エネルギー用地調達開発（営業職）

「地方から日本を変える仕事」をしながら「地方・固定給＋高インセンティブで１０００万円を達成」当社事業は、地方の資源（不動産・エネルギー・人材）を最大限活用し、都市への影響を与えるビジネスモデルです。その中でも営業職を募集しています。「地方だからこそできる」価値を創り出し、中央に依存せず、地方が主体となって動かすビジネスを実現しています。「持続可能な未来を創る仕事」社会に役立ちながら成果が評価される環境です。　　変更範囲：変更なし

＊官公庁、地方自治体による公共事業に伴う委託業務を遂行します。　　＊主に、道路や河川、上下水道、公園等の調査設計業務を行います。　　＊主な現場は栃木県内（社有車を使用）　　変更範囲：変更なし

当社は、地方自治体や民間企業から委託される各種調査や計画の策定支援を行っています。近年では官民連携提案を積極的に進め、地域社会の発展や環境保護に貢献するプロジェクトにも取り組んでいます。これらの業務は、ＧＩＳなどの技術を活用して効率的に実施しています。　具体的な仕事の内容としては、固定資産評価、空き家調査、公共施設ＬＥＤ化調査、各種計画策定など多岐にわたる分野で、お客様との協議、プロジェクト管理、運営などを行えるプロジェクトマネージャーを目指していただきます。初めのうちは、生産担当としてプロジェクトマネージャーや先輩の指導のもと、各種作業を担当し、経験や能力を養っていただきます。　【変更範囲：会社の規定する業務】

　当社にて営業スタッフとしての仕事を担当していただきます。　　　≪仕事内容≫　変更範囲：なし　　・建設関連会社への事務機器、保安用品等のレンタルの促進営業　　・電話応対　・接客応対　・集金業務　　　＊資格取得支援制度あり　　＊入社３年時のモデル年収４，０００，０００円　　（昇給、賞与は成果によるため金額は前後します。）　　　＊未経験でも大丈夫。上司（先輩）をつけて指導します！　　　社員同士の仲が良くアットホームな雰囲気の職場です。

＊官公庁、地方自治体による公共事業に伴う委託業務を遂行します。　　＊主に、物件調査、立木調査、営業補償等の算定を行います。　　＊主な現場は栃木県内（社有車を使用）　　変更範囲：変更なし

＊大手自動車・住宅機器メーカ・ＯＡ、医療機器メーカーへの　　プラスチック機構部品の営業活動を担当して頂きます。　　・既存の顧客との打ち合わせにてニーズを吸い上げ、開発技術・　　　調達部門を中心に営業活動を進め、社内との連携で受注に　　　繋げます。　　・得意先の新規開拓・拡販活動、新規部品の打合せ、見積書作成　　　など　　※栃木工場内に営業があり、営業範囲は関東、東北地方です。　※社有車、電車を利用して客先を訪問します。携帯電話、ＰＣは、　貸与します。　＊会社の定める業務（ごくまれに配置転換の可能性あり）

当社で建設した”戸建て感覚”のテラスハウス型賃貸住宅のお部屋　探しのサポートをする入居率向上を目指していただくお仕事です。　　【具体的には】　◎インターネットに空室物件を登録し、ネット経由で入居をご希望　　される方に物件をご案内します。　◎提携不動産業者に対して当社物件の入居促進を進めていきます。　◎法人に対し当社物件をご紹介し、社宅等の利用をお勧めします。　☆株式会社日本格付研究所より、中堅中小企業格付で「ａａａ」　　（トリプルａ）を取得。財務体質が最高水準と評価されている　　企業です。　〔変更範囲：変更なし〕

国土交通省や地方自治体においての発注者支援業務に従事します。　・関係機関との協議や事業に関する広報資料　・その他行政に必要な各種資料の作成　・発注される工事に関する図面等の修正　　就業場所は、国土交通省・地方自治体が発注する公共機関になりま　す。通勤は、直行直帰となります。　※基本的に、土日祝祭日は、休日となります。　＊受注が多く、増員募集しております。　※実績については当社ＨＰをご覧下さい。　　変更範囲：求人に関する特記事項の発注者支援業務を参照

社会科見学などで工場の中を見た経験はありますか　工場では様々な産業用の機械が使われてが使われているのは、　イメージしやすいところかと思います。　私たち田島工業は、日立コンプレッサーの特約店として、　機械の販売、工事、メンテナンスを一貫してご提供しています。　機械を売りっぱなしにせず、設置・保守まで自社で行えることが　強みでもあります。　初めての方でも日々の事業活動のなかでお客様と一歩ずつ　信頼関係を築きながら、【日本のものづくりを支える営業職】　として、あなたが活躍できる場が当社にはあります。　理系、機械の知識は不要です　（変更範囲：会社の定める業務）

国土交通省や地方自治体においての発注者支援業務に従事します。　・発注者側の立場で工事の監督補助、施工状況の照合・把握　・関係機関との協議・調整に必要な資料の作成等　　工事発注者を支援する業務に従事し、施工管理や品質管理、設計変　更などの支援を行います。　就業場所は、国土交通省・地方自治体が発注する公共機関になりま　す。通勤は、直行直帰となります。　※基本的に、土日祝祭日は、休日となります。　＊受注が多く、増員募集しております。　※実績については当社ＨＰをご覧下さい。　変更範囲：求人に関する特記事項の発注者支援業務を参照

・チェックイン作業、チェックアウト作業、部屋割り作成、　　予約の受付、登録、電話対応　・支配人補佐業務による、管理業務、従業員育成、人材管理、　　シフト作成など　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

＊小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。　　保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく　　お仕事です。　〇小学生児童の保育業務　・マネージャー業務　・保育スタッフの人材育成　　変更範囲：変更なし

国土交通省や地方自治体においての発注者支援業務に従事します。　・発注者側の立場で工事の監督補助、施工状況の照合・把握　・関係機関との協議・調整に必要な資料の作成等　　工事発注者を支援する業務に従事し、施工管理や品質管理、設計変　更などの支援を行います。　就業場所は、国土交通省・地方自治体が発注する公共機関になりま　す。通勤は、直行直帰となります。　※基本的に、土日祝祭日は、休日となります。　＊受注が多く、増員募集しております。　※実績については当社ＨＰをご覧下さい。　変更範囲：求人に関する特記事項の発注者支援業務を参照

◆土地所有者の方に、１階２階併用型テラスハウスなどの賃貸経営　　をご提案していただくお仕事です。　◆一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウス　　は自信をもって営業出来ます。　◆８割以上が業界未経験者で入社しています。　　研修やサポートがあり、過去の職務経験によるハンデは一切あり　　ません。　◆年齢にかかわらず高収入で長く活躍できる職場です。　　【収入例】勤続２年以上で仕事に慣れてきた方であれば　　　　　　歩合給を含め、平均年収　９００万円程度になります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　■変更範囲：変更なし

★転勤・飛込みなし、固定給＋高率歩合の完全反響営業。グッドデザイン賞を多数受賞の都市型注文住宅Ｊ・ＵＲＢＡＮシリーズを武器に、業容拡大。　転勤なしの正社員として、お好きな街で働けます。　商品説明、プラン提案、ご契約、着工後のお客様フォロー、お引渡しまで一貫して担当。ただ契約するだけの仕事とは違い、お客様に夢を与える仕事です。１級建築士、２級建築士、インテリアコーディネーター、宅建の資格をお持ちの方が多数活躍の一方、住宅営業未経験の方も当社で経験を積まれて大活躍中（未経験の方には最長で６ヶ月の研修をご用意しております。経験者の方にも１ヶ月の研修がございます）。　変更範囲：会社の定める業務

・チェックイン作業、チェックアウト作業、部屋割り作成、　　予約の受付、登録、電話対応　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

＊ボンドでおなじみ「コニシグループ」の接着剤の配送が　　主な業務です。　　　　　　　「変更範囲：変更なし」　　・平均総支給額は約３３〜３６万円／月です。　　　（時期により若干変動があります。）　　・４トンによる関東一円の配送業務。　　・フォークリフトによる積卸しがあります。　※使用する車両は固定ではありません。　※事業拡大による増車のための募集です。　※６０歳以上の方の応募も可能ですが、採用に際しては　　有期雇用になります。　◆土曜日は月に２回程度のお休みがとれます。

＊主に栃木県内の官公庁や地方公共団体の部署を中心に訪問し、　　営業活動を行います。　　＊業務内容　・各種情報収集、提案　・積算、見積書の作成　・入札、契約業務および各種資料作成　・技術部署の業務遂行のサポート　（技術情報の収集、変更契約に関する事務手続きなど）　　　「変更範囲：変更なし」

介護施設未経験・ブランクの方大歓迎！　ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。　見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。　＜主なお仕事内容＞　・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価　・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価　・スタッフやご家族への動作介助の指導　・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導　など　※夜勤なし！日勤のみ　※他業界より転職後活躍している方多数いらっしゃいます。　※月間労働８７時間未満且つ月収８８，０００円未満　　社会保険非加入求人　　【業務内容の変更範囲：変更なし】

当社の企画提案住宅「パパまるシリーズ」の販売営業に関する業務を行っていただきます。　　＊会社概要については、当社ホームページをご覧ください。　　【業績給（インセンティブ）】業績に応じてインセンティブの割合が粗利の５％〜１１％まで伸びていく制度を設けています。　【同職種の年収例】２０代：８００万円　３０代：１，３００万円　４０代：１，４００万円　　変更の範囲：会社の定める業務