介護職（正規職員）

＊従来型ショートステイにおける介護業務全般　＊食事・入浴・排せつ・掃除・洗濯・レクリエーションなどの支援　＊定員は２０名（個室６室・２人部屋７室）　＊入社祝い金制度あり　介護福祉士・社会福祉士１０万円、その他　　　資格５万円　　変更の範囲：変更なし

「有料老人ホーム」及び「高齢者ショートステイ」における介護業務　◎身体介助　◎施設内の清掃、日常生活上の支援　◎季節行事やレクリエーションの実施、補助　等　　【有料老人ホーム】定員２１名　２１室　【ショートステイ】定員２３名　１５室　　　　変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホーム施設内での介護業務全般　◎身体介助、食事介助　◎レクリエーションや季節行事の実施、サポート　◎外出の補助　◎その他日常生活上の支援業務　　【定員】９０名　従来型６０床、ユニット型３０床　　２ヶ月〜最長６ヶ月の派遣期間終了後は、本人と派遣先企業の双方合意のもとで直接雇用職員への切り替えを予定しております。　　変更の範囲：会社の定める業務

認知症高齢者グループホームふくろうの杜は、１ユニット９名（定員２ユニット１８名）の利用者様と家庭的な環境の中、食事、入浴、排せつなどの身体介護と、掃除や調理、買い物等などの生活支援を行います。また、季節行事やレクリエーション、通院付き添い等外出支援を行い、利用者様との生活を一緒に楽しみます。　　介護福祉士資格取得支援も行っております。　　＊変更範囲：変更なし　

・介護業界未経験の方歓迎。　・定員２０名のショートステイ（短期入所生活介護）において、　　食事、入浴、排泄、レクリエーション掃除、洗濯、　　ベッドメーキング等支援するお仕事です。　・家庭的で落ち着いた環境の中で、ご利用いただいている皆様、　　働いている職員が生きがいとやりがいを実感できる運営を心　　がけています。　・独り立ちまで丁寧に指導させていただきます。　・初任者研修、実務者研修など資格取得に向けた支援制度あり　（費用全額会社負担）　・介護経験者優遇（基本給は学歴、経験、年数に応じて加算）　変更範囲：グループホーム介護員

【つながる　つなげる】　・「生涯福祉」乳幼児から終末期までつながりのある相談支援。　・障害や制限があっても「尊厳と習慣」を日々の暮らしにつなげる。　・人と人をつなげる。地域共生社会に向けて、子ども、高齢者、障がいのある方、全ての人を地域とつなげて行く。　　居宅介護支援事業所「青葉福祉会つながる相談室」でのケアマネジャー業務です。青葉区を中心に担当していただきます。　様々な働き方に考慮します。令和６年４月よりフレックスタイム制を導入しました。また採用月より、有給休暇制度が活用できます。　変更範囲：会社の定める業務

急性期病院での相談業務・入退院支援業務　　◆入退院支援室◆　　患者様の入院や退院を円滑に行えるように、入院に向けての確認や説明、退院後の各種社会福祉サービスの案内等を行っております。　　◆患者サポートセンター◆　　外来患者様やご家族などのご相談、ご意見の対応を行っております。　　【変更の範囲】協会の定める業務

地域包括支援センターに於いて、介護予防教室の企画運営、生活支援に関する相談業務、その他介護予防プランの作成。　　＊変更範囲：変更なし

◎地域包括支援センターにおける総合相談、予防プラン作成等業務　　所在地は就業場所欄を参照　中田地域包括支援センター　　　　　　変更範囲：変更なし

・介護業界未経験の方歓迎。沢山のご利用者様と接する機会があり、　　楽しみとやりがいの多いお仕事です。　・定員２０名（１ユニット１０名）のショートステイ（短期入所生活介護）　　において、食事、入浴、排泄、レクリエーション、掃除、洗濯、　　ベッドメーキング等支援するお仕事です。　・家庭的で落ち着いた環境の中で、ご利用いただいている皆様、　　働いている職員が生きがいとやりがいを実感できる運営を心　　がけています。　・独り立ちまで丁寧に指導させていただきます。　＊変更範囲：変更なし

１）仙台星陵クリニック系列の“介護老人保健施設”での「介護　　の専門職」のお仕事です　２）「やってくれて、ありがとう」ではなく、「できるように支　　援してくれて、ありがとう」を目指したケアを行います　３）医師・看護師・療法士・管理栄養士・ケアマネジャーなどの　　多職種と協働し、ご利用者の希望を叶えるケアを行います　４）医療職と共に働き、連携を学ぶことは、介護業界で働くうえ　　で大いに役立ちます　☆介護老人保健施設とは☆　「自宅に戻れるように」「自宅での生活を続けられるように」、　　必要な生活支援・リハビリ・健康管理などを多職種が協働し　　支援していく在宅支援・在宅復帰施設です　変更範囲：変更なし

・週休２日制（日曜定休）　・重労働なし！夜勤なし！　・ブランクのある方も、ＯＫ！　・性別・学歴・経験不問！　おもにお客様の体力向上、歩行の安定を目的に　介護認定を受けたばかりの方を対象にサービスを　提供しています。　なので、要支援１〜２の自立度の高いお客様が多く、　入浴・ベッド・食事介助、おむつ交換などの重労働はありません。　さらに夜勤もなく、週休２日、日曜日は定休日です。　＊業務上、社用車を使用する機会有り　変更の範囲：変更なし

◎女性４名（主任ＣＭ１名）・社会福祉士２名・保健師１名在籍！　◎担当については入社後に少しずつ引継ぎします　　＜主な仕事内容＞　仙台市の委託事業である地域包括支援センターにて、介護予防ケア　マネジメントを中心に行います　・介護予防ケアマネジメント・ケアプラン作成　・その他付随する業務　・包括の案内作成などパソコン業務　※訪問は自転車移動が主となります。　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

秋保地域包括支援センター（仙台市より受託事業）での業務　　・高齢者の医療、福祉の相談　・介護保険関する相談　・権利擁護に関する相談　・介護プラン作成　・その他（上記に付随する業務）　　＊業務上社用車を使用する機会あり（ＡＴ限定可）　　変更の範囲：変更なし　

・デイサービスと有料老人ホーム併設の『ケアージュ山田本町』において要介護認定を受けた利用者様に介護サービスを提供してい　ただきます。　　＊施設定員４４名　＊デイサービス利用者様の多くは、併設の有料老人ホームに入居されているお客様です。　　◎食事介助・排泄介助・入浴介助・生活援助・レクリエーション等　◎介護福祉士等の有資格者は優遇いたします　　変更範囲：変更なし

＊住宅型有料老人ホーム、看護小規模多機能型介護施設における、　介護業務全般をしていただきます。　＊食事・排泄・入浴の支援、送迎・訪問時は社用車を利用。　　簡単なＰＣ業務あり。　　・制服貸与あり。　・事業所負担にて喀痰吸引研修の資格取得を支援します。　・処遇改善加算１の事業所となります。介護職の待遇改善を重視し　ています。看護小規模多機能型は新しいサービスです。　・医療、リハビリ職との連携によって、ご自身のスキル向上が図れ　ます。　変更範囲：会社の定める業務

＊６０歳以上の方も応募可（就業条件は応相談）　＊特別養護老人ホームにおける看護業務　　・健康管理（バイタルチェック、採血）　　・看護（内服薬管理、排便コントロール）　　・経管栄養管理（胃瘻）　　・回診・往診の補助　　・病院への受診同行　　・年間行事（外出行事）への同行　　・夜間対応（オンコール）　等　　　※利用者数：１００名（ショートステイ：２０名、　　　　従来多床室：４０名，ユニット型個室：４０名）　　　　　　＊変更範囲：変更なし

リハビリ特化型デイサービスで生活指導、リハビリ補助のお仕事　　平均介護度は、要支援が多く７割です。　　お元気な方が多く、笑い声が絶えない施設です。　　食事介護、入浴介護、排泄介護はありません。　　＊変更範囲：会社の定める業務

◎介護老人保健施設での介護業務の補助をお願いします。　　・入浴、排せつ、食事等の介助　　・レクリエーション、リハビリのサポート　　・日常生活の介助、健康管理　　・運転業務（外出用務が必要となった場合にお願いします。）　　・その他付随する業務　※未経験の方でも、丁寧に指導しますのでご安心ください。　＊介護福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、　　　ホームヘルパー１・２級、あれば尚可　　変更範囲：施設における利用者様への関連業務

・業務効率や働く環境整備の為インカムやタブレット等活用しＩＣＴ化進行中。　・主な仕事内容として、地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名）または併設型のショートステイ（定員１０名）において食事・入浴・排泄の身体介護、レクリエーション活動。　・オリエンテーション、入社後研修、定期研修・面談等親切にサポートいたします。（経験者多数活躍中）　・外部研修や資格取得に向けた支援制度あり（費用全額会社負担）　・介護経験者優遇（基本給は学歴、経験年数に応じて加算）　変更範囲：変更なし