鶴岡タクシー株式会社
06040-02266651
月額170,000円〜250,000円
○朝夕の点呼 ○電話対応 ・無線配車 ○営業 ・売り上げ管理 ○運行管理 ・組織図の作成 ・運行指示書の作成 ・国土交通省関係業務 ・法令関係の研修 等 【変更範囲：変更なし】
山形県鶴岡市末広町１１−３２
最寄り駅: ＪＲ羽越本線 鶴岡駅 から 徒歩10分
(1)8時00分〜17時00分
その他
年間休日数: 105日
• 運行管理者（旅客）
• 普通自動車第二種免許
１．一般貸切旅客自動車運送業 ２．一般乗用旅客自動車運送業 ３．貸切バス ・ハイヤー貸切自動車取次斡旋業務 ４．自動車の賃貸業務
鶴岡タクシー株式会社
○朝夕の点呼 ○電話対応 ・無線配車 ○営業 ・売り上げ管理 ○運行管理 ・組織図の作成 ・運行指示書の作成 ・国土交通省関係業務 ・法令関係の研修 等 【変更範囲：変更なし】
株式会社パスク 山形支店酒田営業所
○国土交通省が管理する施設等の維持管理を支援する業務 ○業務種類 １．ダムの管理 ○現地状況の確認 ・関連資料の作成及びとりまとめ等を行います。 変更範囲：変更なし
森建設工業株式会社
○現場管理。 ○施主との打合せ。 ○積算 ・図面作成。 ○作業工程表の作成。 ○各種書類の作成及び官公庁への提出。 ○現場作業 ＊現場は庄内一円です。 【変更範囲；変更なし】
株式会社 四葉
一般事務全般 ◆Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ等を使用した書類作成 ◆ソフトを使用してのデータ入力作業 ◆電話応対 ◆銀行や郵便局の外回り ◆その他関連業務 【変更範囲：会社の定める業務】
大和交通株式会社
○電話受付および無線でのタクシー配車を中心とした業務を担当 していただきます。 【主な担当業務】 電話受付 ・無線配車 【変更範囲；変更なし】 ☆運行管理者の資格を持っている方は優遇します。
フジトランスポート株式会社
フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円
株式会社 タウザー
高速道路の建設工事における施工管理業務 ・施工業者との打ち合わせ ・現場管理 ・検査立ち合い ・書類作成 など ＊業務上 ・車を使用する機会：有（社有車使用） ＊変更範囲：国土交通省や地方自治体発注の土木工事に係わる業務 （工事監督補助 ・積算 ・資料作成業務等）
日本総合サービス 株式会社 仙台支店
・車両の運行 ・清掃 ・点検 ・車両の給油行為 ・車両の運行に付随する業務 変更範囲：変更なし
小野寺建設株式会社
公共工事（国土交通省・山形県・鶴岡市）及び民間工事に関する 業務全般に従事していただきます。 ＊主体は ・道路改良工事・河川工事・下水道工事・宅地造成工事等 〇工事現場における測量調査 〇工事現場における出来形・品質・工程及び工事写真管理 〇工事に関する各種書類作成 〇発注者との協議打合せ ※まだまだ現場経験が浅いという方でも大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】
小野寺建設株式会社
公共工事（国土交通省・山形県・鶴岡市）及び民間工事に関する 業務全般に従事していただきます。 ＊主体は ・道路改良工事・河川工事・下水道工事・宅地造成工事等 〇工事現場における測量調査の補助作業 〇工事現場における工事写真管理の補助作業 〇工事に関する各種書類作成の補助作業 ※経験・専門知識は不問です。施工管理のプロを目指して一緒に 働いてみませんか？初心者大歓迎です！ 変更範囲：変更なし
ヤマックス建材株式会社
◎年代の違いを超えた笑いのある職場です。 ６０歳以上活躍中！ ご相談下さい。 パート希望の方も相談に応じます。 当社は ・アルミサッシ・ガラス ・住宅設備機器（流し台 ・ボイラー 等） ・建築金物 ・内外装材（ボード等） ・総合建築資材の販売・ 施工を行っている会社です。 ○サッシ施工図作成（ＣＡＤを使用） ○営業との打合せ及び発注業務 〔変更範囲：変更なし〕
大和交通株式会社
○タクシーの運転 ＊市内中心の営業エリアで ・無線配車での運転業務です。 ★勤務シフトは ・相談に応じます。 ◆未経験者 ・６５歳以上の方大歓迎です。 ◆普通自動車二種免許証を持っていなくても ・免許取得制度があり ます。 ◆男女ともに活躍 ☆運行管理者の資格を持っている方は優遇します。 ☆自動車整備士の資格を持っている方は優遇します。 変更範囲：変更なし
鶴岡タクシー株式会社
○給与・社会保険関係を中心とした事務を担当して頂きます。 ・給与計算に関連する勤怠管理データの入力 ・無線配車 ・事務用品の管理 ・データ入力 ・来客対応 ＊自家用車の使用あり。 ＊１０：００〜１７：００のパート勤務も相談に応じます。 ＊１５：００〜２０：００の間のパソコン入力業務のアルバイトも あります。（学生も可） ★未経験の方でも丁寧に指導しますので ・安心してご応募下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】
庄交ハイヤー株式会社
ハイヤー（一般ハイヤー ・観光ハイヤー）タクシーの運転業務に従事します。 ★２週間程度 ・基礎から指導乗務員が同乗しての研修がありますので ・未経験者でも安心してお仕事が始められます。 ★女性ドライバー歓迎：男女雇用機会均等法８条関係 （女性労働者に係る措置に関する特例） ※普通自動車２種免許はなくても可 ※入社後 ・職種を変更する場合があります（運行管理 ・事務関係） 【変更範囲；変更なし】
近物レックス株式会社 庄内支店
＼総合物流企業にて管理職を募集／ ・支店内の労務管理 ・配車業務 ・運行管理 ・顧客営業 ・顧客管理等に従事いただきます 新しいことにチャレンジしたい方 ・経験を活かしたい方大歓迎！ 当社庄内支店に配属（その後昇格等に応じ転勤等の可能性有り） 【変更範囲：変更なし】 【働きやすい職場認証制度：２つ星獲得事業所】
株式会社 ニチイ学館山形支店 ヘルスケア事業支店
☆サービス提供責任者として訪問介護における関連機関との 連絡調整及びサービス管理業務 ・訪問介護業務 ＊訪問介護業務 サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理 ・シフト調整・勤怠確認等 ・ヘルパー指導・育成（個別指導 ・同行訪問等） ＊顧客管理 ・顧客確保・ご家族 ・ご利用者への説明 アセスメント・モニタリング・クレーム対応 ・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整 ・担当者会議への参加・ケアカンファレンス ・関係機関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守【変更の範囲：変更なし】
株式会社 ニチイ学館山形支店 ヘルスケア事業支店
☆サービス提供責任者として訪問介護における関連機関との 連絡調整及びサービス管理業務 ・訪問介護業務 ＊訪問介護業務 サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理 ・シフト調整・勤怠確認等 ・ヘルパー指導・育成（個別指導 ・同行訪問等） ＊顧客管理 ・顧客確保・ご家族 ・ご利用者への説明 アセスメント・モニタリング・クレーム対応 ・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整 ・担当者会議への参加・ケアカンファレンス ・関係機関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守【変更の範囲：変更なし】
株式会社 ニチイ学館山形支店 ヘルスケア事業支店
☆サービス提供責任者として訪問介護における関連機関との 連絡調整及びサービス管理業務 ・訪問介護業務 ＊訪問介護業務 サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理 ・シフト調整・勤怠確認等 ・ヘルパー指導・育成（個別指導 ・同行訪問等） ＊顧客管理 ・顧客確保・ご家族 ・ご利用者への説明 アセスメント・モニタリング・クレーム対応 ・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整 ・担当者会議への参加・ケアカンファレンス ・関係機関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守【変更の範囲：変更なし】
株式会社 ニチイ学館山形支店 ヘルスケア事業支店
☆サービス提供責任者として訪問介護における関連機関との 連絡調整及びサービス管理業務 ・訪問介護業務 ＊訪問介護業務 サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理 ・シフト調整・勤怠確認等 ・ヘルパー指導・育成（個別指導 ・同行訪問等） ＊顧客管理 ・顧客確保・ご家族 ・ご利用者への説明 アセスメント・モニタリング・クレーム対応 ・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整 ・担当者会議への参加・ケアカンファレンス ・関係機関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守【変更の範囲：変更なし】
株式会社 ニチイ学館山形支店 ヘルスケア事業支店
☆サービス提供責任者として訪問介護における関連機関との 連絡調整及びサービス管理業務 ・訪問介護業務 ＊訪問介護業務 サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理 ・シフト調整・勤怠確認等 ・ヘルパー指導・育成（個別指導 ・同行訪問等） ＊顧客管理 ・顧客確保・ご家族 ・ご利用者への説明 アセスメント・モニタリング・クレーム対応 ・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整 ・担当者会議への参加・ケアカンファレンス ・関係機関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守【変更の範囲：変更なし】