理学療法士／慢性期病院でのリハビリ

ナースアシスタントとして下記業務を担当していただきます。 ＊看護補助業務（夜勤有） ・医療材料準備・片付け ・医療材料の運搬業務 ・ベッド周りの整理など ＊入院患者の身体介助補助（食事介助・排泄介助） ＊院内での患者搬送業務 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝働き方改革関連認定企業＝

ご利用者様のご自宅に訪問し ・医師の作成した指示書や ・ケアプランに基づいてアセスメントを行い ・ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は ・原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 変更範囲：会社の定めるすべての業務

＊ＩＴ機器 ・オフィス家具 ・各種周辺機器の法人向け販売 ＊各種システム提案 等 「変更範囲：変更無し」 ＊１２ケ月後正社員登用制度あり ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業（厚生労働省） ■「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 「健康経営優良法人２０２５（大規模）

法人本部で事務の仕事に就いて頂きます。 【電話応対 ・データ入力 ・文書発送・収受 ・メール確認 ・文書整理 ・簡単な文書作成】 ＊変更範囲：変更なし ＝働き方改革関連認定企業＝ 「女性活躍推進法に基づく認定企業（３段階）（厚生労働省）」

すこやか・ラコパ（デイサービスセンター 定員５４名）で介護職として ・介護業務全般を担当していただきます。フルシフト勤務 ・食事 ・入浴 ・排泄等の介護業務全般 ・個別機能訓練の実施・レクリエーション活動 ・利用者送迎 ・介護記録の作成（タブレット入力） ・上記 ・介護業務に付随する業務 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

小規模多機能 すこやかの里・瀬上（定員２９名 夜間６名）にて ・以下の業務に従事していただきます。 ・食事介助 排泄介助 入浴介助 レクリエーション活動 ・送迎 居宅訪問介助 ・ナイトケア ・夜間見守り ・排泄介助 ・離床・起床介助等 ・介護記録作成（タブレット入力） ・その他周辺業務 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが６０歳以上の方も応募可能ですが ・雇用形態が変わります。労働条件は相談の上 ・決定致します。

・１日定員１５名の地域密着型通所介護事業所の利用者の 朝の受け入れの準備や送迎（就業場所近辺の福島市内） ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・口腔ケア ・フロアの掃除等 ＊変更範囲：変更なし ＝働き方改革関連認定企業＝ 「女性活躍推進法に基づく認定企業（３段階）（厚生労働省）」

・１日定員１５名の地域密着型通所介護事業所の利用者の 朝の受け入れの準備や送迎（就業場所近辺の福島市内） ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・口腔ケア ・フロアの掃除等 ＊変更範囲：変更なし ＝働き方改革関連認定企業＝ 「女性活躍推進法に基づく認定企業（３段階）（厚生労働省）」

主に併設する養護老人ホーム福島恵風園に入所する要介護者のお部屋を訪問します。 ・身体介護（排泄・整容・口腔・入浴・食事介助 等） ・生活援助（掃除・リネン交換 等） 在宅利用者の訪問もあり。 業務の変更範囲：変更なし ＊＊ 急募 ＊＊ 「女性活躍推進法に基づく認定企業（えるぼし３段階）厚労省」 ＝働き方改革関連認定企業＝

・学校給食従事で ・調理及び補助（９０００食を８０名で調理します）・洗浄業務 ※重いものを持つことがあり ・体力を要します。 ＊業務の変更範囲：変更無し ●２０２６年度 ・新給食センターオープンニングスタッフ。 女性の多い職場ですが男性も大歓迎です。 ※令和７年１０月〜１２月の期間は東部給食センター ・北部給食センター 西部給食センター 桑折町給食センターにて勤務していただきます（相談可）福島市新学校給食センターでの勤務は令和８年１月からとなります。 ＝働き方改革関連認定企業＝ 「女性活躍推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）

老人福祉施設において特養入所者 ・ショートステイ利用者 ・デイサービス利用者 ・ケアハウス入所者の栄養管理 ・栄養ケアマネジメント ・給食管理などの業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ■福島県次世代育成企業認証制度「働く女性応援」認証企業 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

○救命救急センター受付業務 ・救急搬送依頼の対応 ・患者対応 ・患者窓口受付対応 ・入院手続き ・転院搬送患者対応 ■次世代育成支援対策推進法に基く「くるみん」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 「変更範囲：変更無し」

○救命救急センター受付業務 ・救急搬送依頼の対応 ・患者対応 ・患者窓口受付対応 ・入院手続き ・転院搬送患者対応 ■次世代育成支援対策推進法に基く「くるみん」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 「変更範囲：変更無し」

介護付有料老人ホームでの看護業務を担当して頂きます。 ・バイタルチェック・体調・服薬の管理 ・機能訓練 ・移動・移乗・入浴・排泄等の日常生活での援助 ・記録・帳票作成 等 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：会社の定める業務」

【トライアル雇用併用求人】 ○当法人施設 あづま脳神経外科病院 ・ケアフォーラムあづま ・ライフガーデンあづま又は小規模多機能型居宅介護事業所 なじみの里における介護全般の仕事になります。 ・入院患者 ・利用者様への介護業務 （身の廻りの世話 ・食事の介助 ・入浴介助） ・デイケア業務・その他 ・介護に付随する業務 「福島県ワーク・ライフ・バランス大賞（先進的取組大賞）」受賞（福島県） ＝働き方改革関連認定企業＝ 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】 定年は６５歳ですが ・６５歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上 ・決定します。 ＊変更範囲：変更なし

・乳幼児の保育業務 ・基本的生活習慣の自立に向けての介助 ・連絡ノートの記入 ・各種記録の記入 ・各行事の準備 業務変更の範囲：なし ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

・乳幼児の保育業務 ・基本的生活習慣の自立に向けての介助 ・連絡ノートの記入 ・各種記録の記入 ・各行事の準備 業務変更の範囲：なし ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

学校給食の調理（調理補助 ・ボイラー運転 ・洗浄補助等） 簡易ボイラー運転な為 ・ボイラー資格不要 危険物取扱者乙４種必須となります。 １日約３０００食の給食を２２名で調理します。 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ＊変更範囲：変更なし

病院での患者様への食事提供における栄養士のお仕事です。 ・献立作成：献立ソフトを使い ・献立をたてる ・発注：献立に基づき食材の発注や備品の発注を行う ・食数管理：入退院に応じて提供食数を管理する ・厨房業務：食形態に応じて加工 ・盛付を行う ・その他：配膳 ・下膳 ・洗浄 ・栄養士業務全般 ＊朝・夕：１３０食程度 昼：１３０食程度＋院内保育所の園児食として１５食程度 変更の範囲：会社の定める業務