認知症支援推進員 正職員B ひたちなか市
医療法人 博仁会
正社員求人番号
08090-03801951
掲載日
2025/12/01
給与
月額190,000円〜242,000円
仕事内容
ひたちなか市北部地域包括支援センターの認知症支援推進として下記業務を行います。 認知症に関する相談対応や ・地域での支援ネットワークづくりを推進するための活動。 認知症の人やその家族の相談支援。 地域の方を対象に ・だれにでも起こりうる身近な病気として認知症を理解していただくための活動。 認知症の人やその家族が ・状況に応じて必要な医療や介護のサービス ・認知症カフェや家族会などの活用ができるよう ・社会資源の整備やつなぐための支援。 異動・シフト等に制限があっても応募できます。 変更範囲:保有資格に準ずる職種
勤務条件
勤務地
茨城県ひたちなか市大字足崎1474−7 ひたちなか市北部地域包括支援センター
最寄り駅: 常磐線 勝田駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル
経験あれば尚可
- ・作業療法士
- ・看護師
- ・介護福祉士
会社情報
事業内容
- ・医療福祉業務(医療福祉の複合型施設)
ご利用の流れ
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求人紹介
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応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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認知症支援推進員 正職員A ひたちなか市
医療法人 博仁会
ひたちなか市北部地域包括支援センターの認知症支援推進として下記業務を行います。 認知症に関する相談対応や ・地域での支援ネットワークづくりを推進するための活動。 認知症の人やその家族の相談支援。 地域の方を対象に ・だれにでも起こりうる身近な病気として認知症を理解していただくための活動。 認知症の人やその家族が ・状況に応じて必要な医療や介護のサービス ・認知症カフェや家族会などの活用ができるよう ・社会資源の整備やつなぐための支援。 変更範囲:保有資格に準ずる職種
認知症支援推進員 正職員A ひたちなか市
医療法人 博仁会
ひたちなか市北部地域包括支援センターの認知症支援推進として下記業務を行います。 認知症に関する相談対応や ・地域での支援ネットワークづくりを推進するための活動。 認知症の人やその家族の相談支援。 地域の方を対象に ・だれにでも起こりうる身近な病気として認知症を理解していただくための活動。 認知症の人やその家族が ・状況に応じて必要な医療や介護のサービス ・認知症カフェや家族会などの活用ができるよう ・社会資源の整備やつなぐための支援。 変更範囲:保有資格に準ずる職種
居宅介護支援専門員
社会福祉法人 親愛会 ケアステーション藤が原
*居宅介護サービス利用者のケアプラン作成 ・利用者様 ・家族様 のニーズを把握し介護サービス提供 ・支援等の業務を行う *変更範囲:会社の定める業務
ケアマネジャー/実務経験5年以上/居宅介護支援事業所
医療法人社団 有朋会 栗田病院
精神科病院附属の居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。主任ケアマネへのステップアップを目指せます。法人内で3名の取得実績があります。個人用PCを貸与しICT環境も整っているので一定期間のOJT後に在宅での勤務も可能です(テレワーク勤務規定有り)。居宅介護支援事業所に事務職が在籍し ・書類作成やデータ入力などの補助業務を担当しているので利用者様への相談に集中が出来ます。特定事業所加算2を取得しています。定期的にカンファレンスを行い各自のケース情報を共有し ・事業所全体で利用者様の在宅を支援しています。法人は認知症疾患医療センターや認知症初期集中チーム等を運営しており行政との関りも多く ・地域の基幹医療機関であり様々なケースを経験することができ ・主任ケアマネへのステップアップも可能です。「変更範囲:変更なし」
地域包括支援センター職員 ひたちなか市 正職員B
医療法人 博仁会
*地域包括支援センター職員として以下の業務を行います。 ・地域ケア会議の開催 ・地域ケアマネージャーへの相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護保険による在宅サービスご利用の為のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する相談業務 (利用サービス・入退所・住宅改修等) ・介護保険諸手続きの代行 *利用者宅 ・関係先等への移動時に社用車(AT車)を運転します 変更範囲:保有資格に準ずる職種 勤務に制限があっても応募可
介護職員 ※域密着型「憩の杜」※ グループホーム
社会福祉法人 青燈会
施設利用者の日常介護業務 (入浴 ・食事 ・排泄等の介助 ・居室清掃等) ・小規模多機能ホーム 「憩の杜」(登録 29名) ・グループホーム 「憩の杜」(定員 18名) ・認知症対応型デイ 「憩の杜」(定員 12名) 事業所の希望 相談可 「変更範囲:変更なし」
地域包括支援センター職員 ひたちなか市 正職員B
医療法人 博仁会
*地域包括支援センター職員として以下の業務を行います。 ・地域ケア会議の開催 ・地域ケアマネージャーへの相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護保険による在宅サービスご利用の為のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する相談業務 (利用サービス・入退所・住宅改修等) ・介護保険諸手続きの代行 *利用者宅 ・関係先等への移動時に社用車(AT車)を運転します 変更範囲:保有資格に準ずる職種 勤務に制限があっても応募可
一般事務
社会福祉法人 那珂市社会福祉協議会
地域福祉推進業務 地域共生社会の実現に向けて ・様々な福祉課題に関する相談支援を行うと共に ・地域住民・ボランティア・福祉関係者等と連携 ・協働して地域福祉コミュニティづくりを進めています。 また ・福祉活動に係るボランティア等の福祉人材の育成や支援を行います。 *社有車使用あり 「変更範囲:協議会の定める業務」
有床診療所 看護師/ひたちなか市 正職員B
医療法人 博仁会
フロイデひたちなかメディカルプラザ有床診療所のオスタッフ募集。 ・外来業務 ・訪問診療業務 ・バイタルチェック(検温 ・血圧測定等) ・投薬管理業務 ・医療処置業務(湿布 ・じょくそうの消毒等) ※同時に看護小規模多機能型居宅介護・デイケア・ 住宅型有料老人ホーム等 ・新規オープン致します。 SCひたちなか(デイサービス・小規模多機能型居宅介護・ 認知症対応型デイサービス・訪問看護)・グループホーム もしくは関連事業所にて勤務頂きます。 *変更範囲:変更なし
有床診療所 看護師/ひたちなか市 正職員B
医療法人 博仁会
フロイデひたちなかメディカルプラザ有床診療所のオスタッフ募集。 ・外来業務 ・訪問診療業務 ・バイタルチェック(検温 ・血圧測定等) ・投薬管理業務 ・医療処置業務(湿布 ・じょくそうの消毒等) ※同時に看護小規模多機能型居宅介護・デイケア・ 住宅型有料老人ホーム等 ・新規オープン致します。 SCひたちなか(デイサービス・小規模多機能型居宅介護・ 認知症対応型デイサービス・訪問看護)・グループホーム もしくは関連事業所にて勤務頂きます。 *変更範囲:変更なし
介護職員
グループホーム ぐるんぱの杜(株式会社 四方建築設計事務所)
《認知症対応型グループホームにて介護》 ・入浴 ・トイレ ・食事の介助 ・見守り ・室内外のレクリエーションの実施 ・環境整備等 ・食事作り(買い物 ・調理 ・盛付 ・配膳 ・洗浄等) ・クックチル導入 *社有車使用有:ワンボックス又は普通自動車 通院 ・買い物 ・入居定員:18名/2ユニット(各9名) 「至急求人」 「変更範囲:変更なし」
地域包括支援センター職員 ひたちなか市 正職員A
医療法人 博仁会
*地域包括支援センター職員として以下の業務を行います。 ・地域ケア会議の開催 ・地域ケアマネージャーへの相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護保険による在宅サービスご利用の為のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する相談業務 (利用サービス・入退所・住宅改修等) ・介護保険諸手続きの代行 *利用者宅 ・関係先等への移動時に社用車(AT車)を運転します 変更範囲:保有資格に準ずる職種
地域包括支援センター職員 ひたちなか市 正職員A
医療法人 博仁会
*地域包括支援センター職員として以下の業務を行います。 ・地域ケア会議の開催 ・地域ケアマネージャーへの相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護保険による在宅サービスご利用の為のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する相談業務 (利用サービス・入退所・住宅改修等) ・介護保険諸手続きの代行 *利用者宅 ・関係先等への移動時に社用車(AT車)を運転します 変更範囲:保有資格に準ずる職種
介護職員
グループホーム ぐるんぱの杜(株式会社 四方建築設計事務所)
《認知症対応型グループホームにて介護》 ・入浴 ・トイレ ・食事の介助 ・見守り ・室内外のレクリエーションの実施 ・環境整備等 ・食事作り(買い物 ・調理 ・盛付 ・配膳 ・洗浄等) ・クックチル導入 *社有車使用有:ワンボックス又は普通自動車 通院 ・買い物 ・入居定員:18名/2ユニット(各9名) 「至急求人」 「変更範囲:変更なし」
この求人のポイント
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雇用形態: 正社員
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月額190,000円〜242,000円
雇用形態: 正社員
ひたちなか市北部地域包括支援センターの認知症支援推進として下記業務を行います。 認知症に関する相談対応や ・地域での支援ネットワークづくりを推進するための活動。 認知症の人やその家族の相談支援。 地域の方を対象に ・だれにでも起こりうる身近な病気として認知症を理解していただくための活動。 認知症の人やその家族が ・状況に応じて必要な医療や介護のサービス ・認知症カフェや家族会などの活用ができるよう ・社会資源の整備やつなぐための支援。 異動・シフト等に制限があっても応募できます。 変更範囲:保有資格に準ずる職種
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