居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）

○要介護者や要支援者の相談や心身の状況に応じるとともに、サー　ビス（訪問介護、デイサービスなど）を受けられるようにケアプ　ラン（介護サービス等の提供についての計画）の作成や市町村・　サービス事業者・施設等との連絡調整を行います。　【具体的には】　・介護計画書（ケアプラン）の作成　・利用者様、ご家族の相談業務　・地域包括支援センター、役所、事業者間連携　・給付管理業務…など施設等との連絡調整等　＊訪問は自家用車を使用します（交通費支給）。　　「変更範囲：変更なし」

○主な役割　　介護に関わる多様なサービス（介護保険、医療、福祉など）のネ　　ットワークの向上。他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフ　　ォローアップ役。地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステム　　を実践する。　○具体的には、　・事業所の管理業務・介護計画書（ケアプラン）の作成　・利用者様、ご家族の相談業務　・地域包括支援センター、役所、事業者間連携　・給付管理業務…など施設等との連絡調整等　＊訪問では自家用車を使用します（交通費支給）。　「変更範囲：変更なし」

○弊社が所有する賃貸住宅「あずましや支援ハウス：９部屋」に入　　居している利用者宅へ訪問し、利用者さんの指示や介護計画のも　　とに生活支援を行います。　＊主に食事・掃除等の生活支援、利用者さんの状況によりトイレ介　　助・おむつ交換等の身体介助を行います。　＊運転免許所持者は、利用者さんの自宅（西北五地区）への訪問介　　護を行っていただく場合があります（月平均１件程度）。　「変更範囲：変更なし」　　＊職場見学可能、ご相談ください。　＊新卒応募可　＊未経験者応募可

○居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般　・ケアプラン作成　・モニタリング　・記録（パソコン）　・要介護認定等の申請代行　・各業務に関する多職種・事業所との連携　（法人車使用：軽ワンボックス車／ＡＴ〜普通乗用車／ＡＴ）　　「変更範囲：生活相談員」

★仕事と子育て、家庭の両立しやすい職場環境を目指しています。　★１７時以降の勤務（残業）はほぼありません。　○利用者様のお宅を訪問し、生活援助・受診介助・移動支援・身体　介護等を行う仕事です。　（訪問先：主に五所川原市、つがる市木造・鶴田町の場合もあり）　＊訪問先へは自家用車を使用していただきます（車両使用手当支給　　あり）。　＊訪問件数は就業時間により、相談に応じます。　＊初めは同行訪問を２〜３回行い、サポートします。　＊訪問介護スタッフ９名（パート含む）で業務を行っています。　＊ブランクのある方歓迎します！　「変更範囲：変更なし」

○介護施設、在宅利用者へ福祉介護用品の配達、営業　　　・入社後慣れるまで、先輩社員と同行、その後、習得状況から判断し、一人で営業していただきます。　　〇入社後、福祉用具専門相談員を取得していただきます。　　　変更範囲：変更なし　

○利用者様のお宅を訪問し　　・掃除、洗濯、お買い物、調理などの生活援助と食事介助　　・入浴、排せつ介助、通院介助などの身体介護　　・高齢の方や障がいをお持ちの方へ訪問介護を通して支援介護を　　行うお仕事です。　　＊マイカー持ち込みできる方（手当支給＋交通費全額支給）　＊社用車（軽）も利用できます。　　＊ご都合の良い時間、曜日のみとか希望があれば相談可能です。　　「変更範囲：変更なし」

○住宅型有料老人ホーム（１０名）での介護業務　・食事、排泄、歩行等移動の支援　＊利用者の要介護度により、一部介助又は全面介助を行います。　・施設の清掃、洗濯、雑務等　　　「変更範囲：変更なし」

○隣接する「あずましや支援ハウス」で介護補助業務を行っていた　だきます。　・調理業務補助　・部屋の清掃等　＊入社後、介護職員初任者研修を取得していただきます。　　費用は全額会社負担です（規定あり）。　「変更範囲：資格取得により訪問介護員」　＊訪問介護では、運転免許所持者に利用者宅（西北五地区）への業　　務を行っていただく場合があります（月平均１件程度）。　＊職場見学可能、ご相談ください。　＊新卒応募可　＊未経験者歓迎

○パソコンを操作使用した会計業務、介護報酬の請求業務。　○他部署に該当しない業務　○業務上、社用車（普通車／ＡＴ）を運転する場合もあります。　＊応募前の職場見学可（要事前連絡）　　＊人材育成計画に基づき、職員一人ひとりの能力に応じた研修計画　　を作成し、知識技術の向上を図ります。　＊当施設は、一部ユニット型特別養護老人ホームです。「おひとり　　おひとりの人生、ぬくもりのある暮らしを支えます」の理念に基　　づき、入居者が自律的な日常生活を営むことができるように支援　　しています。　「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：変更なし」

○就労継続支援Ｂ型事業所にて業務を行っていただきます。　・利用者へのパソコンを使用した業務訓練指導　（インターネット通販業務・その他ＰＣを使用した委託業務等）　・送迎業務　・その他雑務（倉庫作業・商品陳列のサポート等）　＊販路拡大に向けて企業訪問をすることもあります。　＊畑作業等の軽作業を行う場合があります。　（主に五所川原市周辺）　＊送迎・企業訪問・畑作業等の移動では、社用車（普通ワゴン車７　　人乗り／ＡＴ）を使用します。　＊支援業務は職員６人で行っています。　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

★仕事と子育て、家庭の両立しやすい職場環境を目指しています。　★１８時以降の勤務（残業）はほぼありません。　○利用者様のお宅を訪問し、生活援助・受診介助・移動支援・身体　介護等を行う仕事です。　（訪問先：主に五所川原市、つがる市木造・鶴田町の場合もあり）　＊訪問先へは自家用車を使用していただきます（車両使用手当支給　　あり）。　＊訪問件数は就業時間により、相談に応じます。　＊初めは同行訪問を２〜３回行い、サポートします。　＊訪問介護スタッフ５名（パート含む）で業務を行っています。　　「変更範囲：変更なし」

〈デイサービスでの担当業務について〉　・日常の健康及び記録管理。　・心身及び生活機能向上の為、個別機能訓練の業務。　（トレーニングマシーン、ウォーターベッド使用時の補助等）　・上記に伴う計画書作成と実績の管理。（就業時間による）　・利用者様への食事や排泄等、日常生活全般のお世話　（入浴介助はありません）　・緊急時の対応。まれに病院の付添業務（社用車：普通／ＡＴ）　＊現在利用者数は１日平均３０〜３５名程度です。　＊スタッフ１５名体制で業務を行っています。　（管理者１名、相談員２名、看護スタッフ２名、機能訓練士１　　名、介護スタッフ８名、事務１名）　　「変更範囲：変更なし」

○住宅型有料老人ホーム末広の里（定員数３４人）入居者の日常生　　活における、訪問及び施設介護業務に従事していただきます。　・食事、排泄、入浴介助　・通院の同行　・生活支援（洗濯等）　・入居者の話し相手、相談相手等　＊夜勤は２人体制です。　＊通院介護は社用車（軽自動車／ＡＴ）を使用します。　「変更範囲：変更なし」　　

○住宅型有料老人ホーム末広の里（定員数３４人）入居者の日常生　　活における、訪問及び施設介護業務に従事していただきます。　・食事、排泄、入浴介助　・通院の同行　・生活支援（洗濯等）　・入居者の話し相手、相談相手等　　＊通院介護は社用車（軽自動車／ＡＴ）を使用します。　　「変更範囲：変更なし｝　＊令和５年３月１日にオープンした「住宅型有料老人ホーム末広の　　里」です。

○障がい者の方に対して、日常生活上必要なサポートを行っていた　だきます。　・食事介助、排泄介助、通院介助　・日常生活上の悩み事などに対してのコミュニケーション支援　・利用者宅の送迎　　（車両：ハイエース、軽自動車、ワンボックスカー等／ＡＴ）　　＊介助などの支援が不要な方には、日常生活上の自立を促す為、必　要に応じて声掛けや見守りによる対応を行います。　　「変更範囲：変更なし」

○「訪問介護事業所　森の明」に在籍し、入居者（住宅型有料老人　ホーム森の明）を対象とした生活支援業務を行いますす。　・食事、排泄、入浴、通院等の介助　・記録記載　・洗濯　・施設内の掃除等　＊通院介助では、社用車（軽自動車／ＡＴ）を使用します。　＊夜勤は２名体制で行います。　＊未経験者の応募を歓迎します。資格がない方も応募可能です。　　ご相談下さい。　＊職場見学可能、お気軽にご連絡下さい。　「変更範囲：介護リーダー、主任」

○パソコンを操作使用した会計業務、介護報酬の請求業務。　○他部署に該当しない業務　○業務上、社用車（普通車／ＡＴ）を運転する場合もあります。　＊応募前の職場見学可（要事前連絡）　　＊人材育成計画に基づき、職員一人ひとりの能力に応じた研修計画　を作成し、知識技術の向上を図ります。　＊当施設は、一部ユニット型特別養護老人ホームです。「おひとり　おひとりの人生、ぬくもりのある暮らしを支えます」の理念に基　づき、入居者が自律的な日常生活を営むことができるように支援　しています。　「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：変更なし」

○知的障害者入所施設利用者の支援業務（定員数８０名）　・入浴、食事、排泄の介助　・軽作業等の支援　　＊利用者の買い物等の介助で外出業務があります。　（社用車使用：軽自動車〜普通ワゴン車／ＡＴ）　　＊夜勤については、相談に応じます。　　「変更範囲：変更なし」

○住宅型有料老人ホームひまわりに併設された「ヘルパーステーションたいよう」での夜勤勤務です。　○訪問先は「住宅型有料老人ホームひまわり」で、入居者に対して　おむつ介助、食事介助、見守りと施設内の掃除などを行います。　○施設入居者最大２５人を１〜２人体制で担当してもらいます。　〇主に３勤１休の夜勤勤務。休日は９〜１２日と充実しています。　　「人の役に立ちたい！」という想いを大切にしています。　勤続年数、年齢に関係なく、頑張りやスキルアップをきちんと見ています。　　「変更範囲：変更なし」