介護支援専門員：未経験者／居宅／正社員／ツクイ角田北郷

外来 ・病棟における看護業務全般 ・診療の補助 点滴 ・検査処置など医療的ケア全般 ・入院生活における生活援助 入浴 ・食事 ・排泄のケア ・服薬管理など ・その他 ・付随する業務 ※夜勤月４〜５回程度あり（応相談） ・地域包括ケア病棟：看護職３人夜勤体制 ・医療療養病棟：看護職と補助者２人夜勤体制 夜勤明けの翌日は休み ＊業務内容の変更について：法人の定める規定による

【 急 募 】 ＊建物及び付属施設の日常 ・周期 ・定期作業 １．供用部 ・専用部の日常 ・周期作業 ２．ゴミ収集及びトイレ ・給湯室等の清掃 ・消耗品補充作業 ３．定期清掃作業 ４．その他附帯業務 以上の業務に従事します。 変更範囲：当社における各種業務全般（詳細は面接時にご説明いた します） ※就業場所との契約は２０２６年３月３１日までとなります。 （契約更新後 ・就業場所変更の可能性あり）

◎男性１名・女性４名（主任ＣＭ３名）在籍中！ ◎約３５件（入社後に少しずつ引継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車・自家用車での移動 ※チューター制度導入しており ・定期的な面談と業務の振り返りを実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※連休取得など柔軟に取得可能！夜勤 ・オンコール業務なし ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

◎男性１名・女性４名（主任ＣＭ３名）在籍中！ ◎約３５件（入社後に少しずつ引継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成・マネジメント等 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車・自家用車で移動 ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休取得など柔軟に取得可能です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

◎日勤帯でお仕事したい方へピッタリ♪ ◎デイサービスが初めての方も大歓迎です。事前見学もＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック ・健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎・添乗業務 ・各種記録業務 など ※定員人数（３０名）：１日平均２４名程度 ※夜勤なし！日勤のみ ※正社員登用制度あり ※業務内容の変更範囲：なし

介護サービス計画策定及び相談業務 ・関係機関との連絡調整 ・利用者様宅訪問 など ・その他 ・付随する業務 ＊利用者様訪問は社用車を使用します。 ＊１名で担当します。 変更範囲：変更なし

◎賞与年２回・昇給年１回あり！ ◎日勤シフトでご家庭との両立におすすめ！ ◎研修制度・キャリアアップ支援あり ＜お仕事内容＞ ・お客様に対するバイタルチェック ・入浴可能か否かの判断 ・衣服の着脱 ・洗髪 ・洗身 ・状況に応じた清掃 ・部分浴等の代替サービス提供 ・その他 ・お客様の健康面に配慮したサービス提供 ・ご家族とのコミュニケーション など ※訪問入浴が初めての方も歓迎です ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

訪問入浴が未経験の方も大歓迎！ ３名１チームでお客様のご自宅へ訪問し入浴サービスを提供します ＜お仕事詳細＞ ・入浴準備 ・車のバック誘導 ・移動介助 ・入浴介助（洗身・洗髪） ・衣服の着脱介助 ・記録入力など ＊一日５〜７件の訪問です。 ＊初回契約後は１年毎の契約となります。 ＊事業所見学歓迎！ ※業務内容の変更範囲：なし

◎週１日勤務から相談可能！ ◎訪問入浴未経験の方 ・看護師としてブランクがある方も大歓迎！ ＜お仕事詳細＞ ◎介護職員２名 ・看護職員１名の３人１組でお客様宅を訪問し 入浴支援を行います。 ・お客様のバイタルチェック ・入浴可能か否かの判断 ・衣服の着脱 ・洗髪 ・洗身 ・状況に応じた清掃 ・部分浴等の 代替サービス提供 ・その他 ・お客様の健康面に配慮したサービス提供等 ※ご家庭との両立が図りやすい！ ※業務内容の変更範囲：なし

「ＨＩＹＯＫＯ ＭＵＳＩＣ」では ・通所受給者証をお持ちのお子さまへ音楽を中心とした発達支援を行っております。お子さまの対象年齢は２歳〜小学６年生迄です。午前・午後の二部制で１日１０名程度のお子さまに支援を行います。（例）午前５名 ・午後５名 未経験者 ・ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 【仕事内容】 ■専門的支援実施計画書の作成・説明■支援■送迎■その他付随業務 ※変更範囲：会社が指定する業務

「ＨＩＹＯＫＯ ＭＵＳＩＣ」では ・通所受給者証をお持ちのお子さまへ音楽を中心とした発達支援を行っております。お子さまの対象年齢は２歳〜小学６年生迄です。午前・午後の二部制で１日１０名程度のお子さまに支援を行います。（例）午前５名 ・午後５名 未経験者 ・ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 【仕事内容】 ■専門的支援実施計画書の作成・説明■支援■送迎■その他付随業務 ※変更範囲：会社が指定する業務

『置き薬』のお仕事です。 ◇当社の薬箱を新規で置いていただくための営業です。 飛び込み営業とはなりますが ・お客様の都合にあわせる必要がない ため ・ご自分のペースでできるお仕事です。 ◇成果にあわせて業績給が上がることも魅力です。 ＊社用車（ＡＴ車）を使用します。 ＊入社後 ・約２ケ月間の研修期間（商品研修・同行研修）を設定。 未経験者の方でも ・細かく丁寧に指導します。 ＊直行直帰制度を導入し ・通勤の負担軽減に努めています。 【業務範囲に変更無し】

年間休日１１６日／リフレッシュ休暇毎月１日付与 賞与年２回※昨年度実績／同行研修あり キャリアアップ支援制度・福利厚生が充実♪ 【仕事内容】１件あたり６０分（５〜６件／１日） 入浴車で移動 ・申し送り ・浴槽などの機材搬入 ・防水シートや浴槽 の設置 ・脱衣 ・移動 ・洗身 ・入浴中のコミュニケーション ・浴槽洗 浄 ・片づけ ・その他タオル等備品準備 ・管理 ※お客様のご自宅にオペレーター・看護師と３人１組で 訪問をし ・身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

外来 ・病棟における看護業務全般 ・診療の補助 点滴 ・検査処置など医療的ケア全般 ・入院生活における生活援助 入浴 ・食事 ・排泄のケア ・服薬管理など ・その他 ・付随する業務 ※夜勤月４〜５回程度あり（応相談） ・地域包括ケア病棟：看護職３人夜勤体制 ・医療療養病棟：看護職と補助者２人夜勤体制 夜勤明けの翌日は休み ＊業務内容の変更について：法人の定める規定による

◎ケアマネジャーとしてチャレンジしたい方大歓迎♪ ◎研修制度やキャリアアップ制度充実！ ◎自慢の福利厚生で働く方をしっかりサポートしています ＜お仕事の詳細＞ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために ・最適なケアプランの作成 ・モニタリング ・お客様のご自宅訪問 ・健康状態 ・生活環境 ・ご家族の状況等の確認 ・および相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・ケアプランの見直し など ※業務内容の変更範囲：なし

◎資格がなくともチャレンジできるお仕事！ ◎これから福祉のお仕事にチャレンジしたい方大歓迎♪ ◎３人１チームが魅力の訪問介護のお仕事です ＜お仕事詳細＞ ・入浴準備 ・車のバック誘導 ・移動介助 ・入浴介助（洗身・洗髪） ・衣服の着脱介助 ・記録入力など ※１日５〜７件を訪問。１件１時間程度となります。 ※６０ｋｇ前後の方を２名で移乗することもあります。 ※未経験者ＯＫ！ ※業務内容の変更範囲：なし

「ＨＩＹＯＫＯ ＭＵＳＩＣ」では ・通所受給者証をお持ちのお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行っております。お子さまの対象年齢は２歳〜小学６年生迄です。午前・午後の二部制で１日１０名程度のお子さまに支援を行います。（例）午前５名 ・午後５名 未経験者 ・ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 【仕事内容】 ■専門的支援実施計画書の作成・説明■支援■送迎■その他付随業務 ※変更範囲：会社が指定する業務

ニチイケアセンター角田 ・デイサービス内での介護業務 お客様の通う曜日が決まっています 同じお客様を定期的にサポートします 入浴やレクリエーションなどを提供します お仕事についてのご相談もお気軽にお問い合わせください 変更範囲：変更なし

「ＨＩＹＯＫＯ ＭＵＳＩＣ」では ・通所受給者証をお持ちのお子さまへ音楽を中心とした発達支援を行っております。お子さまの対象年齢は２歳〜小学６年生迄です。午前・午後の二部制で１日１０名程度のお子さまに支援を行います。（例）午前５名 ・午後５名 未経験者 ・ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 【仕事内容】 ■専門的支援実施計画書の作成・説明■支援■送迎■その他付随業務 ※変更範囲：会社が指定する業務

外来 ・病棟における看護業務全般 ・診療の補助 点滴 ・検査処置など医療的ケア全般 ・入院生活における生活援助 入浴 ・食事 ・排泄のケア ・服薬管理など ・その他 ・付随する業務 ※夜勤月４〜５回程度あり（応相談） ・地域包括ケア病棟：看護職３人夜勤体制 ・医療療養病棟：看護職と補助者２人夜勤体制 夜勤明けの翌日は休み ＊業務内容の変更について：法人の定める規定による