サービス提供責任者/セントケア取手
セントケア茨城 株式会社
求人番号
08010-10075351
事業所番号
0801-622486-1
職務内容
お客様のご自宅へ訪問し調理、食事・排泄・入浴等の身体介護や生活援助のサービスを提供していただきます。 ・サービス内容の管理、契約、調整業務 ・ご家族、ケアマネ、その他関係機関との連絡調整 ・サービス計画書の作成や交付(PC使用) 「変更範囲:変更なし」
必要な経験・スキル
実務経験3年以上
必要な免許・資格
- 介護福祉士
会社の特長
入社をしたら、先ずは採用時研修から始まります。安心してお客様と接することが出来る様にサポートします。又、スタッフのプライベートの充実のために余暇利用の支援制度あり!
基本情報
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県取手市新町3−2−8 菊地ビルE号室 セントケア取手
- 最寄り駅
- 取手駅 から 徒歩7分
- 年齢
- (67歳以下)
- 給与
- 月額(a+b)214,000円〜276,500円
- 就業時間
- (1)8時00分〜17時00分(2)9時00分〜18時00分(3)10時00分〜19時00分
- 就業時間に関する特記事項
- シフト制
- 休日
- その他
- 年間休日数
- 110日日
- 試用期間
- 試用期間なし
企業情報
- 会社名
- セントケア茨城 株式会社
- 所在地
- 茨城県水戸市大町1丁目2番6号 水戸プライムビル403号
- 事業内容
- 介護保険制度下における訪問介護・入浴・看護サービス、居宅介護と、在宅で住み続けられる様に、お一人お一人の在宅介護生活をサポートする会社です。
- 従業員数
- 200人
- 創業
- 平成19年
- ホームページ
- こちら
応募情報
- 選考方法
- 面接(予定1回) 書類選考
- 通知方法
- 郵送 電話
- 特記事項
- ≪セントケアの福利厚生≫ ・賞与年2回・社会保険完備・健康診断 ・長期障害所得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を保 証します) ・車通勤可(無料駐車場あり) ・父子・母子家庭奨学金制度・制服貸与 ・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ※半日単位で有給休暇使用可能 ・スタッフ紹介制度手当 ・ほっとライン(相談通報窓口)あり ・インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得費用補助金制度あり ・年一回の社内評価による昇給制度 お仕事説明会を開催していています! ご不明点等はお気軽にお問い合わせください。
福利厚生
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続 3年以上)
- 定年制
- あり (一律 68歳)
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
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