ビジネスホテルナイトフロント（Ｃ）

フロント業務全般にかかる仕事　（主な担当業務）　チェックイン、チェックアウト　ＰＣへの入力処理　館内点検　顧客対応　　※将来的にアシスタントマネージャー（副支配人）、マネージャー（支配人）への道もありますが、本社の管理職としてホテル全体をコントロールする部門での仕事も可能です。　変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

フロント業務全般にかかる仕事　（主な担当業務）　・チェックイン・チェックアウト　・パソコンでの入力処理　（ワード・エクセル・インターネット）　・顧客対応　・館内点検　※将来的にアシスタントマネージャー（副支配人）、マネージャー（支配人）への道もありますが、本社の管理職としてホテル全体をコントロールする部門での仕事も可能です。　変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

フロント業務全般にかかる仕事　（主な担当業務）　・チェックイン、チェックアウト　・パソコンでの入力処理　（ワード・エクセル・インターネット）　・顧客対応　・館内点検　　変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

支配人の指示のもと、ビジネスホテルのマネジメント（ホテルの収支管理や、ホテル内の人員管理を行って頂きます）　・フロント業務　・収支管理：稼働率、売上向上のための計画推進　・人員管理：採用、指導育成、労務管理　・施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理　　※将来的に支配人への道もありますが、本社の管理職としてホテル全体をコントロールする部門での仕事も可能です。　　変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

フロント業務全般にかかる仕事　（主な担当業務）　チェックイン、チェックアウト　ＰＣへの入力処理　館内点検　顧客対応　　変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有　

・主な仕事は、各現場の管理、業務管理、作業代務になります。　　将来的には作業責任者・顧客折衝・企画・提案・営業など管理　　部門のマネージャー候補です。　　＊変更範囲：会社の定める業務　

・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応　・ご予約の電話対応　・ＰＣ入力　その他ホテルフロント業務全般　　総合職での採用ですので、将来的には支配人・スーパーバイザーといったキャリアも目指せます。　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。　変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

ホテルキャッスルプラザ多賀城において、フロント業務全般を担当していただきます。　　・チェックイン／チェックアウト／予約業務等　・その他フロント業務全般　　　　　　　・変更範囲：変更なし

支配人補佐には、総務・経理といった事務業務を中心にお客様対応やフロントヘルプ、ホテル内各部署の管理を担っていただきます。混雑する時間帯のフロントを手伝ったり、支配人不在時には事務だけでなく気配りを大切にしてホテル内の様々な業務に取り組んでいただきます。　　変更範囲：変更なし

ホテルフロント業務　・チェックイン、チェックアウト対応　・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応　・フロントシステムでの入力業務　・客室清掃状況の確認　・売上管理やスタッフ教育　など　　※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、　日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております　　変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

ビジネスホテルのマネジメント（ホテルの収支管理や、ホテル内の人員管理を行って頂きます）　・収支管理：稼働率、売上向上のための計画推進　・人員管理：採用、指導育成、労務管理　・施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理　　※将来的に本社の管理職としてホテル全体をコントロールする部門での仕事も可能です。　　変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

・各ホテルの客室の提供状況や価格を定期的にチェックし、最適な価格設定や提供戦略を策定する。　・客室の稼働率や収益性を分析し、最大の収益を生み出すための戦略を開発する。　・マーケットトレンド、競合他社の戦略、季節やイベントなどの外部要因を調査し、これらを考慮した価格設定や提供戦略を策定する。　・売上予測モデルを作成し、収益管理の戦略を絶えず更新する。　・データ分析や予測モデルに基づいて、ホテルマネージャーや販売部門と連携し、最適な価格や提供戦略を実行する。　・収益管理の戦略や結果についての定期的なレポートを作成し、経営陣に提供する。変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

１．ホテルの建物設備（電気、水道、空調、エレベーターなど）の日々の管理と運用　２．定期的な設備の点検、必要なメンテナンスや修理を計画・実行、設備の寿命や性能を考慮した更新計画の立案　３．ホテルの建物全体の修繕計画の立案、予算内での実行・管理　４．設備管理と修繕に関する予算を作成、適切なコスト管理の実行　５．設備に関する緊急事態が発生した場合の対応と問題解決　６．必要に応じて外部の業者と交渉、作業の進行をコーディネート　７．上記の全ての活動について定期的な報告とドキュメンテーションの作成　変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

本社にて複数のホテルの経理事務を行って頂きます。　主に入力作業となりますので専門的経理の知識は必要ありません。　・会計ソフトの入力（月次処理）　・銀行窓口での支払いと記帳業務　・売掛管理（入金処理と残高確認）　・エクセル、ワードを使った入力（簡単操作）　＜必須事項＞　入力作業が主ですが、電話対応等を含め、社内外において、コミュニケーションを円滑に取れる方。　変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

ベットメイクの仕事ではありません。　ホテル、自社物件アパート・ビル等の　ハウスクリーニングを行ってもらいます。　　変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

ホテルのフロント業務全般を行っていただきます。　１．お客様対応　２．電話応対　３．パソコン操作・入力　４．フロント・ロビー清掃等　　〇９：００〜１６：００または１０：００〜１７：００　勤務時間はご希望を伺いながら調整可能　〇未経験者歓迎！　イチから接客やホテル全般の業務を学びたいという方はぜひご応募ください。スタッフが丁寧にお教えいたします。　変更範囲：変更なし

・接客・販売業務・商品の鮮度管理　・品出し・発注・在庫管理　・販売計画書の作成　・棚卸　・パート・アルバイトスタッフのマネジメント、など　　変更範囲：会社の定める業務

ホテルフロント業務　・チェックイン、チェックアウト対応　・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応　・フロントシステムでの入力業務　・客室清掃状況の確認　・売上管理やスタッフ教育　など　　※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、　　日本語能力試験”Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております　　変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

インフラチームの一員としてＡＷＳ運用業務をご担当して頂きます。　　＊業務内容　・ＡＷＳ運用保守　・データベース管理　・障害対応　・マニュアル作成　など　　将来的にはマネジメント業務にも携わって頂き、　スキルアップ・キャリアアップが可能です。　変更範囲：会社の定める範囲内で配置転換有

マネージャーとして、スタッフの教育・スキル向上、成長支援に関して年間研修プログラムの企画及び運営全般フロントスタッフに対する接客教育。　その他ベットメイキングスタッフ、レストランスタッフへの教育。　接客以外にもかかわっていきますので、ベットメイキング業務、レストラン業務の流れを把握しコントロールしてもらいます。　　＊今まで接客に特化して教育を行ってきた業務をベースとして、他職種についても教育を行ってもらい、幅広い教育・指導が出来るようになって頂きます。　　変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有