生活相談員

・利用者および家族に対する相談援助　　・施設内における連絡と調整業務　　・介護職員のサポート　　・ケアプラン等の書類作成　　　　労働条件明示のルール　「変更範囲：変更なし」

＊特別養護老人ホームにおいて、長期入所、介護の利用者様等を対　象とした相談（ケアマネ）の仕事です。　　・業務内容／利用者のケアプランの作成など　・制服貸与いたします。　・各種研修を実施いたします。　・ライフワークバランスを応援します。　　　　　労働条件明示のルール　「変更範囲：変更なし」

＊デイサービスときめき倶楽部（通所介護）において、利用者の介　護業務を行っていただきます。　・リハビリの補助、利用者の送迎、教養娯楽の提供などデイサービ　ス業務になります。　・記録等はパソコン・タブレット入力となります。　・介護系の資格が無くても就労できます。　・応募前の見学も可能ですので、ハローワーク窓口よりご相談下さ　い。　　　　　　　　　　　労働条件明示のルール　「変更範囲：変更なし」

・製品の検査及び成績書、申請書等の作成業務があります。　・非破壊検査やＸ線検査等を行います。　・お客様や官庁等の立会いのもと、検査や製品説明を行うこともあ　ります。　　・書類作成等にはワードやエクセルを使用します。　　　　　労働条件明示のルール　「変更範囲：法人の定める業務」

＊介護護支援専門員としての業務全般になります。　　　・介護を要する方からの依頼により居宅サービス計画の作成や、　　サービス事業者との連絡調整・介護施設等への紹介等の　　マネジメントを行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・トライアル雇用併用求人　　　労働条件明示のルール　「変更範囲：変更なし」

・居宅介護支援事業所において、ケアプランの作成管理、各種居宅　サービス事業所との連絡調整、利用者および家族の相談援助など　コーディネーターとして業務全般を担って頂きます。　　＊主任介護支援専門員の資格の更新手続きを確認のうえ、応募下さ　い。　　　　　　労働条件明示のルール　「変更範囲：変更なし」

＊公共施設（浄水場、下水処理場）等のプラント設備の電気工事　　・配電盤の据付・組立　・ケーブルの配線。接続　　　　　　　　《急募》　　　労働条件明示のルール　「変更範囲：法人の定める業務」

ケアハウスの入所者は、２０名です。　業務は、共有部分（廊下・食堂）及び風呂場の清掃業務及び　入所者の対応、観察。パソコン入力業務等です。　　介護業務はありません。　　　　　　　労働条件明示のルール　「変更範囲：変更なし」

＊自動車整備、販売及びそれに関わるサポート業務です。　・整備、車検、清掃、洗車等。　・勤務日数、時間等は相談可能です。　　　　　　　　労働条件明示のルール　「変更範囲：変更なし」

パライソの居宅支援事業所での業務になります　・ケアプランの提案　・自宅に伺ってのヒアリング、ケアプランの提案　・サービス事業所との連絡や調整等を行って頂きます。　・　　＊応募前の見学（会社説明）も承ります。ハローワーク窓口より　　予約をお願いします。　　　　労働条件明示のルール　「変更範囲：法人の定める業務」

＊デイサービス（通所介護）において、利用者の介護業務を担って　いただきます。また、リハビリやレクレーションの他、デイサー　ビス業務全般において補助的役割を担っていただきます。　・経験者はもとより、未経験の方も歓迎します。　・記録等はパソコン・タブレット入力です。　・パートでも可ですが、将来的に、フルタイム希望の方も相談可能　です。　＊応募前事前見学可能です。ハローワーク窓口から予約をお願いし　ます。　　　労働条件明示のルール　「変更範囲：変更なし」

＊デイサービス（通所介護）において、利用者の介護業務を担って　　いただきます。主に、ご利用者の入浴介助を担っていただきます　・経験者はもとより、未経験の方も歓迎します。　・記録等はパソコン、タブレット入力です。　・パートでも可ですが、将来的に、フルタイム希望の方も相談可能　です。　　＊応募前事前見学可能です。ハローワーク窓口から予約をお願いし　ます。　　　労働条件明示のルール　「変更範囲：変更なし」

＊「だいせんデイサービス湯本」における介護業務となります。　　・利用者様に笑顔になっていただくことを大切に、「生活を共にす　　る」イメージで一緒に料理を行ったり、レクリエーション等を行　　います。　・社用車（軽ワゴン、ＡＴ）による利用者様の送迎業務があります　　　　　　労働条件明示のルール　「変更範囲：法人の定める業務」

＊法人内特別養護老人ホーム「パライソごしき」「パライソサンク　ス」の看護業務になります。　　・入居者様の看護業務になります。　・夜勤業務はありません。　・介護施設が初めての方でも丁寧にお教えします。　・見学希望の方には、個別に対応可能です。ハローワーク窓口から　　ご相談下さい。　　　　労働条件明示のルール　「変更範囲：法人の定める業務」

ケアハウスの入所者は、２０名です。　。　業務は、共有部分（廊下・食堂）及び風呂場の清掃業務。　入所者の対応、観察。パソコン入力業務等です。　　介護業務はありません。　　　　　　労働条件明示のルール　「変更範囲：変更なし」

＊介護付き有料老人ホームでの利用者様での高齢者の介護業務　　全般になります。　　（業務内容）　　常時介護の必要なお年寄りの食事、入浴、排泄等の支援、精神面　での支援をして頂きます。　　＊定年制がないので、１８歳以上なら、年齢にかかわらず就労可能　です。　＊夜勤は月に６回程度を予定しています。　　労働条件明示のルール　「変更範囲：法人の定める業務」

＊（医）春陽会はるる小名浜のデイサービスセンター（住宅型有料　　老人ホームはるる小名浜併設）の看護スタッフとして、以下の業　　務を担当していただきます。　　・利用者様の健康管理　・機能訓練　・日常生活全般のケア　（送迎、入浴、トイレ介助、集団レクリエ　　ーション）等　　＊就業時間、日数は相談に応じます。　　労働条件明示のルール　「変更範囲：変更なし」

＊「だいせんデイサービス湯本」における介護業務となります。　　・利用者様に笑顔になっていただくことを大切に、「生活を共にす　　る」イメージで一緒に料理を行ったり、レクリエーション等を行　　います。　・社用車（軽ワゴン、ＡＴ）による利用者様の送迎業務があります　　　　　　労働条件明示のルール　「変更範囲：法人の定める業務」

＊「だいせんディサービス平」における介護全般の業務になり　　ます。　　・利用者様に笑顔になっていただくことを大切にし、「生活を共に　　する」イメージで行います。　・社用車（ＡＴ）での送迎業務があります。　　＊夜勤勤務は、最大　月１２回程度。回数については応相談。　　　　労働条件明示のルール　「変更範囲：法人の定める業務」

＊現場監督としての業務となります。　１．客先打合せ　２．工事段取り等　３．工事業務の補助　　　　　　　　労働条件明示のルール　「変更範囲：変更なし」