社会福祉法人 秋田福祉協会 障害者支援施設 小又の里
05010-16461451
2025/09/22
月額174,330円〜184,010円
○生活・作業支援員業務に従事していただきます。 ・当施設の入所・通所利用者の生活支援や作業支援 ・通所送迎車運転（１０人乗ハイエース・８人乗セレナ） ・その他 ・付随する業務 ※夜勤 ・宿直勤務あり（月平均４〜５回程度） 就業時間（２）は夜勤の場合。 宿直勤務は就業時間（１）（２）の通し勤務となります。 変更範囲：変更なし
秋田県秋田市上新城小又字落合８５番地
(1)8時30分〜17時30分
(2)17時30分〜9時00分
その他
年間休日数: 124日
介護福祉士
高校以上
（18歳 〜 59歳）
知的障害者の入所施設・短期入所事業・児童短期入所（知的障害者支援事業） ・日常活動支援
社会福祉法人 秋田福祉協会 障害者支援施設 小又の里
○生活・作業支援員業務に従事していただきます。 ・当施設の入所・通所利用者の生活支援や作業支援 ・通所送迎車運転（１０人乗ハイエース・８人乗セレナ） ・その他 ・付随する業務 ※夜勤 ・宿直勤務あり（月平均４〜５回程度） 就業時間（２）は夜勤の場合。 宿直勤務は就業時間（１）（２）の通し勤務となります。 変更範囲：変更なし
社会福祉法人 秋田県厚生協会 救護施設 玉葉荘
○介護員として入所者の生活支援業務に従事 ・入所者への食事介助 ・入浴介助等介護業務 等 ＊入所者は１５０名です。 ＊宿直あり。４人体制（４〜５回／月） ＊入社後は２週間程度の日勤業務を経験した後 ・１ヶ月程度２名体制で宿直も加えての勤務となります。 ＊応募前職場見学可（要事前連絡） ■変更範囲：会社の定める業務
有限会社 ライフ・ワーク グループホーム音符
◇グループホーム ・共同生活住居において ・入居者の入浴・排泄・食事・衣服の着脱等のお世話をします。 ＊入居者の病院等への送迎もあります。 ＊夜勤あります。（指導を２〜３回してから） 就業時間（４）１７時〜翌１０時（休憩時間１８０分）（夜勤は 月４〜５回程度・回数は相談に応じます。 変更範囲：変更なし
社会福祉法人 幸楽会
○ショートステイにおいて ・ご利用者の介護業務全般 （食事 ・入浴 ・排泄 ・余興活動等）を担当していただきます。 ＊買い物代行もあります。社用車（軽ＡＴ車）使用。 ＊夜間勤務は月３〜５回程度 ・１名体制です（休憩時間帯 ・併設事業所より１名応援が来ます）。まずは就業時間（１）〜（４）の業務を覚えていただき ・３〜６か月経過後 ・夜間勤務に見習いとして入っていただきます（２名体制）。夜間勤務の見習い期間１〜２か月経過後 ・１名体制となります。 ＊未経験者の方にはベテラン職員がマンツーマンで指導しますので 安心してご応募ください。 ※雇用形態：正社員（当法人規定による第２種正規職員） 変更範囲：変更なし
有限会社 ケアサービスおちあい グループホームかんとう
〇グループホーム（利用者１８名）での介護業務全般。 ・利用者への介護サービス（食事・入浴・排泄介助等）と機能訓練 やレクリエーションサービスの提供に従事します。 〇調理作業 ・朝 ・昼 ・夕 ・入居者の方と一緒に作ります。 ・決められたメニューの調理となります。 ・調理全般 ・食器の片づけ（手洗い） ※入社後の研修は日勤（早・遅番あり）業務２週間 ・その後 ・夜勤 ２回の勤務をマンツーマンで実施。３回目の夜勤からは一人勤務 夜勤は２ユニットを各１名ずつの２名体制。 ■変更範囲：変更なし
医療法人 久盛会（介護老人保健施設 三楽園）
○施設入所者（１５０床）への介護業務全般を担当していただきます。 ・食事 ・入浴 ・排泄などの介助 ・その他 ・介護業務に付随する業務 ＊就業時間は（１）〜（２）の交替制 ＊夜勤は看護職１名 ・介護職員９名の１０名体制です。 （夜勤できない方も応募できます） ※働き方改革関連認定企業【くるみん】 【秋田県認証介護サービス事業所】 変更範囲：変更なし
医療法人 久盛会（介護老人保健施設 三楽園）
○施設入所者（１５０名）への看護業務に従事していただきます。 ・一般棟７５名 ・認知症専門棟７５名 （２０名程度で看護業務を担当します） ＊主に利用者のバイタルチェック等を行います。 ＊夜勤は月３〜４回程度です。 （夜勤勤務ができない方も応募できます） ※働き方改革関連認定企業 【くるみん】 【秋田県認証介護サービス事業所】 変更範囲：変更なし
医療法人 久盛会（介護老人保健施設 三楽園）
○施設入所者（１５０名）への看護業務に従事していただきます。 ・一般棟７５名・認知症専門棟７５名 （２０名程度で看護業務を担当します） ＊主に利用者のバイタルチェック等を行います。 ＊夜勤は月３〜４回程度です。 （夜勤勤務ができない方も応募できます） ※働き方改革関連認定企業 【くるみん】 【秋田県認証介護サービス事業所】 変更範囲：変更なし
有限会社 ケアサービスおちあい グループホームかんとう
○グループホーム（利用者１８名）での介護業務全般 ・利用者への介護サービス（食事・入浴・排泄介助等）と機能訓練やレクリエーションサービスの提供に従事します。 ○調理作業 ・朝 ・昼 ・夕 ・入居者の方と一緒に作ります。（９名分） ・決められたメニューの調理となります。 ・調理全般 ・食器の片づけ（手洗い） ＊入社後の研修は日勤（早・遅番あり）業務２週間 ・その後 ・夜勤２回の勤務をマンツーマンで実施。３回目の夜勤からは一人勤務。夜勤は２ユニットを各１名ずつの２名体制。 ＊資格・経験のない方も歓迎します。入社後に資格取得を目指していただきます。 ■変更範囲：変更なし
社会福祉法人 秋田県厚生協会 障害者支援施設 雄高園
○介護員として勤務していただきます。 【仕事内容詳細】 ・障がい者の介護・支援全般（食事 ・排泄介助等）・その他付随する業務 ＊利用者は８０名で ・介護・看護・リハビリスタッフ約４０名体制 ＊採用後は ・マンツーマンで日勤を１ヶ月 ・２ヶ月目は変則・夜勤業務を先輩職員と一緒に ・３か月目以降から状況に応じて通常の当施設の介護員としてのシフト業務となります。 変更範囲：会社の定める業務
社会福祉法人 秋田県厚生協会 特別養護老人ホーム 南寿園
牛島地域包括支援センター南寿園ー相談員業務（地域に出向いて相談業務に従事します）。 ※本体である特養南寿園の宿直業務あり 採用日は令和８年４月です。 業務の変更範囲：変更無し
有限会社 ｔｏ ｂｅ
○小規模多機能型居宅介護サービスの提供（通い ・宿泊 ・訪問） ご利用者様の生活全般（食事 ・排泄 ・入浴等）における介護業務 及び利用者様の送迎。 ＊定員２８名 ・スタッフ６名体制 ＊施設内での介護業務が主ですが ・訪問の場合もあり （社用車使用）詳細は面談で説明します ＊原則利用者８名 ・職員１名で対応 ※早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制（遅番・夜勤は月４回程度） シフトはご相談に応じます。 業務の変更の範囲：変更なし
社会福祉法人 秋田婦人ホーム
○秋田婦人ホームにて保育士業務に従事していただきます。 ・幼児（未満児担任） ・環境整備補助（清掃 ・消毒 ・外掃除等） ・指導計画等をパソコンで入力作成等（保育に関すること） ・その他 ・付随する業務 ・日・祝日勤務あり（月１回程度出勤）（代休あり） ＊週４０時間勤務です。週休２日制 ＊小規模で６０人定員です。アットホームな雰囲気で休みも取得しやすい環境です。
株式会社 Ｂａｒｒｉｅｒ Ｆｒｅｅ
◇１日の流れ（＊想定です。変更になる場合があります） ・９時：利用者と集合し移動（社用車を運転） ・現地にて作業をサポート（うちお昼休憩１時間） ・１６時：利用者のお見送り（社用車を運転） ・１７時：本社に戻りミーティングや事務作業など １８時：退勤 ◇主な仕事内容 利用者それぞれの特性を理解した上で ・業務のサポートをしていただきます。 ●施設外就労先での作業全般のサポート ●利用者の目標設定 ・振り返りの面談（月１回程度） ●施設外就労先へ利用者の送迎（社用車があります） 業務の変更：変更なし
株式会社 ＪＡＷＡ秋田
◎定員４９名の介護施設利用者の日常生活の介助や身体介護（食事・入浴・排泄等） ・利用者・家族からの相談対応 ・外出支援 ・イベント・アクティビティの企画実施 ・介護記録業務 ・申し送り業務等 ＊夜勤は月１０回程度ですが相談に応じます。 ※弊社では介護の仕事に限らず ・接遇やマナー ・コミュニケーションにおいて気持ちのいい対応 ・おもてなしの心を大切にしています。入社後はホスピタリティ ・マナーについて座学研修を行います。 「変更範囲：変更なし」
医療法人 久盛会（介護老人保健施設 三楽園）
○通所利用者の介護業務に従事していただきます。 ・定員５０名（看護介護職員１５名程度でのローテーション勤務） ・食事 ・入浴 ・排せつ等の介護 ・運転送迎業務 ※働き方改革関連認定企業【くるみん】 ※秋田県認証評価制度：認証事業所 変更範囲：変更なし
ＴＯＹＯキッズデイサービス
放課後等デイサービスにて ・児童発達支援管理責任者として下記の業務に従事していただきます。 ・記録作成 ・各種事務処理（ＰＣ使用） ・保護者面談 ・現場での療育支援 ・レクリエーションの企画・運営 ・学校 ・家庭との連絡調整 ・送迎業務（基本的に社用車を使用。自家用車使用時は燃料代を 精算） ・児童に関する会議等（就業時間中に実施） 変更範囲：児童指導員
ＴＯＹＯキッズデイサービス
放課後等デイサービスにて ・児童指導員として下記の業務に従事していただきます。 ・記録作成 ・各種事務処理（ＰＣ使用） ・保護者面談 ・現場での療育支援 ・レクリエーションの企画・運営 ・学校 ・家庭との連絡調整 ・送迎業務（基本的に社用車を使用。自家用車使用時は燃料代を 精算） ・児童に関する会議等（就業時間中に実施） 変更範囲：児童発達支援管理責任者
社会福祉法人 秋田県身体障害者福祉協会
「障害者支援施設秋田ワークセンター」で入所生活支援や創作活動・機能訓練等の支援業務及び就労支援での職業指導等並びにグループホーム「コミュニティライフサポート谷内佐渡ホーム」での生活支援等の業務 ・又は ・法人事務局で事務 ・管理 ・経理 ・事業・研修企画業務等に従事していただきます。 当協会ホームページより「正規職員（支援職員）選考採用募集案内」を必ず確認してください。（トップページ→お知らせ→職員募集） ＊変更範囲：変更なし
一般社団法人 秋田スプリング
・利用者の就労支援作業（自動車部品のバリ取り ・野菜の袋詰め ・箱折折り ・衣類の洗濯）の作業指示及び指導 ・利用者の生活面 ・体調面での助言・相談業務 ・製品の運搬（片道車で１５分ほどの距離） ・利用者の送迎（片道車で１０分ほどの距離） ・利用者の作業記録の記載 ・その他付随する業務 ※上記業務を状況に応じていくつかおこなっていただきます。 ※未経験の方にも丁寧にお教えいたしますのでお気軽にご応募ください。 変更範囲：変更なし