就労継続支援Ｂ型事業所 カラフル（株式会社ｍａｇｅｎｔａ）
08040-12160151
月額230,000円〜290,000円
１個別支援計画の作成 ２アセスメント ・モニタリング報告 ３職員の指導 ・育成 ４関係機関との連携 ５書類の作成 ・管理（加算等） ６営業 ・挨拶周り ７苦情対応 ８サービス担当者会議への参加 ９見学者 ・新規利用者 ・実習生の対応 １０送迎業務 １１緊急時対応 変更範囲：変更なし
茨城県つくば市西郷９−８
最寄り駅: ＴＸ研究学園駅 から 車10分
(1)9時00分〜18時00分
日祝日その他
年間休日数: 118日
サービス管理責任者としての実務経験があれば尚可 ・資格のみ取得所持者も可
• 介護福祉士
• 社会福祉士
• 精神保健福祉士
（64歳以下）
障害者福祉サービス事業 就労継続支援Ｂ型事業所
就労継続支援Ｂ型事業所 カラフル（株式会社ｍａｇｅｎｔａ）
１個別支援計画の作成 ２アセスメント ・モニタリング報告 ３職員の指導 ・育成 ４関係機関との連携 ５書類の作成 ・管理（加算等） ６営業 ・挨拶周り ７苦情対応 ８サービス担当者会議への参加 ９見学者 ・新規利用者 ・実習生の対応 １０送迎業務 １１緊急時対応 変更範囲：変更なし
一般社団法人ＯＬＵＯＬＵ
障害者のグループホームです。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・アセスメントシートの作成 ・ケース会議等の出席 ・資料の作成 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ＊変更範囲：法人の定める業務
株式会社 インテック
（派遣業務） 支援室における事務補助業務 ◆会計業務補助 ◆物品管理・駐車場申請・書類整理に関する業務 ◆学内担当者とのメール・電話等による連絡調整 ・窓口対応 ◆その他付随する業務 変更範囲：変更なし
社会福祉法人 博愛会
デイサービス利用者様の健康管理 ・心身状態観察 ・処置 ・機能訓練等 ・一部フロア業務 ・入浴介助業務の補助 ＊送迎できる方尚可 ＊変更範囲：変更なし
社会福祉法人 寿生会 やすらぎの園
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務全般をお任せします。 １・訪問調査 ・代行申請 ２・面接（インテーク）とアセスメント（課題分析） ３・ケアプラン作成 ４・サービス担当者会議の開催 ５・モニタリング ６・関係機関との連携 ７・給付管理業務 ８・在宅支援センター運営業務 （変更範囲：変更なし）
三協フロンテア 株式会社
ユニットハウス展示場にて ・営業や店長のアシスタントとして接客や事務業務を担当 家事や育児と両立して働くスタッフが全国で活躍中です★ ◆主なお仕事◆ ・展示場に来場されたお客様の受付・接客業務 ・パソコンを使った見積書や伝票作成などの事務業務 ・レンタルスペースやトランクルームの案内や清掃・契約業務 ◆アピールポイント◆ ・朝はゆっくり１０時出勤 ・１７時退勤で残業もほとんどなし！ ・パソコンは基本操作（文字入力 ・メール ・印刷）ができれば可♪ ・毎月下旬に翌月のシフト調整（土日は毎週どちらか１日出勤）
社会福祉法人 寿生会 やすらぎの園
特別養護老人ホームやすらぎの園 ・またはやすらぎの園アネックス にて以下の業務をしていただきます １・相談業務（家族 ・入居者からの不安・苦情の対応） ２・利用相談（入退所相談 ・利用契約の締結 ・各種手続きの支援） ３・電話対応 ・来客者対応 ・面会者対応 ４・関係各所との連絡調整 （家族 ・居宅ケアマネ ・医療機関 ・県市町村 ・内部各課） ５・カンファレンス・会議・委員会参加 ６・外部への営業広報活動 ７・稼働率管理 ８・その他法人の定める業務 （変更範囲：変更なし）
社会福祉法人かすみがうら四季会 特別養護老人ホームはなのえん
＊介護支援専門員として以下の業務を担当していただきます。 （１名） ・利用者や家族の面談や相談 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議（カンファレンス）の開催 ・関係各所への連絡調整 ・介護現場 ・各専門職との連絡調整 ・委員会活動 ・事務関係業務 ・行政機関との対応 など 変更範囲：変更なし
エミエル合同会社 就労継続支援Ａ型事業所・すまいるスプリング
■利用者の可能性を広げる支援計画の立案・運用 ・個別支援計画の作成や定期的なモニタリングと計画の見直し ・作業能力の評価とスキルアップのための提案 ・就労に関する助言や相談対応 ・ご家族との連携調整 ■チームマネジメント ・支援スタッフへの指導・育成 ・職場内の支援品質の向上 ・関係機関（行政 ・相談支援事業所 ・医療機関等）との連携 ■事業所運営への参画 ・作業プログラムの企画 ・改善提案や賃金向上に向けた取り組み ・利用者の働きやすい環境づくりと新規利用者の受け入れ調整 ＊変更範囲：会社の定める業務
一般社団法人みらいど みらいどケアプランセンター
アセスメント ご利用者との契約 サービス調整 ケアプラン作成 担当者会議 モニタリング 提供票送付 給付管理 相談業務など 【変更範囲：変更なし】
株式会社 インテック
（派遣業務） 障がいのある職員に関する支援業務 ◆業務指導・定着支援・相談対応 ◆業務計画・マニュアルの作成・記録・管理 ◆障がい者雇用に係る関係機関との連絡調整 ◆その他付随する業務 変更範囲：変更なし
株式会社 ＪＭ４Ｔ
・ご利用者およびご家族への介護サービスの説明および提案 ・ケアプラン等の必要書類作成 ・モニタリング ・ご利用者や関係機関との連絡調整 ・レセプト作成 ・市役所等への関係書類提出 変更範囲：変更なし
株式会社 ニチイ学館 水戸支店
訪問介護サービス提供責任者業務 ・訪問介護サービス ・サービス管理業務 ・シフト作成確認 ・各事業所関係機関への連絡調整 ・サービス担当者会議 ・事故トラブル対応 ・サービス契約 ・研修ミーティング実施 ・帳票作成交付 業務内容の変更は原則ありません
株式会社 ＪＭ４Ｔ
【トライアル併用求人】 ・ご利用者およびご家族への介護サービスの説明および提案 ・ケアプラン等の必要書類作成 ・モニタリング ・ご利用者や関係機関との連絡調整 ・レセプト作成 ・市役所等への関係書類提出 変更範囲：変更なし
ケアパートナー 株式会社
ソエルガーデンに併設している訪問介護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務 ・スタッフ（シフト表作成など）労務管理 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・保険請求に係る業務 ・会議 ・研修の開催 ・ご家族様への連絡 ・報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携 ・営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など
株式会社 北つくば会
＊介護保険のサービス ・デイサービスです。 ・食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーション ・記録記入等の介護業務や計画書等の書類作成等を管理者の補佐として担います。 ＊利用者様にとって過ごしやすい環境を ・職員さん達にとって働きやすい環境を ・全員でより良い環境作りを行っています。 ・時間や業務に追われるのではなく ・利用者様１人１人の声を大切に ・一緒に楽しく過ごすことに重きを置いています。 ・トップダウンだけでなくボトムアップも重視しているため ・経験・未経験関係なく職員１人１人の意見も大切にしてます。 ・入社時は ・必ず先輩職員とマンツーマンで指導します。 ＊６月ＯＰＥＮしました！！ （変更範囲：変更なし）
株式会社 北つくば会
＊介護保険のサービス ・デイサービスです。 ・食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーション ・記録記入等の介護業務や計画書等の書類作成等を管理者の補佐として担います。 ＊利用者様にとって過ごしやすい環境を ・職員さん達にとって働きやすい環境を ・全員でより良い環境作りを行っています。 ・時間や業務に追われるのではなく ・利用者様１人１人の声を大切に ・一緒に楽しく過ごすことに重きを置いています。 ・トップダウンだけでなくボトムアップも重視しているため ・経験・未経験関係なく職員１人１人の意見も大切にしてます。 ・入社時は ・必ず先輩職員とマンツーマンで指導します。 ＊６月ＯＰＥＮ！！ （変更範囲：変更なし）
株式会社 北つくば会
＊介護保険のサービス ・デイサービスです。 ・食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーション ・記録記入等の介護業務や計画書等の書類作成等を管理者の補佐として担います。 ＊利用者様にとって過ごしやすい環境を ・職員さん達にとって働きやすい環境を ・全員でより良い環境作りを行っています。 ・時間や業務に追われるのではなく ・利用者様１人１人の声を大切に ・一緒に楽しく過ごすことに重きを置いています。 ・トップダウンだけでなくボトムアップも重視しているため ・経験・未経験関係なく職員１人１人の意見も大切にしてます。 ・入社時は ・必ず先輩職員とマンツーマンで指導します。 ＊６月ＯＰＥＮしました！！ （変更範囲：変更なし）
株式会社 ＡＧＲＩＣＡＲＥ
入居者様の日常生活の支援（サポート） 【具体的には】 ・食事の提供・掃除 ・洗濯 ・健康管理 ・服薬の確認 ・支援 ・日常生活に必要な相談や悩みや不安を抱えた方の相談業務 ・金銭管理・緊急時の連絡および対応 ・利用者の状況に応じ ・買い物 ・就寝準備の確認 ・介護等 ・個別支援計画の実行 ・日報やサービス提供記録（ケース記録）の記入 ・その他 ・入居者様へ必要な支援や介護など 変更範囲：変更なし
株式会社 みらいパートナーズ
＊小規模保育園での保育士業務。 ０〜２歳児（１２名定員）の保育全般。 お世話／あそび／食事介助／清掃／担当児（３名程度）の個別 指導計画・週日案・月案の作成／保護者対応など 変更範囲：変更なし ＊１日７〜８時間のロングパート。早番・遅番はそれぞれ週に１日 程度（令和８年４月頃から勤務開始）。 ＊週４〜ＯＫ！持ち帰り仕事なし。 ＊２対１の人員配置で手厚い保育。 ＊ＨＰ「みらいここ保育園」・インスタ・ブログもご覧下さい。