研究施設の保安・受付・救助・事務機器管理
次世代グリーンCO2燃料技術研究組合
求人番号
07122-00671851
事業所番号
0712-005943-3
職務内容
カーボンニュートラル燃料製造研究施設において (雇入れ直後)保安、受付、救助、事務機器管理業務及び付帯業務 4組3交代による交代勤務になります。 勤務時間は就業時間欄に記載 「変更範囲:会社の定める業務」
必要な経験・スキル
施設警備、受付対応、設備保全、改善
必要な免許・資格
不問
会社の特長
カーボンニュートラル技術研究のためENEOS(株)、スズキ(株)、(株)SUBARU、ダイハツ工業(株)、トヨタ自動車(株)、豊田通商(株)、マツダ(株)が共同で設立した新会社です
基本情報
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- (雇入れ直後)福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平294−5
- 最寄り駅
- 常磐線 大野駅 から 車7分
- 年齢
- (18歳以上)
- 給与
- 月額(a+b)200,000円〜275,000円
- 就業時間
- (1)8時00分〜16時30分(2)16時00分〜0時30分(3)0時00分〜8時30分
- 就業時間に関する特記事項
- 突発対応、業務バックアップのため休憩時間が変更する場合があります。また、工事・調整期間などは交替勤務にならない場合があります。
- 休日
- その他
- 年間休日数
- 120日日
- 試用期間
- 試用期間あり(3か月)
企業情報
- 会社名
- 次世代グリーンCO2燃料技術研究組合
- 所在地
- 福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平294−5
- 事業内容
- カーボンニュートラル技術の効率向上を目指し、第2世代バイオエタノール生産技術、副生物O2・CO2回収活用技術、本燃料含む効率的運営方法そして高効率原料栽培方法の研究開発を行います
- 従業員数
- 36人
- 創業
- 令和4年
- ホームページ
- こちら
応募情報
- 選考方法
- 面接(予定1回) 書類選考
- 通知方法
- 電話 Eメール
- 特記事項
- *賞与 :年間想定月数3.0か月 *通勤手当:実費(高速代含(片道実測35km以上の場合) 上限55,000円) *住宅手当:実費(賃料から公的補助を除外した実費に対して) 上限:同居の被扶養者が一名以上かつ世帯主70,000円 :単身者かつ世帯主 50,000円 事業所所在地から通勤距離片道20km程度内に 住宅を賃借した場合に限る *家族手当:扶養家族の人数により支給 扶養一人 月額20,000円 扶養二人以上 月額40,000円 *応募書類をメールまたは郵送で担当者まで送付してください。 *詳細は就業規則に従います *本技術組合の研究開発期間は2024年から10年間を予定して おり、研究開発終了後、開発した技術を基に新たな事業を立ち上げ ることを想定しております。ただし、研究開発の状況によっては新 たな事業の立ち上げに至らないことや、事業を立ち上げるに至った 場合でも拠点を必ずしも福島県双葉郡に置くとは限らないことも 想定されます。そのため、研究開発終了時にはそれをもって雇用 完了となる可能性があります。詳細は面接の際に説明いたします。
福利厚生
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続 3年以上)
- 定年制
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
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