RakuRaku Jobs

管理職(副施設長候補)

社会福祉法人 昭仁会 特別養護老人ホーム蓮田園

求人番号

11030-10280251

事業所番号

1103-105783-4

職務内容

・施設長業務のサポート (採用、健康管理、労災業務等のサポート) ・生活相談員、介護支援専門員、事務職員のサポート (新規利用者受入れ、施設サービス計画書作成、介護報酬請求、家族対応等のサポート) ・定例会議への参加 ・欠員時の介護業務サポート等  *変更範囲:変更なし  

必要な経験・スキル

介護支援専門員の業務経験があれば尚可

必要な免許・資格
  • 介護支援専門員(ケアマネージャー)
会社の特長

資格取得・スキルアップの支援を行い、広い世代が揃っており特徴を活かしています。又、スタッフ同士のコミュニケーションが良く和気あいあいとした職場です。

基本情報
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県蓮田市大字江ヶ崎1003
最寄り駅
JR蓮田駅 から 車15分
年齢
(64歳以下)
給与
月額(a+b)261,000円〜490,000円
就業時間
(1)8時30分〜17時30分
(2)9時00分〜18時00分
休日
その他
年間休日数
125日
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)
企業情報
会社名
社会福祉法人 昭仁会 特別養護老人ホーム蓮田園
所在地
埼玉県蓮田市大字江ヶ崎1003
事業内容
従来型多床室100床の特養です。多職種で一丸となりチームケアに取り組んでおります。介護記録システム及び眠りスキャンを導入、記録を一元化し業務負担の軽減を図っている。
従業員数
135人
創業
平成3年
ホームページ
こちら
応募情報
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
通知方法
電話 Eメール
特記事項
・賞与は年2回(6月・12月)に加え4月と10月に処遇改善金  からの賞与支給もあります。 (処遇改善金からの前年度年間賞与実績 計81,600円) ・資格取得補助あり ・食事補助あり1食300円任意 ・採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく  書面での労働条件明示で義務付けられています。 ……………………………………………………………………………… 「変わるのは、相手じゃなくて、まず自分から。」 〜職員が“働き続けたい”と思える職場を目指して〜 介護という仕事は、人と人との関わりの中で成り立っています。ご 利用者さま、ご家族、そして共に働く仲間たち。私たちは、毎日多 くの“心”と向き合いながら仕事をしています。だからこそ、私た ちが大切にしているのは、「相手の理解に努め、まずは自分を変化 させる」こと。固定観念を捨て、まずは“聴く”ことから。相手を 受け入れ、共感し、変化を恐れず成長していくこと。そうやって、 自然と生まれる信頼関係が、あたたかいケアや風通しの良い職場に つながるものと考えています。 そんな職場つくりを一緒にやって頂ける方を求めています。 
福利厚生
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続 1年以上)
定年制
あり (一律 65歳)
利用可能託児施設
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり

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