管理者候補（所長補佐／つがる市）

・従業員の労務管理 ・営業所の数値管理 ・営業活動 ・その他 ・介護保険にかかわる業務 ※所長の補佐をしながら ・介護の資格を取り訪問介護の経験を積んで頂き ・将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ※マイカー持込み可能な方（ガソリン代別途支給） ※変更範囲：変更なし

自宅で介護を受ける利用者様を生活援助・身体介護でサポートするお仕事です。当社ホームページに社風など掲載しています。ぜひご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｃａｒｅｌｉｆｅ−ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ ※マイカー持込み出来る方（車両借上手当別途支給） ※変更範囲：変更なし

○主な役割 介護に関わる多様なサービス（介護保険 ・医療 ・福祉など）のネ ットワークの向上。他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフ ォローアップ役。地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステム を実践する。 ○具体的には ・・事業所の管理業務・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様 ・ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター ・役所 ・事業者間連携 ・給付管理業務…など施設等との連絡調整等 ＊訪問では自家用車を使用します（交通費支給）。 「変更範囲：変更なし」

自宅で介護が必要な利用者をサポートします。ヘルパーの指導や書類作成もあります。 ※当社ホームページに社風など掲載しています。ぜひご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｃａｒｅｌｉｆｅ−ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ ※マイカー持込み出来る方（車両借上手当別途支給） ※変更範囲：変更なし

○パソコンによる書類作成など事務業務全般 ・労務管理（雇用保険手続き等） ・出勤簿管理 ・電話 ・来客対応 ＊銀行 ・郵便局への外出業務有り （自家用車使用 ・燃料費（ガソリン代）は支給します。 「変更範囲：変更なし」

○特別養護老人ホーム（定員数７５名）において ・介護業務（食事 介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション等）を行います。 ＊資格の無い方 ・未経験の方の応募を歓迎します！ 資格取得の研修あり（出張扱い：青森・弘前等） 費用は事業所負担あり（資格の種類による） ＊夜勤は４人体制になります（夜勤手当：６，０００円／回）。 ＊変更範囲：チームリーダー・副介護主任・介護主任・介護支援専 門員（資格取得による） 介護補助員（定年後）

○要介護者や要支援者の相談や心身の状況に応じるとともに ・サー ビス（訪問介護 ・デイサービスなど）を受けられるようにケアプ ラン（介護サービス等の提供についての計画）の作成や市町村・ サービス事業者・施設等との連絡調整を行います。 【具体的には】 ・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様 ・ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター ・役所 ・事業者間連携 ・給付管理業務…など施設等との連絡調整等 ＊訪問は自家用車を使用します（交通費支給）。 「変更範囲：変更なし」

○要介護者や要支援者の相談や心身の状況に応じるとともに ・サー ビス（訪問介護 ・デイサービスなど）を受けられるようにケアプ ラン（介護サービス等の提供についての計画）の作成や市町村・ サービス事業者・施設等との連絡調整を行います。 【具体的には】 ・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様 ・ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター ・役所 ・事業者間連携 ・給付管理業務…など施設等との連絡調整等 ＊訪問は自家用車を使用します（交通費支給）。 「変更範囲：変更なし」

〇認知症介護業務 ・食事 ・排泄 ・入浴介助等 ・通院の送迎 ※送迎では ・社用車（軽自動車）を使用します。 （範囲：主に鶴田町・五所川原） ※入所者１８名に対して ・介護スタッフ１６名体制で業務を 行っています。 ※未経験の方でも応募可能です。丁寧に指導いたします。 「変更範囲：介護支援専門員 ・管理者（資格取得状況による）」

○「訪問介護事業所 森の明」に在籍し ・入居者（住宅型有料老人 ホーム森の明）を対象とした生活支援業務を行います。 ・食事 ・排泄 ・入浴 ・通院等の介助 ・記録記載 ・洗濯 ・施設内の掃除等 ＊通院介助では ・社用車（軽自動車／ＡＴ）を使用します。 ＊夜勤は２名体制で行います。 「変更範囲：介護リーダー ・主任」 ＊未経験者の応募歓迎 ・資格がない方も応募可能 ・ご相談下さい。 ＊職場見学可能 ・お気軽にご連絡下さい。

○高齢者 ・障害者の自宅での訪問介護業務。 ＊事務所への出勤はせず ・利用者宅への直行直帰です。 ＊訪問先にはマイカー使用（手当等支給） ＊ＩＣＴ活用にて ・書類や記録のペーパーレス化を推奨 ＊夜勤なし 「変更範囲：変更なし」

○住宅型有料老人ホーム末広の里（定員数３４人）入居者の日常生 活における ・訪問介護計画書 ・利用者・家族の相談・支援業務を 中心に施設介護業務に従事していただきます。 ＜主な業務＞ ・訪問介護計画書作成 ・利用者 ・家族の相談・支援 ・利用者の介護サービスの総合的な管理 ・ヘルパーの指導・管理 ○付随する業務 ・食事 ・排泄 ・入浴介助 ・通院の同行 ・生活支援（洗濯等） ・入居者の話し相手 ・相談相手等 ＊通院介護は社用車（軽自動車／ＡＴ）を使用します。 「変更範囲：変更なし」 ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊

〈業務内容〉 ○電解めっき（金や銀）で施されるめっき液の化学的管理やめっき 設備の保全管理に興味がある方の募集です。 ・めっき液分析 ・濃度管理 ・設備点検および修繕作業 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

★仕事と子育て ・家庭の両立しやすい職場環境を目指しています。 ★１８時以降の勤務（残業）はほぼありません。 ○利用者様のお宅を訪問し ・生活援助・受診介助・移動支援・身体 介護等を行う仕事です。 （訪問先：主に五所川原市 ・つがる市木造・鶴田町の場合もあり） ＊訪問先へは自家用車を使用していただきます（車両使用手当支給 あり）。 ＊訪問件数は就業時間により ・相談に応じます。 ＊初めは同行訪問を２〜３回行い ・サポートします。 ＊訪問介護スタッフ５名（パート含む）で業務を行っています。 「変更範囲：変更なし」

○住宅型有料老人ホーム（定員１８名）利用者への訪問介護を行っ ていただきます。 ・身体介助（起床 ・入浴 ・食事 ・就寝等の介助） ・生活援助（清掃 ・洗濯 ・買い物） ・訪問介護のないときは ・同施設での生活援助 ・介助 ＊買い物等で外出の際は社用車（軽自動車／ＡＴ）を使用します。 ＊日勤のみの勤務で ・夜勤はありません。 「変更範囲：変更なし」

○住宅型有料老人ホーム（定員１８名）利用者への訪問介護を行っ ていただきます。 ・身体介助（起床 ・入浴 ・食事 ・就寝等の介助） ・生活援助（清掃 ・洗濯 ・買い物） ・訪問介護のないときは ・同施設での生活援助 ・介助 ＊買い物等で外出の際は社用車（軽自動車／ＡＴ）を使用します。 ＊日勤のみの勤務で ・夜勤はありません。 「変更範囲：変更なし」

★仕事と子育て ・家庭の両立しやすい職場環境を目指しています。 ★１８時以降の勤務（残業）はほぼありません。 ○利用者様のお宅を訪問し ・生活援助・受診介助・移動支援・身体 介護等を行う仕事です。 （訪問先：主に五所川原市 ・つがる市木造・鶴田町の場合もあり） ＊訪問先へは自家用車を使用していただきます（車両使用手当支給 あり）。 ＊訪問件数は就業時間により ・相談に応じます。 ＊初めは同行訪問を２〜３回行い ・サポートします。 ＊訪問介護スタッフ５名（パート含む）で業務を行っています。 「変更範囲：変更なし」

○デイサービスでの介護業務（利用定員数３０名） ＊利用者の送迎・入浴介助・レク活動等を行います。 ＊送迎では社用車（普通乗用車〜普通ワゴン車／ＡＴ）を 使用します。 ＊未経験者の応募を歓迎します。 担当者が丁寧に指導しますので ・安心してご応募下さい。 ＊２０代〜７０代の幅広い年齢層のスタッフが働いています。 《資格取得を応援します》 ＊実務者研修受講料は半額負担 ・介護福祉士受験料は 全額負担致します。 ＊職場見学可能（要相談 ・事前にご連絡下さい） 「変更範囲：変更なし」

〇事業所においてのケアマネジメント業務 ＊事業対象者 ・要支援 ・要介護の認定を受けた方のケアプランを作 成して頂きます。 ＊認定調査業務（認定調査従事者研修受講後）は ・月３〜５件の認 定調査を実施していただきます。 ＊業務では社用車（普通車・軽自動車／ＡＴ）を使用します。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」