バス運行管理者

＊タクシーを利用されるお客様からの電話対応及び無線配車業務 ＊乗務員に対する対面点呼 ＊乗務員の売上管理及び勤怠管理 ＊乗務員の安全教育 ・業務指導 ＊事故 ・クレーム処理 ＊新人乗務員への教育指導 変更範囲：なし

自動車販売店での事務作業をお任せいたします。 〇業務内容 ・ＰＣへのデータ入力 ・帳票管理 ・入出金の管理 ・電話応対 ・取り次ぎ ・来店されたお客様の応対 入社時に必要な知識や経験はありませんご安心ください。 ＰＣ入力も定型フォームへの入力がメイン。 事務未経験の方も大歓迎です！ 「変更範囲：変更なし」

・業務改善 ・社内オペレーションの改善 ・新規事業立ち上げ業務 ・役員（３０代）直轄で多岐にわたり業務を行って頂きますので ・長く勤務できる方歓迎 ＜必須事項＞社内外にてコミュニケーションを円滑に取れる方。 エクセル ・ワード ・パワーポイント基本操作 ＜経験あれば尚可＞業務に活かせる経験として サービス業経験 ・会社設立業務経験 ・新規事業立ち上げ業務 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

求職者のマッチング業務 （どんな職業・どんな雇用形態・スタッフに合ったお仕事紹介をします） 在職者の管理やフォロー （派遣スタッフが働きやすい環境作りをサポートするお仕事・スタッフのフォロー・シフト管理・入社手続きサポートなど） 取引先の営業 （取引先への定期訪問・新規企業の開拓など） ※中途採用向けの研修あり 変更範囲：会社の定める業務

・チェックイン ・チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり ・外国籍の方の応募採用は ・日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

・チェックイン ・チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり ・外国籍の方の応募採用は ・日本語能力試験”Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー ・地域 ・他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの対応・窓口業務 ・新規利用者の営業 ・利用者のケアプランの見直し提案 ＊変更範囲：変更なし

客室清掃業務の管理監督 ・各店舗の清掃スタッフの業務を統括し ・清掃が適切に行われているかを監視 ・清掃業務の手順書を策定 ・更新し ・全スタッフに徹底 ・清掃スタッフのシフト管理 ・配置計画の作成 ・各店舗の稼働状況やイベントに応じた効果的なシフト計画を立案 ・スタッフの出退勤を確認し ・適切な人員配置を維持 ・清掃業務の品質チェックおよび改善提案 ・定期的な品質チェックを実施し ・清掃の基準を維持 ※詳細は ・特記事項参照 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

ドライバーの運行計画や点呼・日報管理 ・車両・勤怠管理などを行い ・安全で効率的な運行を支える事務になります。法令遵守やスケジュール調整が中心ですが ・弊社では電話での仕事の受注や発注の補助も担い会社の中核の業務になります。 輸送依頼の受付 ・見積書・請求書作成 ・顧客対応などを通じて営業活動を支援する事務です。 どちらも補助として仕事をして頂くことになります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

バスご利用のお客様への定期訪問 ・学校等の官公庁や旅行会社など ・当初は仙台市 ・宮城県内を中心としたエリア 旅行プランの提案やアドバイス ・見積書作成等 事業拡大の為 ・新規採用を募集します。 業務内容は ・主にお客様への定期訪問や見積書作成 ・本人の希望があれば旅客自動車運行管理者資格（国家試験）の受験も可能です。 入社後 ・業務については先輩方がサポートします。 ＊変更範囲：変更なし

タクシー会社の ・運行管理 ・労務管理 ・事務 ・電話応対など 変更範囲：変更なし

タクシー会社の ・運行管理 ・労務管理 ・事務 ・電話応対など 変更範囲：変更なし

フジグループは年商７９８億円 ・トラック保有台数３，３００台 従業員は３，６００名 ・全国に１５０か所の事業所があります。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円 【変更範囲：会社の定める業務】

業務全般 ・接客 ・お問い合わせ電話対応 ・原票等のオンライン入力 ・倉庫内作業 ※力作業があります ・営業 ・業務 ・管理事務等 ※本人の適性を見極め配属先を考慮します。 ＊変更範囲：変更なし

自社トラックの配車等 ・運行管理全般となります。電話応対 ・簡単なＰＣの入力作業。 変更範囲：変更なし

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円

○事務用品の管理 ○データ入力 ・文書作成 ・請求書発送 ○荷物の伝票のパソコン入力 ○ドライバーや荷主との電話連絡 〇電話応対 変更範囲：変更なし

大型トラックでの ・関東地方までの長距離運行業務です。 ・混載便で ・手積み手降ろし作業が伴います。 ・フォークリフト運転技能は ・入社後取得可能です。 変更範囲：変更なし

◆業務部業務課に主事として配属。１年以内の運行内勤に従事。 ◆乗務社員の健康管理・車輛管理・営業指導・事故調査と予防 企画開発・個別相談・配車指示など多岐にわたりご活躍の予定。 ◆ＧО・ＵＢＥＲ・ＤＩＤＩ・ＳＲＩＤＥアプリ操作指導 ◆運行管理者および２種取得の自動車学校費用は不要。 ◆１年後は班長乗務社員として送迎他 ・運行管理者と協力して士気 を高めて就労環境を改善していきます。 ◆２０万円の給料保障は定年の６５歳まで適用。規定あります。 ◆変更範囲：会社の定める業務・乗務社員班長・指導社員 ◆社会貢献したい方コミュニケーション大切にしたい方歓迎します。