電気計装工事業・監督業務
KEIWA電装合同会社
求人番号
08120-02833151
事業所番号
0812-616681-1
職務内容
計装設備の新規工事とメンテナンス業務になります。 計装設備とはセンサー、制御装置やコンピューターが組み合わされたシステムです。計装工事は、これらの各装置や機械類を信号線(ケーブル)や銅管(エアー)等で結びシステムとして動くようにする仕事です。 監督業務もあります。 【主な計装工事内容】 1、計装機器(設置、取付け、ケーブルや銅管の接続)/2、電線管(曲げ加工、布設、仕上げ塗装)/3、エアー配管(加工、布設)/4、銅管(曲げ加工、布設、端末処理、接続)/5、ケーブル(布設、端末処理、結線)/6、その他メンテナンス業務 【採用後の業務変更範囲:変更なし】
会社の特長
KEIWA電装は、我々が生きていくうえで無くてはならないエネルギー作りの一端を担うやりがいのある会社です。幅広いスキルを身につけながら安定したインフラ関連業界で一緒に働きませんか。
基本情報
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県神栖市東和田4
- 給与
- 月額(a+b)250,000円〜340,000円
- 休日
- 土日祝日その他
- 年間休日数
- 125日日
- 試用期間
- 試用期間なし
企業情報
- 会社名
- KEIWA電装合同会社
- 所在地
- 茨城県神栖市波崎7721−19
- 事業内容
- 鹿嶋地区の発電又石油精製プラント設備を安全に稼働させる為に必要な制御システムその機計器類の新規工事一式の施工や稼働設備のメンテナンス業務も行い日々安定供給が出来るように支えています
- 従業員数
- 9人
- 創業
- 平成31年
応募情報
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 通知方法
- 郵送 電話
- 特記事項
- マイカー通勤者用駐車場あり/自己負担なし 休憩時間は【10:00〜10:30/12:00〜13:00/15:00〜15:30】 ハローワークからの面接等の連絡は12時〜13時 可 連絡は担当者携帯にお願いします。 男女問わず歓迎します 兼業・副業:可
福利厚生
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 定年制
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
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