医療法人 芙蓉会
02010-14550451
2025/12/04
月額200,000円〜205,400円
介護支援専門員 業務全般 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・サービス事業所との調整・利用者様の訪問業務 等 ・介護予防ケアマネジメント・ケアマネ支援 ・権利擁護 ・虐待の早期発見 ・防止 ・総合的な相談支援 等 ※入社１年後より ・待機電話を担当する可能性あり（月６回程度） ※変更範囲：本人と相談の上 ・法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」
青森県青森市妙見３丁目１１−１４ 総合ケアセンターさんらく 南地域包括支援センター
(1)8時30分〜17時00分
(2)9時00分〜17時30分
土日祝日その他
年間休日数: 122日
• その他の福祉・介護関係資格
（59歳以下）
法人理念「いつも素直に感謝のこころで一人ひとりに寄り添います」のもと ・青森市内に医療・介護・福祉事業を運営しています。
医療法人 芙蓉会
介護支援専門員 業務全般 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・サービス事業所との調整・利用者様の訪問業務 等 ・介護予防ケアマネジメント・ケアマネ支援 ・権利擁護 ・虐待の早期発見 ・防止 ・総合的な相談支援 等 ※入社１年後より ・待機電話を担当する可能性あり（月６回程度） ※変更範囲：本人と相談の上 ・法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」
医療法人 芙蓉会
介護支援専門員 業務全般 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・サービス事業所との調整・利用者様の訪問業務 等 ・介護予防ケアマネジメント・ケアマネ支援 ・権利擁護 ・虐待の早期発見 ・防止 ・総合的な相談支援 等 ※入社１年後より ・待機電話を担当する可能性あり（月６回程度） ※変更範囲：本人と相談の上 ・法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」
医療法人 芙蓉会
介護支援専門員 業務全般 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・サービス事業所との調整・利用者様の訪問業務 ・ケアマネジメント業務・認定調査等 ※入社１年後より ・待機電話を担当する可能性あり（月６回程度） ※変更範囲：本人と相談の上 ・法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」
社会福祉法人 忠悠福祉会
・居宅支援事業所としては ・居宅サービス計画書作成 ・介護保険の申請代行 ・介護保険施設への入所相談等 ・ケアマネージャー業務全般を行います。 ・在宅介護支援センターとしては ・地域包括支援センターと連携しながら ・地域へ出向き ・介護予防啓発事業や地域の実態把握等を行います。 ※マイカー持込できる方（手当別途支給） 変更範囲：変更なし
株式会社 あうら
青森市内の介護施設における施設管理業務全般に従事していただきます。 ・入居に関する相談業務 ・従業員に労務管理 ・指導 ・教育 ・施設管理業務 ・その他付随する業務全般 ・外出時社用車使用 ※子育てサポート認定企業 仕事と子育ての両立しやすい環境作りに努めております。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし
医療法人 芙蓉会
・相談支援業務 ・サービス等利用計画の作成 ・各機関との連絡調整 等 ※社用車使用 ※変更範囲：本人と相談の上 ・法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」
医療法人 芙蓉会
・相談支援業務 ・サービス等利用計画の作成 ・各機関との連絡調整 等 ※社用車使用 ※変更範囲：本人と相談の上 ・法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」
株式会社 あうら
入居様の日常生活面での介護業務 （清掃 ・洗濯 ・排泄 ・買い物 ・入浴介助） 【所属先】株式会社あうら（青森市駒込字桐ノ沢１９番地４） に所属し当社運営の訪問先で介護業務を行います。 ※入居者：４０名程度 ※移動時 ・社用車またはマイカー使用（手当別途支給） ※子育てサポート認定企業※ 子育てと仕事の両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし
株式会社 あうら
青森市内の介護施設における施設管理業務全般に従事していただきます。 ・入居に関する相談業務 ・従業員の労務管理 ・指導 ・教育 ・施設管理業務 ・その他付随する業務全般 ・外出時社用車使用 ※子育てサポート認定企業 仕事と子育ての両立しやすい認定企業 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし
医療法人 芙蓉会
・入院患者の相談対応業務 ・退院支援業務 ・外来患者の相談対応業務 ・地域連携業務 ※変更範囲：本人と相談の上 ・法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」
医療法人 芙蓉会
・入院患者の相談対応業務 ・退院支援業務 ・外来患者の相談対応業務 ・地域連携業務 ※変更範囲：本人と相談の上 ・法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」
医療法人 芙蓉会
〜訪問介護業務〜 ・利用者様の食事・入浴・排泄・更衣介助等の身体介助や食事の配膳 ・下膳等介助。 ・医療機関受診時の付き添い。 ※業務には ・社用車を使用します。 ※変更範囲：本人と相談の上 ・法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています 「働き方改革関連認定企業」
医療法人 芙蓉会
・利用者様への生活 ・相談支援全般 ・利用者と外出行事やレクリエーション ・当直業務 定期的な施設内見回りおよび施設利用者様の体調確認 ・服薬 確認 ・その他適宜利用者様の相談対応 ・電話の収受 ・緊急時 の各所連絡 等 ※社用車使用 ※変更範囲：本人と相談の上 ・法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」
医療法人 芙蓉会
・利用者様への生活 ・相談支援全般 ・利用者と外出行事やレクリエーション ・当直業務（８名体制） 定期的な施設内見回りおよび施設利用者様の体調確認 ・服薬 確認 ・その他適宜利用者様の相談対応 ・電話の収受 ・緊急時 の各所連絡 等 ※社用車使用 ※変更範囲：本人と相談の上 ・法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」
医療法人 芙蓉会
一般撮影 ・透視撮影 ・ＣＴ ・ＭＲＩ 変更範囲：本人と相談の上 ・法人の定める範囲 ＊子育てサポート企業認定＊ 仕事と子育ての両立をしやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」
医療法人 芙蓉会
一般撮影 ・透視撮影 ・ポータブル ・ＣＴ ・ＭＲＩ ・その他の管理業務等 変更範囲：本人と相談の上 ・法人の定める範囲 ＊子育てサポート企業認定＊ 仕事と子育ての両立をしやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」
医療法人 芙蓉会
外来 ・入院患者様への心理面接及び心理検査等 ・当院における心理士業務全般及び付随する業務 ※変更範囲：本人と相談の上 ・法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています 「働き方改革関連認定企業」
医療法人 芙蓉会
〜訪問看護業務〜 主治医の指示を受け ・自宅や施設で療養している利用者様の 健康状態の観察や医療行為実施。実施したケア内容をＰＣ等 に入力し記録作成を行う。 ※業務には ・社用車を使用 ※夜間のオンコール業務あり ※変更範囲：本人と相談の上 ・法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています 「働き方改革関連認定企業」
医療法人 芙蓉会
作業療法 ・理学療法業務 ・患者さんを支えながらのリハビリ業務等を行う仕事です。 ※変更範囲：本人と相談の上 ・法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています 「働き方改革関連認定企業」
医療法人 芙蓉会
作業療法 ・理学療法業務 ・患者さんを支えながらのリハビリ業務等を行う仕事です。 ※変更範囲：本人と相談の上 ・法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています 「働き方改革関連認定企業」
医療法人 芙蓉会
介護支援専門員 業務全般 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・サービス事業所との調整・利用者様の訪問業務 等 ・介護予防ケアマネジメント・ケアマネ支援 ・権利擁護 ・虐待の早期発見 ・防止 ・総合的な相談支援 等 ※入社１年後より ・待機電話を担当する可能性あり（月６回程度） ※変更範囲：本人と相談の上 ・法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」
医療法人 芙蓉会
介護支援専門員 業務全般 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・サービス事業所との調整・利用者様の訪問業務 等 ・介護予防ケアマネジメント・ケアマネ支援 ・権利擁護 ・虐待の早期発見 ・防止 ・総合的な相談支援 等 ※入社１年後より ・待機電話を担当する可能性あり（月６回程度） ※変更範囲：本人と相談の上 ・法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」
