ホームヘルパー（パート職員：ヘルパーステーション）

＊在宅のお年寄りの介護、家事援助等を担当していただきます。　　（基本的に直行直帰の業務となります）　・日報整理（週に１度来園していただきます）　・ヘルパー会議（月に１度日報整理に合わせて実施します）　・自家用車使用可能な方（車の借上料、ガソリン代、自動車保険料　を含め、１ｋｍにつき５０円支給）　※利用者は月平均３９名で、要支援１・２と要介護１・２の　　利用者が全体の９割を占めています。主に旭川市内の訪問で、　　１日３件程度ですが状況により件数は変動します。　※利用者は、東光・豊岡・神楽・神楽岡・西神楽近郊にお住いの方　　が多いです。　　「変更範囲：変更なし」

○高齢者及び障害者の日常生活支援　　例：掃除、洗濯、食事の調理、通院・外出の介助、買物代行、　　　　入浴・排泄等の身体介護など。　　　＊マイカー利用で自宅から利用者様宅へ直行直帰　　　１回１時間程度、１日１件以上の訪問で、応募可能です。　　＊エリア：旭川市内、東川・東神楽町近郊となります。　　☆正社員登用への途あり　☆資格があっても介護未経験の方、６０歳以上の方のご応募も　　歓迎いたします！　「変更範囲：変更なし」

■訪問介護業務全般　＊お部屋掃除・食事準備・入浴介助等　＊生活援助全般　　◇訪問地域：東光、豊岡、南、東旭川、旭神、市中心部方面　◇マイカーを使用しての訪問となります。（手当あり）　　＊時間帯、休日等の相談に応じます。　＊未経験者、ブランクのある方など歓迎します！　　◎変更範囲：変更なし　◎無期転換制度あり

『ディサービスセンターはびりす』にて通所介護リハビリ業務全般を行っていただきます　・個別機能訓練等（１日８から１３名）２名体制で実施しております。　・その他上記に付随する書類作成業務など。　・まれに送迎業務（社有車あり／ミニバン・ＡＴ車）　・ご利用者様の平均介護度は要介護２前後で、歩行自立している方が多いです。車椅子利用者は１日２名程度です。基礎疾患は、整形疾患・脳血管障害・神経難病の方が多いです。　・書類業務は、タブレット入力で主に実施の記録と機能訓練計画書、モニタリングとなっております。残業はほとんどありません。　「変更範囲：変更なし」

○居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務　　・高齢者の福祉、介護等に関する相談業務　　・ケアプランの作成　・保険請求事務　　・認定調査　　・パソコン入力（ワード・エクセル他データ入力程度）　　・特定事業所加算（２）を算定している為、携帯電話の当番が　　　あります。　※自家用車使用できる方（外勤交通費は、車の借上料、ガソリン代、自動車保険料を含め、１ｋｍにつき５０円支給）　　◆変更範囲：会社の定める業務　　（本人の能力、希望等考慮の上、変更する場合があります）

○居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務　　・高齢者の福祉、介護等に関する相談業務　　・ケアプランの作成　・保険請求事務　　・認定調査　　・パソコン入力（ワード・エクセル他データ入力程度）　※自家用車使用できる方（外勤交通費は、車の借上料、ガソリン代、自動車保険料を含め、１ｋｍにつき５０円支給）　※未経験の方も歓迎致します！　　◆変更範囲：会社の定める業務　（本人の能力、希望等考慮の上、変更する場合があります）

■訪問介護業務全般　＊お部屋掃除・食事準備・入浴介助等　＊生活援助全般　　◇訪問地域：旭神・神楽岡・緑が丘・西御料・西神楽方面を中心とし　た旭川市内近郊　◇マイカーを使用しての訪問となります。（手当あり）　　＊時間帯、休日等の相談に応じます。　＊未経験者、ブランクのある方など歓迎します！　　◎変更範囲：変更なし　◎無期転換制度あり

・要介護者等のケアプラン作成業務　介護保険利用者（有料老人ホーム入居者等）に対して介護サービス　が必要か判断してケアプランを作成をする業務になります　（パソコンは１人１台でＷＩＮＣＡＲＥシステム使用）　・作成した計画が実施できるように家族や各関係機関との連絡調整　・利用者様への訪問業務（担当者会議等）　・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行　・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価　・在宅ワーク可能（金曜日の会議を除く）　※外出時には社用車を使用します。　◎変更範囲：変更なし　（本人の希望やスキルアップでの変更は可能です。）

■訪問介護全般　　　・利用者宅を訪問し、食事、掃除、洗濯等の生活援助、　　　排泄、入浴の世話等の身体介護をしていただきます。　　・訪問は１日１〜５件　　・自家用車を使用していただきます（手当支給あり）　　＊研修あり（３日〜２週間）　　研修期間については経験に応じて判断します。　　「※変更範囲：変更なし」

＊共同生活型高齢者介護施設の生活介護業務全般に従事して頂きます。　　・食事、睡眠、入浴、排せつ、衣服の着脱など基本的な生活を　　　継続できるように援助する。　　・買物の同行、病院への付き添い同行などの外出同行。　　＊１２床〜利用者数：１２名　＊介護スタッフ：２〜３名で対応　※夜勤月２〜３回あり（要相談）　　　　　　☆★☆　働き方改革関連認定企業　☆★☆　◎変更範囲：在宅介護業務等会社の定める業務へ変更の可能性あり

■訪問介護業務全般　＊お部屋掃除・食事準備・入浴介助等　＊生活援助全般　　◇訪問地域：東光・豊岡方面を中心とした旭川市内　　◇マイカーを使用しての訪問となります。（手当あり）　　＊時間帯、休日等の相談に応じます。　＊未経験者、ブランクのある方など歓迎します！　　◎変更範囲：変更なし　◎無期転換制度あり

◎旭川市内や近郊の現場において、農業土木を中心に行っています　＊重機の運転ができない方は、土木作業を行っていただきます。　　未経験者も歓迎です！丁寧に指導します。　　＊現場により直行・直帰の場合があります。　＊自家用車を使用の場合、ガソリン支給があります。　　※現場の状況により、雇用延長の可能性あり。　　　「変更範囲：変更なし」

■「だいだいの丘クリニック」にて医療事務に関する業務全般を　　担当していただきます。　　　・受付業務　　　・電話対応　　・患者対応　　　・会計、レセプト業務　　・請求業務　　　・書類整理　等　　◆旭川市内から通勤する場合、緑が丘から車で５〜１０分程、　　東光・豊岡方面からであれば車で１０〜１５分程度で　　通勤可能です。　　「変更範囲：変更なし」

◆自宅や施設に訪問し、高齢者や認知症、整形、脳血管疾患、精神疾患などを抱えた方のリハビリが主な業務になります。主業務に関連し、パソコンでの記録入力、報告書の作成等もあります。　　＊社用車あり（旭川市内及び鷹栖・当麻・比布などの近郊）　＊２０代〜５０代の幅広い世代のスタッフが活躍中！　　先輩スタッフが丁寧にサポートします（ＯＴは現在２名）。　　　＊訪問件数は１日４〜５件、１件あたり３０分前後です。　　★年間休日１１０日、土曜出勤は月１回半日のみ。　　仕事と生活のバランスが取りやすいお仕事です♪　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

「居宅介護支援事業所はる」にてケアマネ業務（ケアプラン作成・相談業務等）を行っていただきます。現在、主任ケアマネ２名を含む４名で運営しております。一人当たり４０件程度を担当していただきます。系列に訪問看護・訪問リハビリ・通所介護・就労継続支援事業所があり、リハビリに力を入れた事業所となっております。ご利用者様は、事業所のある豊岡が中心となっております。　　在宅生活で介護、介助が必要になった方に対する介護相談や居宅サービス計画（ケアプラン）作成、モニタリング、関係機関との連絡調整・行政への「要介護認定」の申請代行。　＊業務では社用車を使用します　「変更範囲：変更なし」

■「住宅型有料老人ホーム来夢舘」を利用されている高齢者に　　対する支援及びサービスの提供業務を担当していただきます。　　　・食事の提供　　・入浴介助　　・掃除　　・レクリエーション活動　等　　＊定員４０名　＊利用者様３名に対し、１名で対応していただきます。　　「変更範囲：会社の定める業務」

■利用者様のご自宅へ訪問し、生活を継続するためのお手伝いを　　していただくお仕事です。１件あたり１時間程度で、自信が　　付くまでは先輩スタッフが同行しサポートしますので、訪問介　　護未経験の方もご安心下さい　　　・身体介護：食事介護、排泄介助、オムツ交換、入浴介助等　　・生活援助：掃除、食事の準備、買物代行、洗濯、ごみ出し等　　・業務日誌、勤務表記録（スマホ（貸出）で記録をし、報告で　　　きるので、事務所に来て提出の必要もありません）　　＊訪問には自家用車を使用します（ガソリン代支給あり）　　訪問地域は旭川市内になります　　　　「変更範囲：変更なし」

■老人保健施設（入所・デイ・訪問）でのリハビリ全般を担当していただきます。１回２０〜４０分程度の短時間で効率の良いリハビリを、１日１０〜１８名程度の利用者様に行っていただきます（個別リハ・集団リハ等、状況により変わります）。　　　スタッフ数は１２名（うち短時間リハ担当は９名程度）と多く、子育て中の職員も多数在籍しています。そのため、家庭と仕事の両立を支援する制度が充実しており、安心して長く働ける環境です。また、職員一人ひとりの成長を応援するため、研修制度や資格取得支援制度など、学びたいという意欲をサポートする体制を整えています。　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

　　　　　☆☆☆　令和７年３月開設！　☆☆☆　　＊個別支援計画の作成と利用児童支援　＊保護者への相談援助業務　＊利用児童の実施状況のモニタニング　＊１日の利用者：１０名（予定）　　※入社後、所在地にて研修及び開設等の準備など行って頂きます。　（開設後は就業場所にて勤務となります）　○雇用期間／入社後６ヶ月経過後、正社員へ登用制度があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「※変更範囲：変更なし」

◎旭川市内や近郊の工事現場においての交通誘導です。　＊交通誘導の業務がない場合、土木作業（軽作業）を行うことが　　あり得ます（※本人との相談による）　＊未経験者も歓迎です！丁寧に指導します。　　＊現場により直行・直帰の場合があります。　＊自家用車を使用の場合、ガソリン支給があります。　　※現場の状況により、雇用延長の可能性あり。　　「変更範囲：変更なし」