご相談ください。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊トラックを使用しホテル等への配送に従事していただきます。 宿泊施設を中心に ・トラックにてリネン類（タオル・シーツ・ 浴衣等）のお届けや回収を行っていただきます。 ＊集配完了後は翌日お届けするリネン類のピッキング作業 ・洗濯 作業を行っていただきます。 ＊業務には２トン車・４トン車を使用します。 ※雇用契約：採用日より１ヶ月毎の更新。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊当ホテル夜間フロント業務全般に従事していただきます。 ・夜間における館内のご案内 ・電話対応。 ・浴場の夜間清掃業務。 ・館内の安全確認 ・見廻り等。 ・早朝のフロント担当への引き継ぎ業務。 ・その他 ・関連する業務。 ※始業時間等 ・ご相談いただくことが可能です。 ※正社員への登用制度があります。 ※６ヶ月毎の更新となります。 ※シニア層歓迎

＊ホテル館内・客室の清掃業務及びベッドメイキング 最初はトレーナーがついて２人で従事していただきます。 期間等についてはその方の経験等考慮し面談時詳細説明。 その後 ・１人での作業となります。 ＊３ヶ月毎の更新となります。 ※就業時間はご相談に応じます。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊友愛の里：知的障害者（身体障害との重複障害者含む）施設での 生活（食事・入浴・排泄等）全般の介助支援業務です。 （定員５０名） 夜勤と宿直は職員２名体制となります。 ※表記時間帯含め７パターンのシフト勤務となります。 夜勤と宿直は週１回発生します。 ※当法人他施設での就労となる場合があります。 詳細については ・面接時ご説明いたします。 ※正社員への登用制度があります。 （介護福祉士資格等取得後 ・勤務成績 ・意欲等を評価） 「業務の変更範囲：変更なし」

＊当店各部門での加工・製造・販売業務に従事していただきます。 ・惣菜売り場部門となります。 パック詰めや加工 ・品出し等となります。 ※就業時間内でのご相談可能です。 ※初回更新後 ・６ヶ月毎の更新となりますが ・一定期間を経た上で希望される方にはフルタイムへの登用制度があります。その場合 ・各種保険適用の就労の可能性があります。 ※制服貸与・シニア層歓迎。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊当ホテル厨房での調理補助業務に従事していただきます。 調理師の指示のもと盛り付けの補助や片付け洗浄等の業務となり ます。 ＊就労時間内での中抜け ・実働８時間となります。 ＊６ヶ月毎の更新となります。 正社員への登用の可能性あり。 ※シニア層歓迎

＊当ホテルフロントカウンター内での宿泊客等への受付応対及び 館内案内等の接客業務全般に従事していただきます。 ＊勤務時間・日数等については ・ご相談可能です。 ＊初回更新後 ・６ヶ月毎の更新となります。 ＊制服貸与 「業務の変更範囲：ホテル内業務全般」

当施設入所者（知的障害者）への生活並びに日中活動等への介護・支援業務全般に従事していただきます。 ※施設は２階３ブロック・３階３ブロックに分かれており ・１ブロック２０名の方が生活しています。夜間勤務者は ・２階４名 ・３階４名で同性の方への支援です。 ＊初回更新後 ・６ヶ月毎の更新となります。 ※経験・試験などを経て ・正社員への登用も可能です。 「業務の変更範囲：変更なし」

※当法人 ・障がい児入所施設（１８歳以下の子どもの施設です。） での業務となります。 男子寮・女子寮に分かれ生活しています。利用児童への支援と しては ・洗面・食事配膳・見守り・学校準備・入浴介助・着替え 健康管理・洗濯等を行います。健康管理は ・体温・体重測定や 服薬介助に携わり ・看護師と連携します。 ＊初回更新後 ・６ヶ月毎の更新となります。 ※経験・試験などを経て ・正社員への登用も可能です。 「業務の変更範囲：変更なし」

※知的障がい者が利用する施設で生活支援及び日中活動支援に関わる業務に従事していただきます。 作業活動や余暇活動を通して ・障がい者への生きがい的活動を提供していく仕事です。 ※初回更新後 ・６ヶ月毎の更新となります。 ※経験・試験などを経て ・正社員への登用も可能です。 「業務の変更範囲：変更なし」

※当社総務・経理事務作業・入札業務等に従事していただきます。 日報管理等 ・パソコン入力業務。 ※電話受付・来客対応・お茶出し等 ・事務所内雑務全般 ※３カ月の契約期間を試用期間とみなし ・その後正社員へ登用 （その場合制服貸与となります。） 「業務の変更範囲：変更なし」

＊知的障害者（身体障害との重複障害者含む）事業所での日中活動 （花卉栽培・草刈・除雪等）の支援業務です。 （定員３０名） ※当法人他施設での就労となる場合があります。 詳細については ・面接時ご説明いたします。 ※正社員への登用制度があります。 （介護福祉士資格等取得後 ・勤務成績 ・意欲等を評価） 「業務の変更範囲：変更なし」

＊当ホテル厨房での調理補助業務に従事していただきます。 調理師の指示のもと盛り付けの補助や片付け洗浄等の業務となり ます。 ＊就労時間内での中抜け ・実働８時間となります。 ＊６ヶ月毎の更新となります。 正社員への登用の可能性あり。 ※従業員食堂の調理業務に従事していただく場合があります。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊レストランでのホール接客業務全般に従事していただきます。 ・オーダー取り ・配膳 ・下膳 ・清掃 ・レジ業務 ・その他 ・上記に付随する業務 ＊土日勤務出来る方 ・歓迎！ ＊契約更新は採用日より３ヶ月毎の更新。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊当ホテルフロントにてチェックイン・チェックアウト ・売店レジ 打ち ・レストランにて食事補充 ・ドリンク提供 ・簡単な盛付等マ ルチ業務にて従事していただきます。 ＊就労時間内での中抜け ・実働８時間となります。 ＊６ヶ月毎の更新となります。 正社員への登用の可能性あり。 「業務の変更範囲：館内業務全般」