事務職（事業管理者）

【仕事内容】新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。 具体的な業務内容 新人研修の企画・運営 └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 評価制度の策定・運用 社内人事イベントの企画・開催 福利厚生を含めた社内制度の立案・導入 採用に関する企画立案 求人サイト...

・公共事業等の書類作成 ・工程管理 ・現場管理業務 ＊変更範囲：変更なし 現在 ・偕楽園公園・水戸市役所・開発公社ビル等 ・公共施設の管理作業を中心に県道・市道の除草作業 ・公園施工工事等を行っております。 現場の安全管理 ・提出書類の作成 ・工程調整等を行う現場管理の補助が主な業務となります。

【仕事内容】<営業経験で、すべてを叶える>初年度年収500万円 残業14.5h以下/入社祝い金50万円 / 営業職の経験を持つあなたは 年収500万円以上 早期のキャリアアップ 残業14.5時間以下 すべてを叶えるポテンシャルがあります! <1>入社初年度で年収500万円超え! 月給30万円+インセンティブ+賞与で、頑張りを還元します。 インセンティブの年間平...

≪正社員の求人≫ ○電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務です 【月次点検】測定器による点検や電気設備外観の目視点検等 【年次点検】複数人で試験器などを用い行う法定点検 【その他】お客様の要望に応じて行う点検・試験・測定 ・電気設備 改修 ・更新の提案及び実施など ○４０〜６０軒のお客様を担当し１日４軒程度訪問します。 ○訪問は場所に応じ公共交通機関 ・業務車両を利用します。 ○３ヶ月間研修を行った後に上記業務に従事いただきます。 ○業務に必要な被服 ・安全用具は会社が貸与します。 ○今までのキャリアを活かし安心して長く働ける職場です。 「変更範囲：協会の定めるすべての業務」

【仕事内容】新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。 具体的な業務内容 新人研修の企画・運営 └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 評価制度の策定・運用 社内人事イベントの企画・開催 福利厚生を含めた社内制度の立案・導入 採用に関する企画立案 求人サイト...

下記の業務を行っていただきます。 建築物環境衛生管理技術者として ・当社新規総合建物管理業の立ち上げのサポートを行っていただきます。 エリア：水戸市近辺 社有車又は自家用車使用有り 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。 具体的な業務内容 新人研修の企画・運営 └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 評価制度の策定・運用 社内人事イベントの企画・開催 福利厚生を含めた社内制度の立案・導入 採用に関する企画立案 求人サイト...

＊リハビリ専門デイサービス「たんぽぽ」における送迎業務 を担当していただきます。 ・お客様のご自宅から施設までの送迎等 （乗り降り時の介助あり。利用者の方への声掛けや配慮が 必要となります） ・施設車両（ＡＴワンボックス車等）使用あり ＊送迎エリア：水戸市 ・ひたちなか市 ・那珂市 ・茨城町 ・笠間市他 【いばらき健康経営推進事業所認定企業】 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。 具体的な業務内容 新人研修の企画・運営 └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 評価制度の策定・運用 社内人事イベントの企画・開催 福利厚生を含めた社内制度の立案・導入 採用に関する企画立案 求人サイト...

担っていただきたい仕事の主な内容は次のとおりです。 １．管理職 （１）営業戦略の企画 ・介護給付費などの請求の取り纏め （２）施設の運営管理 ・職員の就業環境の管理・監督 ２．生活相談員 （１）利用者様の入居受入れ・退所の調整 （２）困りごと ・希望など利用者様 ・家族様の相談の対応 （３）職員 ・外部機関との連絡や調整 （４）介護計画作成・アセスメント ・サービス計画書作成 （５）レクリエーションの準備 ・実施 ※上記に付随する仕事をお願いすることがあります。 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。 具体的な業務内容 新人研修の企画・運営 └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 評価制度の策定・運用 社内人事イベントの企画・開催 福利厚生を含めた社内制度の立案・導入 採用に関する企画立案 求人サイト...

事業企画 ・管理業務を行っていただきます。 ・仕事内容 福祉事業全体の管理者。事業企画及び管理の責任者を行っていただきます。 ※水戸市内の２カ所の事業所及びグループ会社（笠間市）と連携しながら事業企画・調整・運営管理を行う 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。 具体的な業務内容 新人研修の企画・運営 └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 評価制度の策定・運用 社内人事イベントの企画・開催 福利厚生を含めた社内制度の立案・導入 採用に関する企画立案 求人サイト...

新規オープンの為オープンまでは開設準備作業を行っていただきます。オープン後は就労継続支援Ｂ型事業所管理責任者の仕事を行っていただきます。 ・サービス利用者のアセスメントや個別支援計画の作成，定期的な評価 ・他のサービス提供職員対する指導的役割 ・関係機関との連絡・調整 ・畑への送迎 「変更範囲：会社の定める業務」 ※２０２５年夏新規オープン予定（農福連携事業）

【仕事内容】新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。 具体的な業務内容 新人研修の企画・運営 └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 評価制度の策定・運用 社内人事イベントの企画・開催 福利厚生を含めた社内制度の立案・導入 採用に関する企画立案 求人サイト...

※水戸市内で運営している「まちのビストロ 銀杏坂店」において ・店舗の運営を担当していただきます。 ・洋食の調理 ・店舗運営全般 ・メニュー企画 ・スタッフトレーニング ・予算管理 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。 具体的な業務内容 新人研修の企画・運営 └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 評価制度の策定・運用 社内人事イベントの企画・開催 福利厚生を含めた社内制度の立案・導入 採用に関する企画立案 求人サイト...

令和６年１０月特別養護老人ホームかつたオープンしました 生活相談員としての業務を行っていただきます。 入居希望の高齢者の方 ・そのご家族の相談に乗り調整するお仕事 です。 ・入退所の手続き ・利用者様やご家族との連絡調整 ・居宅介護支援事業所や医療機関などとの連絡調整 ・職員指導のための介護業務 ＊事業拡大に伴う増員。 ＊変更範囲：変更なし

【仕事内容】新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。 具体的な業務内容 新人研修の企画・運営 └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 評価制度の策定・運用 社内人事イベントの企画・開催 福利厚生を含めた社内制度の立案・導入 採用に関する企画立案 求人サイト...

＊日本語学校校舎（６階建て）の清掃を担当いただきます。共有部分 ・階段 ・教室 ・教務設備を含め ・学生の学習に支障のない衛生環境を維持することが目的です。 ＊変更範囲：変更なし

【仕事内容】新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。 具体的な業務内容 新人研修の企画・運営 └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 評価制度の策定・運用 社内人事イベントの企画・開催 福利厚生を含めた社内制度の立案・導入 採用に関する企画立案 求人サイト...

※水戸市内の「まちのビストロ 銀杏坂店」において店舗の運営を担当していただきます。 ・洋食の調理 ・店舗運営全般 ・メニュー企画 ・スタッフトレーニング ・予算管理 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。 具体的な業務内容 新人研修の企画・運営 └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 評価制度の策定・運用 社内人事イベントの企画・開催 福利厚生を含めた社内制度の立案・導入 採用に関する企画立案 求人サイト...

地方公共団体の指定管理者業務やプロポーザル事業に関わる企画提案 既存案件の管理運営が主な業務です。 ・企画書及び提案書の作成 ・プレゼンテーション ・売上及び予算管理の実務を含めた施設全体の経営管理 ・取引先との折衝・渉外 ・保守点検等の計画を含めた業務管理 ・講座や教室等の事業企画 ・運営 ・利用者へのサービス実施 「変更範囲：会社の定める業務」

【仕事内容】<営業経験で、すべてを叶える>初年度年収500万円 残業14.5h以下/入社祝い金50万円 / 営業職の経験を持つあなたは 年収500万円以上 早期のキャリアアップ 残業14.5時間以下 すべてを叶えるポテンシャルがあります! <1>入社初年度で年収500万円超え! 月給30万円+インセンティブ+賞与で、頑張りを還元します。 インセンティブの年間平...

≪正社員の求人≫ ○電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務を実施する 電気主任技術者の業務補助です。 【年次点検】複数人で試験器などを用い行う法定点検の補助 【その他】お客様の要望に応じて行う点検・試験・測定 ・電気設備 改修 ・更新の提案及び実施などの補助 ○訪問は場所に応じ公共交通機関 ・業務車両を利用します。 ○３ヶ月間研修を行った後に上記業務に従事いただきます。 ○業務に必要な被服 ・安全用具は会社が貸与します。 ○電気主任技術者の資格を活かし安心して長く働ける職場です。 ○実務経験を満たすことで電気主任技術者（検査員）として ステップアップが可能です。変更範囲：協会の定める全ての業務

【仕事内容】新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。 具体的な業務内容 新人研修の企画・運営 └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 評価制度の策定・運用 社内人事イベントの企画・開催 福利厚生を含めた社内制度の立案・導入 採用に関する企画立案 求人サイト...

事業所運営管理者 ・福祉事業所の全体管理（人事・労務・総務・経理・事業） ・行政対応 ・事業企画・調整 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】会社情報 アピール:リスクヘッジから収益化まで一元化 <月残業10時間程度> 福祉情報:社会保険完備/役職手当/職能手当/資格手当/通勤手当/退職金制度/財形貯蓄制度/マイカー通勤可/社員旅行(タイ・グアム) 喫煙情報:屋内禁煙 モデル給与:年収:650万～750万程度 月給制:月額464000円 給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6、12...

自社で正規雇用した技術者を顧客企業へ派遣する事業の営業をお任せいたします。 ＜主な業務＞ ■新規顧客の開拓 ■既存顧客への営業 ■契約業務 ■技術者の就業フォロー 業務は ・現任の営業担当者から引継ぎをいます。 ※変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。 具体的な業務内容 新人研修の企画・運営 └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 評価制度の策定・運用 社内人事イベントの企画・開催 福利厚生を含めた社内制度の立案・導入 採用に関する企画立案 求人サイト...

介護付有料老人ホーム「はぴね水戸」での 生活相談員業務をお願いいたいます。 ・入居者様 ・家族様の相談 ・連絡窓口 ・渉外担当（病院 ・居宅支援事業所との連絡 ・取引先との折衝） ・入居希望者見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント ・契約手続き ・居室準備） ・イベントの企画実施 ・多職種間の連携調整 ・アクティビティ余暇活動の支援 ・通院 ・外出の送迎対応 ・施設設備の営繕管理 ・生活相談記録の記入 ・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員：３６名 変更範囲：なし

【仕事内容】<営業経験で、すべてを叶える>初年度年収500万円 残業14.5h以下/入社祝い金50万円 / 営業職の経験を持つあなたは 年収500万円以上 早期のキャリアアップ 残業14.5時間以下 すべてを叶えるポテンシャルがあります! <1>入社初年度で年収500万円超え! 月給30万円+インセンティブ+賞与で、頑張りを還元します。 インセンティブの年間平...

・個別支援計画の作成及びモニタリング ・保護者支援等 ・スタッフ管理等全般 ・児童の送迎等 ＊利用者定員：１０名 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。 具体的な業務内容 新人研修の企画・運営 └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 評価制度の策定・運用 社内人事イベントの企画・開催 福利厚生を含めた社内制度の立案・導入 採用に関する企画立案 求人サイト...

＊２ｔ・４ｔ車の集配ドライバーとして ・主に下記の業務を行って いただきます。 ・水戸周辺の路線貨物商品の集荷および配達 ＊担当エリア：水戸市及び近郊（ひたちなか市 ・那珂市 ・常陸大宮市 ・城里町 ・笠間市 ・鉾田市等々） ＊手積み手降ろし有（有資格者はフォークリフト作業有） 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 道路、河川、ダム、港湾、公園などの整備・管理、さらには将来の街づくりや建設産業振興のための事業の企画立案、工事の設計・積算・監督を行います。 広大で変化に富む県土の社会基盤である道路、河川、ダム、港湾、公園、上・下水道などの整備・管理、さらには将来のまちづくりや建設産業の振興のため、事業の企画立案、工事の設計・積算・監督を行います。 <給与・賞与> 月給23万9,136...

送迎車両による高齢福祉介護サービス事業利用者の送迎業務 （自宅〜事業所 ・行事等外出支援 ・病院受診 ・その他）及び付随業務等 （事業形態）デイサービス（通所介護）・通所リハビリ（通所介護） ショートステイ（短期入所）・老健施設（入所） （使用車両）リフト車 ・ワゴン車 ・普通及び軽自動車 （サービス提供地域）水戸市・茨城町・笠間市・城里町 ＊付随業務として ・乗降・移動補助等や環境整備等労務関係も含まれます。 【至急求人】 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

＊ピタットハウス水戸店及び弊社が新規に開設する 御前山の宿泊施設にて不動産に関わる業務全般を行っていただきます。 ・土地および建物の売買 ・賃貸物件の仲介 ・自社不動産物件の管理 ・宿泊事業のサポート（民泊施設） ・その他不動産に関わる業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ※研修制度あり ＊社用車（ＡＴ車）使用可

【仕事内容】新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。 具体的な業務内容 新人研修の企画・運営 └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 評価制度の策定・運用 社内人事イベントの企画・開催 福利厚生を含めた社内制度の立案・導入 採用に関する企画立案 求人サイト...

【仕事内容】新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。 具体的な業務内容 新人研修の企画・運営 └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 評価制度の策定・運用 社内人事イベントの企画・開催 福利厚生を含めた社内制度の立案・導入 採用に関する企画立案 求人サイト...

【仕事内容】会社情報 アピール:リスクヘッジから収益化まで一元化 <月残業10時間程度> 福祉情報:社会保険完備/役職手当/職能手当/資格手当/通勤手当/退職金制度/財形貯蓄制度/マイカー通勤可/社員旅行(タイ・グアム) 喫煙情報:屋内禁煙 モデル給与:年収:650万～750万程度 月給制:月額464000円 給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6、12...

【仕事内容】新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。 具体的な業務内容 新人研修の企画・運営 └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 評価制度の策定・運用 社内人事イベントの企画・開催 福利厚生を含めた社内制度の立案・導入 採用に関する企画立案 求人サイト...

【仕事内容】新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。 具体的な業務内容 新人研修の企画・運営 └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 評価制度の策定・運用 社内人事イベントの企画・開催 福利厚生を含めた社内制度の立案・導入 採用に関する企画立案 求人サイト...

【仕事内容】新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。 具体的な業務内容 新人研修の企画・運営 └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 評価制度の策定・運用 社内人事イベントの企画・開催 福利厚生を含めた社内制度の立案・導入 採用に関する企画立案 求人サイト...

【仕事内容】新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。 具体的な業務内容 新人研修の企画・運営 └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 評価制度の策定・運用 社内人事イベントの企画・開催 福利厚生を含めた社内制度の立案・導入 採用に関する企画立案 求人サイト...

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【仕事内容】新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。 具体的な業務内容 新人研修の企画・運営 └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 評価制度の策定・運用 社内人事イベントの企画・開催 福利厚生を含めた社内制度の立案・導入 採用に関する企画立案 求人サイト...

【仕事内容】会社情報 アピール:リスクヘッジから収益化まで一元化 <月残業10時間程度> 福祉情報:社会保険完備/役職手当/職能手当/資格手当/通勤手当/退職金制度/財形貯蓄制度/マイカー通勤可/社員旅行(タイ・グアム) 喫煙情報:屋内禁煙 モデル給与:年収:650万～750万程度 月給制:月額464000円 給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6、12...

【仕事内容】新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。 具体的な業務内容 新人研修の企画・運営 └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 評価制度の策定・運用 社内人事イベントの企画・開催 福利厚生を含めた社内制度の立案・導入 採用に関する企画立案 求人サイト...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

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【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

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【仕事内容】「好き」を仕事に!仕事の時間を楽しく! 未経験・異業種からのスタートが9割以上。安心して飛び込んできてください! LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優し...

【仕事内容】新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。 具体的な業務内容 新人研修の企画・運営 └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 評価制度の策定・運用 社内人事イベントの企画・開催 福利厚生を含めた社内制度の立案・導入 採用に関する企画立案 求人サイト...

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【仕事内容】新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。 具体的な業務内容 新人研修の企画・運営 └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 評価制度の策定・運用 社内人事イベントの企画・開催 福利厚生を含めた社内制度の立案・導入 採用に関する企画立案 求人サイト...

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【仕事内容】新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。 具体的な業務内容 新人研修の企画・運営 └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 評価制度の策定・運用 社内人事イベントの企画・開催 福利厚生を含めた社内制度の立案・導入 採用に関する企画立案 求人サイト...

【仕事内容】新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。 具体的な業務内容 新人研修の企画・運営 └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 評価制度の策定・運用 社内人事イベントの企画・開催 福利厚生を含めた社内制度の立案・導入 採用に関する企画立案 求人サイト...