フロントスタッフ（泊村）

ホテルのフロントスタッフとしてホテルの業務全般を行っていただきます。 ラウンジでの接客や清掃業務など人と関わる仕事が主になります。 業務の変更範囲：変更なし

泊村の自治体委託業務を管理する業務となります。 各担当課との連絡調整を図り ・スタッフ管理・業務運営等 委託業務のマネジメント全般を行っていただきます。 また ・現場従業員の急なお休みなどによる ・現場代務業務など。 ＊神恵内村の営業所を拠点とし ・業務を行います。 ＊業務の変更範囲：変更なし

○令和８年度は温浴施設のみの営業となります。 施設スタッフ業務として下記内容をお願いします。 温泉受付業務 ・浴場巡回 ・館内清掃 ・館内点検 ・精算業務 ・その他 ○令和９年度より宿泊施設もオープンするため ・下記内容も業務に追加となります。 チェックイン・チェックアウト業務 ・予約業務 ・客室清掃 ・その他 ※小さい施設のため ・各種業務へ携わっていただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・販促計画 ・要員計画 ・設備投資計画の策定及び実践 ・予算統制管理 ・経理管理全般 ・ＯＴＡ・自社サイト・法人営業を通じた収益最大化施策の実行 ・地域や企業との連携による集客・リピーター獲得 ・オペレーションの効率化 ・業務フロー改善による生産性向上 ・労務管理 ・スタッフ人財育成 ・現場業務対応など ＊令和８年度温浴施設のみ ・令和９年度温浴と宿泊施設運営と なります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

自治体委託業務を管理する業務となります。 各担当課との連絡調整を図り ・スタッフ管理・業務運営等 委託業務のマネジメント全般を行っていただきます。 また ・現場従業員の急なお休みなどによる ・現場代務業務など。 ＊現所長より引継ぎを行い ・業務を行えるようになりましたら ・所長となり管理職手当３０，０００円を支給致します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

○令和８年度は温浴施設のみの営業となります。 施設スタッフ業務として下記内容をお願いします。 浴場巡回 ・浴場清掃 ・館内清掃 ・館内点検 ・施設周辺整備 ・その他 ○令和９年度より宿泊施設もオープンするため ・下記内容も業務に追加となります。 コテージ清掃 ・客室清掃 ・その他 ※小さい施設のため ・各種業務へ携わっていただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

○令和８年度は温浴施設のみの営業となります。 施設スタッフ業務として下記内容をお願いします。 経理業務 ・温泉受付業務 ・浴場巡回 ・精算業務 ・その他 ○令和９年度より宿泊施設もオープンするため ・下記内容も業務に追加となります。 チェックイン・チェックアウト業務 ・予約業務 ・客室清掃 ・その他 ※小さい施設のため ・各種業務に携わっていただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊０．７ｍ３バックホウにて ・法切り作業や土羽打ち作業 ※安心・安全な施工を心掛けていただきます。 ※変更範囲：変更なし

＊０．７ｍ３バックホウにて ・法切り作業や土羽打ち作業 ※安心・安全な施工を心掛けていただきます。 ※変更範囲：変更なし

出入管理（人および車両） 防犯業務 ＊６５歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後 ・１年毎の契約更新 ＊正社員登用制度あり ＊業務の変更範囲：変更なし

出入管理（人および車両） 防犯業務 ＊６５歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後 ・１年毎の契約更新 ＊正社員登用制度あり ＊業務の変更範囲：変更なし

【雇入れ直後】 養護老人ホームにて自立支援全般の援助をする仕事 ・食事 ・入浴 ・排泄等の支援。 ・体位交換 ・清拭 ・衣服の着脱の支援。 ・日誌作成（パソコン利用）。 ・その他 ・支援に付帯する業務。 ※業務に慣れてきたら夜勤業務もあります。（概ね６か月後） ※利用者の通院等の送迎のため ・車の運転をする場合があります。 【変更の範囲】 法人の定める業務

発電所内において ・安全管理者として従事していただきます。 ・作業時の安全パトロール及び管理・指導 ・泊発電所 各協議会への出席 ・安全に関する書類の作成ほか 変更範囲：変更なし ※資格取得支援制度あり