労務管理事務及びオフィスマネジメント全般（上川郡東川町）

○東川オフィスのマネジメント（社員３名程度 ・パート職員１０名程度 ・外国人アルバイト学生６０名程度） ○職員育成 ・面談等 ○数値管理 ○役職者ミーティングへの出席 ○障害発生時の２次対応（クレーム対応） ○専門学校との調整 ・折衝 ○書類発送準備 ・郵便物の配送等の管理監督 ※６ヶ月以降に正社員への登用予定 ※１ヶ月前後札幌本社にて研修の予定 ＊業務の変更範囲：変更なし

◎児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育及び送迎 専門職による特別訓練等 ＊外遊び・体験活動などの体を動かす活動や ・ボードゲームや 個別制作活動などの座って行う活動に取り組みます ＊送迎業務はマイカー（車両借上あり）又は社用車を使用します ＊職員数：７〜８名程度 ・児童数：１０名程度を予定 ◆正社員への登用制度あり ○変更範囲：会社の定める業務全般（本人の能力 ・保有資格 ・スキルアップ等により変更する可能性があります。）

令和８年４月新規開設の児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて ・主に中高生の利用者様を対象に ・就労や一人暮らしを見据えたスキルの獲得をサポートします。 集団生活におけるコミュニケーション能力を身に付けるためのＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）や ・カフェでの職場体験といった課外活動など ・様々な体験を通じて支援を行います。 ◆送迎はマイカー（車両借上あり）または社用車使用 ◆職員７〜８名程度 ・利用者１０名程度を予定 ◆勤務開始は令和８年３月予定（応相談）◆正社員登用あり ◎変更範囲：会社の定める業務全般 （本人の能力 ・資格 ・スキルアップ等により変更する可能性あり）

コープフーズ株式会社の食品工場にて生産・管理業務をしていただきます。主な業務は ・学校給食 ・幼稚園給食 ・宅配弁当 ・に関しての現場調理 ・生産管理 ・衛生管理 ・労務管理などです。 将来的には工場長としての起用も見据えております。 ＊試採用期間３ヶ月経過後 ・１回目：３ヶ月 ・２回目：６ヶ月の 契約期間を経て ・無期契約を想定した採用です。 ＊勤続１年程度で正社員登用にチャレンジ可能です（審査あり） ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

◇児童発達支援・放課後等デイサービス『ラッキー』では米国仕込みの英会話で歌やリズム体操を行ったり ・毎日が楽しいサービスを提供します♪ ＊子どもたちと楽しみながら日常支援のサポートをお願いします。 専門知識を利用した療育支援をします。 ＊１日の利用者：最大１０名 ○雇用期間／入社後６ヶ月経過後 ・正社員へ登用制度があります。 「※変更範囲：変更なし」

＼ 完全週休２日制・一人ひとりの「でこ」「ぼこ」を ／ ＼活かしながら ・子どもの成長の手助けをするお仕事です！／ ◆児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士として ・外遊び・体験活動などの体を動かす活動や ・ボードゲームや個別制作活動などの座って行う活動といった療育業務を担当していただきます。 ・療育及び送迎業務 ・専門職による特別訓練等 ＊送迎業務はマイカー（車両借上あり）又は社用車を使用 ＊職員数：７〜８名程度 ・児童数：１０名程度 ◆正社員登用制度あり ◎変更範囲：会社の定める業務全般 （本人の能力 ・資格 ・スキルアップ等により変更する可能性あり）

◇児童発達支援・放課後等デイサービス『ラッキー』では米国仕込みの英会話で歌やリズム体操を行ったり ・毎日が楽しいサービスを提供します♪ ＊子どもたちと楽しみながら日常支援のサポートをお願いします。 ＊１日の利用者：最大１０名 ○雇用期間／入社後６ヶ月経過後 ・正社員へ登用制度があります。 「※変更範囲：変更なし」

◇児童発達支援・放課後等デイサービス『ラッキー』では米国仕込みの英会話で歌やリズム体操を行ったり ・元日本代表アスリートによるスポーツ運動を取り入れたりと ・毎日が楽しいサービスを提供します♪ ＊子どもたちと楽しみながら日常支援のサポートをお願いします。 専門知識を利用した療育支援をします。 ＊１日の利用者：最大１０名 ○雇用期間／入社後６ヶ月経過後 ・正社員へ登用制度があります。 「※変更範囲：変更なし」

◆デイサービスセンターでの介護業務全般をお願いします。 ・利用者様の見守り ・食事 ・排泄 ・入浴介助等の身体介助 ・レクリエーション・ゲーム・体操等を ・利用者様と スタッフの方々と一緒に行って頂きます。 ・１回３〜８名程度の送迎業務（社用車：ＡＴ） ・書類記入 ・パソコンでの書類作成業務 ＊利用者様３５〜３６名（介護スタッフ８名程度） ＊同性介助を行っております。 ＊未資格者は必要な研修の受講支援あり ＊正社員登用の途あり 「変更範囲：会社の定める業務全般」 （本人の希望や能力 ・保有資格等により変更する可能性あり）

◆デイサービスセンターでの介護業務全般をお願いします。 ・利用者様の見守り ・食事 ・排泄 ・入浴介助等の身体介助 ・レクリエーション・ゲーム・体操等を ・利用者様と スタッフの方々と一緒に行って頂きます。 ・１回３〜８名程度の送迎業務（社用車：ＡＴ） ・書類記入 ・パソコンでの書類作成業務 ＊利用者様３５〜３６名（介護スタッフ８名程度） ＊同性介助を行っております。 ＊未資格者は必要な研修の受講支援あり ＊正社員登用の途あり 「変更範囲：会社の定める業務全般」 （本人の希望や能力 ・保有資格等により変更する可能性あり）

◎デイサービスでの介護業務です。 ・介護業務 （機能訓練 ・口腔 ・入浴介助業務等を行って頂きます） ・送迎業務 （社用車（ＡＴ車）を使用して旭川市内の送迎をして頂きます） ＊午前と午後の２部制のデイサービスです ＊デイサービススタッフ：１日３〜７名 ＊利用者：定員１８名 ＊雇用期間６ヶ月満了後は正社員への登用となります。 「変更範囲：会社の定める業務」

■旭川で長く愛されている ・時計・ジュエリー・アクセサリーの 専門店です。ＳＥＩＫＯ ・ＣＡＳＩＯ ・ＣＩＴＩＺＥＮなどの 有名メーカーを始め ・豊富な商品を取り揃えています。 ・商品陳列・ディスプレイ・在庫管理 ・お客様への商品説明 ・レジ対応 ・ＤＭ発送 ・イベント紹介 ・時計の電池や時計バンドの交換等 ≪専門知識不要／業界未経験も歓迎／接客マニュアル・研修あり≫ 先輩スタッフがサポートしますので ・未経験・ブランクが ある方もご安心下さい♪ ＊希望者は正社員登用の可能性あり（６ヶ月後〜／能力等考慮） ◇◆◇ 急 募 ◇◆◇ 「変更範囲：変更なし」

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◇児童発達支援・放課後等デイサービス『ラッキー』では米国仕込みの英会話で歌やリズム体操を行ったり ・元日本代表アスリートによるスポーツ運動を取り入れたりと ・毎日が楽しいサービスを提供します♪ ＊子どもたちと楽しみながら日常支援のサポートをお願いします。 ＊１日の利用者：最大１０名 ○雇用期間／入社後６ヶ月経過後 ・正社員へ登用制度があります。 「※変更範囲：変更なし」

■旭川で長く愛されている ・時計・ジュエリー・アクセサリーの 専門店です。ＳＥＩＫＯ ・ＣＡＳＩＯ ・ＣＩＴＩＺＥＮなどの 有名メーカーを始め ・豊富な商品を取り揃えています。 ・商品陳列・ディスプレイ・在庫管理 ・お客様への商品説明 ・レジ対応 ・ＤＭ発送 ・イベント紹介 ・時計の電池や時計バンドの交換等 ≪専門知識不要／業界未経験も歓迎／接客マニュアル・研修あり≫ 先輩スタッフがサポートしますので ・未経験・ブランクが ある方もご安心下さい♪ ＊希望者は正社員登用の可能性あり（６ヶ月後〜／能力等考慮） ◇◆◇ 急 募 ◇◆◇ 「変更範囲：変更なし」

◎児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育及び送迎 専門職による特別訓練等 ＊外遊び・体験活動などの体を動かす活動や ・ボードゲームや 個別制作活動などの座って行う活動に取り組みます ＊送迎業務はマイカーを使用します（車両借上あり） ＊職員数：７〜８名程度 ・児童数：１０名程度を予定 ○変更範囲：会社の定める業務全般（本人の能力 ・保有資格 ・スキルアップ等により変更する可能性があります。） ☆★ 急募 ★☆

◎児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育及び送迎 専門職による特別訓練等 ＊外遊び・体験活動などの体を動かす活動や ・ボードゲームや 個別制作活動などの座って行う活動に取り組みます ＊送迎業務はマイカーを使用します（車両借上あり） ＊職員数：７〜８名程度 ・児童数：１０名程度を予定 ○変更範囲：会社の定める業務全般（本人の能力 ・保有資格 ・スキルアップ等により変更する可能性があります。） ☆★ 急募 ★☆

自家用車持ち込みで ・主にコープさっぽろの組合員さんへ ・「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け ・ご自宅へのご訪問 ・店舗でのトドック案内など。 ＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 ＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。 ＊インセンティブ・正社員登用あり ・やりがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月経過後 ・１回目：３ヶ月 ・２回目：６ヶ月の 契約期間を経て ・無期契約を想定した採用です。 ＊実績により ・総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：変更なし

自家用車持ち込みで ・主にコープさっぽろの組合員さんへ ・「宅配 トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話 掛け ・ご自宅へのご訪問 ・店舗でのトドック案内など。＊決められ たエリア内でのチームでの活動が主になります。自家用車チャータ ー制度でご自分の車で移動。インセンティブ・正社員登用あり ・や りがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月経過後 ・１回目：３ヶ月 ・２回目：６ヶ月の 契約期間を経て ・無期契約を想定した採用です。 ＊実績により ・総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：変更なし