【11/17相談会専用求人】ケアワーカー(夜勤無)パート
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
看護師の補助業務 患者の移動 ・入浴 ・排泄 ・食事の補助 ・器具の洗浄 ・書類などの 運搬 *無資格者ОK ・プリセプター制度 《働きやすいポイント》 ・有給休暇取得日数14日/人/年 ・育児休暇取得率100% ・再復帰率100% 業務変更範囲:変更なし ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
11020-08769551
2025/09/18
時間額1,141円〜1,208円
看護師の補助業務 患者の移動 ・入浴 ・排泄 ・食事の補助 ・器具の洗浄 ・書類などの 運搬 *無資格者ОK ・プリセプター制度 《働きやすいポイント》 ・有給休暇取得日数14日/人/年 ・育児休暇取得率100% ・再復帰率100% 業務変更範囲:変更なし ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫
埼玉県大里郡寄居町大字用土395
最寄り駅: JR高崎線 本庄駅から車で30分又はJR八高線 用土駅 から 車10分
その他
高校以上
病院は外来及びケアミックス型入院機能を持ち ・急性期から回復期 ・慢性期 ・終末期のケアを行っています。また訪問看護ステーションも展開しています。
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
看護師の補助業務 患者の移動 ・入浴 ・排泄 ・食事の補助 ・器具の洗浄 ・書類などの 運搬 *無資格者ОK ・プリセプター制度 《働きやすいポイント》 ・有給休暇取得日数14日/人/年 ・育児休暇取得率100% ・再復帰率100% 業務変更範囲:変更なし ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
看護師の補助業務 患者の移動 ・入浴 ・排泄 ・食事の補助 ・器具の洗浄 ・書類などの 運搬 ・物品片づけ *無資格者OK ・プリセプター制度 《働きやすいポイント》 ・有給休暇取得日数14日/人/年 ・育児休暇取得率100% ・再復帰率100% 業務変更範囲:変更なし ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
訪問看護業務 ・病状観察 ・入浴介助 ・褥瘡管理 ・内服管理 ・IVHや経管栄養 ・人工肛門等の管理 ・ターミナルケアおよびご家族への支援など ≪働きやすさポイント≫ 年休取得率 89%以上 育児休暇取得率100% 再復帰率 100% 業務の変更範囲:変更なし ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
訪問看護業務 ・病状観察 ・褥瘡管理 ・IVHや経管栄養 ・人工肛門等の管理 ・ターミナルケアおよびご家族への支援など ≪働きやすさポイント≫ 年休取得率 89%以上 育児休暇取得率100% 再復帰率 100% 業務の変更範囲:変更なし ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
主に病棟の夜間看護業務を行います。 急性期病棟 回復期リハビリテーション病棟 療養病棟 ≪働きやすさポイント≫ 年休取得率 80%以上 育児休暇取得率100% 再復帰率 100% *業務の変更範囲:変更なし ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
看護業務 ・外来看護 ・病棟看護(急性期病棟 ・回復期リハビリ病棟 ・療養病棟) ※ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。 ≪働きやすさポイント≫ 年休取得率 89%以上 育児休暇取得率100% 再復帰率 100% 業務の変更範囲:変更なし ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫
医療法人社団エトワール 清水内科クリニック
●看護業務 ・医療器具の整理整頓 ・その他付随業務 ●診察の補助 ・採血 ・点滴 ・注射 等 *業務の変更範囲:変更なし ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
看護業務 ・外来看護 ・病棟看護(急性期病棟 ・回復期リハビリ病棟 ・療養病棟) ※ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。 ≪働きやすさポイント≫ 年休取得率 89%以上 育児休暇取得率100% 再復帰率 100% 業務の変更範囲:変更なし ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫
医療法人 俊仁会 介護老人保健施設「やまざくら」
リハビリテーション実施 ・回復期〜維持期リハビリテーション ・生活リハビリ ・短期集中リハビリ ・介護予防事業 働きやすさポイント 有給休暇取得率89%以上 育児休暇取得率100% 再復帰率100% *業務の変更範囲:変更なし
医療法人 好文会
*あねとす病院での看護補助になります ・居室 ・廊下などの清掃 ・シーツ交換 ・ベッドメイキング ・タオル・衣類・備品の補充や管理 ・配膳・下膳(食事の配布・回収) ※食事介助はありません ※身体に触れる介助(入浴 ・排泄 ・移乗など)はありません 応募前の見学も随時行っておりますのでお気軽にお問合せください *業務の変更範囲:法人の定める業務
社会福祉法人 みなの福祉会 悠う湯ホーム
*特別養護老人ホーム ・悠う湯ホームデイサービスセンター利用者 の看護 *利用者の健康管理 *バイタル測定 ・応急手当・処置 *嘱託医及び協力医との連絡・相談・調整 ★〜☆〜★ 働きやすさポイント ★〜☆〜★ 産休・育休取得率100% ・育休からの復職95%! 育児短時間勤務制度 ・半日単位・時間単位有給休暇制度を 導入!働きやすい企業として常に精進しています! ☆夜間オンコールはありません! 変更範囲:変更なし
株式会社 クレッシェンド
マスクに使われる不織布などの製造オペレーターアシスタント。 作業補助や製品準備 ・検査などサポート業務がメインです。 通院 ・学校行事など平日のお休みもとりやすいです。 お昼休憩は1時間。その他に午前と午後に小休憩がありますが ・就業時間に含まれるサービス休憩です。 ○冷暖房完備 ○作業着貸与 ○週払いOK ○健康診断 ○社員食堂(定食455円 ・うどん390円:給与天引) ○資格取得支援制度あり(フォークリフト/当社規定) 業務の変更範囲:変更なし
社会福祉法人かつみ会
0才児から就学前迄の園児の保育及び教育をスタッフが協力して行って います。 複数担任での勤務で ・主に延長保育を担当してもらいます。 ◎書類作成と交代制(シフト勤務)はありません。 有給休暇取得 ・育児休業取得実績もあります。 *業務の変更範囲:法人の定める業務
社会福祉法人かつみ会
*当保育園において ・小学校低学年の生徒を対象とした 学童保育室の指導員をお願いします。 ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫ *業務の変更範囲:法人の定める業務
株式会社福祉の街 ふくしのまち深谷
●訪問入浴サービスに伴うバイタルチェック等の入浴の可否判断 および入浴介助のお仕事です。 *訪問入浴とは ・訪問入浴車にて3人1組でお客様宅を訪問し ・浴槽をお部屋に準備し ・入浴いただくサービスです。 ※就業日数については ・応相談 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧ください≫ 業務の変更の範囲:会社の定める業務
社会福祉法人 両宜会
*朝・夕送迎(添乗含む)・入浴・食事・レクリエーションを中心としたデイサービス(1日利用者27〜29名)での介助及び介護等。 【働き方改革関連認定企業(2)】 《当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい》 業務の変更範囲:法人の定める業務
株式会社 PSK
●シリンダーやシャフト・スクリューなどの ・窒化前と出荷前検査 (寸法測定:マイクロメーターやシリンダーゲージを使用した 1/1000単位の細かい測定あり)を行って頂きます。 ●内外径の寸法測り検査表に記入して頂くお仕事です。 ※2級機械検査技能等ある方は採用面・待遇面にて優遇します。 ※クレーンを使用して重量物を検査台に載せる等の作業あり (クレーン免許無い方は入社後に取得していただきます。) 【変更範囲:変更なし】
医療法人 彩清会 清水病院
療養型病院(60床)での看護業務 ・入院患者の健康管理 ・バイタル ・注射 ・点滴 ・採血 ・処置 ・回診 ・食事 ・トイレ介助 ・入浴など 当院では患者60人に対し20名以上の看護師を配置しているので 抵抗を感じやすい職域をカバーしてもらえます。 急性期病院と比べ慌ただしさは少ないので ・経験の浅い方やブラン クのある方も働きやすい環境です。 〜私たちは永く働ける働きやすい職場づくりを目指しています〜 ☆是非一度見学にお越しください☆ 当院では履歴書不要の見学会を随時個別対応しています。 変更範囲:法人の定める業務
医療法人 彩清会 清水病院
療養型病院(60床)での看護業務 ・入院患者の健康管理 ・バイタル ・注射 ・点滴 ・採血 ・処置 ・回診 ・食事 ・トイレ介助 ・入浴など 当院では患者60人に対し20名以上の看護師を配置しているので 抵抗を感じやすい職域をカバーしてもらえます。 急性期病院と比べ慌ただしさは少ないので ・経験の浅い方やブラン クのある方も働きやすい環境です。 〜私たちは永く働ける働きやすい職場づくりを目指しています〜 ☆是非一度見学にお越しください☆ 当院では履歴書不要の見学会を随時個別対応しています 変更範囲:法人の定める業務
医療法人 彩清会 清水病院
療養型病院(60床)での看護業務 ・入院患者の健康管理 ・バイタル ・注射 ・点滴 ・採血 ・処置 ・回診 ・食事 ・トイレ介助 ・入浴など 当院では患者60人に対し20名以上の看護師を配置しているので 抵抗を感じやすい職域をカバーしてもらえます。 急性期病院と比べ慌ただしさは少ないので ・経験の浅い方やブラン クのある方も働きやすい環境です。 〜私たちは永く働ける働きやすい職場づくりを目指しています〜 ☆是非一度見学にお越しください☆ 当院では履歴書不要の見学会を随時個別対応しています。 変更の範囲:法人の定める業務
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
看護師の補助業務 患者の移動 ・入浴 ・排泄 ・食事の補助 ・器具の洗浄 ・書類などの 運搬 *無資格者ОK ・プリセプター制度 《働きやすいポイント》 ・有給休暇取得日数14日/人/年 ・育児休暇取得率100% ・再復帰率100% 業務変更範囲:変更なし ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
看護師の補助業務 患者の移動 ・入浴 ・排泄 ・食事の補助 ・器具の洗浄 ・書類などの 運搬 ・物品片づけ *無資格者OK ・プリセプター制度 《働きやすいポイント》 ・有給休暇取得日数14日/人/年 ・育児休暇取得率100% ・再復帰率100% 業務変更範囲:変更なし ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
訪問看護業務 ・病状観察 ・入浴介助 ・褥瘡管理 ・内服管理 ・IVHや経管栄養 ・人工肛門等の管理 ・ターミナルケアおよびご家族への支援など ≪働きやすさポイント≫ 年休取得率 89%以上 育児休暇取得率100% 再復帰率 100% 業務の変更範囲:変更なし ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
訪問看護業務 ・病状観察 ・褥瘡管理 ・IVHや経管栄養 ・人工肛門等の管理 ・ターミナルケアおよびご家族への支援など ≪働きやすさポイント≫ 年休取得率 89%以上 育児休暇取得率100% 再復帰率 100% 業務の変更範囲:変更なし ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
主に病棟の夜間看護業務を行います。 急性期病棟 回復期リハビリテーション病棟 療養病棟 ≪働きやすさポイント≫ 年休取得率 80%以上 育児休暇取得率100% 再復帰率 100% *業務の変更範囲:変更なし ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫