管理職候補（リーダー〜マネージャー）

【事業を「回す」から「創る」へ】 ミッションを理解し ・自ら考え ・仲間と高め合う。 現場に根差しながら ・組織や事業全体の成長を見据え前へ進める。 そんな志を持つ管理職候補を求めています。 ■仕事内容 チームを牽引する管理職候補として ・以下の役割を担って頂きます ・管理職として主たる窓口 ・クライアント対応 ・部下の日常的な育成・監督・指導 ・予算策定・顧客折衝・複雑な問題解決・課題発見からの解決 ・業績向上企画の立案及び実行 「任される」のではなく ・「引き受ける」。そんな意志あるあなた と ・チームを創りたいと考えています。 変更範囲：総合職