本社人事部職員(係長候補者)
株式会社 昇栄
求人番号
07050-01141051
事業所番号
0705-100094-7
職務内容
・求人、面接等の採用活動 ・定着支援(面談、教育) ・健康管理等の対応 ・部内の係長クラスとしてのマネージメント業務(候補者) 人事組織の拡大による増員求人。 募集から採用、教育等の一連の作業を行います。 給与計算、保険加入手続きなどの業務はありません。 事務作業メインですが現場拠点での対応等外勤的な作業あり。 面接や面談の作業のご経験ある方を優遇いたします。 業務内容で気になる点あれば是非ご相談ください。 変更範囲:会社の定める業務
必要な経験・スキル
面接や面談、人事業務に関する経験必須。 派遣会社などで面接や採用、面談等のご経験ある方は優遇いたします。
会社の特長
令和時代に合わせた働き方改革を進めていき、働く人が幸せになれるような職場づくりを進めていきます。
基本情報
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県白河市新白河1丁目108−2
- 最寄り駅
- JR 新白河駅 から 徒歩10分
- 年齢
- (59歳以下)
- 給与
- 月額(a+b)225,000円〜296,000円
- 休日
- 土日祝日その他
- 年間休日数
- 125日日
- 試用期間
- 試用期間あり(3カ月)
企業情報
- 会社名
- 株式会社 昇栄
- 所在地
- 福島県白河市新白河1丁目108−2
- 事業内容
- 全国各地をで物流業(輸送・保管・荷役・包装・流通加工)を展開している企業です。物流のプロとして、ニーズに合ったオリジナルで最適な物流システムの構築を得意としております。
- 従業員数
- 370人
- 創業
- 昭和58年
- ホームページ
- こちら
応募情報
- 選考方法
- 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験
- 通知方法
- 電話
- 特記事項
- 人事部の係長候補者としての採用求人 業務内容など随時ご質問受付ております。 経験を有している方を管理職への登用計画として採用いたしますので、人事関連業務の経験は必須といたします。 業務遂行と合わせてマネージメント能力についても経験を有する方を求めます。 (昇栄)
福利厚生
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続 3年以上)
- 定年制
- あり (一律 60歳)
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
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