ビル管理、サービススタッフ【契約社員】

◆当社契約エリアの建物を巡回し、電気設備やボイラー、エレベー　ター等の保守管理業務に従事していただきます　　　　・社有車で１日に数カ所を巡回し、定期点検作業等を行います　　　≪巡回エリア≫苫小牧市内、千歳、恵庭、室蘭、伊達、静内　　　・管理しているビルや駐車場の修繕箇所の確認、見積作成や委託　　業者への連絡、取次、日程調整など　　　・報告書や見積書などの作成　等　　【変更範囲：変更なし】　　　　☆取引先は大手が多く、需要は安定。男女共活躍できる仕事です☆

◆苫小牧市内及び近郊の学校、ビル、マンション、アパート等の　　施設の設備修繕業務に従事していただきます　　　　・ボイラー、圧力容器の分解整備及び清掃　　・軽微な配管工事　　・飲料水貯水槽の清掃作業　　・各種点検、工事立ち合い等の業務　　※事務所に出社後、各現場へ向かいます（社有車使用）　　　　　　☆未経験の方も応募歓迎します☆　　　　　〜先輩職員が丁寧に指導いたします〜　★試用期間３ヶ月を有期契約とし、問題なく終了した場合、正社員　として登用されます　　　　　　【変更範囲：変更なし】

◆男女歓迎◇土日祝日休み◇正社員への登用の途あり！未経験者も講習等あり◇当社契約エリアの建物を巡回し、電気設備やボイラー、エレベーター等の保守管理業務に従事していただきます　　　　・社有車で１日に数カ所を巡回し、点検作業等を行います　　　≪巡回エリア≫苫小牧市内、千歳、恵庭、室蘭、伊達、静内　　・委託先との調整、取次業務　　・見積書や報告書等の作成　等　　　【変更範囲：変更なし】　　　　◆最短１年で、正社員登用の面談を受けることができます◆　　キャリアアップして、ビル管理のエキスパートを目指しませんか？

◆苫小牧市内の家庭ごみ収集作業に従事　　　・ごみ収集運搬作業員助手業務　　・ごみの積込み作業（家庭ごみの収集助手です）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　〜未経験でも丁寧に指導いたします〜　　　　　　〜男女ともに活躍できるお仕事です〜　　　☆能力、経験、年齢によっては　　　　　　　　　　　当社規定により正社員登用の可能性あり☆　　　　　　　　　☆詳しい事業内容は当社ＨＰをご参照ください☆

【高卒以上　二級ボイラー技士お持ちの方】実働１０．７５ｈ　年収例：３８３万円　（１）→（２）→明け休→公休　有休：入社時付与　退職金制度　各種休暇制度　資格取得支援制度　マイカー（駐車場無料）　バイオマス発電所の運転管理・設備点検　・パトロール（巡回点検）　・運転監視（午前中パトロールの場合、午後は監視）　・トラブル、点検修繕対応（応急対応／保守員の応援）　・資料の作成（停止工事準備／その他運転に関連する資料、等）　・薬品の補充、各設備の調整　所内清掃や整頓、等　お仕事は丁寧にお教えいたします。　【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

◆正社員登用の途あり◇未経験者歓迎！◇（福）緑星の里やまぶきにて施設利用者（知的障がいのある方）の食事を作るお仕事です　　　・食材の切込みや調理　　・配膳、食器洗浄　等　　　　　　　　☆正社員への登用の途あり（１０月に登用試験あり）☆　　　　　【変更範囲：変更なし】

※配管工事に関わる安全管理業務全般をお願いします。　　あなたの経験に合わせてチームのマネジメントを任せすることも　できますし、チームの新たなメンバーとして作業に取り組んで頂　くことも可能です。　・北海道苫小牧工場の建物や設備、危険防止のための器具や作業方　　法などに不安な点がないかを巡回しながら点検。危険につながり　　そうな場合は措置を実行。　・事業場でケガや病気などの労働災害が発生した場合は、原因究明　　と今後の対策を検討して頂きます。　＊パソコン入力操作あり　　変更範囲：会社の業務全般

◆タンクローリー運転手として業務に従事　　　・石油類、高圧ガス等の貨物自動車運送業務　等　　　※配送先：スタンド、灯油センター、需要施設　　※地域：苫小牧〜日高管内、えりも、中富良野、　　　　　　空知地域、札幌方面及び、室蘭、八雲、岩内、倶知安、　　　　　蘭越、小樽等　　　　　☆試用期間終了後、正社員登用の可能性あり☆　　　　　　　　　　　（最短３ヶ月）　　　　　　　　　　　　　　※採用日は要相談　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

◆産業廃棄物収集運搬の作業員として業務に従事していただきます　　　・苫小牧近郊の企業・工場・店舗等の産業廃棄物の　　　収集運搬をします。　　　　　　〜未経験でも丁寧に指導いたします〜　　　　　〜男女ともに活躍できるお仕事です〜　　　☆能力、経験、年齢によっては　　　　　　　　当社規定により正社員登用の可能性あり☆　　☆詳しい事業内容は当社ＨＰをご参照ください☆　【変更の範囲】なし

当社契約先テーマパークでの勤務となります。　・パーク内レストランでの接客、案内、配ぜんなどホール業務全般　　◆レストラン等接客経験者募集　※シフトは極力希望に沿って作成します。　　・夏季・冬季により営業時間の変更あり　※派遣先は新千歳空港より車で１５分程度ですので千歳市内の方も　　通勤しやすい就業場所です。　　●派遣先への正社員登用あり　※社割有り（レストラン・売店・乗馬など）　＊変更範囲：会社の定める業務

当社、紙管工場にて紙管製造にかかる作業の日勤業務に従事して　いただきます（紙製の筒を作る作業全般）　　＊２０２５年４月　女子休憩室・更衣室　新たに設置　＊２０２５年３月　女子トイレ　リフォーム済み　◇男女雇用機会均等法第８条「女性労働者特別措置」に該当　　ポジティブアクションによる女性限定求人　　　　　　　　　　☆正社員への登用の途あり☆　　　　　　＜１年〜２年程度で正社員登用している＞　　　　　　　　　（過去５年実績で１００％）　【変更範囲：会社の定める範囲】

苫小牧市内建設現場にて、設備工事の施工管理業務に　従事していただきます　〇工程管理、安全管理、現場巡回　〈主な業務内容〉　・工程管理（工事の進行状況の管理）　・安全管理（現場での不安全行動是正や作業員への指示）　・現場巡回（現場にて写真撮影や写真の管理等）　・工事書類作成　・その他付随する業務　＊未経験の方もサポート体制有り　　＊業務の変更範囲：変更なし

◆大手自動車メーカー内にて製造業に従事　　　・組立、加工、検査等　　・部品の組み付けや加工処理業務　等　　　（インパクトレンチ等を使用）　　　※研修あり：４日間（苫小牧市内で実施）　　　　　　☆日総工産　株式会社の正社員として就業☆　　【変更範囲：会社の定める業務】

◆港で船の荷物（コンテナ、車輌等）の検数（数える）確認作業、パソコンでデータを入力し、証明書を発行する仕事です。　　　・力仕事、難しい仕事ではありません。　　・幅広い年代が活躍中です。　　　・場合により出張あり（単独ではありません）社有車使用　　※丁寧に指導致しますので、ご安心下さい。　　　　　　　　　〜正社員登用の途あり〜　　※会社見学可能（事前にお問い合わせください）　　【変更範囲：変更なし】

◯開放感のあるゴルフ場コース内にて、コースメンテナンスのお仕事をしていただきます。　　《主な作業内容》　・コース内のメンテナンス作業　・刈込み作業　・車両整備　・伐採等の土木作業　※経験者の方、優遇致します。　※３か月経過後、正社員への登用の可能性あり。　【業務の変更範囲：変更なし】

【高卒以上　第１種ボイラータービン主任技術者をお持ちの方】有休：入社時付与　年休１２１日　年収６００〜７０２万円　各種休暇制度　各種手当　正社員登用制度　福利厚生倶楽部　◇トラブル・点検修繕対応（応急対応／保守員の応援）　◇各設備の調整　◇報告書の作成（フォームあり）　◇資料の作成（事業者検査記録の作成・審査・承認、　　日常各種記録の審査・承認、事故対応等）　◇定期安全管理、審査・受験対応　◇その他官庁対応　※お仕事は丁寧にお教えいたします。　業務内容の変更範囲：雇い入れ直後と同様

◆共同住宅入居者様の介護業務に従事していただきます　　（現在１９名入居：１階に要介護３〜５の方が数名　　　　　　　　２階は要介護１、２の方がメインです）　　・起床介助・就寝介助・排泄・トイレ介助、清掃　　・見回り、コール対応　　・夕食と朝食の配膳（調理は専門の職員が対応します）　　・夜間業務の報告、引継ぎ　等　　　　　【　週１日〜ＯＫ！勤務時間や日数の相談可能！　】　　　　　＊　６０歳以上活躍中！応募歓迎いたします　＊　　　　　☆　６ヶ月経過後は正社員登用の途あり　☆　【変更範囲：変更なし】

◆当社倉庫にて、倉庫作業員として従事していただきます　　　・トラック、コンテナへ積み卸し　　　倉庫内貨物の整理業務に従事していただきます　　　（手積み）　　※貨物は主に飼料原料　　　　正社員登用可能性有り　　☆未経験の方でも指導しますので安心して働けます☆　　【変更範囲：変更なし】

レンタル用品の受発注業務、配車手配、レンタル資産の在庫管理や原価管理をお願い致します。　その他見積書の作成や商品の説明などの営業補佐業務もお願いします。　　　＊未経験者の方にも丁寧に指導しますので、安心してご応募くださ　い。　＊正社員登用制度あり　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

自家用車持ち込みで、主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・　正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし