一般乗用乗務員（嘱託雇用）

【具体的な仕事内容】<流し営業エリア> 秋田市内 <待機営業> 秋田キャッスルホテル リッチモンドホテル秋田駅前 秋田パークホテル ダイワロイネットホテル秋田 イヤタカ 典礼会館秋田 旧秋田駅前車庫待機所(秋田市民市場向い) 旧泉車庫待機所 秋田テレビ 通町せきや 川反駐車場 <無線配車> 月間の無線本数が約13000件!秋田市内トップクラスの無線配車が入りますので、無線配車対応でお...

○一般乗用（タクシー）乗務員に下記の中から従事して頂きます。 ・自動無線配車による通常配車業務 （配車無線ナビ搭載 ・営業車全車バックカメラ搭載 ・電子マネー・クレジット決済対応） ・貸切・観光等の貸切配車業務 （ふるさと検定等の資格取得可 ・来日観光客翻訳機有） ・病院⇔自宅間を送迎する送迎業務 （弊社送迎専用車両で送迎ルート指導有） ■業務の変更範囲：会社の定める業務 勤務時間については就業時間記載欄をご覧下さい。 ※未経験の方も先輩社員と一緒に丁寧に指導します。

【仕事内容】<職種> [正]ドライバー・運転手、移転・引越し、ドライバー補助 <雇用形態> 正社員 <給与> [正]月給30万円～38万円 交通費:一部支給 交通費規定支給(勤務地による) ご経験に応じて (例) 日給13650円 日給17063円 +別途交通費 日給制なので待機時間の分、 お仕事の終わりが遅れても 残業代がちゃんと支払われます。 <月収イメージ> 月収28万円以上 =...

○一般乗用（タクシー）乗務員に下記の中から従事して頂きます。 ・自動無線配車による通常配車業務 （配車無線ナビ搭載 ・営業車全車バックカメラ搭載 ・電子マネー・ク レジット決済対応） ・貸切・観光等の貸切配車業務 （ふるさと検定等の資格取得可 ・来日観光客翻訳機有） ・病院⇔自宅間を送迎する送迎業務 （弊社送迎専用車両で送迎ルート指導有） ■業務の変更範囲：会社の定める業務 勤務時間については労働時間記載欄をご覧下さい。 ※未経験の方も先輩社員と一緒に丁寧に指導します。

【仕事内容】アピールポイント 20代活躍中!30代活躍中! 全国から応募OK!上京大歓迎!寮あります! 入寮時期は最短11月から可 月半分から勤務可能/年収700万超えも目指せます。 学歴、年齢、経験は一切不問!I・Uターン歓迎!入社後研修&フォロー制度あり 充実した生活補助!プライベートも充実! < 期間限定上京キャンペーン中! > 弊社は、東京都の江東区にあるタクシ...

・レジ業務 ・接客業務 ・商品陳列業務…レジ業務の合間に行います ・商品発注業務…レジ業務の合間に行います （簡単な発注です） ＊２〜３時間の短時間勤務の方 ・別途時間帯勤務希望の方 については ・相談に応じます。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】高齢の方や、体が不自由で車いすを利用されている方、障がいをお持ちの方などの移動をお手伝いするお仕事です ・介護タクシー運転業務 ・簡易事務処理 業務の変更範囲:介護職員 転勤の可能性あり 転勤範囲:秋田市内当社事業所 【経験・資格】<応募要件> いずれかの資格を所持で可 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験可...

○秋田県のお菓子や民芸品などを ・観光土産を中心とした道の駅や観光地の小売店へルートセールスするお仕事です。 ○頑張りがしっかりと評価される体制や ・よりよいサービスを提供したいという社風の中で ・前向きに仕事ができます。 ＊主に秋田県内中心の営業です。 ３ヶ月の試用期間中 ・しっかり指導いたします。 ＊社有車使用 ＊変更範囲：変更なし ※６０歳以上は１年毎の契約社員としての採用となります。

【仕事内容】募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト 仕事内容 送迎 給与・手当 <給与> 時給960円 <基本給> 960円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:20,000円 <賞与> 年2回合計 <昇給> 10円 (時間あたり) 資格 資格必須:自動車免許 有資格者歓迎:自動車免許(二種) 勤務時間 シフト制1時短:8:00～10:00(...

○主に電話によるタクシー依頼の配車業務に従事していただきます ・配車手配は専用システムにより行います。 （簡単なボタン操作です） ・タクシー予約の入力作業 ・新規顧客の登録 ・日報作成 ・帳票類作成 ＊接客経験 ・テレフォンオペレーター経験者大歓迎 変更範囲：会社の定める業務

店舗管理全般 ・人員管理 ・商品管理 ・金銭管理 変更範囲：変更なし

○タクシー乗務 ＊営業範囲：秋田市内（駅・空港以外にも当社の待機場所有 ・空港 までの乗合タクシー業務もあり） ＊毎日運行している大手企業の送迎固定あり。 安定収入見込めます。 ＊自動配車システム採用 ＊タクシー乗務研修制度あり ＊観光バス乗務員 ・観光ハイヤー乗務員への異動可能 ＊全車ナビを搭載しています。初心者の方でも安心して運転できま す。 変更範囲：会社の定める業務

○配車係兼タクシー乗務員 ・配車業務 ・現金計算 ・乗務員業務 ・タイヤ交換やオイル交換等の車両整備 ほか ＊詳しくは面接でご説明いたします。 変更範囲：変更なし

○タクシー乗務 ＊営業範囲：秋田市内（駅・空港以外にも当社の待機場所有 ・空港 までの乗合タクシー業務もあり） ＊毎日運行している大手企業の送迎固定あり。 安定収入見込めます。 ＊自動配車システム採用 ＊タクシー乗務研修制度あり ＊観光バス乗務員 ・観光ハイヤー乗務員への異動可能 ＊全車ナビを搭載しています。初心者の方でも安心して運転できま す。 【雇用期間は年度更新となります】 変更範囲：会社の定める業務

放課後等デイサービスにて ・児童発達支援管理責任者として下記の業務に従事していただきます。 ・記録作成 ・各種事務処理（ＰＣ使用） ・保護者面談 ・現場での療育支援 ・レクリエーションの企画・運営 ・学校 ・家庭との連絡調整 ・送迎業務（基本的に社用車を使用。自家用車使用時は燃料代を 精算） ・児童に関する会議等（就業時間中に実施） 変更範囲：児童指導員

営業（官公庁 ・大学 ・試験研究所 ・民間企業への電子・科学・計測機器等の販売） ＊業務上 ・社有車を使用します。 ＊資格 ・専門知識 ・経験がなくても大丈夫です。 ＊具体的な仕事の進め方から機器に関する知識 ・ノウハウなど ・経験豊富なスタッフが基礎から丁寧に指導していきますのでご安心ください。 ＊採用１年間は ・原則として先輩社員との同行ＰＲによるルートセールスです。 ＊変更範囲：会社の定める業務

放課後等デイサービスにて ・児童指導員として下記の業務に従事していただきます。 ・記録作成 ・各種事務処理（ＰＣ使用） ・保護者面談 ・現場での療育支援 ・レクリエーションの企画・運営 ・学校 ・家庭との連絡調整 ・送迎業務（基本的に社用車を使用。自家用車使用時は燃料代を 精算） ・児童に関する会議等（就業時間中に実施） ・変更範囲：児童発達支援管理責任者（所持資格による）

＊配車業務 下記１８台の配車と人員配置の調整等 ・１３ｔ平 ４台 ・１３ｔＷ ８台 ・７ｔユニック ３台 ・４ｔユニック １台 ・４ｔｗ ２台 ＊運行管理その他 ＊変更範囲：会社の定める業務

・事務一般（主にパソコンを使っての請求書等の書類作成） ・電話対応 ・来客対応 ・事務所内外の清掃等 ・製品在庫管理 ・配車手配 ・取引先との打合せ ・繁忙期など人手不足の際は製造ライン作業あり ・その他 ・会社の定める業務に従事していただきます。 ＊書類作成については当社の様式があり ・作成方法は指導致します 変更範囲：変更なし

○主に電話によるタクシー依頼の配車業務に従事していただきます ・配車手配は専用システムにより行います。 （簡単なボタン操作です） ・タクシー予約の入力作業 ・新規顧客の登録 ・日報作成 ・帳票類作成 ＊接客経験 ・テレフォンオペレーター経験者大歓迎 変更範囲：会社の定める業務

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円

○大型貨物自動車の運行管理業務に従事していただきます。 （主な内容） ・運転手の健康管理及び時間管理 ・運行スケジュール管理（配車業務） ・法令遵守等の指導 ・道路状況や混雑状況等の情報伝達等 ＊業務には ・パソコンを使用します。 変更範囲：会社の定める業務

○ご利用者様の介護業務全般（食事・入浴・排泄・余暇活動等）を担当していただきます。 ・車両での送迎もお手伝いしていただきます（ＡＴ車有） ・未経験の方には ・ベテラン職員がマンツーマンで指導しますので安心してご応募下さい。 ※雇用形態：正社員（当法人規定による第２種正規職員） ＊ハロトレ（公共職業訓練）修了の方の応募歓迎します。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにて ・児童指導員として下記の業務に従事していただきます。 ・記録作成 ・各種事務処理（ＰＣ使用） ・保護者面談 ・現場での療育支援 ・レクリエーションの企画・運営 ・学校 ・家庭との連絡調整 ・送迎業務（基本的に社用車を使用。自家用車使用時は燃料代を 精算） ・児童に関する会議等（就業時間中に実施） 変更範囲：児童発達支援管理責任者

○通所サービス利用者様の送迎及び施設営繕（環境整備等）業務に 従事して頂きます。 ◎送迎業務 送迎範囲：就業場所から１時間以内 ・ハイエース（１０人乗り）やマイクロバス（１５人乗り）等での 通所サービス利用者様の送迎 ◎施設営繕（環境整備等） 法人が運営する各事業所の設備管理や営繕業務 変更範囲：会社の定める業務