管理職(副施設長候補)
社会福祉法人 昭仁会 特別養護老人ホーム蓮田園
求人番号
11030-10280251
事業所番号
1103-105783-4
職務内容
・施設長業務のサポート (採用、健康管理、労災業務等のサポート) ・生活相談員、介護支援専門員、事務職員のサポート (新規利用者受入れ、施設サービス計画書作成、介護報酬請求、家族対応等のサポート) ・定例会議への参加 ・欠員時の介護業務サポート等 *変更範囲:変更なし
必要な経験・スキル
介護支援専門員の業務経験があれば尚可
必要な免許・資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)
会社の特長
資格取得・スキルアップの支援を行い、広い世代が揃っており特徴を活かしています。又、スタッフ同士のコミュニケーションが良く和気あいあいとした職場です。
基本情報
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県蓮田市大字江ヶ崎1003
- 最寄り駅
- JR蓮田駅 から 車15分
- 年齢
- (64歳以下)
- 給与
- 月額(a+b)261,000円〜490,000円
- 就業時間
- (1)8時30分〜17時30分(2)9時00分〜18時00分
- 休日
- その他
- 年間休日数
- 125日日
- 試用期間
- 試用期間あり(3ヶ月)
企業情報
- 会社名
- 社会福祉法人 昭仁会 特別養護老人ホーム蓮田園
- 所在地
- 埼玉県蓮田市大字江ヶ崎1003
- 事業内容
- 従来型多床室100床の特養です。多職種で一丸となりチームケアに取り組んでおります。介護記録システム及び眠りスキャンを導入、記録を一元化し業務負担の軽減を図っている。
- 従業員数
- 135人
- 創業
- 平成3年
- ホームページ
- こちら
応募情報
- 選考方法
- 面接(予定1回) 書類選考
- 通知方法
- 電話 Eメール
- 特記事項
- ・賞与は年2回(6月・12月)に加え4月と10月に処遇改善金 からの賞与支給もあります。 (処遇改善金からの前年度年間賞与実績 計81,600円) ・資格取得補助あり ・食事補助あり1食300円任意 ・採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 ……………………………………………………………………………… 「変わるのは、相手じゃなくて、まず自分から。」 〜職員が“働き続けたい”と思える職場を目指して〜 介護という仕事は、人と人との関わりの中で成り立っています。ご 利用者さま、ご家族、そして共に働く仲間たち。私たちは、毎日多 くの“心”と向き合いながら仕事をしています。だからこそ、私た ちが大切にしているのは、「相手の理解に努め、まずは自分を変化 させる」こと。固定観念を捨て、まずは“聴く”ことから。相手を 受け入れ、共感し、変化を恐れず成長していくこと。そうやって、 自然と生まれる信頼関係が、あたたかいケアや風通しの良い職場に つながるものと考えています。 そんな職場つくりを一緒にやって頂ける方を求めています。
福利厚生
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続 1年以上)
- 定年制
- あり (一律 65歳)
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
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