教習指導員研修生

入社後、事務所等の仕事をやりながら、教習所の内容を勉強して　もらい、安全運転中央研修所（資格試験免除）にて研修を受けて　頂き、最短での教習指導員デビューを目指していただきます。　　＊変更範囲：変更なし

◇自動車（普通車　準中型　中型　大型特殊）　　教習生へ技能教習・学科教習をおこなっていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」　　□郵便番号検索【〒３５０１１１５】

関東一円の得意先の現場を巡回して、欠員対応・指導・シフト管理等をしてもらいます。　　仕事に慣れてきたら警備員指導教育責任者、警備検定資格を取得して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

自動車教習所の受付・事務　入校手続きや電話対応など　　変更範囲：変更なし

＊東都自動車グループ運営の東大宮自動車学校（埼玉県公安委員　　会指定）にて、技能または学科の教習指導をお任せします。　　対象：普通一種・普通二種・大型一種・中型一種・大型特殊・牽引　主な仕事　・技能講習　・学科教習　・教習生のカリキュラム進捗管理　など　　※勤務日数・時間帯はご相談ください。　　ご希望に合わせた勤務シフトが可能です。　※変更範囲：変更なし。

◇自動車（普通車　準中型　中型　大型特殊）　　　教習生へ技能教習・学科教習をおこなっていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

【未経験歓迎・安定企業でキャリアアップ】自動車教習所の運営に関わる各種の業務をお任せします。受付などのお仕事をしながら指導員資格の取得が可能です。　・新規入所手続き、案内　・教習時間の予約管理と調整　・学科や技能などの教習指導　・仮免学科試験立ち会い、配車　　運営母体の東都自動車グループは今年で設立７２年、無借金・無借地のもと様々な事業を展開する安定度抜群の企業です。　　・変更範囲：変更なし。

小学生の子どもたちの保育、保護者とのコミュニケーションが主な仕事です。その他、事務・研修・会議など、子どもたちのために繋がる勉強の機会も多いです。　学童の増設が多いため、毎年多くの新人指導員が入社しております。横のつながりも大切にできるように、違うクラブの同期と話せる機会もつくっております。　学童が子どもにとっても保護者にとっても第２の家となるように「おかえりなさい」と迎えていただきたいです。　　　【変更範囲：変更なし】

＊東都自動車グループ運営の東大宮自動車学校（埼玉県公安委員　　会指定）にて、教習生の送迎車両の運転をお任せします。　　勤務シフトは週３〜４日、１日４〜６時間でご希望に応じます。　（週３０時間以内）　・普通・中型８ｔ免許お持ちの方／時給１，３００円　・中型・大型免許お持ちの方／時給１，３５０円　・シニア＆中高年活躍中、送迎未経験の方も歓迎します。　・担当するのは教習所周辺の固定ルート（３〜４通り）なので、　　すぐにお仕事に慣れることができます。　※勤務日数・時間帯はご相談ください。　※変更範囲：変更なし。

・リコーダーの製品及び金型設計　・入社後は研修を受けて頂いた後　　知識経験を積み上げながら　　ＣＡＤ・ＣＡＭを習得して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

・教習指導員になるために勉強して頂きます。　・教習指導員になるには、資格者証が必要。これを取得していないと指導することはできません。合格まで専属の指導員が丁寧に教えます。その間、フロント業務や送迎など他業務は一切ありません。勉強に集中できる環境をご用意してお待ちしております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※変更範囲：変更なし

◇自動車（普通車　準中型　中型　大型特殊）　　　二輪車（普通　小型）の教習指導員。　　　教習生へ技能教習・学科教習をおこなっていただきます。　　　※変更範囲：会社の定める業務

小学生の子どもたちの保育、保護者とのコミュニケーションが主な仕事です。その他、事務・研修・会議など、子どもたちのために繋がる勉強の機会も多いです。　学童の増設が多いため、毎年多くの新人指導員が入社しております。横のつながりも大切にできるように、違うクラブの同期と話せる機会もつくっております。　学童が子どもにとっても保護者にとっても第２の家となるように「おかえりなさい」と迎えていただきたいです。　　【変更範囲：変更なし】

小学生の子どもたちの保育、保護者とのコミュニケーションが主な仕事です。その他、事務・研修・会議など、子どもたちのために繋がる勉強の機会も多いです。　学童の増設が多いため、毎年多くの新人指導員が入社しております。横のつながりも大切にできるように、違うクラブの同期と話せる機会もつくっております。　学童が子どもにとっても保護者にとっても第２の家となるように「おかえりなさい」と迎えていただきたいです。　　　【変更範囲：変更なし】

小学生の子どもたちの保育、保護者とのコミュニケーションが主な仕事です。その他、事務・研修・会議など、子どもたちのために繋がる勉強の機会も多いです。　学童の増設が多いため、毎年多くの新人指導員が入社しております。横のつながりも大切にできるように、違うクラブの同期と話せる機会もつくっております。　学童が子どもにとっても保護者にとっても第２の家となるように「おかえりなさい」と迎えていただきたいです。　　　【変更範囲：変更なし】

入社後は経理・労務の基本的なＯＪＴ研修を受け、　まずは事務作業を一人でできるようになっていただきます。　その後、希望者にはシステム関連の資格取得、　営業活動のＯＪＴ研修などを適性に応じて受けていただきます。　将来的には事務・システム・営業を統括する　プロジェクトマネージャーも目指せます。　もちろん事務専任も可能で、キャリアの幅を広く用意しています。　すべて一から丁寧にお伝えしますので、未経験の方でも安心です。　長期的に勤務いただきたいですが、　万が一弊社に合わなかった場合でも、　スキルを身につけ市場価値を高められるよう支援します。　成長できる環境を整えています。

小学生の子どもたちの保育、保護者とのコミュニケーションが主な仕事です。その他、事務・研修・会議など、子どもたちのために繋がる勉強の機会も多いです。　学童の増設が多いため、毎年多くの新人指導員が入社しております。横のつながりも大切にできるように、違うクラブの同期と話せる機会もつくっております。　学童が子どもにとっても保護者にとっても第２の家となるように「おかえりなさい」と迎えていただきたいです。　　変更範囲：変更なし

グループホーム　ソラスト川越のケアマネージャー　・ケアプラン作成、モニタリング　・ご利用者様の介護計画の立案、サービス内容検証　・ご利用者様、地域・役所等の連携　・介護業務（入浴、食事介助、レクリエーション等）　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　　＊変更範囲：変更なし

小学生の子どもたちの保育、保護者とのコミュニケーションが主な仕事です。その他、事務・研修・会議など、子どもたちのために繋がる勉強の機会も多いです。　学童の増設が多いため、毎年多くの新人指導員が入社しております。横のつながりも大切にできるように、違うクラブの同期と話せる機会もつくっております。　学童が子どもにとっても保護者にとっても第２の家となるように「おかえりなさい」と迎えていただきたいです。　　　【変更範囲：変更なし】

　労働保険（労災保険・雇用保険）は社会保険と同様に、国のセーフティーネットです。この労働保険に未加入の事業所に対して日々加入勧奨活動をしています。加入できていなかった理由をヒアリングし、適切な提案をしています。経営者並びにそこで働く従業員の福祉の向上に役立つコンサルティングも行います。入社後は千葉市の研修センターにて３ヶ月間の研修を受けていただきます。事業所の業種は様々ですので、これまでの営業経験をフルに発揮できます。労働保険や社会保険に関する知識や労働法全般の知識が身に付きますので、経営者の良き相談相手として様々な悩みを解決できるやりがいのある仕事です。　　変更範囲：変更なし