（派）営農関係の事務スタッフ：富岡町

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし

令和７年７月 ・郡山市緑が丘に開設予定。 ＊居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 （ケアプランの作成 ・サービス調整 ・介護相談等） ＊雇用開始日：７月初旬 ◎人と接することが好きな方。 ◎経験がある方。 ※年間休日１１９日＋特別休暇２日 ※入職後５日の有給休暇付与。 ※お休みの調整がしやすく ・働きやすい環境です。 （変更範囲：会社の定める業務）

・高速道路の通行料金を徴収する仕事です。 ・その他ＥＴＣ機器等の監視 ・トラブル対応や お客様問い合わせ対応料金所内の清掃作業等。 ※就業時間（シフト制） ・就業時間（１）を主とする宿泊勤務です。 １６時間勤務（休憩４時間 ・仮眠４時間） ・就業時間（２）休憩６０分 ※雇用開始予定日：令和７年５月１日 変更の範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし

令和６年４月オープンの福祉事業所の就労支援業務で やりがいのあるお仕事です。 利用者の日常サポートや相談業務がメインとなります。 その他 ・送迎業務（社用車使用）。 身体介助の必要がほとんどない福祉系のお仕事なので ・未経験の方 も大歓迎です。 スタッフ一同楽しみにお待ちしております。 ＊６０歳以上の方応募可 変更範囲：変更なし

・高速道路の通行料金を徴収する仕事です。 ・その他ＥＴＣ機器等の監視 ・トラブル対応や お客様問い合わせ対応料金所内の清掃作業等。 ※就業時間（シフト制） （１）を主とする宿泊勤務です （１）就業時間１６時間 （１）休憩４時間 ・仮眠４時間 （２）休憩６０分 ※雇用開始予定日：令和７年６月１日 変更範囲：変更なし

令和７年７月新規オープン予定の「わくわくワーク香久池」 就労継続事業所オープニングスタッフです。 新規オープンに伴い ・サービス管理責任者を募集いたします。 下記の業務を行って頂きます。 ・施設の運営管理と調整 ・スタッフの管理と指導 ・ご利用者様の送迎 ・サービスプランの策定と実施 ・利用者や家族との連絡調整 ※やりがいのある環境で一からスタートしてみませんか？ 変更範囲：変更なし

令和７年１月新規オープンの「わくわくワーク郡山」 就労継続事業所のスタッフです。 新規オープンに伴い ・サービス管理責任者を募集いたします。 下記の業務を行って頂きます。 ・施設の運営管理と調整 ・スタッフの管理と指導 ・ご利用者様の送迎 ・サービスプランの策定と実施 ・利用者や家族との連絡調整 ※やりがいのある環境で一からスタートしてみませんか？ 変更範囲：変更なし

自社所有の不動産物件の管理 ・運営 ・管理業務（入居者・外来者 ・不動産業者の対応 ・設備点検や工事 の立会 ・スケジューリング ・パートスタッフのシフト作成 ・家賃 管理など） ・清掃業務（清掃スタッフのサポート ・指導など） ・請求業務（電気・水道料の計算 ・請求書の発行 ・サポートなど）・スマートフォンのラインアプリを使用した業務 ※雇用開始日は令和７年６月初旬を予定しています （変更範囲：会社の定める業務）

業務課スタッフとして ・営業をアシスタントしていただきます。 パソコンによる受発注管理業務 データ入力 ・伝票作成 その他付随する一般事務的な内勤業務です。 パソコンは専用ソフトを使用します。 操作方法は丁寧な指導を心がけています。ご安心ください。 特別なスキルは不要です。 （変更範囲：会社の定める業務）

第二種電気主任技術者として ・２０２５年開設の田村工場の特別高圧設備の保守点検や官庁窓口業務を担当頂きます。 入社後（２０２６年９月ころまで）は ・特別高圧設備の保安監督業務及び運転開始までの関連業務が中心になり ・週１回（勤務曜日は応相談）の勤務をベースにお願いします。 特別高圧設備の本格稼働（２０２６年９月を予定）時は ・常勤として正社員転換も可能性あり。 【変更範囲：会社の定める範囲】

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし

令和６年１２月新規オープンの「わくわくライフステップ郡山」 生活介護支援事業所オープニングスタッフです。 新規オープンに伴い ・サービス管理責任者を募集いたします。 下記の業務を行って頂きます。 ・施設の運営管理と調整 ・スタッフの管理と指導 ・ご利用者様の送迎 ・サービスプランの策定と実施 ・利用者や家族との連絡調整 ※やりがいのある環境で一からスタートしてみませんか？ 変更範囲：変更なし

シャープ（株）が製造したビジネス向け製品の保守メンテナンス 業務 ＊大手コンビニ・一般企業向け複合機 ・ガソリンスタンド 系ＰＯＳ ・流通系ＰＯＳ ・インフォメーションディスプレイなど パソコンスキル ・ネットワークスキルを有している方歓迎です 入社後 ・ｅラーニング ・カラー複合機基礎研修 ・先輩社員同行 （ＯＪＴ）で専門技術を習得頂きます 資格奨励制度により ・自身のキャリア形成に必要な各種資格取得を 支援します 当社はメーカー直系の保守会社です この仕事を通じてお客様の お困りごとを解決し「ありがとう」と感謝のお言葉を頂けること が私たちのいちばんの喜びとなっています【変更範囲：変更なし】

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし