管理栄養士（嘱託職員）１０／１〜３／３１

特別養護老人ホーム入所者７６名の介護業務。シニア世代も歓迎。 無資格者の方には ・介護福祉士の資格取得の為の当法人独自の助成制度あり。年間休日１２３日。休みも多く家庭との両立が可能。 ・入浴 ・食事 ・着替え等日常生活の介護。夜勤３名体制で月約４回 ・約３０名のスタッフでシフトを回し ・１シフトに５〜６名程度入 ります（曜日や時間 ・利用者数等により変動はあります） ・従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 「正職員への登用制度があります」 ★やまがたスマイル企業 ダイヤモンド認定企業

特別養護老人ホーム入所者７６名の介護業務。シニア世代も歓迎。 無資格者の方には ・介護福祉士の資格取得の為の当法人独自の助成制度あり。年間休日１２３日。休みも多く家庭との両立が可能。 ・入浴 ・食事 ・着替え等日常生活の介護。夜勤３名体制で月約４回 ・約３０名のスタッフでシフトを回し ・１シフトに５〜６名程度入 ります（曜日や時間 ・利用者数等により変動はあります） ・従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 「正職員への登用制度があります」 ★やまがたスマイル企業 ダイヤモンド認定企業

障がい者支援施設における利用者の日常生活（入浴・食事等）支援業務全般です。年間休日１２３日。休みも多く家庭との両立が可能 当法人独自の研修制度があります（入社日は相談に応じます） ・約１８名のスタッフでシフトを回し ・１シフトに１２名程度入り ます（曜日や時間 ・利用者数等により変動はあります） ・夜勤は２名体制で月４回程度です（夜勤は勤務に慣れてから） 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊ 入所者の栄養管理 ※ 退職金は２つの退職金制度に加入しています （福祉医療機構と山形県社会福祉振興会） ＊応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください。 変更範囲：変更なし

献立作成 ・調理 ・衛生指導 ・食材発注管理 ・店舗管理 ・食事イベント企画など ・栄養士の知識を活かした業務や食育に携わっていただきます。栄養士会にて自己研鑽に励みながら ・先輩・後輩との絆を深めることが可能です。〈食数〉 昼：約８０食 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３１９０７１

■年間休日１５３日。休みも多く仕事とプライベートも充実します 未経験の方も ・シニア世代の方も歓迎します。 ・入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や ・心のケア等 ・入所者３９名（特老２９名 ・ショート１０名） 介護スタッフ約２０名。 変更範囲：変更なし ★『働き方改革関連認定企業』（健康経営優良法人２０２５認定）

入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や ・心のケア等 シニア世代の方も歓迎します。未経験の方も歓迎します。 「希望や能力等を考慮し ・正社員への登用制度があります」 ・入所者３９名（特老２９名 ・ショート１０名） 介護スタッフ約２０名。 ・勤務（１）〜（４）のシフト制。夜勤は月に４〜５回程度 変更範囲：変更なし

令和６年５月に新設した ・特別養護老人ホーム「さくら」のオープニングスタッフの募集です。シニア歓迎 ・未経験も歓迎します。 「希望や能力等を考慮し ・正社員への登用制度があります」 ・入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や ・心のケア等 ・入所者２９名 ・介護スタッフ約１５名。 ■年間休日１５３日。休みも多く仕事とプライベートも充実します 変更範囲：変更なし

食材の発注・仕込み・調理・洗浄など栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。栄養士会にて自己研鑽に励みながら ・先輩・後輩との絆を深めることが可能です。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４４７９４

精神保健福祉士としてデイケアスタッフとしての業務 毎週 ・水曜日と日曜日（祝日休み）が休み 年間休日１２３日です 「労働者の職業生活 ・家庭生活との両立を支援しています。」 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 ※入職日はご相談下さい。

利用者の食事や入浴・おむつ交換・レクレーションなどの支援や 介護に関する業務全般です。 正職員への登用制度もあります。シニア世代の方も歓迎します。 ・ホーム入居者 ９６床 ・介護職員約４０名 ・介護未経験者でも ・入職後に資格を取り準職員から正職員へとな り活躍している職員がたくさんいます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

老人の介護業務全般（夜勤あり） ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄支援等 ・入所定員１００名 ・介護職員３２人 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』 女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定企業 やまがたスマイル企業（ダイヤモンド）認定 やまがた健康企業宣言登録事業所

事務所棟をメインとした一般清掃業務です。 シニア世代の方も歓迎します。 雇用開始日と就業時間は相談可です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 【求人説明会 開催します。是非ご参加下さい】 ★令和７年１２月１７日（水）１０時〜 ハローワークさがえ１Ｆ

★定年年齢以上の方も応募可 ★企業主導型保育事業である「花のたね保育園」での保育業務 ★０〜２歳児がメインの幼児（定員１９名）の保育 ・書類作成等 ★ＩＴ化を進め ・業務の軽減を図っています。 ★業務の変更範囲：変更なし ※定員に達していなければお子さんを入園させて一緒に出勤するこ ともできます（保育料無料） ※病後児保育・一時保育にも対応し ・給食も自園で調理している為 従業員も給食を注文して食べることができます。 ☆健康経営優良法人２０２５認定 ☆やまがたスマイル認定企業（ダイヤモンド）

利用者の食事や入浴・おむつ交換・レクレーションなどの支援や 介護に関する業務全般です。 正職員への登用制度もあります。シニア世代の方も歓迎します。 ・ホーム入居者 ９６床 ・介護職員約４０名 ・介護未経験者でも ・入職後に資格を取り準職員から正職員へとな り活躍している職員がたくさんいます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし １０／２８（火）ハローワークさがえ就職面談会２０２５参加求人■会場：チェリーランドさがえ（事前予約制） ※採否決定は面談会以降となります

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付けなど ・調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。治療食や介護食等 ・将来役に立つ知識を習得することもできます。喫食者様の体力や ・栄養状態を ・お食事からサポートするお仕事です。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４４８５７

得意先へ製品配送（シニア世代の方も歓迎します） 原料荷受け作業 ・荷さばき作業等のフォークリフト作業 「能力や勤務態度に応じて ・正社員への登用があります」 ※フォークリフトの資格を持っていない方は相談可です。 従事すべき業務の変更範囲：会社の指定した業務 【求人説明会 開催します。是非ご参加下さい】 ★令和７年１２月１７日（水）１０時〜 ハローワークさがえ１Ｆ

得意先へ製品配送（シニア世代の方も歓迎します） 原料荷受け作業 ・荷さばき作業等のフォークリフト作業 「能力や勤務態度に応じて ・正社員への登用があります」 ※フォークリフトの資格を持っていない方は相談可です。 従事すべき業務の変更範囲：会社の指定した業務 ■令和７年１１月より年間休日が９７日から１１１日に増えました

主に県内での車の運転（駅前・社内での待機有り） 定年制を廃止。高齢者の方も長く働ける環境の職場です。 二種免許等の資格取得は一部会社負担します。 一週間４０時間勤務で ・月平均労働日数は２１日です。 月に１５日程度の勤務希望の方の応募も可 （勤務日数はご相談ください。） 業務の変更範囲：変更なし 『働き方改革取組事業所（やまがた健康企業宣言登録）』