ルートレンタルスタッフ[横浜市緑区]※安全運転必須
株式会社 セシオ
求人番号
11030-10251951
事業所番号
1103-003173-9
職務内容
・環境衛生用品(玄関マット・フロアモップ・アルコール消毒液等)をバンタイプの社有車にて企業を訪問し、商品交換・納品等をしていただくお仕事です。 ・月〜金の固定ルートコースで、周期的に同じお客様を訪問。 ・お客様の業種は、飲食店からスーパー、病院等様々な業種があり景気に左右されにくく安定。 ・配偶者手当は扶養範囲外でも20,000円支給、賞与実績有り (変更範囲:変更なし)
会社の特長
創業55年目を超え、全国に事業展開しており、協調と感謝報恩の精神で、創立以来順調に業績を伸ばし安定した収益をあげております。勤続10年以上の社員が100名超在籍の安定企業です。
基本情報
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市緑区霧が丘2−8−13 「横浜エリアステーション」
- 最寄り駅
- 十日市場駅 から 車10分
- 年齢
- (40歳以下)
- 給与
- 月額(a+b)250,000円〜250,000円
- 休日
- 土日その他
- 年間休日数
- 110日日
- 試用期間
- 試用期間あり(1ヶ月)
企業情報
- 会社名
- 株式会社 セシオ
- 所在地
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4ー12−7
- 事業内容
- マット・モップのリース及び清掃用具の販売 床清掃を含むビルメンテナンスシステムの提案 フードサービス事業
- 従業員数
- 360人
- 創業
- 昭和43年
- ホームページ
- こちら
応募情報
- 選考方法
- 面接(予定1回) 書類選考
- 通知方法
- 郵送 電話
- 特記事項
- ・時間外については特別条項付36協定届出済 ・マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給 ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 <書類送付先> 〒337−0051 さいたま市見沼区東大宮4−12−7 株式会社セシオ 総務部 人事採用担当者 宛 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
福利厚生
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続 3年以上)
- 定年制
- あり (一律 60歳)
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
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