すしの調理、宅配(すし海道 寒河江店)
ブレイヴ 株式会社[すし海道]
求人番号
06010-04929351
事業所番号
0601-616891-6
職務内容
☆顧客管理システム導入で、誰でも簡単に仕事が出来ます。 1受付:電話が鳴るとパソコン画面に名前等の情報、注文履歴が 表示。オーダーを入力します。 2調理:部門ごとに指示伝票が印刷され、その指示通りに作成し 盛り付け。3台の寿司ロボットにより、ボタン一つで効 率よく作業が出来ます。 3配達:パソコンと連動したiPadを使用。ナビに従いお客様 宅へ。配達、回収を行います。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】変更なし
必要な経験・スキル
飲食業・宅配業経験者は、その期間や技能により優遇します。 未経験でも全く問題ありません。 大半の従業員は未経験から始めています。
会社の特長
すし海道グループ全36店舗(内FC19店舗) 当社は「すし海道」を運営しており、グローアップ(株)は業務指導等・管理を行うグループ企業です。
基本情報
- 雇用形態
- 正社員以外
- 勤務地
- 山形県寒河江市大字寒河江鶴田11‐8
- 最寄り駅
- 西寒河江駅
- 給与
- 月額(a+b)200,000円~250,000円
- 就業時間
- (1)10時00分~20時00分
- 就業時間に関する特記事項
- *週44時間制適用
- 休日
- その他
- 年間休日数
- 80日日
- 試用期間
- 試用期間あり(14日間)
企業情報
- 会社名
- ブレイヴ 株式会社[すし海道]
- 所在地
- 山形県山形市あこや町3丁目5-25
- 事業内容
- すし海道の事業(寿司の宅配又はお持ち帰り) 直営17店舗 FC19店舗
- 従業員数
- 95人
- 創業
- 平成22年
- ホームページ
- こちら
応募情報
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 通知方法
- 電話
- 特記事項
- *事前連絡の際に、面接日時を調整させていただきます。
福利厚生
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 定年制
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
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