言語聴覚士
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
埼玉よりい病院での就業です。 リハビリテーションの実施 ・急性期〜回復期のリハビリテーション ・言語訓練 ・嚥下訓練 ・その他 働きやすさポイント 年休取得日数12日/人/年以上 育児休暇取得率100% 再復帰率100% *業務の変更範囲:変更なし
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
11020-09482051
2025/10/15
月額252,000円〜272,000円
埼玉よりい病院での就業です。 リハビリテーションの実施 ・急性期〜回復期のリハビリテーション ・言語訓練 ・嚥下訓練 ・その他 働きやすさポイント 年休取得日数12日/人/年以上 育児休暇取得率100% 再復帰率100% *業務の変更範囲:変更なし
埼玉県大里郡寄居町大字用土395
最寄り駅: JR高崎線 本庄駅から車で30分又はJR八高線 用土駅 から 車10分
(1)8時30分〜17時30分
その他
年間休日数: 112日
言語聴覚士としての経験
• 言語聴覚士
専修学校以上
(64歳以下)
病院は外来及びケアミックス型入院機能を持ち ・急性期から回復期 ・慢性期 ・終末期のケアを行っています。また訪問看護ステーションも展開しています。
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
埼玉よりい病院での就業です。 リハビリテーションの実施 ・急性期〜回復期のリハビリテーション ・言語訓練 ・嚥下訓練 ・その他 働きやすさポイント 年休取得日数12日/人/年以上 育児休暇取得率100% 再復帰率100% *業務の変更範囲:変更なし
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
埼玉よりい病院での就業です。 訪問リハビリテーションの実施 ・在宅のリハビリテーション ・その他 働きやすさポイント 年休取得日数12日/人/年以上 育児休暇取得率100% 再復帰率100% *業務の変更範囲:変更なし
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
看護業務 ・外来看護 ・病棟看護(急性期病棟 ・回復期リハビリ病棟 ・療養病棟) ・手術室看護 ※看護師は地域包括支援センター(院内にあり)業務も求めます。 ※ブランクのある方もお気軽にお問合せください。 ≪働きやすさポイント≫ 有給休暇取得日数 12日/人/年以上 育児休暇取得率 100% 再復帰率 100% ≪当法人についての詳細はホームページをご参照下さい≫ 業務の変更範囲:変更なし
医療法人 俊仁会 介護老人保健施設「やまざくら」
介護老人保健施設やまざくらデイケアです。リハビリに力を入れた通所で ・利用者に ・より元気に ・活気ある生活を送っていただけることを目指しています。 ※利用者数は一日平均27名程で ・そのうち入浴される方は12名ほど。 ※個別のリハビリテーションのほか ・作業活動やレクリエーションも楽しく行っています。 ※同法人の埼玉よりい病院にある「保育室ひばり」に託児ができますので ・小さなお子様を抱える方も安心して働けます。 有給休暇取得日数14日/人/年 育児休暇取得率100% 再復帰率100% 業務変更範囲:変更なし
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
・診療の介助 ・器具の洗浄・減菌作業 ・患者の移動補助 ・入浴補助 ・排泄補助 ・食事補助 ・看護師の補助業務 ≪働きやすさポイント≫ 1.育児休業取得実績24名 ・その後も継続勤務しています。 2.24時間利用できる保育施設があり ・子育て世代が働きやすい職場です。 ・有給休暇取得日数14日/人/年 ・育児休暇取得率100% ・再復帰率100% ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫ 業務変更範囲:変更なし
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
埼玉よりい病院内薬局の業務 ・調剤業務 ・薬事指導 ・その他 <働きやすさポイント> 年休取得日数12日/人/年以上 育児休暇取得率 100% 復帰率100% 育児のための短時間勤務制度あり *業務の変更範囲:変更なし
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
看護業務 ・外来看護 ・病棟看護(急性期病棟 ・回復期リハビリ病棟 ・療養病棟) ・手術室看護 ※看護師は地域包括支援センター(院内にあり)業務も求めます。 ※ブランクのある方もお気軽にお問合せください。 ≪働きやすさポイント≫ 有給休暇取得日数 12日/人/年以上 育児休暇取得率 100% 再復帰率 100% ≪当法人についての詳細はホームページをご参照下さい≫ 業務の変更範囲:変更なし
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
法人内保育室における保育業務全般 埼玉よりい病院敷地内の保育室での勤務です。 *土曜日・日曜日出勤できる方歓迎 ★〜☆〜★働きやすさポイント★〜☆〜★ 年有給休暇取得率89% 育児休暇取得率100% 再復帰率100% *業務の変更範囲:変更なし
医療法人 俊仁会 介護老人保健施設「やまざくら」
介護老人保健施設やまざくらデイケアです。リハビリに力を入れた通所で ・利用者に ・より元気に ・活気ある生活を送っていただけることを目指しています。 ※利用者数は一日平均27名程で ・そのうち入浴される方は12名ほど。 ※個別のリハビリテーションのほか ・作業活動やレクリエーションも楽しく行っています。 ※同法人の埼玉よりい病院にある「保育室ひばり」に託児ができますので ・小さなお子様を抱える方も安心して働けます。 有給休暇取得日数14日/人/年 育児休暇取得率100% 再復帰率100% 業務変更範囲:変更なし
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
・診療の介助 ・器具の洗浄・減菌作業 ・患者の移動補助 ・入浴補助 ・排泄補助 ・食事補助 ・看護師の補助業務 ≪働きやすさポイント≫ 1.育児休業取得実績24名 ・その後も継続勤務しています。 2.24時間利用できる保育施設があり ・子育て世代が働きやすい職場です。 ・有給休暇取得日数14日/人/年 ・育児休暇取得率100% ・再復帰率100% ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫ 業務変更範囲:変更なし
社会福祉法人 みなの福祉会 悠う湯ホーム
*特別養護老人ホーム利用者の看護 *入所者の健康管理 *バイタル測定 ・応急手当・処置 *嘱託医及び協力医との連絡・相談・調整 ★〜☆〜★ 働きやすさポイント ★〜☆〜★ 産休・育休取得率100% ・育休からの復職95%! 育児短時間勤務制度 ・半日単位・時間単位有給休暇制度を 導入!働きやすい企業として常に精進しています! ☆夜間オンコールはありません! 変更範囲:変更なし
医療法人 俊仁会 介護老人保健施設「やまざくら」
『介護老人保健施設やまざくら』での入所者 ・通所者に対し下記の 業務を行っていただきます。 *リハビリテーションの実施 ・回復期〜維持期リハビリテーション ・生活リハビリ ・マシンを使ったパワーリハビリ ・短期集中リハビリ ・介護予防事業(運動機能向上) ・その他 *業務の変更範囲:変更なし
医療法人 彩清会 清水病院
療養型病院(60床)での看護業務 ・入院患者の健康管理 ・バイタル ・注射 ・点滴 ・採血 ・処置 ・回診 ・食事 ・トイレ介助 ・入浴など 当院では患者60人に対し20名以上の看護師を配置しているので 抵抗を感じやすい職域をカバーしてもらえます。 急性期病院と比べ慌ただしさは少ないので ・経験の浅い方やブラン クのある方も働きやすい環境です。夜勤は月2〜4回。週の勤務例 は夜勤1回 ・日勤3回。残業は月1〜2時間程度なので ・家事育児 との両立がしやすい環境です。 〜私たちは永く働ける働きやすい職場づくりを目指しています〜 ☆是非一度見学にお越しください☆当院では履歴書不要の見学会を随時個別対応しています。 変更範囲:法人の定める業務
医療法人 彩清会 清水病院
療養型病院(60床)での看護業務 ・入院患者の健康管理 ・バイタル ・注射 ・点滴 ・採血 ・処置 ・回診 ・食事 ・トイレ介助 ・入浴など 当院では患者60人に対し20名以上の看護師を配置しているので 抵抗を感じやすい職域をカバーしてもらえます。 急性期病院と比べ慌ただしさは少ないので ・経験の浅い方やブラン クのある方も働きやすい環境です。夜勤は月2〜4回。週の勤務例 は夜勤1回 ・日勤3回。残業は月1〜2時間程度なので ・家事育児 との両立がしやすい環境です。 〜私たちは永く働ける働きやすい職場づくりを目指しています〜 ☆是非一度見学にお越しください☆当院では履歴書不要の見学会を随時個別対応しています。 変更範囲:法人の定める業務
医療法人 彩清会 清水病院
通所(デイケア)又は療養病棟でのリハ業務 【通所(デイケア)でのリハビリ】 ・生活機能の維持 ・向上を目指したリハビリ ・集団でのプログラム実施 ・個別の相談対応など 【療養病棟でのリハビリ】 ・回復期の患者様から摂食・嚥下障害を持つ患者様一人ひとりの 状態に合わせたリハビリ計画の作成 ・実施など 変更範囲:法人の定める業務
医療法人 彩清会 清水病院
入院相談 ・入院調整 ・退院支援 ・他病院等への広報活動など *当院は医療療養病床60床の病院です。 入院患者さまは ・急性期病院からの継続治療目的 ・長期療養目的 ・リハビリ目的 ・自宅や施設から体調不良による入院など ・慢性期の患者さまを対象にお受入しております。 変更範囲:法人の定める業務
医療法人 彩清会 清水病院
入院相談 ・入院調整 ・退院支援 ・他病院等への広報活動など。 受入先が見つからず困っている相談員さんからご相談を受け ・入院に繋げられた際は ・感謝のお言葉をいただけるなどとてもやりがいのあるお仕事です。 *当院は医療療養病床60床の病院です。 入院患者さまは ・急性期病院からの継続治療目的 ・長期療養目的 ・リハビリ目的 ・自宅や施設から体調不良による入院など ・慢性 期の患者さまを対象にお受入しております。 先輩相談員が業務の評価や必要な教育内容を検討し ・段階に応じた教育体制をとっております。 変更範囲:法人の定める業務
医療法人 本庄福島病院老人保健施設 彩の苑
老人保健施設彩の苑(老健)入所者・通所者に対するリハビリテーション業務(歩行訓練など)全般を行っていただきます。 ※経験者の応募も可能 給与は経験年数等考慮します。 【トライアル雇用併用求人】 業務の変更範囲:変更なし」
医療法人 本庄福島病院老人保健施設 彩の苑
老人保健施設彩の苑(老健)入所者・通所者に対するリハビリテーション業務(歩行訓練など)全般を行っていただきます。 ※経験者の応募も可能 給与は経験年数等考慮します。 【トライアル雇用併用求人】 業務の変更範囲:変更無し
医療法人 好文会
「あねとす病院」における言語聴覚士業務になります ・地域包括ケア病棟・療養病棟の患者様のリハビリテーション ※様々な治療介入を行うことができます ・職員同士が協力し ・残業ほぼゼロを実現しています 応募前の見学も随時行っておりますのでお気軽にお問合せください *業務の変更範囲:法人の定める業務
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
埼玉よりい病院での就業です。 リハビリテーションの実施 ・急性期〜回復期のリハビリテーション ・言語訓練 ・嚥下訓練 ・その他 働きやすさポイント 年休取得日数12日/人/年以上 育児休暇取得率100% 再復帰率100% *業務の変更範囲:変更なし
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
埼玉よりい病院での就業です。 訪問リハビリテーションの実施 ・在宅のリハビリテーション ・その他 働きやすさポイント 年休取得日数12日/人/年以上 育児休暇取得率100% 再復帰率100% *業務の変更範囲:変更なし
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
看護業務 ・外来看護 ・病棟看護(急性期病棟 ・回復期リハビリ病棟 ・療養病棟) ・手術室看護 ※看護師は地域包括支援センター(院内にあり)業務も求めます。 ※ブランクのある方もお気軽にお問合せください。 ≪働きやすさポイント≫ 有給休暇取得日数 12日/人/年以上 育児休暇取得率 100% 再復帰率 100% ≪当法人についての詳細はホームページをご参照下さい≫ 業務の変更範囲:変更なし
医療法人 俊仁会 介護老人保健施設「やまざくら」
介護老人保健施設やまざくらデイケアです。リハビリに力を入れた通所で ・利用者に ・より元気に ・活気ある生活を送っていただけることを目指しています。 ※利用者数は一日平均27名程で ・そのうち入浴される方は12名ほど。 ※個別のリハビリテーションのほか ・作業活動やレクリエーションも楽しく行っています。 ※同法人の埼玉よりい病院にある「保育室ひばり」に託児ができますので ・小さなお子様を抱える方も安心して働けます。 有給休暇取得日数14日/人/年 育児休暇取得率100% 再復帰率100% 業務変更範囲:変更なし