居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）

【仕事内容】<募集資格:介護支援専門員(ケアマネージャー)> <施設名・勤務先>: 社会福祉法人あしの会 居宅介護支援事業所 あしの園 <施設形態>: 居宅介護支援事業所 <雇用形態>: 常勤 <募集職種>: 介護支援専門員 <応募資格・経験>: 介護支援専門員(ケアマネージャー) <給与情報>: <月給>179,500円-219,800円 [内訳] ・基本給 164,500円-2...

○知的障害者入所施設利用者の支援業務（定員数８０名） ・入浴 ・食事 ・排泄の介助 ・軽作業等の支援 ＊利用者の買い物等の介助で外出業務があります。 （社用車使用：軽自動車〜普通ワゴン車／ＡＴ） ＊夜勤については ・相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】特別養護老人ホームの生活相談員 生活相談員業務全般 利用者さんやその家族との相談業務・施設との調整や手続き・地域やその他コミュニティとの連携など、介護福祉サービスにおける大切な役割である「連携・調整」を担っていただきます。 おすすめポイント・魅力: 面談対策のサポートあり! 履歴書の書き方もアドバイスします! 入職後もしっかりサポート! この求人の特徴: ブランク可 未経験可 シフト...

○居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録（パソコン） ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所との連携 （法人車使用：軽ワンボックス車／ＡＴ〜普通乗用車／ＡＴ） 「変更範囲：生活相談員」

【仕事内容】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録(パソコン) ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所との連携 (法人車使用:軽ワンボックス車/AT～普通乗用車/AT) 変更範囲あり:生活相談員 転勤の可能性あり:転勤範囲 特別養護老人ホームあしの園、ディサービスセンターあしの園 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマ...

〈デイサービスでの担当業務について〉 ・日常の健康及び記録管理。 ・心身及び生活機能向上の為 ・個別機能訓練の業務。 （トレーニングマシーン ・ウォーターベッド使用時の補助等） ・上記に伴う計画書作成と実績の管理。（就業時間による） ・利用者様への食事や排泄等 ・日常生活全般のお世話 （入浴介助はありません） ・緊急時の対応。まれに病院の付添業務（社用車：普通／ＡＴ） ＊現在利用者数は１日平均３０〜３５名程度です。 ＊スタッフ１５名体制で業務を行っています。 （管理者１名 ・相談員２名 ・看護スタッフ２名 ・機能訓練士１ 名 ・介護スタッフ８名 ・事務１名） 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】特別養護老人ホームの生活相談員 生活相談員業務全般 利用者さんやその家族との相談業務・施設との調整や手続き・地域やその他コミュニティとの連携など、介護福祉サービスにおける大切な役割である「連携・調整」を担っていただきます。 おすすめポイント・魅力: 面談対策のサポートあり! 履歴書の書き方もアドバイスします! 入職後もしっかりサポート! この求人の特徴: ブランク可 未経験可 シフト...

○隣接する「あずましや支援ハウス」で介護補助業務を行っていた だきます。 ・調理業務補助 ・部屋の清掃等 ＊入社後 ・介護職員初任者研修を取得していただきます。 費用は全額会社負担です（規定あり）。 「変更範囲：資格取得により訪問介護員」 ＊訪問介護では ・運転免許所持者に利用者宅（西北五地区）への業 務を行っていただく場合があります（月平均１件程度）。 ＊職場見学可能 ・ご相談ください。 ＊新卒応募可 ＊未経験者歓迎

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給250,000〜300,000円 <基本給> 250,000〜300,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:6,000円 <賞与> 年2回合計2ヶ月分 ...

○弊社が所有する賃貸住宅「あずましや支援ハウス：９部屋」に入 居している利用者宅へ訪問し ・利用者さんの指示や介護計画のも とに生活支援を行います。 ＊主に食事・掃除等の生活支援 ・利用者さんの状況によりトイレ介 助・おむつ交換等の身体介助を行います。 ＊運転免許所持者は ・利用者さんの自宅（西北五地区）への訪問介 護を行っていただく場合があります（月平均１件程度）。 「変更範囲：変更なし」 ＊職場見学可能 ・ご相談ください。 ＊新卒応募可 ＊未経験者応募可

【仕事内容】特別養護老人ホームの生活相談員 生活相談員業務全般 利用者さんやその家族との相談業務・施設との調整や手続き・地域やその他コミュニティとの連携など、介護福祉サービスにおける大切な役割である「連携・調整」を担っていただきます。 おすすめポイント・魅力: 面談対策のサポートあり! 履歴書の書き方もアドバイスします! 入職後もしっかりサポート! この求人の特徴: ブランク可 未経験可 シフト...

○主な役割 介護に関わる多様なサービス（介護保険 ・医療 ・福祉など）のネ ットワークの向上。他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフ ォローアップ役。地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステム を実践する。 ○具体的には ・・事業所の管理業務・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様 ・ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター ・役所 ・事業者間連携 ・給付管理業務…など施設等との連絡調整等 ＊訪問では自家用車を使用します（交通費支給）。 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給189,000〜212,000円 <基本給> 180,000〜200,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:11,000円 職務手当:7,000〜10,000円 処遇改善手当:2,...

○利用者様のお宅を訪問し ・掃除 ・洗濯 ・お買い物 ・調理などの生活援助と食事介助 ・入浴 ・排せつ介助 ・通院介助などの身体介護 ・高齢の方や障がいをお持ちの方へ訪問介護を通して支援介護を 行うお仕事です。 ＊マイカー持ち込みできる方（手当支給＋交通費全額支給） ＊社用車（軽）も利用できます。 ＊ご都合の良い時間 ・曜日のみとか希望があれば相談可能です。 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、調理 給与・手当 <給与> 月給156,000〜209,000円 <基本給> 150,000〜170,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:2,000〜20,000円 特定処遇改善手当:...

○パソコンを操作使用した会計業務 ・介護報酬の請求業務。 ○他部署に該当しない業務 ○業務上 ・社用車（普通車／ＡＴ）を運転する場合もあります。 ＊応募前の職場見学可（要事前連絡） ＊人材育成計画に基づき ・職員一人ひとりの能力に応じた研修計画 を作成し ・知識技術の向上を図ります。 ＊当施設は ・一部ユニット型特別養護老人ホームです。「おひとり おひとりの人生 ・ぬくもりのある暮らしを支えます」の理念に基 づき ・入居者が自律的な日常生活を営むことができるように支援 しています。 「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】五所川原市の居宅介護支援事業所で月給179500円～の募集!<人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人> ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 <施設名> 社会福祉法人あしの会 居宅介護支援事業所 あしの園 <募集職種>ケアマネジャー <給与情報> 月給179,500円～ <業務内容> <仕事内容> 居宅介...

○高齢者福祉施設「鶴松園デイサービスセンター（利用定員数３０ 名）」において ・利用者の介護業務を行っていただきます。 ＊利用者の送迎業務（引率又は運転）があります。 （法人車使用：軽自動車・普通ワゴン車／ＡＴ） （範囲：主に鶴田町内・五所川原市内・板柳町） ＊介護職員は１２名で業務を対応しています。 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 青森県五所川原市に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集です! 育児休業・介護休業の取得実績があり、ライフステージに変化あっても長くお勤めいただける環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください! <職種> ケアマネ(介護支援専門員) <仕事内容> <仕事内...

○尾野病院医療療養病棟４３床／介護医療院２２２床 ・各種（感染 ・安全 ・褥瘡）委員会活動 ・療養生活上の世話及び環境整備 寝具・おむつ交換／入浴介助・清拭／配膳・食事介助／移送・付 添い／処置補助／清掃等 ・記録媒体：カルテ等は紙面管理 「業務変更範囲：変更なし」 ＊夜勤業務の可否・曜日・回数等希望につきまして相談可能です。 ＊職場復職を検討されている方には指導・サポート致します。 ＊事前見学可能です（要予約・感染対策）。

○要介護者や要支援者の相談や心身の状況に応じるとともに ・サー ビス（訪問介護 ・デイサービスなど）を受けられるようにケアプ ラン（介護サービス等の提供についての計画）の作成や市町村・ サービス事業者・施設等との連絡調整を行います。 【具体的には】 ・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様 ・ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター ・役所 ・事業者間連携 ・給付管理業務…など施設等との連絡調整等 ＊訪問は自家用車を使用します（交通費支給）。 「変更範囲：変更なし」

○パソコンを操作使用した会計業務 ・介護報酬の請求業務。 ○他部署に該当しない業務 ○業務上 ・社用車（普通車／ＡＴ）を運転する場合もあります。 ＊応募前の職場見学可（要事前連絡） ＊人材育成計画に基づき ・職員一人ひとりの能力に応じた研修計画 を作成し ・知識技術の向上を図ります。 ＊当施設は ・一部ユニット型特別養護老人ホームです。「おひとり おひとりの人生 ・ぬくもりのある暮らしを支えます」の理念に基 づき ・入居者が自律的な日常生活を営むことができるように支援 しています。 「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：変更なし」

★仕事と子育て ・家庭の両立しやすい職場環境を目指しています。 ★１７時以降の勤務（残業）はほぼありません。 ○利用者様のお宅を訪問し ・生活援助・受診介助・移動支援・身体 介護等を行う仕事です。 （訪問先：主に五所川原市 ・つがる市木造・鶴田町の場合もあり） ＊訪問先へは自家用車を使用していただきます（車両使用手当支給 あり）。 ＊訪問件数は就業時間により ・相談に応じます。 ＊初めは同行訪問を２〜３回行い ・サポートします。 ＊訪問介護スタッフ９名（パート含む）で業務を行っています。 ＊ブランクのある方歓迎します！ 「変更範囲：変更なし」

○住宅型有料老人ホーム末広の里（定員数３４人）入居者の日常生 活における ・訪問及び施設介護業務に従事していただきます。 ・食事 ・排泄 ・入浴介助 ・通院の同行 ・生活支援（洗濯等） ・入居者の話し相手 ・相談相手等 ＊夜勤は２人体制です。 ＊通院介護は社用車（軽自動車／ＡＴ）を使用します。 「変更範囲：変更なし」

○住宅型有料老人ホーム末広の里（定員数３４人）入居者の日常生 活における ・訪問及び施設介護業務に従事していただきます。 ・食事 ・排泄 ・入浴介助 ・通院の同行 ・生活支援（洗濯等） ・入居者の話し相手 ・相談相手等 ＊通院介護は社用車（軽自動車／ＡＴ）を使用します。 「変更範囲：変更なし｝ ＊令和５年３月１日にオープンした「住宅型有料老人ホーム末広の 里」です。

○「訪問介護事業所 森の明」に在籍し ・入居者（住宅型有料老人 ホーム森の明）を対象とした生活支援業務を行いますす。 ・食事 ・排泄 ・入浴 ・通院等の介助 ・記録記載 ・洗濯 ・施設内の掃除等 ＊通院介助では ・社用車（軽自動車／ＡＴ）を使用します。 ＊夜勤は２名体制で行います。 ＊未経験者の応募を歓迎します。資格がない方も応募可能です。 ご相談下さい。 ＊職場見学可能 ・お気軽にご連絡下さい。 「変更範囲：介護リーダー ・主任」

○住宅型有料老人ホーム（１０名）での介護業務 ・食事 ・排泄 ・歩行等移動の支援 ＊利用者の要介護度により ・一部介助又は全面介助を行います。 ・施設の清掃 ・洗濯 ・雑務等 「変更範囲：変更なし」

・従業員の労務管理 ・営業所の数値管理 ・営業活動 ・その他 ・介護保険にかかわる業務 ※所長の補佐をしながら。介護の資格を取り訪問介護の経験を積んで頂き ・将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ※マイカー持込み可能な方（ガソリン代別途支給） ※変更範囲：変更なし

★仕事と子育て ・家庭の両立しやすい職場環境を目指しています。 ★１８時以降の勤務（残業）はほぼありません。 ○利用者様のお宅を訪問し ・生活援助・受診介助・移動支援・身体 介護等を行う仕事です。 （訪問先：主に五所川原市 ・つがる市木造・鶴田町の場合もあり） ＊訪問先へは自家用車を使用していただきます（車両使用手当支給 あり）。 ＊訪問件数は就業時間により ・相談に応じます。 ＊初めは同行訪問を２〜３回行い ・サポートします。 ＊訪問介護スタッフ５名（パート含む）で業務を行っています。 「変更範囲：変更なし」

○住宅型有料老人ホームひまわりに併設された「ヘルパーステーションたいよう」での夜勤勤務です。 ○訪問先は「住宅型有料老人ホームひまわり」で ・入居者に対して おむつ介助 ・食事介助 ・見守りと施設内の掃除などを行います。 ○施設入居者最大２５人を１〜２人体制で担当してもらいます。 〇主に３勤１休の夜勤勤務。休日は９〜１２日と充実しています。 「人の役に立ちたい！」という想いを大切にしています。 勤続年数 ・年齢に関係なく ・頑張りやスキルアップをきちんと見ています。 「変更範囲：変更なし」