超小型EVの開発エンジニア
モービルジャパン 株式会社
求人番号
04010-19296651
事業所番号
0401-624615-5
職務内容
当社は超小型電気自動車(電動バイク、ミニカー、トライク等)の製造販売をしています。開発は日本で、製造は中国で行っております。これまでに8機種を開発し、全国の販売店を経由して納車しています。仕事の内容は当社製品の開発、クレーム対応等です。簡単な機械設計を経験している方は十分仕事ができると思います。 今後も新製品の開発や来年には超小型EVの専門店を開店する計画を進めています。 またR5年7月から、16歳以上なら免許なしで公道を時速20km/h以下で走行できる車両が販売許可になりました。当社はこの市場に参入するため現在3機種を開発しています。この市場は年間100〜200万台の販売が見込まれます。 変更範囲:変更なし
必要な経験・スキル
機械設計、溶接、組み立て、キャドソフト利用ヶ
必要な免許・資格
不問
会社の特長
当社の製品は、自社開発し、中国の工場を利用することにより、低価格での超小型EVを提供しています。老齢化社会を迎えた今、近場の移動手段として超小型EVを普及させたいと思っております。
基本情報
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区中野5丁目5−12
- 最寄り駅
- JR仙石線 中野栄駅 から 徒歩20分
- 年齢
- (59歳以下)
- 給与
- 月額(a+b)250,000円〜330,000円
- 休日
- 水日その他
- 年間休日数
- 115日日
- 試用期間
- 試用期間あり(1ヶ月)
企業情報
- 会社名
- モービルジャパン 株式会社
- 所在地
- 宮城県仙台市宮城野区中野5丁目5−12
- 事業内容
- 地球環境にやさしい電気乗物、バイク、トライク、ミニカー等の開発を行ない、全国に販売する。また、冬の対策として、除雪機の開発販売を行ってます。
- 従業員数
- 6人
- 創業
- 平成26年
- ホームページ
- こちら
応募情報
- 選考方法
- 面接(予定1回) 書類選考
- 通知方法
- 電話
- 特記事項
- *60歳以上の応募も可。但し、雇用形態が変わります。
福利厚生
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続 3年以上)
- 定年制
- あり (一律 60歳)
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
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