＜未経験者可能＞人材コーディネーター

■人材コーディネーターとして ・まずは登録スタッフさんとの面談 を行い ・希望や適性を丁寧に伺ったうえで ・一人ひとりに合ったお 仕事をご紹介していただきます。就業開始後も「困ったことはない かな」「安心して続けられているかな」と ・定期的にフォローを行 い ・長く働けるように寄り添ったサポートをお願いします。 ■職場に早く馴染めるように相談に乗ったり ・気軽に話せる存在に ることも大切なお仕事です。小さな不安や悩みを受け止めながら ・スタッフさんが働きやすい環境を一緒につくっていきましょう。 ■このお仕事を通じて ・人の成長を身近に感じられるやりがいや ・自分自身のキャリアアップにもつながる学びがたくさんあります。 スタッフさんの「ありがとう」という言葉が大きな励みになる ・温かい職場です。