一般事務

大学運営事務全般　　総務、財務、人事、施設管理、企画広報、学生支援、キャリア支援、教務、留学支援、地域貢献、研究支援、入試等のいずれかに従事していただきます。　　　＊３年間の任期中の評価により、定年までの期間の定めのない雇用契約に転換する場合があります（就業規則により採用時から正職員と規定）。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

●総務担当：職場の環境と運営の管理、各種調査企画　●人事業務：採用・広報活動と成長支援　●営業事務（設計部門の対外文書支援〜経理、業績資料作成）　●経営会議の世話役（司会〜ファシリテータ〜議事録作成）　　＊経理は専属税理士がおりますので質問相談できます。　＊業務について丁寧に説明いたします。　　人材基盤の強化や支援業務に興味がある方はお気軽にお問合せ　　ください。　　変更範囲：変更なし　

放課後等デイサービスにて、児童指導員として下記の業務に従事していただきます。　・記録作成　・各種事務処理（ＰＣ使用）　・保護者面談　・現場での療育支援　・レクリエーションの企画・運営　・学校、家庭との連絡調整　・送迎業務（基本的に社用車を使用。自家用車使用時は燃料代を　　精算）　・児童に関する会議等（就業時間中に実施）　・変更範囲：児童発達支援管理責任者（所持資格による）

放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者として下記の業務に従事していただきます。　・記録作成　・各種事務処理（ＰＣ使用）　・保護者面談　・現場での療育支援　・レクリエーションの企画・運営　・学校、家庭との連絡調整　・送迎業務（基本的に社用車を使用。自家用車使用時は燃料代を　　精算）　・児童に関する会議等（就業時間中に実施）　変更範囲：児童指導員

○営業活動のお仕事を担当していただきます。　・商品説明　・提案営業　・お客様のサポート　・売上げ管理　　＊変更範囲：変更なし　　＊採用後１年間は正社員を前提とした嘱託社員契約です。　　その後、正社員として登用となります。（条件有）　　（正社員の定年制あり６０歳、再雇用６５歳まで）

○ボディケア、リフレクソロジー、アロマセラピーに関する業務　全般を行っていただきます：体の疲れ（肩、腰、足）をとる施術を行います。※雇入後、施術に関する研修あり　業務の変更範囲：変更なし　＊当店の契約宿泊施設（さとみ温泉等）で、出張施術を行っていただく場合もあります。外出時は自家用車を使用していただきます。（車両借り上げ手当あり）　＊当初の雇用期間（３ヶ月）は試用期間としての位置づけとなり、３ヶ月を経過した時点で、更新して有期契約を継続するか、正社員となるか、業務委託契約へ移行するかを選択することができます。（詳しくは求人に関する特記事項欄を参照してください）

保育教諭業務全般に従事していただきます。　・施設運営に関わる保育業務及び地域子育て支援事業業務　・園児の身の回りの世話等　・就業時間はシフトによります（就業時間参考）　・園児１３５人　　（３才未満児６０人、３歳以上児７５人）　　変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにて、児童指導員として下記の業務に従事していただきます。　・記録作成　・各種事務処理（ＰＣ使用）　・保護者面談　・現場での療育支援　・レクリエーションの企画・運営　・学校、家庭との連絡調整　・送迎業務（基本的に社用車を使用。自家用車使用時は燃料代を　　精算）　・児童に関する会議等（就業時間中に実施）　変更範囲：児童発達支援管理責任者

ツールとノウハウを活用し、クライアント企業の「幸せに働くことができる職場づくり」を伴走支援します。　具体的には　・労務リスク診断〜改善提案　・就業規則／人事制度の設計・改定支援　・労務相談（チャット中心）　・助成金・行政手続きのプロジェクト管理　このほか、自社の社内会議運営、社内労務管理など、自社の企業運営に必要な社内の役割を担います。　＊変更範囲：変更なし

○建設機械の整備、点検、修理　（例、バックホー、クレーン、高所作業車）　　＊変更範囲：変更なし　　＊採用後１年間は正社員を前提とした嘱託社員契約です。　　その後、正社員として登用となります。（条件有）　　（正社員の定年制あり６０歳、再雇用６５歳まで）　　

秋田県で若年求職者と企業を対象に企業見学会や就職面接会　などのマッチング事業の企画・運営業務を行っていただきます。　　秋田労働局からの委託事業です。　　〇コーディネーター業務〇　・若年者対象のキャリアコンサルタント業務　・就労受け入れ先、外部機関／企業等との折衝・交渉、求職者との　　マッチング企画実行業務　・就労支援・職場定着支援のためのイベント提案・実施業務　・責任者として管理・運営、目標管理、本部との連絡調整等　【変更範囲：会社の定める業務】

○施設を利用する知的障害者の日中の活動全般について支援を行って頂きます。身体介護はほとんどありません。一緒に作業をしたり見守り支援をしたりする職務内容です。　・自立に向けての活動支援（農作物、手芸等）　・日常生活支援（トイレ、食事、着替え、散歩、ドライブ等）　＊送迎業務あり（普通車）　　※グループホームでの業務（支援業務が月１回程度（３時間）があります。　※当番制でグループホームでの宿直業務が月２回程度あります。　変更範囲：変更なし

○グループホームおよびショートステイ利用者（知的障がい者）の生活支援業務に従事していただきます：自立に向けての活動支援／日常生活支援（トイレ、食事、着替え、散歩等）　　＊週３日程度の勤務です。　　＊就業時間帯と就業場所については、求人に関する特記事項を　　ご参照ください。　　　変更範囲：変更なし

・施設運営に関わる保健衛生業務及び地域子育て支援事業業務　・園児の身の回りの世話等現在在職看護師と分担する　・乳児保育　　＊正職員登用制度あり　　＊変更範囲：変更なし

○介護施設における下記の業務に従事していただきます。　・介護認定を受けられた方が、安心して介護サービスを受けられる　　よう、ケアプランの作成等、一連の業務を担当していただきます　　■業務の変更範囲：変更なし　　＊移動は社用車を使用（ＡＴ車）　　※経験が浅い方や未経験の方の応募も大歓迎です。業務に慣れるまで丁寧に指導しますのでご安心ください。

○就労継続支援Ｂ型事業所にて職業指導員の業務に従事していただきます　・個別支援計画に基づき、利用者と共に軽作業を行い作業指導をしていただきます。　・支援記録の作成　　＊職員５名体制で利用者を支援しています。　　変更範囲：変更なし

○就労継続支援（Ｂ型）において、生活支援員または職業指導員としての業務全般、その他付随する業務に従事していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊６０歳以上の方でも応募歓迎です！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

○居宅支援事業所における職務全般を担当します。　・利用者宅の訪問（秋田市南部および市内エリアを月２０〜３０件程度訪問予定）　・ケアプランの立案、作成および書類整備等　・自家用車使用（ガソリン代は車両費として支給）　・その他付随する業務　　■業務の変更範囲：変更なし

業種・業界を問わず、様々な企業経営者のパートナーとして、　人事労務に関するご支援に携わります。　　【主な仕事内容】　●社会保険・労働保険・労災・雇用保険の各種給付の手続き　●助成金申請・給与計算・就業規則作成などの実務作業　●チャット、電話、面談等によるお客様対応　●顧客の課題ヒアリングや労務相談およびそれに基づく解決提案　●勤怠、給与システム初期設定などの導入サポート　＊その他、会議運営、社内労務管理など、企業運営に必要な社内の役割を担います。　＊変更範囲：変更なし

放課後学童クラブ支援業務全般に従事していただきます　・生活支援　・子ども同士の関係サポート　・各種イベントの計画　・環境構成、衛生管理　・利用管理　・その他保育にかかわる業務全般　　仲間・時間・空間・道具を大切にし、子ども達が楽しめるような空間を作っていきましよう　　変更範囲：変更なし