訪問介護員

身体介助（食事・入浴・排泄） ・生活援助（掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認など） ・ご利用者の見守り ・各種記録整備等 ※同一法人運営の有料老人ホームへの訪問です ※夜勤は１回８時間で月５回程度 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

介護老人保健施又は短期入所生活介護において ・入居者の見守り ・日常生活の介助（入浴 ・排せつ ・食事等）及び各種記録作成等関連業務全般 ※夜勤は１回８時間で月５回程度 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

・老人介護（食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助他 ・日常生活全般） ・その他付随する業務 ＊夜勤は月４回程度あります。 ＊夜勤の体制は２名となります。 ＊要 ・事前紹介連絡 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「６５歳以上可」 変更範囲：変更なし

・老人介護（食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助他 ・日常生活全般） ・その他付随する業務 ＊夜勤は月４回程度あります。 ＊夜勤の体制は２名となります。 ＊要 ・事前紹介連絡 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし 「６５歳以上可」

・利用者（高齢者）のバイタルチェック等の健康状態の把握 ・管理 ・医師の指示に基づいた医療補助 ・各種記録の整備 ・日常生活の介助 ＊同一敷地内の有料老人ホームへの訪問となります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

○利用者（高齢者）のバイタルチェック等の健康状態の把握・管理及び医師の指示に基づいた医療補助 ・各種記録の整備。日常生活の介助。 ※夜勤は月４〜５回程度あり。 ＊障がいのある方も応募可能です。ご相談ください。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

○利用者（高齢者）のバイタルチェック等の健康状態の把握・管理及び医師の指示に基づいた医療補助 ・各種記録の整備。日常生活の介助。 ※夜勤は月４〜５回程度あり。 ＊障がいのある方も応募可能です。ご相談ください。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

○当社で運営する「住宅型有料老人ホーム ふうか」の入居者に対する介護業務を担当していただく正社員を募集します。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・生活援助その他付帯する業務 ・夜勤業務は月４回程度（夜勤手当は１回５，０００円） ※夜勤のできない方 ・パート希望の方もご相談ください。 変更範囲：変更なし

地域密着型特別養護老人ホーム（ユニット型・定員２９名）又は併設のショートステイ（ユニット型・定員１０名）において ・日勤帯は１０名程度 ・夜勤帯（２２時〜翌朝７時まで）は２０名程度の入所者の見守り ・日常生活の介助（入浴 ・排せつ ・食事等）及び各種記録作成等関連業務全般 ※夜勤は１回８時間で月５回程度 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

○短期入所施設にて ・ご利用者様に生活全般の介護サービスの提供 《主な業務》 ・移動・食事・入浴・排泄などの日常生活の介助 ・介護記録 ・その他付随する業務 ＊定年制はありますが ・定年以上の方も応募可能です。 「６０歳以上可」 ＊勤務時間 ・夜勤回数等は相談可能。 【変更範囲：変更なし】

○施設内外管理業務 ・食事準備 ・片づけ ・通院等の運転（社有車：ＡＴ車） ・その他介護に関する業務 ＊夜勤あり（月４回程度） ※夜勤できる方 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護事業所（登録定員２９名・通所定員１５名・宿泊定員９名）で通いの利用者の対応（送迎 ・入浴介助等）やご自宅への訪問 ・夜間の見守り ・レクリエーションの企画 ・実施等を行っていただきます。 ※夜勤（２２：００〜翌７：００）もあります。 ※社用車（ＡＴ車）の運転業務もあります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

入居者の介護業務 ・入居者の入浴 ・食事等の生活介護業務。 ・その他付随する関連業務（施設の清掃含む）。 ＊夜勤の回数は月平均５回です。 夜勤の回数については相談に応じます。 ＊働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。 詳しくは面接時の際にご相談ください。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務

〇特別養護老人ホーム及び併設のショートステイの入居者者のバイタルチェック等の健康状態の把握・管理及び医師の指示に基づいた医療補助 ・各種記録の整備。日常生活の介助。 ＊障がいのある方も応募可能です。ご相談ください。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：当法人が運営する事業所の業務

〇特別養護老人ホーム及び併設のショートステイの入居者者のバイタルチェック等の健康状態の把握・管理及び医師の指示に基づいた医療補助 ・各種記録の整備。日常生活の介助。 ＊障がいのある方も応募可能です。ご相談ください。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：当法人が運営する事業所の業務

○通所リハビリテーションにて ・通所利用者（高齢者）への介助 （食事・入浴・排泄等） ・レクリエーションの実施 ・各種記録の 整備等の業務 ○利用者宅への送迎業務。 ・ハイエース・キャラバンクラスも使用します。 ・送迎範囲は ・弘前市とその近隣市町村 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：当法人運営事業所における業務

運動特化型・短時間型デイサービス（食事・入浴サービスなし）に て ・利用者の運動の見守り ・記録の整備 ・送迎 ・その他必要な介助 及び事務業務。 ※冬季間は建物周辺の除雪も行っていただきます。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

運動特化型・短時間型デイサービス（食事・入浴サービスなし）に て ・利用者の運動の見守り ・記録の整備 ・送迎 ・その他必要な介助 及び事務業務。 ※冬季間は建物周辺の除雪も行っていただきます。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし