オペレーション&バックオフィスコーディネーター
株式会社SHONAI
職種:オペレーション&バックオフィスコーディネーター (受付・庶務 ×経理・労務×オペレーション改善) 内容:キッズドームソライの事業をバックオフィスからコーディネ ートし ・数字・情報・人を束ねて子どもの学びの環境を支える運営の要となるポジションです。 ・受付/スケジュール管理 ・経理・労務 ・行政・契約対応 ・業務フロー最適化 ※上記の内容詳細は「求人に関する特記事項」をご確認ください 【変更範囲:会社の定める業務】
株式会社SHONAI
06040-04842751
2025/08/06
時間額1,000円〜1,000円
職種:オペレーション&バックオフィスコーディネーター (受付・庶務 ×経理・労務×オペレーション改善) 内容:キッズドームソライの事業をバックオフィスからコーディネ ートし ・数字・情報・人を束ねて子どもの学びの環境を支える運営の要となるポジションです。 ・受付/スケジュール管理 ・経理・労務 ・行政・契約対応 ・業務フロー最適化 ※上記の内容詳細は「求人に関する特記事項」をご確認ください 【変更範囲:会社の定める業務】
山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣6ー1 【キッズドームソライ】
その他
コミュニケーション力:来客・取引先等と丁寧かつ正確に連絡調整できる/正確性:数字・書類のダブルチェックを怠らない/改善マインド:ボトルネックを見つけツール導入やフロー整理提案できる
株式会社SHONAI
職種:オペレーション&バックオフィスコーディネーター (受付・庶務 ×経理・労務×オペレーション改善) 内容:キッズドームソライの事業をバックオフィスからコーディネ ートし ・数字・情報・人を束ねて子どもの学びの環境を支える運営の要となるポジションです。 ・受付/スケジュール管理 ・経理・労務 ・行政・契約対応 ・業務フロー最適化 ※上記の内容詳細は「求人に関する特記事項」をご確認ください 【変更範囲:会社の定める業務】
株式会社SHONAI
職種:オペレーション&バックオフィスコーディネーター(受付・庶務 ×経理・労務×オペレーション改善) 内容:キッズドームソライの事業をバックオフィスからコーディネートし ・数字・情報・人を束ねて子どもの学びの環境を支える運営の要となるポジションです。 ・受付/スケジュール管理 ・経理・労務 ・行政・契約対応 ・業務フロー最適化 ※上記の内容詳細は「求人に関する特記事項」をご確認ください 【変更範囲:会社の定める業務】
株式会社SHONAI
職種:放課後児童クラブ 支援員 (遊びサポート×子ども自治サポート) 内容:子どもの主体性が真ん中にある放課後コミュニティを ・大人 は“サポーター”として共につくるポジションです。 ・「じぶんたちでつくる学童」を支える自治ファシリテーション ・遊びと学びの環境づくり ・行事・プロジェクト伴走 ・保護者コミュニケーション ※上記の内容詳細は「求人に関する特記事項」をご確認ください 【変更範囲:会社の定める業務】
株式会社SHONAI
職種:放課後児童クラブ 支援員(遊びサポート×子ども自治サポート) 内容:子どもの主体性が真ん中にある放課後コミュニティを ・大人は“サポーター”として共につくるポジションです。 ・「じぶんたちでつくる学童」を支える自治ファシリテーション ・遊びと学びの環境づくり ・行事・プロジェクト伴走 ・保護者コミュニケーション ※上記の内容詳細は「求人に関する特記事項」をご確認ください 【変更範囲:会社の定める業務】
株式会社SHONAI
職種:ソライスクールファシリテーター (プログラム設計×クラス運営) 内容: ・「ジブンもみんなも大切」を合言葉に“居場所をつくる” ・“ひろげる・ふかめる・つながる”をテーマとしたプログラム 設計 ・学びのセッションのファシリテーション ひろげる・ふかめる・つながるーー学びをつくり ・社会をつくり 居場所をつくる。子どもと同じ目線で“ツクルで世界は変わる” を実践するポジションです。 ・内容詳細は「求人に関する特記事項」をご確認ください 【変更範囲:会社の定める業務】
株式会社SHONAI
職種:ソライスクールファシリテーター (プログラム設計×クラス運営) 内容: ・「ジブンもみんなも大切」を合言葉に“居場所をつくる” ・“ひろげる・ふかめる・つながる”をテーマとしたプログラム 設計 ・学びのセッションのファシリテーション ひろげる・ふかめる・つながるーー学びをつくり ・社会をつくり 居場所をつくる。子どもと同じ目線で“ツクルで世界は変わる” を実践するポジションです。 ・内容詳細は「求人に関する特記事項」をご確認ください 【変更範囲:会社の定める業務】
株式会社SHONAI
職種:SHONAI街づくり推進室 プロジェクトマネージャー(既存プロジェクト運営×新規事業開拓) 内容: 株式会社SHONAIの街づくり部門として地域に向き合い ・既存事業である次世代リーダー育成プログラム「SHONAI政経塾」とキャリア教育プログラム「SORAI夢授業」の運営をリードしていただきます。また ・行政の街づくり・教育案件を企画提案し ・受託後は予算・スケジュール・チームをマネジメントして事業を推進。地域企業・住民・行政をつなぎながら ・新規事業を開発・獲得し ・庄内の未来を共につくるポジションです。 【変更範囲:会社の定める業務】
サードステージ株式会社(デイ澄花・訪問介護澄花・定期巡回訪問介護澄花・訪問看護澄花・アヴァント)及び 米粉パン事業部門
通所介護における管理者業務のすべてを行って頂きます。現職の管 理者の後継候補として ・OJT業務から行い ・研修終了後 ・管理者 登録を行って頂きます。業務内容は ・労務管理 ・顧客管理 ・行政関 係書類 ・介護及び雑務における一通り全てを管理して頂きます。こ の求人は ・在宅系サービスの実務経験者のみを限定とした求人です 。契約 ・事前面接 ・サービス調整 ・実績業務 ・法令順守点検業務等 一通り経験した方を優遇いたします。数字に強く ・集団内でマルチタスク業務が得意な方を募集しています。 経験値が不足でも ・意欲のある方は ・生活相談員や副管理者ポジシ ョンも用意可能です。お問い合わせの際お話しください。 〔変更範囲:会社の定める業務〕
慶應義塾大学 先端生命科学研究所
研究所の研究室スタッフとして ・総務・簡単な経理業務 ・研究者の研究支援を行うお仕事です。業務は丁寧に指導しますので ・大学等に勤務経験がない方でも問題ありません。 求人の詳細は ・「慶應義塾職員採用情報−鶴岡タウンキャンパス」を 参照してください。 ※URLは「求人事業所」欄のホームページを参照してください。 ※嘱託職員とは有期の雇用形態の職員を指します。 一般企業では契約社員と呼ばれる雇用形態です。 【業務内容の変更範囲:変更なし】
サードステージ株式会社(デイ澄花・訪問介護澄花・定期巡回訪問介護澄花・訪問看護澄花・アヴァント)及び 米粉パン事業部門
業務内容は ・行政機関に提出する書類の作成 ・帳票管理 ・介護員の介護記録補助 ・その他備品関係発注や保安管理帳票の作成 ・補給業務 ・その他 ・庶務雑務等がございます。経理の仕事はございません。パソコン入力業務ができる方のご応募お待ちしております。また ・個人情報を多く取り扱うため ・秘密保持は絶対となります。なお ・介護職員として身体を使う業務の仕事は一切ございません。 変更範囲:変更なし
特定非営利活動法人 鶴岡福祉村
一般就労が難しい障害者の「働く場」を提供する通所事業所で利用者の活動をサポートする仕事です。 特別な資格や経験は必要なく ・どなたでも気軽に始められます。 仕事の一例 ○経理事務 ○労務管理(勤怠管理) 〇庶務 ○利用者の施設内外での健康管理の指導 ○利用者の生活空間 ・外部環境整備に関する支援 ※利用者の送迎や納品作業をお願いすることもあります(市内) 〔変更範囲:変更なし〕
有限会社 スエヒロ みんなのそら
○経理事務・労務事務・人事全般 *勤怠管理 ・入出金・伝票等の起票 ・各種帳簿への記帳と集計 *請求書の作成及び発送 *文書類の管理・保管 *電話来客応対等 【変更範囲:会社が定める業務】
特定非営利活動法人 鶴岡福祉村
一般就労が難しい障害者の「働く場」を提供する通所事業所で利用者の活動をサポートする仕事です。特別な資格や経験は必要なくどなたでも気軽に始められます。 仕事の一例 〇経理事務 ・労務管理 ・庶務 ○利用者の送迎(運転業務) ※運転免許(AT限定:可)をお持ちの方には ・利用者の送迎や納品作業をお願いすることもあります(市内)。 【変更範囲:変更なし】
株式会社 アイディア
○一般的な庶務 ・総務事務 ○オンラインショップの各種伝票作成 ○タウン情報誌に寄せられるクチコミ情報をホームページに入力 ○経理会計ソフトにデータ入力 〔変更範囲:会社の定める業務〕
一般社団法人 鶴岡地区医師会
【仕事内容】 ・健康管理センターにおける検診車の運転 ・健診の受付・会計業務 ・データ入力等 ◆R6年度有休取得率:73.3%(全事業所・全職種平均) ◆年次有給休暇は採用日から取得可 ◆賞与:4ヶ月分(令和6年度実績)※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は就職時から取得でき ・小学6年生まで対象 【変更の範囲】*業務内容は配属先により異なります。 主な業務内容:機器・備品管理 ・施設管理 ・健診業務に係る事務
一般社団法人 鶴岡地区医師会
【仕事内容】 ・健康管理センターにおける検診車の運転 ・健診の受付・会計業務 ・データ入力等 ◆R6年度有休取得率:73.3%(全事業所・全職種平均) ◆年次有給休暇は採用日から取得可 ◆賞与:4ヶ月分(令和6年度実績)※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は就職時から取得でき ・小学6年生まで対象 【変更の範囲】*業務内容は配属先により異なります。 主な業務内容:機器・備品管理 ・施設管理 ・健診業務に係る事務
医療生活協同組合 やまがた
医療生協やまがた鶴岡協立病院で介護職募集中!毎年1回昇給有/賞与有/入職時から年休付与/医療費給付など福利厚生充実/事前見学可/資格不問/処遇改善手当あり/特記事項もご確認ください 協立病院病棟内での勤務になります。 (業務内容例)身体介助・排泄介助・食事配膳・食事介助・入浴 介助・診察介助・患者搬送介助・身の回りのお世話等。 【変更範囲;職種変更なし・院内又は事業所異動あり】
ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン鶴岡駅前
受付業務やお部屋のご案内など ・まずは簡単なフロント業務 ・チェックイン ・チェックアウト ・ルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応等 ・電話にて ・予約受付 ・予約変更等 ゆくゆくは ・お客様対応や予約状況の確認 ・口コミの返信などだけではなく ・店舗の売上管理も含めてホテル経営 ・運営に関する業務に携わっていただきたいと考えています。 【変更範囲:会社が定める業務】
近物レックス株式会社 庄内支店
\総合物流企業にて幹部候補生募集/ ・支店内の労務管理補助 ・配車業務 ・配達補助 ・顧客対応 ・現場作業他 ・幅広い業務に携わっていただきます。 体を動かしたり ・人と接することが好きな方にはぴったりの環境! 新しいことにチャレンジしたい方 ・経験を活かしたい方も大歓迎! 4〜6ヶ月で正社員登用 ・その後管理職へ向けてステップアップ! 暮らしを支える物流企業の第一線で活躍してみませんか? 【変更範囲:変更なし】 【働きやすい職場認証制度:2つ星獲得事業所】
医療生活協同組合 やまがた
医療生協やまがたで准看護師募集中!毎年1回昇給有/賞与有/入職時から年休付与/医療費給付など福利厚生充実/処遇改善手当の支給あり/事前見学可/特記事項もご確認ください 配属場所は鶴岡協立病院・鶴岡協立リハビリテーション病院・附属クリニック・介護施設など。最初の配属先で希望がある場合はご相談ください。 (業務内容例)入院患者様 ・通院患者様に対する看護業務。検査や治療の準備や介助 ・注射や点滴 ・診察の補助 ・療養上の身の回りのお世話等。配属場所によって夜勤や拘束勤務(オンコール対応)があります。日勤のみの方も募集中です。 【変更範囲;職種変更なし・異動あり】
株式会社SHONAI
職種:オペレーション&バックオフィスコーディネーター (受付・庶務 ×経理・労務×オペレーション改善) 内容:キッズドームソライの事業をバックオフィスからコーディネ ートし ・数字・情報・人を束ねて子どもの学びの環境を支える運営の要となるポジションです。 ・受付/スケジュール管理 ・経理・労務 ・行政・契約対応 ・業務フロー最適化 ※上記の内容詳細は「求人に関する特記事項」をご確認ください 【変更範囲:会社の定める業務】
株式会社SHONAI
職種:オペレーション&バックオフィスコーディネーター(受付・庶務 ×経理・労務×オペレーション改善) 内容:キッズドームソライの事業をバックオフィスからコーディネートし ・数字・情報・人を束ねて子どもの学びの環境を支える運営の要となるポジションです。 ・受付/スケジュール管理 ・経理・労務 ・行政・契約対応 ・業務フロー最適化 ※上記の内容詳細は「求人に関する特記事項」をご確認ください 【変更範囲:会社の定める業務】
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職種:放課後児童クラブ 支援員 (遊びサポート×子ども自治サポート) 内容:子どもの主体性が真ん中にある放課後コミュニティを ・大人 は“サポーター”として共につくるポジションです。 ・「じぶんたちでつくる学童」を支える自治ファシリテーション ・遊びと学びの環境づくり ・行事・プロジェクト伴走 ・保護者コミュニケーション ※上記の内容詳細は「求人に関する特記事項」をご確認ください 【変更範囲:会社の定める業務】
株式会社SHONAI
職種:放課後児童クラブ 支援員(遊びサポート×子ども自治サポート) 内容:子どもの主体性が真ん中にある放課後コミュニティを ・大人は“サポーター”として共につくるポジションです。 ・「じぶんたちでつくる学童」を支える自治ファシリテーション ・遊びと学びの環境づくり ・行事・プロジェクト伴走 ・保護者コミュニケーション ※上記の内容詳細は「求人に関する特記事項」をご確認ください 【変更範囲:会社の定める業務】
株式会社SHONAI
職種:ソライスクールファシリテーター (プログラム設計×クラス運営) 内容: ・「ジブンもみんなも大切」を合言葉に“居場所をつくる” ・“ひろげる・ふかめる・つながる”をテーマとしたプログラム 設計 ・学びのセッションのファシリテーション ひろげる・ふかめる・つながるーー学びをつくり ・社会をつくり 居場所をつくる。子どもと同じ目線で“ツクルで世界は変わる” を実践するポジションです。 ・内容詳細は「求人に関する特記事項」をご確認ください 【変更範囲:会社の定める業務】