介護支援専門員（未経験者）／居宅／正社員／ツクイ萩野町

◎男性１名・女性５名（主任ＣＭ３名）在籍中！　◎約３５件担当（入社後に少しずつ引継ぎします）　　＜主な仕事内容＞　・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング　・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携　・請求処理・その他付随する業務　※使用ソフト「ほのぼの」・自家用車移動　※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを実施しています。不安なことは相談できる環境です！　※連休取得など柔軟に取得可能　※夜勤、オンコール業務なし　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

◎男性１名・女性５名（主任ＣＭ３名）在籍中！　◎担当件数は入社後に少しずつ引継ぎします　　＜主な仕事内容＞　・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング　・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携　・請求処理・その他付随する業務　※使用ソフト「ほのぼの」・自家用移動　※同行研修を丁寧に行っています。　※連休取得など柔軟に取得可能です。ご家庭との両立も図りやすく、パート社員から正社員登用可能！夜勤、オンコール業務なし　※業務内容の変更範囲：なし

※夜勤なし！日勤のみ　転職をお考えの方も大歓迎。ご入社日の相談も可能です！　見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。　　＜主なお仕事内容＞　・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般　・機能訓練時の補助業務　・他スタッフと連携してのケア業務全般　・各種記録業務　など　※専門職種が多いため、しっかり看護職として　お客様に向き合うことが可能です。　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

有料老人ホーム「グリーンライフ仙台」にご入居されている方のサービス計画の作成をお願いいたします。　・入居相談（入居前訪問とアセスメント）　・ケアプラン作成　・ご本人、ご家族様への説明　・医療機関との連携　・実施内容の確認と担当者会議開催　・モニタリング　・支援経過記録　・ご入居者、ご家族相談対応　　・受診時の付き添い（運転スキル不要）変更範囲：なし・定員：２５４名

※特別報酬支給実績あり！（求人に関する特記事項参照）※　定員４０名のデイサービスでの相談窓口のお仕事です。　　＊契約の統括　　＊お客様、ご家族、ケアマネージャーとの折衝及び相談業務　　＊各種書類の作成（計画書、利用報告書）　　＊他事業所への広報活動　　＊お客様の状況把握（介護業務全般）　などの業務をお任せします！　――――――――――　※人と接する事を好み業務に取り組める方歓迎　　雰囲気の良い職場で、一緒に働きませんか？　『変更の範囲：会社の定める業務』

◎女性４名（主任ＣＭ１名）・社会福祉士２名・保健師１名在籍！　◎担当については入社後に少しずつ引継ぎします　　＜主な仕事内容＞　仙台市の委託事業である地域包括支援センターにて、介護予防ケア　マネジメントを中心に行います　・介護予防ケアマネジメント・ケアプラン作成　・その他付随する業務　・包括の案内作成などパソコン業務　※訪問は自転車移動が主となります。　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

※夜勤なし！日勤のみ　ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。　１年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！　　＜主なお仕事内容＞　・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助　・レクリエーションの企画、実施　・他スタッフと連携してのケア業務全般　・送迎、添乗業務　・各種記録業務　など　※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可　※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。　※業務内容の変更範囲：なし

※夜勤なし！日勤のみのデイサービス　ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。　１年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！　　＜主なお仕事内容＞　・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価　・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価　・スタッフやご家族への動作介助の指導　・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導　・送迎業務　など　※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可　※業務内容の変更範囲：なし

お客様、ご家族の要望を聞き、１人ひとりの　ライフスタイルや健康状態に合わせたケアプランを　作成することが主なお仕事です。　　研修・指導体制充実（未経験可）　先輩ケアマネ・指導主任・スーパーバイザーによる指導体制　法人内居宅・包括合同勉強会を定期的に実施（ｗｅｂを積極的に活用）他拠点と情報交換も積極的に行っており、最新情報や他の地区の情報が入ります。　未経験者も経験者もスキルアップ出来ます。　業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

◎２０〜４０代の子育て世代活躍中！　◎女性４名（主任ＣＭ１名）・社会福祉士２名・保健師１名在籍！　　＜主な仕事内容＞　・地域包括支援センターにおける総合相談業務　・介護予防ケアマネジメント・ケアプラン作成　・その他付随する業務　・包括の案内作成などパソコン業務　仙台市の委託事業である地域包括支援センターにて、　介護予防ケアマネジメントを中心に行います。　　※業務内容の変更範囲：なし

『お話だけ聞いてみたい』方も大歓迎です。面接という形ではなく、お話だけ聞いていたいという『説明会』形式のご案内も可能です　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■お客様、ご家族の要望を聞き、１人ひとりのライフスタイルや健康状態に合わせたケアプランを作成することが主なお仕事です。　■研修・指導体制充実（未経験可）　■先輩ケアマネ・指導主任・スーパーバイザーによる指導体制　■法人内居宅・包括合同勉強会を定期的に実施（ｗｅｂを積極的に活用）他拠点と情報交換も積極的に行っており、最新情報や他の地区の情報が入ります。　■未経験者も経験者もスキルアップ出来ます。　＊業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

・介護業界未経験の方歓迎。　・和気あいあいで相談しやすい環境にてキャリアアップやスキルアップが図れる職場です。　・主な仕事内容として、小規模多機能型居宅介護事業所（登録２９名）において食事・入浴・排泄の身体介護、レクリエーション活動、掃除・洗濯・ベッドメイキング等の生活支援を行います。　・オリエンテーション、入社後研修、定期研修・面談等親切にサポートいたします。（経験者多数活躍中）　・外部研修や資格取得に向けた支援制度あり（費用全額会社負担）　・介護経験者優遇（基本給は学歴、経験年数に応じて加算）　変更範囲：変更なし

◎定期清掃業務の取りまとめ　管理物件や契約担当者との定期清掃の実施管理　　◎労務管理　毎月２５日をめどにシフトを作成し配布します　◎定期清掃日程調整　お客様の要望とシフト状況を加味して日程を組みます　◎毎回３〜４名のチームで働きます。　清掃パート（男性女性６０〜４０代）　　　＊変更範囲：会社の定める業務

※夜勤なし！日勤のみ　ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。　１年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！　　＜主なお仕事内容＞　・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般　・機能訓練時の補助業務　・他スタッフと連携してのケア業務全般　・各種記録業務　など　※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可　※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。　※業務内容の変更範囲：なし

※夜勤なし！日勤のみ　ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。　１年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！　　＜主なお仕事内容＞　・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助　・レクリエーションの企画、実施　・他スタッフと連携してのケア業務全般　・送迎、添乗業務　・各種記録業務　など　※未経験・ブランクの方も多数活躍中　※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

『お話だけ聞いてみたい』方も大歓迎！面接という形ではなく、お話だけ聞いてみたいという『説明会』形式のご案内も可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■お客様、ご家族の要望を聞き、１人ひとりのライフスタイルや健康状態に合わせたケアプランを作成することが主なお仕事です。　■研修・指導体制充実（未経験可）　■先輩ケアマネ・指導主任・スーパーバイザーによる指導体制・法人内居宅・包括合同勉強会を定期的に実施（ｗｅｂを積極的に活用）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■他拠点と情報交換も積極的に行っており、最新情報や他の地区の情報が入ります。様々な年齢や経験の先輩も多く様々な意見を聞く事ができ、未経験者も経験者もスキルアップ出来ます。

◎在職中の方は入社日の相談も可能です！　◎少人数ケアでゆったりとしたケアを行うことができます　　１ユニット９名×２の認知症対応型グループホームで　お客様の生活に寄り添いゆっくりと支えていく仕事です。　＜主な仕事内容＞　・食事介助　・食事の配膳下膳・口腔ケア　・レクリエーションの企画、実施　・排せつ介助　・食事作り　・就寝介助（居室への誘導・着脱）　・起床介助（着脱・リビングへの移動）　・夜間巡回　・記録入力　・申し送り　　など　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

お客様、ご家族の要望を聞き、１人ひとりの　ライフスタイルや健康状態に合わせたケアプランを　作成することが主なお仕事です。　　研修・指導体制充実（未経験可）　先輩ケアマネ・指導主任・スーパーバイザーによる指導体制　法人内居宅・包括合同勉強会を定期的に実施（ｗｅｂを積極的に活用）他拠点と情報交換も積極的に行っており、最新情報や他の地区の情報が入ります。　未経験者も経験者もスキルアップ出来ます。　業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

◎賞与年２回・昇給年１回あり！　◎有給休暇の他にリフレッシュ休暇完備♪　　＜主なお仕事内容＞　・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整　・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握　・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）　・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指導及び情報伝達　・ヘルパーの業務の実施状況把握、業務管理　・ヘルパーに対する研修、技術指導など　　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

工学系技術職を目指す学生に、当社の説明から入社にいたるま　でのフォローを行うお仕事です。訪問対象はお住まいのエリア　の理工学系学部がある大学です。　【主な業務】　（雇入れ直後）　・大学のキャリアセンターや就職担当の先生への定期的な訪問　・学生への会社説明会の開催（１〜５名程度）　・学生に選考の案内　・内定者への入社までのフォロー　・社内ミーティング（月１回）　（変更の範囲）　その他当社の人材サービスに関連する業務全般　＃マザーズ