介護支援専門員（正社員：プラタナス）

◎地域密着型特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般及び生活相談業務をお願いします。　　＊特養（ユニットケア２９床）要介護認定代行申請、ケアプランの立案、管理、ケアカンファレンスの開催、ご家族・関係機関との　連携や調整など　　　　「変更範囲：変更なし」

＊当施設（特養）のケアマネージメント業務　＊ご利用者様とそのご家族を対象とする相談業務　＊外部のケアマネージャーや地域、他機関との連携や調整　＊施設の入退去やサービス利用に関する手続き　＊苦情相談窓口の対応　　＊外出時は社用車を使用します。　　◎当施設（１ユニット１０名×１１：ご入居者１００名、　　ショートステイ１０名）　◎ケアマネージャー：３名体制　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

・要介護者等のケアプラン作成業務　介護保険利用者（有料老人ホーム入居者等）に対して介護サービス　が必要か判断してケアプランを作成をする業務になります　（パソコンは１人１台でＷＩＮＣＡＲＥシステム使用）　・作成した計画が実施できるように家族や各関係機関との連絡調整　・利用者様への訪問業務（担当者会議等）　・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行　・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価　・在宅ワーク可能（金曜日の会議を除く）　※外出時には社用車を使用します。　◎変更範囲：変更なし　（本人の希望やスキルアップでの変更は可能です。）

■特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般を　　担当していただきます。　　・施設で生活されている方の介護全般に関する相談・援助、　　　関係機関との連絡調整を行います。　　・３０〜５０名の利用者の方の介護サービス計画の作成にあたる　　ほか、介護保険の申請や更新の手続き、給付管理、ご家族様と　　の連携などケアマネ業務全般　　・待機（月７〜８回程度）や受診対応で社用車の運転があります　　「変更範囲：変更なし」

＼２０２５年６月上旬新規開設予定のケアプランセンターです／　　◇介護支援専門員としての業務全般◇　　・高齢者やその家族との介護相談　　・要介護認定の書類作成代行　　・ケアプランの作成　　・モニタリング　　・その他の付随業務　　　※重症身心障がい者、医療的ケアのある方に寄り添います。　　※管理者候補の募集です。　　　「変更範囲：変更なし」

地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務　　＊居宅介護支援事業所との連携業務　＊ケアマネジャーの後方支援　　＊指定研修、臨時会議、地域連携支援　など　　　　◎変更範囲：会社の定める業務全般（本人の能力、保有資格スキルアップ等により変更する場合があります。）

☆特別養護老人ホームでの介護業務　（食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃、買物やお散歩等）　　＊入所者約　３０名（ユニット型）　　　（要介護４〜５の方が多いです）　＊総介護スタッフ数　約３０名（夜勤は２名体制）　　◇特養経験がない方にも親切に指導いたします。　◇６０歳以上の方も歓迎します！働き方についてご相談下さい。　◇「夜勤なし」も相談可能です。　　◎変更範囲：変更なし

＊ご利用者様とそのご家族を対象とする相談業務　＊ケアマネージャーや地域、他機関との連携や調整　＊施設の入退去やサービス利用に関する手続き　＊苦情相談窓口の対応　　＊外出時は社用車を使用します。　　◎当施設（１ユニット１０名×１１：ご入居者１００名、　　ショートステイ１０名）　　「変更範囲：変更なし」

「居宅介護支援事業所はる」にてケアマネ業務（ケアプラン作成・相談業務等）を行っていただきます。現在、主任ケアマネ２名を含む４名で運営しております。一人当たり４０件程度を担当していただきます。系列に訪問看護・訪問リハビリ・通所介護・就労継続支援事業所があり、リハビリに力を入れた事業所となっております。ご利用者様は、事業所のある豊岡が中心となっております。　　在宅生活で介護、介助が必要になった方に対する介護相談や居宅サービス計画（ケアプラン）作成、モニタリング、関係機関との連絡調整・行政への「要介護認定」の申請代行。　＊業務では社用車を使用します　「変更範囲：変更なし」

＜主な業務＞　　ケアマネジメント業務、総合相談支援業務　　市町村や関係機関との連絡調整等　　＊ケアプラン相談センターの介護支援専門員は、　　自宅で療養している高齢者の方や障害をお持ちの方、　　そしてご家族の方が、地域において「自分らしい生活」を　　過ごすことのできるよう総合相談窓口として重要な役割を　　担っています。　＊業務内容についてはホームページもご覧ください。　　ｈｔｔｐｓ：／／ｈｇｈｉ．ｏｒ．ｊｐ　＊業務の変更範囲：変更なし

☆特別養護老人ホームでの介護業務。　　（食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃、買物やお散歩等）　　＊入所者約　５０名（従来型）　　　　（要介護４〜５の方が多いです）　＊総介護スタッフ数　約３０名　＊夜勤はありません。　　◇特養経験がない方にも親切に指導いたします。　　◎変更範囲：変更なし　

◆住宅型有料老人ホームで高齢者の日常生活上のケアを行います。　　当ホームは１９床の２階建施設で、家庭での暮らしに近い少数で　の生活環境で顔馴染みの関係を構築し、入居者様が落ち着いて暮ら　せるよう努めます。入居者様一人ひとりと向き合った密なケアがで　きるのは、小規模ならでは。看取りまで積極的に実施していますの　で医療依存度が高い方もいますが、グループ全体でバックアップし　ますので安心してケアを行うことができ、やりがいも大きいです。　◆ブランクのある方も大歓迎。　　先輩スタッフが指導いたしますのでご安心ください。　◆シフトサイクルは１か月毎。希望休を確認し作成しますので、　　お子様や家庭の行事にも最大限対応可能です。　◎変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

・各関係機関とのネットワーク構築　・地域のケアマネージャー等に対しての研修会開催　・ケアマネージャーの支援業務　　○対象地区：春光・春光台地区　○自家用車使用（手当支給）　　◎変更範囲：変更なし

◎地域密着型特別養護老人ホームにおいて、入居されている方の介護業務に携わっていただきます。　　・入居、排泄、食事等の介護業務　　・日常生活上のお世話　　・夜間勤務（月４〜５回程度）　　＊利用者数：定員３９名　　介護スタッフ：３５名（夜勤時スタッフ２名対応）　　　「変更範囲：変更なし」

＊ケアマネージャーとして下記の業務に従事していただきます。　　・ケアプランの作成　　・施設等関係機関との打ち合わせ　　・利用者様宅への訪問　　・給付管理業務　■併設の住宅型有料老人ホームのケアプランと一般の　ケアプランが混在してます。　希望休、残業の管理、　有給の取得、育休産休など働きやすい環境を目指しています。　※業務では自家用車を使用していただきます（借上手当あり）　　「※変更範囲：変更なし」

☆特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。　　　・食事、入浴、排泄等の身体介助など　　＊入居者：５０名　　◇特養経験がない方にも親切に指導いたします。　　午前中のみ、入浴介助のみの勤務でも大丈夫です。　　　◎変更範囲：変更なし

◆グループホームは１８床の施設（２階建（２ユニット）で１ユニ　ット９名）で、認知症の入居者様のケアを行います。　食事の支度や掃除、洗濯などのサポートを行い、認知症の進行を和　らげるようケアを行います。家庭での暮らしに近い少数での生活環　境を作り、顔なじみの関係を構築、認知症の方が落ち着いて生活で　きるようにしています。小規模なので一人ひとりと向き合った濃密　なケアを行うことが可能です。　◆未経験者、無資格の方、ブランクのある方も歓迎。着替え、入浴　など出来ることから少しずつ覚えていただきます。　◆シフトサイクルは１ヶ月毎。希望休申請を基にシフトを作成、お　子様の学校行事や家族行事でのお休み希望にも最大限対応します。　◎変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

〇居宅介護におけるケアマネジメント業務全般　　介護保険における各種申請に係る援助　　居宅サービス計画書の作成から交付までの業務　　各事業所や関係機関との連絡調整　　給付管理など　　＊社有車使用またはマイカー持込み　＊勤務時間帯、休日等の相談に応じます。　＊ブランクのある方も歓迎／当社にてお仕事相談会開催中です。　　◎変更範囲：取得資格により会社の定める業務全般に変更の可能性があります。

【主な仕事内容】　◆ケアマネジャーさんへの提案・相談・フォロー　◆ご利用者さんへの定期フォロー　◆無料健康教室開催　【具体的には】　ご利用者獲得営業の業務を行って頂きます。居宅介護施設やケアマネージャーに対して、弊社の在宅マッサージサービスをご紹介していき、ご利用者様を増やしていきます。　医療・介護・福祉の知識や経験は不問です　他事業所の営業スタッフもほとんどが異業種からの転職組です　【変更範囲：なし】　

☆特別養護老人ホームでの介護業務　（食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃、買物やお散歩等）　　＊入所者約：３０名（ユニット型）　（要介護４〜５の方が多いです）　＊総介護スタッフ数：約３０名（夜勤２名体制）　＊夜勤は、月４〜５回程度です。　　◇特養経験がない方にも、親切に指導いたします。　◇転勤はほぼありませんが、場合によって可能性があります。　　◎変更範囲：変更なし