児童館職員

児童館における放課後児童支援員としての下校後の小学生の生活指導　および遊びの見守り等　未就園児の幼児クラブの企画運営　等　　　変更範囲：変更なし

児童館における放課後児童支援員としての下校後の小学生の生活指導および遊びの見守り　未就園児の幼児クラブの企画運営　等　　変更範囲：変更なし

放課後児童クラブにて小学生（放課後児童クラブの登録児童）の生活等の見守りや遊びの支援をしていただきます。　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

児童館における放課後児童支援員としての下校後の小学生の生活指導　および遊びの見守り等　未就園児の幼児クラブの企画運営　等　　　変更範囲：変更なし

放課後児童クラブにて小学生（放課後児童クラブの登録児童）の生活等の見守りや遊びの支援をしていただきます。　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

児童クラブにおける放課後児童支援員としての下校後の小学生の生活指導・遊びの見守り　等　　　＊利府町内４ヶ所のいずれかの児童クラブでの就業になります。　　変更範囲：変更なし

児童クラブ及び児童館業務全般　児童館で、子ども（０〜１８才）に対する遊びの指導や、子育て支援など。　　　　　＊変更範囲：児童館指定管理業務及びイベント業務に係る事務全般

児童館や放課後児童クラブにて乳幼児や小学生（放課後児童クラブの登録児童）の生活についての援助や遊びの支援をしていただきます。　※放課後児童クラブがメインとなります　　　変更範囲：変更なし

令和６年度より児童館の運営法人変更に伴い大幅募集継続中！　児童館や放課後児童クラブにて乳幼児や小学生（放課後児童クラブの登録児童）の生活についての援助や遊びの支援をしていただきます。　　　＊変更範囲：変更なし

児童クラブ及び児童館業務全般　児童館で、子ども（０〜１８才）に対する遊びの指導や、子育て支援など。　　　　　＊変更範囲：児童館指定管理業務及びイベント業務に係る事務全般

簡単なパソコン作業や登録児童（児童クラブ）への遊びの提供や見守りをおこなっていただきます　　　＊変更範囲：変更なし

障がいのあるお子さんや発達に遅れのあるお子さんの療育や学習支援をお願いします。その他、送迎業務や製作準備、保護者とのコミュニケーション、活動や行事の計画策定等があります。職員一人一人の意見を積極的に取り入れながら、活動や療育を決めています。年間行事として、季節のイベントや夏祭り、遠足のほか、クリスマス会等の季節に応じた行事や誕生日会等があります。　　　変更範囲：変更なし

２０２５年２月仙台市太白区西多賀にオープン。　児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者。　　主な業務内容　・個別支援計画の作成　・保護者様との面談・相談　・モニタリング、直接支援　・イベントの企画、運営　・関係機関との連携、担当者会議　　変更範囲：変更なし

こどもが好きで、資格を生かして働きたい方を募集しています。　放課後等デイサービス事業所（小学生〜高校生対象）で、支援の必要なお子さんの成長をサポートするお仕事です。　１人ひとりに合った個別支援や余暇支援を行っていただきます。　・障害のあるお子さんの余暇・個別・就労に向けた支援　・記録、職員会議、研修の参加　・社用車での送迎あり（必須）　・法人業務　　　＊当法人では研修に力を入れています。　　資格取得制度あり（会社一部負担）　変更範囲：事業所の定める業務

障害児（中・高校生）の放課後支援のスタッフとして子どもと関わる業務　　※送迎業務　　【業務の変更範囲：変更なし】

◎児童クラブ及び児童館業務全般　　児童館で、子ども（０〜１８才）に対する遊びの指導や、子育て支援など。　　　　　＊変更範囲：児童館指定管理業務及びイベント業務に係る事務全般

児童館における子どもたちの遊びの指導提供や　行事の企画・運営・子育て中の保護者の相談支援　　就業場所住所　・藤倉児童館：藤倉２−２−１２　　　　　　　変更範囲：変更なし

発達障害や知的障害等の子どもたちが、遊びや体験を通して早い　段階からできることを増やし、やりたいことができるよう、利用　者様への理解を深めながらサポートをしていくお仕事です。　　・業務上、社用車を使用する機会あり　・社内研修あり　・子育て中のスタッフも活躍中　　　　　変更範囲：会社が定める範囲

・放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般　（児童福祉法による宮城県の指定認可事業です）　　支援が必要な小学〜高校生のお子様の療育支援、学校やご自宅への送迎等　（送迎車はシエンタ・スペイド・軽自動車です）　　変更範囲：児童発達支援管理責任者または管理者　　６ヶ月後に正社員登用の可能性あり

取組んでいただきたいお仕事はハンデある小中高生さん　１０人程度を日々の放課後や夏冬休みにお預りします。　運動、生活、工作、課外活動を通して様々なスキルを身に　つけられるように支援を行います。任せきりのような環境　ではなく、スタッフみんなで助け合う環境です。　利用者様の送迎業務があります。　変更範囲：会社の定める業務、管理職への昇任や福祉事務など　転勤範囲：ご本人と相談のうえ、新拠点への異動の可能性　または、みらい宮城野・るふれ宮城野など